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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5206件

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    【設備施工管理の方歓迎◎】CM業務(発注者側) ◆土日祝休・残業10h程度/トヨタ等実績◎
    ★設備系の施工管理・設計経験ある方歓迎!スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎
    ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎ 
    ★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎

    ■職務概要:
    当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。(現場管理は基本ございません)

    ■主な業務内容:
    <プロジェクトマネジメント業務>
    企画/計画段階から設計/施工/維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計/管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計/管理業務を行います。

    <コストプランニング業務>
    施設事業の企画/設計計画/エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。

    <予算算定業務>
    独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定/評価、さらに契約額の折衝を行います。

    ※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。
    ※案件は新築、リニューアル両方ございます。

    ■取引実績
    オフィス:(株)マイクロソフト、ドイツ証券(株)日本アイ・ビー・エム(株)
    交通機関:成田国際空港(株)、東京地下鉄(株)
    工場:トヨタ自動車(株)、ユニ・チャーム(株)など
    参考URL:https://www.sfc-net.co.jp/results/client/

    ■組織構成:
    38名(部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上 ※3グループに分かれております)
    20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中です。
    育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。

    ■働きやすさ:
    ・年休120日以上(完全週休二日制)
    ・土日祝休み
    ・残業月10時間程度
    ・転勤ほぼなし

    ■当社の魅力:
    ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中!
    ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。
    ◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    【東京】プロジェクトマネジメント(機械設備)~大手設計事務所/在宅勤務可
    ~大規模物件に携わるチャンスがあります/延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績があります/育休取得・復帰実績多数~

    ■職務内容:
    同社が受注した案件における機械設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメントに従事していただきます。

    ■具体的な業務内容:
    工事会社の提案審査・コスト低減・技術的な向上・工事工程の迅速化かつ確実化を図り、事業主の代理人として多くのステークホルダーを調整し、事業における建設工事の品質・コスト・建設スケジュール・情報管理などのマネジメントを行っていただきます。

    ■案件種類:
    オフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設 など

    ■働き方:
    年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み)、その他福利厚生が充実している働きやすい環境です。

    ■同社の特徴・魅力:
    業歴90年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京】品質・安全管理 ※有名施設の導入多/世界シェアトップ級のビルオートメーションシステムメーカー
    ~世界のランドマークの約9割で導入/米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出~

    ■職務内容:
    設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムにおける建設プロジェクトについて、各現場の管理状況の監査や指導をお任せします。

    《具体的な業務内容》
    ・プロジェクトの管理状況の監査
    ・各現場/現地のエンジニアおよびマネジャーへの改善勧告
    と指導
    ・統括安全責任者の選任状況の監査と指導、協働組織
    設置・運営状況の監査と指導
    ・現場巡回状況の監査と指導
    ・安全教育受講状況の監査と指導
    ・安全教育の実施状況の監査と指導
    ┗ 協力会社向け、新規現場入場者向け
    ・安全事故のフォローアップ監査および未然防止活動の指導
    ※国内出張有
    ※監査エリアは関東圏の予定
    (千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、長野、新潟)

    《業務のポイント》
    約10年前ほどから取り組まれている標準化プロジェクトにより、元々一人で施工図作成~施工をやっていたのをチーム制に変更。その影響で一人当たりの業務量低下や休暇の取りやすさにつながっています。

    ■キャリアパス:
    社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
    【キャリアパス面談】
    年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
    【社内技術者認定制度】
    受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 特許・調査・技術開発・その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【日本橋】発注者側(修繕計画立案・工事発注等)/インハウスのCM/福利厚生◎/残業20時間/土日祝休
    ~ヒューリック株式会社のグループ企業/インハウスのCM/発注者として案件を主導/修繕計画立案や工事発注をお任せ/所定労働時間7時間15分~

