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  【福岡】高性能注文住宅の施工管理／年間休日120日／経験浅い方も歓迎

  【高性能・高品質だからこそのやりがいも充分】スウェーデンハウスの注文住宅の施工管理業務
  
  ◆工程管理
  ◆品質管理
  ◆安全管理
  ◆原価管理
  ◆顧客対応
  ◆近隣対応
  など、担当現場の進捗管理や業者との連絡、巡回、作業員への対応がメイン業務となります。
  
  ●　主な仕事の流れ　●
  ……………………………
  ▼営業・設計とのプラン引き継ぎ
  ▼施工スケジュールの作成
  ▼資材発注・人員手配
  ▼現場で進捗確認
  ▼完成時の検査に立会
  
  ●　現場について　●
  …………………………
  ★配属先拠点の周辺エリアを担当(基本的に出張はなし)
  ★工期は4ヶ月～4ヶ月半程度
  ★同時進行で複数現場を担当(平均2～3件程度)
  ★基本的に1現場につき施工管理1人(別途、営業・設計担当がいます)
  ★直行直帰可能
  
  ●　入社後は…　●
  ………………………
  業務はOJTで指導していきます。
  まずは、部材手配等のサポートや先輩との担当物件への同行を通じて、
  当社の施工管理業務を理解していただきます。
  その後、経験の浅い方は、建売など比較的対応しやすい物件からスタートし、
  徐々に注文住宅へと移行していきます。
  もちろん、充分な経験値・能力をお持ちの方には、
  早い段階から高いレベルの物件をお任せすることも可能です。
  
  ●　資格取得支援あり　●
  ………………………………
  「受験料・登録料支給(建築士のみ)」「合格祝い金」「資格手当」で、
  資格の取得を会社が支援します！
  
  ＜チーム組織構成＞
  20代～40代が活躍中。
  どの配属先にも施工管理スタッフは複数名在籍しており、
  わからないことは何でも気軽に聞ける雰囲気です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～600万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ★第二新卒歓迎【鹿児島市】設計(住宅)15㎝スパンでの設計可能/年間休日127日/在宅勤務

  ◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。
  ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。
  ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。
  
  【業務内容】
  ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
  ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
  
  【詳細】
  設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ
  ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。
  鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
  これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。
  
  【同社ならではの特徴】
  昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。
  
  【研修制度】
  当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  日本住宅株式会社

  【丸の内】建築積算◆次長候補採用◆年収822万円以上／土日祝日休み／福利厚生充実

  ～一級施工管理技士を活かしてスキルアップが目指せる◎／年収822万円～／平均残業20～30時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～
  
  ■業務内容：
  北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、次長ポジションとして建築積算業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ＜建築積算業務＞
  ・積算ソフトを使用して自動積算の対応
  ※将来的には3億円単位の大型案件（350坪クラス）の積算作業にも携われます。
  ＜発注単価の精査・検討＞
  ・定められた単価・ルールに則り、契約前案件のプラン図、また契約済案件の決定図より自動積算・手動積算で原価算出
  ＜協力業者からの見積取得＞
  ・協力業者からの見積取得ならびに協議
  ※業者との値引き交渉は原則としてありません。
  
  ■就業環境：
  資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。
  
  ■こんな方にぴったりな求人です：
  ・1級施工管理技士の資格を活かし、建築積算にてスキルアップを目指す方
  ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
  ・マネジメントスキルを高めたい方
  
  ■本ポジションの魅力：
  当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。
  
  ■当社の魅力：
  「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
  また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 822万円～889万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  日本住宅株式会社

  【丸の内】設計士マネジメント◆設計部長◆年収1000万以上／残業10～20H／土日祝休／福利厚生充実

  ～マネジメント経験を活かし年収1000万円が叶う／1級建築士をお持ちの方へ／平均残業10～20時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～
  
  ■業務内容：
  北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、設計部長として各支店の設計士のマネジメント業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ＜営業所配属の設計士マネジメント業務＞
  ・各支店配属されております設計士の業務状況の確認
  ・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応
  ＜上席対応業務＞
  ・各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告
  ・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応
  
  ■就業環境：
  資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。
  
  ■こんな方にぴったりな求人です：
  ・1級建築士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方
  ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
  ・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方
  
  ■本ポジションの魅力：
  当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。
  
  ■当社の魅力：
  「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
  また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 1009万円～1068万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  三浦工業株式会社

  【東京／港区】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場

  【スーパーフレックス制度導入／資格取得支援充実／働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】
  
  ■採用背景：
  ～低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化～
  当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。
  
  ■業務内容：
  施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
  
  ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
  ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
  ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
  ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか）
  
  ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。
  ・ボイラ部門
  ・アクア部門（水処理）
  ・メディカル部門
  
