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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【東京】廃棄物処理施設の建築コンサルタント★国内トップクラスの建設コンサルタント／福利厚生◎

  ～完全週休2日制（土日祝）・フレックス制で働きやすさ〇/ご活躍頂くフィールドは全世界！/開発途上国での仕事に挑戦！～
  
  ■業務概要：
  ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。
  具体的には地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様書作成、設計監理、施工監理（重点監理）に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  ●ごみ処理施設
  地方自治体が整備するごみ処理施設整備事業の建築物コンサルティングを行います。
  ・ごみ処理施設整備（PPP事業）に関する計画
  ・基本設計
  ・事業者募集支援
  ・設計、施工監理までのコンサルティング
  
  ●最終処分場・水処理施設
  地方自治体が整備する最終処分場や水処理施設の建築物コンサルティングを行います。
  ・水処理施設（性能発注）に関する計画
  ・基本設計
  ・設計、施工監理までのコンサルティング
  ・その他、建築物に対するコンサルティング
  
  ■プロジェクト事例
  ・高効率ごみ発電ができるごみ処理施設建設工事の整備・運営支援
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT04002/
  ・自然条件に左右されない 環境負荷低減を実現する環境保全施設
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT04031/
  
  ■働く環境：
  【（1）長期的に働き続けられる環境】
  ◇育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％
  ◇人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。
  
  【（2）フレックスタイム制度】
  フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
  ※入社後半年間は適用外となります。
  
  【（3）ワークライフバランス】
  ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
  ◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【福岡／砂防施設の計画・設計技術者】国内トップクラスの総合建設コンサルタント

  ■業務概要
  砂防に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細
  〈砂防施設計画・設計の業務内容〉
  国交省・各自治体の業務を行っていただきます。
  主に、砂防施設（砂防堰堤・渓流保全工等）の施設設計を計画段階から検討を行っていただきます。
  また、新設計画・既存砂防施設の改築計画も行っていただきます。
  上流業務（設計の考え方の検討など）や、災害対応の砂防計画・施設設計に携わるチャンスがございます。
  そのほか、土砂洪水氾濫業務／三次元流体解析等のシミュレーション／構造解析／解析技術の開発／長寿命化計画／火山砂防計画／深層崩壊対策計画／地すべり対策などの様々な業務もあります。
  当社では土砂移動シミュレーションや構造解析等の解析技術の開発も進めています。
  
  ■プロジェクト事例
  平成30年北海道胆振東部地震土砂災害対策：
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH03001/
  メラピ山の災害復旧プロジェクト（インドネシア）：
  https://www.youtube.com/watch?v=nw1dIKSadLY
  
  ■募集背景・魅力
  ・砂防分野拡大のため、令和６年７月に九州支店に新たに砂防分野の組織を作りました。新規部所のメンバーとして、人員を増やし新たな案件獲得を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しております。高い技術力持つチームであると自負しておりますので、成長できる環境にてご活躍いただけます。
  ・若手が多く、活躍のチャンスが沢山あります。
  ・プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名～3名体制で取り組めます
  外注が少ないため、自身で計画・設計に直接携わることで、納得のいく成果を納めることができます。
  ・本ポジションは国内担当になりますが、海外での砂防業務も継続してあり、ご希望によってはそのプロジェクトに関わること可能です。
  ・経歴に自身が無くても、レベルに合わせた業務を担当していただくのご安心ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木, その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【東京】CIM導入コンサル・マネジメント★国内トップクラスの総合建コン／在宅・年休124日

  ～国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業～
  
  ■業務内容
  我が社は2013年にCIM推進室を設立し、早くからBIM/CIMに取り組んできました。
  ２次元図面を３次元化するモデル化だけではなく、BIM/CIMを用いたマネジメント業務の推進を図っています。
  そのため、３次元モデルの作成からマネジメント業務の執行に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細
  ・３次元モデルの作成
  ・BIM/CIM利活用方法の検討・実践
  ・BIM/CIMを用いたマネジメント（事業計画　等）の執行
  ・社内のBIM//CIM推進
  
  ■魅力
  ・建設コンサルタンツ協会を通じ、国土交通省とBIM//CIM基準の改訂や意見交換を行い常に最新な情報を入手できます。
  ・当社は総合建設コンサルタント会社です。多くの分野においてBIM//CIMを利用したプロジェクトに係る機会があります。
  ・施工業者と連携して設計から施工へのシームレスな３次元データの活用検討に関われます。
  ・CIMマネジメント推進室には道路、橋梁、河川、ダム等の設計に携わった技術者がBIM//CIMに関わる業務を行っているため、BIM//CIMしか分からない、設計しか知らないと言ったような不具合が生じません。
  ・BIM//CIMを推進するため、マネージャー、コーディネーター、インストラクター、モデラーと言った社内資格を設け、報奨制度があります。
  ・各部所、支店との情報共有を密にとるため月１回のCIM推進会議を行っています。
  
  ■働く環境
  ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
  
  ■当社について
  国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
  コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 680万円～1070万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  株式会社イチケン

  【品川/建築施工管理】★東証上場／土日祝休／住宅・資格手当有／オフィス商業中心／大規模案件多

  【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・施工管理業務全般
  （品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理）
  ・協力業者との折衝等）
  
  ■組織構成：
  40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。
  
  ■主な施工事例：
  BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
  
  ■働き方：
  業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2～5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。
  
  ■女性の活躍事例：
  女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。
  
  ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
  社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。
  
  ■同社の魅力：
  ◎競争力強化に向けての戦略
  IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。
  ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録（当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14％増）し、それ以後も安定成長を遂げています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【真岡／年収1000万以上】機械設備工事管理※管理職／内勤での遠隔指示中心／土日祝休／70代も活躍中