    ■業務概要:
    ヒューリック株式会社の物件を中心に、幅広い建築物の管理・運営を担当する弊社にてコンストラクションマネジメント職を募集しています。最新の設備が整ったビルや多様なアセット(オフィス、商業施設、シニア施設、物流施設等)の管理を通じて、技術力を存分に活かしながら働くことができます。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

    ■職務詳細:
    ヒューリックが保有する建物・設備を中心に、維持保全のための修繕計画の立案や、不具合の復旧対応措置の代行業務等、発注者として業務を行っていただきます。

    (1)予防保全としての年度計画工事の策定
    ・業者選定、担当ビルの予防保全、工事計画の策定
    └主な流れ:見積金額の査定 →社内稟議 →工事発注 →工事完了の竣工検査

    (2)突発的に発生する不具合の復旧措置
    ・不具合の現場調査と措置の検討
    └主な流れ:業者選定 →見積査定 →社内稟議 →工事完了検査

    (3)テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討
    ・詳細:遵法上の問題の有無/建物躯体への影響の有無/水回りのリスク懸念の有無 など

    (4)テナント退去にともなう現状復旧範囲の確定立会
    ・テナントからの退去告知にもとづき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定
    ・復旧工事完了検査の立会い

    ■働き方:
    完全週休二日制(土日祝休み)で、所定労働時間は7時間15分、月平均残業は15時間程度です。急な対応も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、昼食の食事補助や健康診断、介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。

    ■企業の特徴/魅力:
    当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京/発注者側】プロジェクトマネージャー(建築設備)◇オフィス・商業施設など大型案件多数◎
    ~設備設計・設備施工管理経験者◎/グローバルに展開するリーディングカンパニー◎/シドニーオペラハウスや麻布ガーデンズを手掛けるレンドリース社の建設のプロジェクトマネージャー/リモート勤務OK/平均残業20h程度で安定した就業環境◎~

    ■業務内容:
    同社のプロジェクト・マネジャーとして、発注者側に立った建築プロジェクトに関する総合マネジメント(コスト、品質、工程)/企画設計/施工監理をご担当いただきます。当ポジションでご入社いただいた方には主に電気設備もしく空調設備設計領域のマネジメントをお任せする予定です。

    ■具体的な業務:
    (1)発注者様との折衝/コンサルティング業務
    (2)プロジェクトの総合管理(コスト、工程、安全、品質、調達)
    (3)企画・設計・施工の管理(協力会社との調整業務)
    (4)プロジェクト関係者への説明/調整業務 など

    ■業務の特徴:
    ・担当エリア:全国
    ・担当プロジェクト:ビル、ホテルなどの大規模建設プロジェクト
    ・プロジェクト体制:1チーム3名構成(メイン担当1名/サブ担当2名)
    ・担当件数:4件程度を同時進行予定(メイン担当1件/サブ担当3件)

    ■就業環境:
    ・年間休日125日/土日祝日休み
    ・平均残業時間:20h程度/リモート勤務可
    ・プロジェクト状況により全国出張有り(日帰り/1泊2日程度)

    ■案件実績:
    麻布ガーデンズ/ホテルマイステイズ/鴨川シーワールド/JR神田万世橋ビルなど

    ■組織構成:
    建設部門は現在50名程度が在籍。大半が中途社員で、設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。全国の案件を対応しているため、各地の現場へ出張が発生しますが、多くても1週間に一度程度の定例会議への出席が主となります。

    ■同社について:
    レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント(PM)、コンストラクション・マネジメント(CM) コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 300万円~2000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【田町】設備施工管理(リノベーション)※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日
    【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】

    ■職務内容:
    オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。

    ■当社における施工管理とは:
    当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
    当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
    専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。

    ■NECファシリティーズ株式会社とは:
    当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    ■企業の魅力:
    ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
    ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 493万円~831万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【新橋】設備コンストラクションマネジメント◆年休125日(土日祝休)/フレックス/企画からアサイン
    【業界経験のある方歓迎/不動産投資×DX企業/東証グロース市場上場/年間休日125日/土日祝休み/リモート制度あり/フレックスタイム制】

