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  【神楽坂】土木施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆

  【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤なしの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】
  
  ■職務概要：
  土木工事現場で土木施工管理者として、下記業務をお任せします。
  ・現場管理
  └スケジュール・安全管理・人員管理など
  ・資材発注
  ・協力業者との打合せ など
  ・提出書類の作成
  ・建築現場を巡回し、施工確認チェック
  ・サブコンからの施工図チェック
  ・報告書類の作成（ＣＡＤを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います）
  
  ■働き方：
  ・担当エリア：東京本社管轄の各施工現場
  
  ■育成・研修体制：
  ・階層別研修では、階層別毎に会社取り組みやトレンドを受け「受講テーマ」を毎年設けています。
  ・職種別研修は主に若手社員をメインにキャリア育成に取り組んでいます。
  〈研修例〉
  ・２.3.６.9年目研修
  ・幹部候補生研修
  ・初級、一般、上級管理職研修
  ・営業職、施工管理職研修
  ・安全研修、コンプライアンス研修　など
  
  ■組織構成：
  配属拠点の東京支店には、100名ほどの社員が在籍しております。
  
  ■当社への入社を選ばれる理由：
  ・経験者が当社を選ぶ理由の多くは、『圧倒的な待遇と働きやすさ』です。
  ◆完全土日祝休み／年休124日
  ◆残業月平均27H
  ◆平均的な有給取得日数10日
  ◆賞与実績4.5ヶ月
  ◆転勤のない『地域限定社員制度』あり
  経験によっては年収850万円以上など、ワークライフバランスと高収入の両方を叶えられる環境です。
  
  ■当社について：
  新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  【札幌】意匠設計(オフィス・庁舎・水族館等)◇創業77年の大手設計事務所/年休122日

  【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／意匠設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】
  
  ◎多様な施工実績はこちら↓(オフィスや福祉施設、博物館、水族館等！)
  https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects
  
  ■職務概要：当社が手掛ける案件の意匠設計業務を担当していただきます。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理
  ・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設
  ・構造：RC造/S造/SRC造/W造
  ・発注元(民間：官公庁)＝6：4
  ・案件規模：数千～数万平米
  ・案件エリア：全国、海外
  
  ■働く環境について：
  ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。
  ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。
  ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30
  ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！
  ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。
  ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。
  ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。
  
  ■当社について：
  1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 759万円～1120万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京・宮城】土木施工管理技士◆トンネル、上下水道、造成、ダム等◆福利厚生充実◎

  ～創業100年を超える岡山県の老舗ゼネコン／全国に拠点を持ち建築・土木共に実績あり／働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間を45時間以内に収めるような取り組みを実施～
  
  【職務概要】
  当社において土木工事おける施工管理業務を担当して頂きます。土木構造物及び建築構造物の設計・開発、施工及び付帯サービス（点検・修理及び技術情報の提供）となります。
  
  【具体的には】
  ■携わる案件は道路、トンネル、上下水道、造成、ダム等です。
  ■案件金額は2～30億程度です。
  ■エリア＝関東～東北エリア
  ■民：官＝4：6
  
  ■会社について
  当社は令和1・2年度の国土交通省関東地方整備局 有資格者名簿(工事)7456社のうち一般土木おいて29位、Aランクに登録されました。
  一般土木Aランクは52社しか認定されず、経営事項審査に加え、技術評価点数も高い評価を得ています。
  
  ■おすすめポイント
  当社は、職員が安心して働くことのできる環境が大切であると考え、(1)次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定、(2)育児・介護休業及び短時間勤務等に関する社内規程の整備、(3)有給休暇取得及び労働時間短縮の促進、(4)セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント相談窓口の設置、(5)健康相談・健康セミナー・人間ドック利用補助等による「心とからだの健康づくり」促進、(6)ワーク・ライフ・バランスの推進等により、従業員が働きがい・生きがいをもって仕事ができる労働環境づくりを目指しています。
  