  ■具体的には：
  ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
  ・設置場所の確認と段取りの計画
  ・業者・お客様とのコミュニケーション
  
  ■働きやすさ：
  ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
  ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
  ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。
  
  ■仕事の魅力：
  様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
  お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
  フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
  
  ■福利厚生：
  通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
  チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  三浦工業株式会社

  【高松】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場

  【スーパーフレックス制度導入／資格取得支援充実／働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】
  
  ■採用背景：
  ～低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化～
  当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。
  
  ■業務内容：
  施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
  
  ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
  ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
  ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
  ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか）
  
  ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。
  ・ボイラ部門
  ・アクア部門（水処理）
  ・メディカル部門
  
  ■具体的には：
  ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
  ・設置場所の確認と段取りの計画
  ・業者・お客様とのコミュニケーション
  
  ■働きやすさ：
  ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
  ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
  ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。
  
  ■仕事の魅力：
  様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
  お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
  フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
  
  ■福利厚生：
  通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
  チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 香川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  日本住宅株式会社

  【仙台※シニア層活躍中】RC造・S造施工管理職◆土日祝休み／残業月20h／年間休日126日

  ＜1988年盛岡にて創業以来『ないものを創りだす。』会社として「賃貸住宅経営のオーダーメイド」など他にはない発想で不動産事業を展開／GW・夏季・年末年始長期休暇あり／ワークライフバランス◎＞
  
  ■担当業務：
  （1）公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務
  （2）施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
  （3）現場施工管理に伴う各種資料作成
  
  ■特徴・魅力：
  『ないものを創りだす。』
  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
  
  ■今後の展望：
  当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。
  
  ■当社の特徴：
  東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
  ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
  ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
  自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
  ・災害公営住宅受注実績岩手県内トップクラス
  ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）
  ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 721万円～772万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東北】コンサルティング営業◆アパート賃貸経営支援◆土日祝休／クロージングお任せ

  【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは20年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日126日／福利厚生充実◎】
  
  ■業務内容：
  土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます。
  
  <具体的には>
  ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案いただきます。
  ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案いたします。
  ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していただきます
  ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行います。
  
  個人宅への飛び込み営業ではなく、金融機関や不動産会社と連携をしながら、地主様へのコンサルティングや折衝、打ち合わせを担当いただきます。本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージングがメイン業務としてお任せいたします。
  
  ■インセンティブ制度に関しまして～想定年収＋インセンティブ～
  本ポジションに関しましては、想定年収とは別に【インセンティブ】の支給がございます。ノルマ達成の方だけではなく、１件あたりでインセンティブはついてまいります。ノルマクリアをされた方に関しましては、基本的に３００万円程度のインセンティブの付与がございます。
  
  ■当社の魅力：
  当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 岩手県, 宮城県, 山形県, 福島県
  • 給与 456万円～490万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【勝どき／三菱地所G】ラグジュアリーホテルの内装設計◇週2.5日リモート可／フレックス／資格不問

  ～高級内装の設計にチャレンジしたい方歓迎！／パパママ世代も活躍中／直近3年新卒離職率０％・中途社員の離職率4%で長期的に働ける環境／シェラトン鹿児島、東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート等の実績あり～
  
  ★こんな方におすすめ：
  〇家庭との両立をしながらムリなく働いていきたい方
  →所定労働7.5h。週2.5日までリモート勤務可能！子供がいる社員は中抜けするなど、柔軟に働いています。
  〇高級内装にチャレンジしたい方
  →お持ちの設計経験を活かして、ラグジュアリーホテルの内装設計にチャレンジすることができます！
  
  ■職務内容：
  ・主に有名ホテルのデザイン設計業務を担っている部署にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。
  ・ホテルはお客様が利用する共用部や客室といったFOHだけでなく、ホテルオペレーターが業務を行うBOHの内装も含めた全てを対応することもあります。
  ▼具体的には…
  ・社内デザイナーと協力して業務を担当
  ・クライアントのデザインニーズをヒアリング
  ・デザイン提案を行い、プロジェクトを進行
  ※実施設計図に関しては外注しているため、設計業務に集中できる環境です。
  ※1人あたり2～3案件を同時に担当。1案件につき3名～5名体制。
  
  ■主なデザイン実績：
  シェラトン鹿児島、東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート、オークウッドプレミア東京、横浜東急REIホテル、都ホテル博多等
  
  ■働き方：
  （1）土日祝休み、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
  （2）リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。
  
  ■組織構成：
  16名が在籍しており、20代～30代がボリュームゾーンとなっています。
  半数以上が中途入社であり、馴染みやすい環境です。
  
  ■企業の特徴：
  三菱地所の100％子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
  特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞しています。
  

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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