  ～役職定年なし＆70代も就業実績あり／現職年収保証◎／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休124日・土日祝～
  
  ■業務内容：
  ・全国に多店舗展開している大手量販店の新築工事にかかる設備工事を中心とした施工管理業務です。具体的には、オンライン環境が整っているため映像を通じて現場にいる施工管理者へ指示を出していただきます。
  ・営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図や施工図を社内で作成したりも行います。
  業務ツールとしては専用のCADソフトT-FASを使用しています。
  
  ■事業魅力：
  当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。
  電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。
  
  ■配属部署について：
  ・工事部（真岡、東京、大阪）：30名程度
  ・真岡本社工事部：25名程度
  20代から70代まで幅広く活躍中です。
  経験が浅い方は先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して就業可能です。
  
  ■ステップアップについて：
  技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。
  40代、50代責任者クラス：800~1200万程度
  ※経験により前後しますが、年齢関係なくご評価いたします！
  
  ■働き方について：
  【ワークライフバランスを整えた働き方】
  ・転勤なし、年休120日、土日祝・残業30ｈ程度
  ・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得
  ・DX化された職場環境を実現
  （最新テクノロジーを駆使することで社内全体が高密度なコミュニケーションが取れるようになっており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。）
  
  【仕事と家庭の両立を支援するための福利厚生】
  ・独身寮や家族寮あり
  ・社員用フィットネスジムやワンコインバーなど
  https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/
  
  【長期就業が叶う環境】
  ・60歳定年後の就業年数上限なし、役職定年なしで長期就業可能◎
  ・ライフスタイルにおける勤務地は相談可能
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 1000万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【埼玉】施工管理<資格保有者歓迎>　※プライム上場／省人化設備世界シェアNo,1

  【マテハン業界9年連続世界シェア№１／世界24か国に事業展開】
  
  ■具体的な業務内容：
  ・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います
  ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案
  ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。
  ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。
  ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。
  ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。
  ・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。
  
  ■休日出勤の頻度：
  案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースが多くなります。ただしその分平日にお休みを取得いただきます。
  
  ■やりがい・魅力：
  ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です
  ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます
  ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます
  
  ■当社の魅力：
  ・『モノを動かし、心を動かす。ダイフクは、マテリアルハンドリングを核とする「モノを動かす技術」で、心豊かに生きられる社会を創造します』が経営理念です。
  ・日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、少子高齢化、総人口の減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。
  ・中途と新卒はほぼ同数の採用をしており、堅苦しくなく、フラットな雰囲気です。
  ・創業して85年以上経ちますが、若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 760万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【北関東/群馬・栃木】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆

  ▼魅力ポイント
  ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる
  ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
  ◎ 平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）、福利厚生（帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援）も充実
  
  ▼業務内容
  当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。
  今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。
  
  【具体的には】
  ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
  ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
  ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
  ┗協力会社を含めた全体管理業務
  ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
  ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります
  
  ▼魅力
  ◇エンドユーザーとの関わり
  「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
  その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
  
  ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
  約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
  「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
  
  ◇穏やかでフラットな社風
  当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員も多いです！
  「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
  
  ◇働き方改革も進行中
  ★月平均残業時間を約48時間（2022年度）→約35時間（2024年度）まで削減★
  労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
  　＜取組例＞
  　■労働時間の見える化による適正な業務分担
  　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
  　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース）
  　■健康経営優良法人2023,2024認定
  
  
  当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
  ≪会社紹介動画≫
  https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 栃木県, 群馬県
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【仙台】ビルマネジメント◆ノルマ無・営業要素少なめ◆賞与4ヶ月分◆年休128日・土日祝休

  ～土日祝休・年間休日128日／賞与平均4ヶ月分／新規開拓やノルマ等無し◎／オリックス(株)の子会社で基盤安定～
  
  ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／
  ◆”脱営業”したい方にもオススメ◎新規開拓やノルマ無しで営業要素少なめ
  ◆24時間365日対応のコールセンターも稼働
  ◆働き方改善が叶う！念願の土日祝休みを実現＆年間休日も128日とたっぷり！
  ◆提案出来る幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることに強みあり◎
  
  ■仕事内容：
  物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
  案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
  そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか？オーナーからの要望にお応え出来ているか？』という点が評価基準になります◎
  営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。
  ＜具体的には…＞
  ◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング
  ◇各種修繕／管理のコスト削減等のご提案　
  ◇ビル管理業務
  ◇各種補助金申請等のサポート
  
  ■業界内でも珍しい働きやすさ：
  《ワークライフバランスの充実》
  有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。
  所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。
  《大手グループならではの分業体制》
  基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。（工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております）
  
  ■当社の魅力：
  【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】
  同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
  両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 360万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【宮城】ビル運営コンサルタント（BM）※東急グループ／年休123日／営業経験者歓迎／東証プライム上場

  ～複数事業展開でキャリアUPが叶う◎／有給取得率9割超◎東急Gの安定した事業基盤！年休123日／WEB面接可◎福利厚生充実～
  
  ■業務内容：
  ビルや公共施設等の建物運営管理業務（ビルマネジメント業務）をお任せします。
  ＜業務詳細＞
  ・建物オーナーや行政への業務報告や契約交渉
  ・入居テナントからの日常的な問い合わせ対応
  ・委託会社（清掃、警備、各種設備等）の統括管理
  ・当社システムへの入力、更新
  ※その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
  
  ■当社の特徴：
  ◇充実の福利厚生・資格手当多数
  育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
  
  ◇大手ならではの幅広いキャリアパス
  当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。
  
  ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー
  当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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