  ■特徴
  当社は「環境と社会資本整備の調和に配慮しつつ、積極的に地域社会に貢献する」ことを企業活動の基本としています。そして、お客様に満足していただける製品を、高品質・低価格で安心かつ迅速に提供することが、当社の果たすべき社会的責任だと考えています。そのために、企業倫理の確立をはじめとする経営基盤を整備し、企業活動を通じて持続的な社会の発展に貢献し、社会から信頼される企業を目指しています。
  
  変更の範囲：当社業務全般

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県, 東京都
  • 給与 540万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【札幌】オフィス空間デザイナー ◇家族手当・住宅手当有／創業以来成長を続けるオフィスコンサル企業

  ～内装業界未経験も歓迎◎／リクルート様やNTT都市開発様など大手企業での実績多数／増収増益を続け経営基盤も安定／土日祝休・リモート可・年休125日／家族手当・住宅手当有～
  
  ■職務内容：
  主にオフィス空間のデザイナーをお任せいたします。
  単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。
  
  ■仕事の流れ：
  （１）初回訪問・ヒアリング
  営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。
  （２）図面作成・プレゼン準備
  ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
  （３）お客様へのプレゼン
  営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
  （４）工事・引き渡し
  プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
  
  ■ワーププレイス構築の実績一覧
  https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/
  
  ■会社説明動画：
  https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg
  
  ＜住宅補助や家族手当など各種手当充実＞
  住宅補助(月額2万円)や家族手当(配偶者：月1万円、子：月1万円)、資格手当制度があり、長く働きやすい制度が整っています。
  
  ■当社について：
  フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 480万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【札幌】設計・施工管理（オフィス内装工事）／年休125日（土日祝）／実績多数／月給28万円～

  ＼オフィスの未来をつくる仕事、始めませんか？／
  ◎若手の建設業経験者が活躍中！あなたのスキルを活かし、さらに成長できる環境です。
  ◎札幌中心部でアクセス良好
  ◎年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実
  ◎キャリアアップ＆資格取得をしっかりサポート 「デザインや設計に興味がある」「施工管理の経験を活かして新しい分野に挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境です！
  
  ■業務内容
  当社の内装部門で、オフィス空間の設計・施工管理を担当します。 トレンドを取り入れたデザインや、企業の働き方に合わせた空間づくりに携われます。 若手メンバーも活躍中！アイデアを活かせる環境です。
  ・案件調査
  ・プランニング・デザイン
  ・設計図作成（CAD）
  ・見積書作成
  ・ビル管理会社・発注業者との調整
  ・工程表作成・施工管理
  ・立ち合い（消防検査・引っ越し等）
  ※過去実績：保険会社／不動産会社／信用調査会社／弁護士事務所／会計事務所など
  
  ■当社の強み
  北海道札幌市中央区にあるオフィス環境支援を行う会社です。
  40年以上の歴史を持ち、地域に根ざした安定基盤を誇ります。オフィス機器、什器の販売や設置だけでなく、オフィスの設計、移転、リニューアル時の施工管理など幅広く事業を展開しています。
  
  ◎少数精鋭による柔軟性とスピード感
  オフィスの移転・新設・ リニューアルの企画、デザイン、 施工監理、引き渡しまで一貫して手がけています。
  ◎アイデアや意見が反映される環境
  早いうちから裁量を持って案件に関わることができるため、価値のある経験を積むことができます。
  ◎紹介で案件を獲得
  案件の多くは既存顧客からの紹介によって発生しています。安定した環境で目の前の仕事や、お客様の課題解決に集中できます。
  ◎資格取得もしっかりサポート
  施工管理技士などの有資格者が在籍。個々の成長や資格取得もサポートします。専門性を高めていきましょう！
  
  ＼こんな方にピッタリ／
  デザインや空間づくりに興味がある／キャリアアップを目指したい／安定企業で長く働きたい
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京・名古屋・大阪・福岡】土木施工管理＼安定基盤／★スーパーゼネコン竹中工務店グループ

