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  • 資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集-276ページ目

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6796件

  • 求人画像

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    【長野/松本市】新築戸建住宅の施工管理※鉄骨戸建住宅販売棟数No.1/年休124日(水・日)
    ■業務内容:
    長野県内の各事業所にて、「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。
    ■業務詳細:
    ・お客様と最終図面の確認
    ・予算、工事計画の策定・管理/協力業者の手配
    ・工事現場での管理(安全・品質・納期含む)
    ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し
    ■業務の特徴:
    ・2~4棟/月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。
    ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。
    ・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ(図面の確認)や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。
    ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。

    ■充実した研修制度:
    日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。
    入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。
    職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。
    ・プラン作成
    ・工事手順や方法の改定
    ・安全意識向上
    ・階層別(役職別)

    ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴:
    (1)セキスイハイムはソーラー住宅(太陽光発電搭載の住宅)に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。
    (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 350万円~600万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社一条工務店

    【長野/松本市】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程/土日祝休み/年休120日》当面転勤無し
    「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。
    そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。

    □職務内容について□
    木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
    ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。
    ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。

    □就業環境□
    ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
    ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
    ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
    ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
    ◎各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。

    □やりがい□
    世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。

    【モデル年収】
    ・1,068万円/40歳/固定月給64万円
    ・862万円/35歳/固定月給53万2,500円
    ・625万円/28歳/固定月給41万3,800円
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【松本市】注文住宅施工管理(木造中心)/残業平均20H/土日休み/女性施工管理活躍中/ノー残業デー有
    ~信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立~

    ■業務内容:
    県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、施工管理のお仕事をお任せいたします。

    ■詳細
    ・施工管理
    ∟戸建て木造の注文住宅/賃貸住宅を中心に施工管理をお願いします。RC造などの物件もございますが、木造物件が中心となります。
    ・案件数
    ∟並行して平均5件の案件を持ちます。外注の協力業者様もありますが当社は職人も正社員として勤務しており連携がとりやすく、常駐せずとも連携して管理業務が可能です。
    ・業務効率化
    ∟当社はANDPADの導入を行っており、勤怠管理などもはじめ社外でも業務処理ができるよう環境を整えております。

    ■研修制度について:
    入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。
    ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得
    ・会社の歴史や理念など
    複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います

    ■組織構成
    注文住宅/賃貸住宅で施工管理の部署はわかれており、それぞれ10名弱所属しております。女性の施工管理も活躍しており、当社として育休復帰率は100%となっています。ご家庭の事情などで有給取得が発生しても連携して引き継げる環境となっており、お休みも柔軟に取れる環境を整えております。

    ■働き方
    年間休日は117日の土日休みとなります。ノー残業デーを設けながら、業務効率化も推進しており平均残業時間は20Hほどです。
    また、基本転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきますが、案件によっては拠点間の異動転勤や、一時的な出張をご依頼します。

    ■当社の特徴:
    信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。
    ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」/設計・建築・施工
    ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」/設計・建築・施工
    ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」/設計・建築・施工

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 450万円~600万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【長野/塩尻市】注文住宅の建築施工管理◆残業月平均5h◆転勤なし◆資格取得支援◎◆経験を活かせる環境
    ~地元に密着した注文住宅・新築戸建の工務店/資格取得支援制度・インセンティブ制度あり/安定したキャリアを築ける◎~

    ■業務内容:
    世界遺産の建築家による建築思想の反映されたオーガニックハウス等のブランドを基に新築注文住宅の提供を行う当社にて、新築注文住宅の施工管理をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ◇施工体制の構築
    ◇指定業者に工事発注業務
    ◇工程管理、品質管理、施工管理、原価管理
    ◇お客様への引き渡し業務
    ◇アフター点検、訪問

    ■業務の魅力:
    ◇いろいろなタイプの住宅を自由に造っていくため、工夫する楽しみがあります。
    ◇経験を活かして活躍できる環境です。

    ■働く魅力:
    ◇残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視される方にも働きやすい環境です。安定したキャリアを築いていただけます。
    ◇資格取得支援制度、インセンティブ制度あり。工事にもインセンティブが発生します。

    ■当社の特徴:
    当社が提供するのは主に「オーガニックハウス」「イシンホーム」の2つのブランドです。このほか、断熱・省エネ・創エネ0エネルギーハウス(ZEH)も扱っています。
    商品の特徴や顧客層、訴求の仕方には違いがあり、それを理解・融合することで当社オリジナルの商品や販売方法、新しい事業の創出にもチャレンジしてください。今後は企画住宅事業の構想も具体的に進めており、業務習熟度に合わせてチャレンジいただく予定となっております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 310万円~700万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【長野/松本市】住宅リフォーム施工管理※「あったかハイム」でお馴染み/年休124日(水・日)
    ~平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高/東証プライム・積水化学工業100%出資の安定基盤/嬉しい福利厚生も多数!未経験活躍中/研修・サポート体制充実~
    ■業務内容:
    グループ会社のセキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様向けにリフォームやメンテナンスを提供する同社にて、施工管理を担当いただきます。細かな工事は営業が担当し、中程度以上の工事で主に工程管理/安全管理/品質管理/原価管理に携わります。
    ■業務詳細:
    ・お客様と最終図面の確認
    ・予算、工事計画の策定・管理/協力業者の手配
    ・工事現場での管理(安全・品質・納期含む)
    ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し
    ■業務の魅力:
    ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。
    ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。
    ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴:
    (1)セキスイハイムはソーラー住宅(太陽光発電搭載の住宅)に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。
    (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。
    (3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 350万円~600万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【八王子】土木施工管理※年間休日125日/転勤無/直行直帰/設立以来黒字/多摩トップクラスゼネコン
    【働き方◎/年間休日125日/転勤無し/直行直帰/現場は東京都内中心/創業100年以上の多摩地区トップクラス老舗ゼネコン/地域社会貢献/設立以来黒字決算で安定基盤/残業30時間程度/資格保有者活躍】

