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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6796件

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    【姫路/年収800万】見積作成・価格交渉[建築工事]◆内勤8割/ベテランの方も歓迎/毎年休日が増加◎
    【50・60代のベテラン歓迎◎/現場監督の経験を活かして内勤業務に!/隔週土曜・日祝休み/働き方改革で年間休日も増加中!】

    ■職務内容:
    ◆建築工事における見積書作成・価格交渉の全体統括
    ◆発注案件・元請・協力企業との調整
    ◆契約内容・工期・仕様の確認
    ◆現場監督を含む施工チームのマネジメント
    ◆現場監督への指示・支援・進捗確認・現場施工状況等の確認・フォローアップ 等

    ■具体的な働き方:
    ・内勤業務が8割以上となります。主にお任せする仕事は下記の業務です。
    (1)元請け企業から受注した工事の見積書作成、予算書作成及び元請けとの価格交渉
    (2)元請け企業から依頼された工事の見積書作成、予算書作成、及び元請け(施主)企業との価格交渉
    ・価格交渉含めて社外のお客様との折衝は、大手ゼネコンや地場ゼネコンの担当者が中心となります。
    ・営業活動は社長様と役員の方がされているので発生しません。

    ■組織構成:
    建築課は現在4名で構成されており、30代~70代の幅広い世代が活躍中です!チームリーダーは60代前半の男性で、今回の採用背景はこちらの方の上司となりうるポジションの募集しています。

    ■当社の特徴:
    ・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。
    ・有休も柔軟にとっていただける環境です。
    ・定年後も週3勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。
    ・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。

    ■当社について:
    当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 800万円~1000万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【仙台】現場監督(木造新築住宅)◆残業月平均15時間/賞与年4回/設立60年以上の老舗企業
    ~固定日休み/残業月平均15時間/賞与年4回/設立60年以上の老舗企業/類型18,000棟超の実績

    ■業務内容:
    木造新築住宅の現場監督業務をお任せします。転勤は基本的にはありませんので、地域に根差してキャリアを積むことができます。

    ■業務詳細:
    1)住宅の施工全般に関わる現場管理
    ・建物の積算、発注から着工~完成までの安全及び工程管理
    ・各工程毎の検査実施及び記録作成維持(ISO9001)
    2)OB施主宅の定期点検及びメンテナンス対応
    3)リフォーム、リノベーション相談への対応
    4)関連事業者、職人等への安全操業教育研修の実施維持

    ■当社の特徴:
    当社は、完全自由設計の住まいを提供しております。「提案力」「高性能・高品質」「地域密着」を兼ね備え、大手にも工務店にもない総合力を強みとし、本社のある山形県では新築住宅の年間売上高で毎年トップクラスとなっております(帝国データバンク調べ)。
    <詳細>
    1)提案力:建築士の有資格者が80名程いるので、自由度の高い工法と合わせて提案の幅が広い。
    2)高性能・高品質:南東北の気候や風土に合わせたオリジナル工法で高断熱・高気密な住まいを提供。
    3)地域密着:建てた後も長いお付き合いで、お客様に安心感を。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 490万円~700万円
    平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【福岡】【未経験歓迎】大規模解体工事の施工管理※土日祝休◆福岡空港や博多駅
    ◆◇解体工事の専門会社/福岡都心部にある多くの建物の解体工事を手掛ける!福岡空港や大規模商業ビル、プラント設備もなど◇◆
    ~大手ゼネコン会社との取引が強み!◎残業少なめ/土日祝休み~
    建造物・プラント等の総合解体工事を請け負う当社にて、施工管理業務を行っていただきます。

    ■職務詳細:
    ・施主との打ち合わせ、施工図面作成、現場管理
    現場管理とは:施工計画書に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。
    工程・予算・安全・品質管理のほか、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。
    ■現場:主に福岡市内並びに九州一円
    ■施工実績:博多駅ビル解体工事、電気ビル別館群解体工事など
    ■教育体制:
    ・入社後は講習など基礎的な知識を身に着けていただくため座学を中心に教育をしていきます。
    ・現場にてOJT中心に先輩方から現場での業務を覚えていただきます。
    ・1年間かけて現場管理ができるように教育をしていきますので安心してご就業いただけます。
    ・資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。
    ■未経験中途入社:
    飲食店勤務の方など、未経験入社でもしっかりとスキルを身に付け、活躍している社員が多数います。
    ■組織構成:
    施工管理職員34名 20代8名、30代5名、40代14名、50代~7名
    ■就業環境:
    遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 320万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【福岡】施工管理 ※残業月平均30時間程度/大小様々な案件/社会貢献性◎
    当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。
    ■案件:
    仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。
    ■業務詳細:
    施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。
    ■担当:工期は3~4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。
    ■働き方:
    ・直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。(残業時間:30時間程度)
    ・在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。
    ■社会貢献性:
    国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。
    ■企業の魅力:
    ◇多くの施工実績:横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。
    ◇創業100年の歴史:郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 355万円~540万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京/港区】建築設計業務◆未経験歓迎◆社内教育制度充実◆優良派遣事業者企業
    【当社の正社員として大手企業へ派遣/優良派遣事業者/未経験でも安心/ゼロから指導いたしますのでご安心ください】

    ■仕事内容
    建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せいたします。
    特に計画(意匠)設計、電気設備設計をご担当いただきます。