  ★各プロジェクトでの工程管理、安全・品質管理などの施工管理業務や建設ディレクター（現場支援）などを担当★
  
  配属された拠点にて、管轄する地域のプロジェクトに関わります。
  当社では「官公庁案件」と「竹中グループや民間企業からの案件」が、半々の割合となっています。
  
  ・官公庁案件について
  工期が8カ月～1年半くらいの長期案件となるものが多くなります。
  また、新規の道路建設工事もありますが、どちらかというと維持、修繕工事が多くなるイメージです。
  1プロジェクトには最大3名程度の当社社員が配属に。その他、協力会社のスタッフ20名程度と一緒に作業を進めていきます。
  
  ＼ポイント／
  ☆工期が長めの大きいプロジェクトが完了したあとは、長めの休暇を取得することもOK！その後、比較的小さな案件を担当しながら、また大きいプロジェクトを担当する流れになります。
  ☆当社の社員数は120名程。このうち技術総合職のメンバーは60名程度。だから、拠点が違っても、社員はお互いのことを知っている環境です。大規模な組織ではない分、コミュニケーションが取りやすい職場です。
  
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県
  • 給与 470万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎有資格者優遇

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  ジェコス工事株式会社

  【親会社案件100％】山留工事等の現場における施工管理をお任せ◆施工計画や元請との交渉等は親会社対応

  ★直行・直帰＆1人1現場★
  ◎重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督
  ◎山留・構台の架け払い工事の管理・監督
  ◎ソイルセメント連続壁工事の現場での管理・監督
  
  進捗確認・報告など綿密な連携を行いながら施工を進めます。
  経験やスキルに応じ、施工計画段階から携わるなどキャリアの幅も広げられます。
  
  ≪ジェコス工事の立ち位置と安定性≫
  ジェコス工事は、親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けています。
  ジェコスグループの強化のために誕生した当社は、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っており、
  建設現場の成功を左右するともいえる「仮設工事」の施工管理を担当し、
  我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨んでいます。
  
  当社が手掛ける現場は、ジェコスの受注案件が100％。
  大手グループ企業の安定感のもと、グループ内だからこそ、
  無理のない施工スケジュールで業務を行うことができるのは、大きな魅力です。
  
  ★現場に集中できる★
  「施工計画」や「職人の手配」等は親会社がメインで対応。事務仕事に追われることなく、現場での管理業務に専念できます！施工管理システムを活用し、日報や出来高表などもアプリ上で作成。ノートPC・iPhone・iPadを支給し、業務効率向上を実現しています。
  業務効率化×現場との直行・直帰で、残業時間も大幅抑制！
  家庭やプライベートが優先でき、長期で働ける環境を整備しています。
  
  ★案件割合★
  7割は都市部の建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）、3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）です。
  これまで培った経験が建築・土木施工管理のどちらでも、当社では最大限に活かすことが可能です。
  また、研修制度や資格取得支援、資格手当支給など、スキルアップも支援しているため、
  長きにわたりご自身のキャリアアップも実現できます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 埼玉県, 東京都, 大阪府
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  大和ハウス工業株式会社

  【大阪】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／20代で年収700万超～

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～
  ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  ◎20代・30代で所長を目指せる環境！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝休み
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理　など
  
  ＼大和ハウス工業について／
  非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております
  ▽URL：
  https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
  ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）も選択可
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  南海辰村建設株式会社

  【大阪】★設計経験を活かしてキャリアアップ★創業90年以上／残業平均20時間

  【職務詳細】
  設計を担当いただくのは勿論ですが、プラン提案などコンペでプレゼンもお任せする場合があります。
  ※案件の大きさにもよりますが、年間5～10件をチームで担当いただきます。
  
  【施工対象】
  主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。
  その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、学校、マンションのリフォームなどが施工対象となります。
  
  【魅力】
  平均勤続年収は19年超。
  定年まで腰を据えて働くことが出来ます。
  
  【業務内容変更の範囲】
  同社業務全般
  
  ■働き方：
  ・年間休日120日
  ・基本土日祝休み
  ・転勤無し
  ＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／
  昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました！施工管理は書類作成に時間がかかっていることが分かり、事務員を雇い、分業制をスタート！施工管理の業務量削減を実現しました。今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 697万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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