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    現場代理人や監理技術者、現場管理業務となっていただき、施工管理業務(品質、工程、安全、予算の管理)を一貫してお任せします。

    ■業務詳細:
    施主様から受注する官庁工事及び民間工事において、品質、工程、安全、予算の管理を行い、地域の社会貢献に向けて最前線で活動していただきます。道路工事、造成工事、上下水道工事、河川工事、橋梁工事、外構工事、耐震補強工事などの工事に携わっていただきます。
    基本的に担当現場への直行直帰となり、東京都内中心の勤務となります。
    (1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた設計図を基に施工図の作成をします。
    (2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の選定をします。
    (3)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工方法を指示し、品質のチェックを行います。
    (4)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。
    (5)予算管理…工事資金の管理をして、受注原価を下回らず、予定利益を上積みできるように管理します。

    ■配属先について:
    少数精鋭で10名程度の施工管理者が在籍していますが、内7名が1級、2名が2級の土木施工技士有資格者です。

    ■同社の魅力:
    ◇安定性:創業から100年を超える老舗ゼネコン。堅実経営を心がけ、自己資本比率も50.3%、79年連続黒字決算。案件受注時の取引先の厳正な調査の徹底と民間官庁のありとあらゆる物件の取り扱い・景気に左右されない幅広い事業展開が盤石な経営を支えています。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。近年、新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
    働きやすさ:年間休日は125日、現場へは基本直行直帰可能です(東京都内中心)。転勤も無いので、腰を据えて長期就業されたい方へぜひご検討いただきたいです。
    ◇風土:残業時間は平均30時間と少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~860万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  • 求人画像

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    錦糸町【土木施工管理】◆転勤なし/年休130日/土日祝休み/マイカー通勤・直行直帰OK
    ~ブランクありOK/完全週休二日制/年休130日/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可~

    ■職務内容:
    当社の請負う工事現場の施工管理業務を担当していただきます。小さなリフォームから一般住宅や店舗・工場・賃貸マンション・市役所等大型建物の建築工事、道路整備や橋梁補修など土木工事まで多種多様の案件を請負っています。工期は、1日で終了する工事から2年かかる大型物件もあります。工事現場は千葉県市川市と東京都墨田区がほとんどのため、宿泊の出張はなく直行直帰可能です。工事については協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者(官公庁等)とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。

    ▼基本的な1日の流れ:
    出社後、社用車で工事現場に直行
    現場の事務所での打ち合わせ
    現場の巡視
    進捗状況の確認
    工程の管理等の一連の業務終了後
    帰社・退社

    ■入社後について:
    ・まずは現在工事している現場を見ていただき、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。また、協力会社の代表者や責任者、発注先の関係者等、工事に関係のある方々にも多く面談していただきこれからの業務がスムーズに進められるように致します。
    ・建築もしくは土木の施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。
    ・建築もしくは土木の施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る工事があれば担当していただきますが、サポート役として公共工事の現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。
    資格支援制度もありますのでぜひチャレンジしてください、収入もアップいたします。

    ■組織構成:
    社員は38名で、総務部(内部事務全般)6名、営業部4名、開発営業部(設計)4名、工事部(現場施工管理)24名の構成となっています。

    ■企業安定性:
    当社は公共工事をメインに事業展開する総合建設会社で、千葉県市川市(7割)東京都墨田区(3割)と地域に密着し、創業以来85年を迎えました。
    建築(4割)・土木(3割)公共工事が請負工事全体の7割を占め、残り3割は建築(2割)・リフォーム(1割)民間工事となります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【柏市】分譲住宅の設計/プライム上場G/転勤なし/マイカー通勤OK/資格手当あり/完全週休二日制
    分譲住宅の設計業務/分業体制で効率化/月1回ノー残業デー/東証プライム上場『グランディハウスグループ』/マイカー通勤OK/地域密着で転勤なし

    ■業務内容:
    分譲住宅の企画・設計、内装コーディネートに従事して頂きます。

    ■業務詳細:
    ・分譲地の企画・設計
    分譲地周辺の調査を行い、開発・営業担当と共に住まいの設計、デザインや外構まで打ち合わせを行い分譲地のコンセプトを決めていきます。

    ・内装のコーディネート
    床、建具、照明、クロスなどの内装のコーディネートを行います。

    ・セミオーダーの注文住宅設計
    お客様と打ち合わせを重ね、プラン設計及び積算、仕様決めなどを行います。
    その他、契約時・契約後の追加工事などの見積書作成や営業が契約する前のお客様からの技術的な質問や要望に返答する際のサポートなど。

    ※上記業務は分業体制で行っております。
    まずは、これまでの経験を活かせる業務から順にお任せしていきます。
    ※一人当たり年間約30棟ほどを担当しています。

    <使用ソフト>
    Jw_cad、ARCHITREND ZEROなど
    ※一部、手描きで設計を行う場合もあります。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 442万円~560万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

    【宮城/仙台】プロパティマネジメント職(ビルマネジメント含む)◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休/在宅可
    【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能/在宅勤務・フレックス制有り/残業平均25h】 

    ■業務内容
    当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務(ビルマネジメント含む)をお任せします。

    ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
    テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース業務。

    ★魅力
    丸紅グループとして保有する多様な物件ほかを担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1~3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5~6件程の物件を担当いただきます!土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。

    ■キャリア入社社員の声
    今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。

    ■同社の特徴
    1、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
    不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
    2、全国に広がる多種多様なアセットタイプ
    全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。
    • 職種 プロパティマネジメント
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 540万円~710万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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