    設備コンストラクションマネジメントを担当いただきます。

    ■業務内容:
    ◇開発:ホテルアセットを中心とした開発案件において、企画段階からアサインし、デベロッパーや設計事務所と共にベストな設備計画を構築する。並行してプロジェクトマネジメントも実施。
    ◇取得:物件取得時のDDにおいて、図面や現地の確認を経て、機械設備、電気設備の問題点・懸念点を抽出する。
    ◇期中:運用中物件の修繕、CAPEX工事の計画、コスト算出、施工管理等。

    ■当社について:
    当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。
    不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」での累積調達額(GMV)は780億円を超え、投資家数は10万人を突破し、年平均成長率50%を超えるスピードで成長しています。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入を計画しており、業界のGameChanger として、2030年3月期に両事業を合わせ年間GMV2,500億円を達成を目指しています。
    資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。
    本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【東京】電気設備施工管理/年休123日/5日間の休暇有/NTTグループから元請案件多数で業績安定
    【年休123日&夜勤無で就業環境良好で定着率93.1%/NTTグループからの元請案件多数で安定業績/5日間のリフレッシュ休暇あり/最大60%の家賃補助&独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】

    空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。

    ■職務内容
    電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。
    ・協力業者の選定・予算管理~工事工程監理
    ◇設計図を基にした施工図面の作成
    ◇協力業者への作業指示、折衝業務
    ◇工事工程管理、予算管理、安全管理
    *他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
    *基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。

    ■案件例
    ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
    ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
    ◇再開発などの大型新築案件

    ■弊社で働く魅力
    〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
    ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。
    ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。
    ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。
    ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

    〇安定した高収入
    ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。(2022年度)
    ・モデル年収
    1000万円/47歳(月給52万円+賞与)
    760万円/35歳(月給32万円+賞与)
    690万円/30歳(月給29万円+賞与)

    〇生活の手厚いサポート
    当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
    ・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
    ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京】自動制御・中央監視システムの施工管理/年休129日/空調設備等の専門商社
    ~八丁堀駅徒歩7分の好立地/創業59年の専門商社/空調・衛生設備機器の業界トップクラス~
    ■職務内容:
    1966年に創立した空調・衛生設備機器の専門商社である当社の東京オフィスにて、オフィスビル・商業施設などの空調における自動制御・中央監視システムの施工管理業務をご担当いただきます。
    ※建物に改修を加える作業は発生しません。

    ■業務詳細:
    仕様打合せ・施工図作成・工事監理・試運転調整をお任せします。

    ■特徴:
    ・直接、カーボンニュートラルやSDGsに携わることができます。
    ・近年では特に ”AIスマート空調” や ”ZEBを志向した省エネ施設・設備” への取り組みに注力しており、ゼネコンや国立大学と連携した新たな技術システムの開発を積極的に行っています。
    ・昨今の環境配慮に対する機運の高まりを受けて、受注が増加しており、業績好調に伴う増員となります。

    ■部署情報(システム事業部):
    システム事業部(東京オフィス)では現在9名が在籍しております(部長級2名、総合職4名(20~40代)、一般職2名、嘱託社員1名)。上記メンバーで空調制御システムの設計・プログラム作成から施工管理、メンテナンスまでを対応しています。

    ■当社の特徴:
    1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。
    温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、
    省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。

    ■入社後の教育
    ・当社の製品知識・施工管理実務に関しては、入社後にOJT教育などを実施します。

    ■受賞歴:
    ・2020年(令和2年)電気設備学会賞 - 第32回 部門別学会賞 技術部門 優秀開発賞
     「ビッグデータと連携したAIによる建物設備のリアルタイム制御システムの開発」
    ・第1回(平成24年度)カーボンニュートラル大賞 選考委員特別賞
     「大林組技術研究所本館(テクノステーション)のCO2エミッションZEB」

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 490万円~720万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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