    ・基本設計、実施設計段階での作図
    ・必要に応じて、社内外との打ち合わせ
    (役所折衝、社内他部門との調整、メーカーとの調整他)
    ・受注前の設計協議における資料(提案書)作成
    (イラレ、フォトショップ、パワポ使用)
    ・工事監理段階での設計変更対応など

    ■仕事の魅力
    ・建築物の設計に関与することから、設計知識を深めることができる
    ・自身が設計に関わった建築が、街の中にできる

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 300万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    五洋建設株式会社

    【大阪】建築施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/建築売上10年で175%増/充実した福利厚生~

    ■業務内容
    五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。

    ≪プロジェクト例≫
    ・東京国際クルーズターミナル
    ・豊洲 千客万来
    ・ヨドバシ梅田タワー
    ・ヒルトン広島
    ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京/転勤無】地域限定職◇未経験歓迎◎リフォームアドバイザー◇福利厚生充実/頑張りが評価される環境
    【旭化成G/転居を伴う異動無しの地域限定職/営業未経験の方の活躍事例多数/提案力が身につく/社宅手当など福利厚生充実◎】

    ■業務内容:
    お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。

    ■向いている方:
    (1)お客様に対して誠実に対応できる方
    (2)目標に対して自分の考えを持って行動できる方
    (3)人生の分岐点に関わりたい方
    銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。

    ■仕事の流れ:
    旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。
    (1)ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案 
    ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。
    (2)ご提案・ご契約
    ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。
    (3)工事中、工事後のフォロー
    住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。

    ■評価制度:
    1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。

    ■研修制度:
    入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3~6か月間のOJTを行っております。

    ■同社の魅力と特徴:
    旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。
    ※同社HPも『https://www.hebel-haus.com/reform/』ご覧ください。
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 530万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【東京】未経験歓迎◆リフォーム営業※飛び込み無/トヨタG/年休121日・残業月21h/福利厚生◎
    ◆◇人を喜ばせるのが好きな方・インテリアが好きな方におススメ/お客様のお困りごと解決「ありがとう」を直接もらえる仕事です◎/飛び込みなし・オーナー様の対応メイン◎◇◆

    ■業務概要:
    トヨタホームにお住まいのオーナー様に向けたリフォームのご提案をお願い致します。顧客はオーナー様が9割を占めています。顧客のお困りごとを解決していく仕事になりますのでお引き渡し時に喜ばれることが何よりもやりがいに繋がっていきます。

    ■業務内容:
    ヒアリングから始まりお引き渡しまで一貫して対応いただきます。
    ・ヒアリング/現場確認/プラン提案/見積もり作成
    ・ご契約打合せ
    ・業者手配発注/現場管理(提携業者に工事を発注。設備や建材の発注を行います)
    ・進捗管理/引き渡し
    ※トヨタホーム本部からの支援としてお客様にダイレクトメールなどでご案内を実施しておりますので、ニーズのあるお客様への提案活動が中心となります。営業配属後の営業目標に関しても多くの方が達成できる目標を置いております。

    ■リモート勤務:
    モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能。在宅勤務日数は職務内容により異なります。直行や直帰、外出先やサテライトオフィスでの就業など効率良く働いています。

    ■未経験でも安心の充実した研修:
    2~3か月のアフターサービス研修後、配属いたします。
    ◇1か月目:基本知識及び業務内容の習得を行いお困りごとを伺ってわかるまで知識をつけていきます。
    ◇2~3か月目:当社では「アトリス点検」という定期点検が行われておりその点検により60年の長期保証が実現しております。水回り商材などメーカーやショールームでの研修を実施いたします。

    ■組織構成:
    所属するチームはエリアごとに分かれておりますが、5~6名で構成されております。専任マネージャー+4~5名の組織です。

    ■組織風土:
    当社は結果を出している方には積極的にお任せする風土です。他社のハウスメーカーから転職して、プレイングマネージャーとして活躍している方もいます。

    ■トヨタホームの魅力:
    ~建てたあとの安心~トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~930万円
    年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【内装施工管理】★ミドルシニア歓迎★年間休日125日・残業月平均10hで働きやすさ◎/資格手当あり
    ◆◇オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開/高いリピート率◇◆

    「働く」を楽しく。
    「オフィスづくり」を新しく。

    ■業務内容:
    当社元請の内装工事現場の施工管理をお任せします。ほぼ全ての案件で当社元請かつオフィスの新設、移転工事のため、スケジュール管理がしやすい環境です。ベテランの方大歓迎です。

    ■具体的には:
    ◇施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、消防関係書類作成、施工会社との打ち合わせをお願いします。
    ◇当社営業担当者とオフィス移転やレイアウト変更の打合せ段階から情報共有を徹底しているため、無理/無駄の少ない案件が多くなっています。

    ■働く環境について:
    ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎
    ◇完全週休二日制でプライベートも大切にできる環境◎
    ◇残業は月平均10時間/働き方に合わせた時差出勤制度あり◎

    ■組織構成:
    営業部 計29名(営業担当18名/設計課5名/施工管理2名/その他4名)
    管理部 計3名 ※定年後も長く働かれる方もおられます。

    ■入社後:
    施工管理経験者の方も入社後は施工管理と営業の同行、同席頂き、当社オペレーション方法等を理解していただいた後、徐々に案件をお任せしていきます。

    ■当社について:
    当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。
    私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。

    変更の範囲:当社業務全般
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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