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  ミサワホーム近畿株式会社

  【大阪／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期◎／残業30h程／福利厚生◎

  ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～
  
  ＼こんな方にオススメです／
  ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方
  ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方
  
  ■仕事の内容：
  木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
  その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。
  
  ■働き方について：
  担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。
  休日日数：年休123日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得
  残業時間：平均30h程
  
  ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  アイリスオーヤマ株式会社

  法人施設（オフィス・商業施設など）の空間デザイン・レイアウト、照明設計、内装設計を担当します。

  ◇アイリスグループで働く魅力
  ◎幅広い商材を組み合わせた空間デザイン
  ◎スキルアップ＆長期キャリアを築ける
  ◎年間休日120日＋各休暇制度充実
  
  【主な業務内容】
  経験や希望を考慮し、1）2）のいずれかの業務を担当いただきます。
  （前職経験を最大限に活かせるよう、知識のある分野からお任せします）
  
  1）照明設計
  オフィス・公共施設・店舗等の照明空間デザインを担当します。
  
  ・照明のデザイン設計業務
  ・設計やコンセプト資料の作成
  ・図面（※）作成、修正
  ・照度計算　など
  
  2）内装設計
  アイリスグループ商材やデザイナーズ家具を用いたオフィス空間のトータルプロデュースを担当します。
  
  ・家具のレイアウト／内装・空間のデザイン、設計
  ・提案資料作成／CGパース依頼
  ・図面（※）作成、修正
  ・打ち合わせ／プレゼンテーション　など
  
  （※）
  使用ソフトについて：
  VectorWorks
  AutoCAD
  DIALux（照度分布図）
  
  
  ＜キャリアパスについて＞
  「プレイヤーとしてスキルを磨き続けたい」
  「プロジェクトマネジメントで手腕を発揮したい」
  「チームマネージャーとしてメンバーの成長をサポートしたい」
  
  そんな各々の希望や方向性にマッチしたキャリアビジョンを、当社では描けます。
  デザイナーとしてキャリア形成を見込んで転職される方に、ピッタリの環境です。
  
  ＜グループの総合力を活かしたワンストップ体制が強み＞
  
  商品開発→商品生産→プラン設計→施工→アフターサービス といった、施設づくりに関わるすべての工程を、グループ内で一貫して手掛けています。
  この「ワンストップ体制」が、当グループの強み。
  お客様の要望に素早くお応えし、高品質な空間をスムーズに提供しています。
  
  ＜担当する案件は？＞
  ・オフィス
  ・商業施設
  ・工場、倉庫
  ・スポーツ施設
  ・宿泊施設
  ・教育施設
  ・医療、福祉施設
  ・公共施設　など
  
  施設リニューアルから新規案件まで、幅広く担当いただきます。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウス工業株式会社

  【仙台】建築工事監理(設計・品質監理)◆発注者側／役職定年廃止～65歳まで給与維持／土日祝休

  ◎1級建築士保持者活躍可！サラカンにチャレンジしたい方歓迎！
  ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  ◎年休123日・土日祝休／残業平均30時間で働き方◎
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です）
  ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。
  
  ■業務詳細：
  ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
  ・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
  ・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
  ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
  ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）
  ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
  ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  
  ■キャリアパス：
  ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  【仙台】商業施設の企画開発※土日祝日休／地域活性化に貢献できる仕事／社宅・住宅手当充実

  【土日祝日休み／未経験から不動産開発事業へ挑戦可能／地域活性化に貢献できる仕事／残業20時間程度】
  
  ■業務概要：
  当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。
  
  ご経験にもよりますが、上記商業施設の開発にプラスして、商業事業用地の購入、収益不動産の売買お任せする可能性があり、商業施設という切り口で不動産事業の幅広いフェーズに携われる可能性のあるポジションです。
  
  ■業務の特徴：
  物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。
  
  ■業務のやりがい：
  ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいが感じられます。
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。
  ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。
  
  ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
  お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
  
  ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 580万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社ナミキ

  【東京】企画設計監理(木造・RC造)※オリジナルブランドの設計～現場監理までお任せ/土日祝休

  ~設計の実務経験をお持ちの方歓迎！自社オリジナル商品マンションの企画～設計～監理をお任せ！/創業80年で自社商品多数/資格手当充実/福利厚生充実/面接1回~
  
  ■担当業務：
  当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計監理をお任せします。
  （1）企画業務(役所調査・現地調査を含めて企画提案)
  （2）実施業務(実施設計、各種申請及び確認申請まで)
  （3）監理業務
  ※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。
  ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
  
  ■評価制度：
  全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。
  1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス
  
  ■ポジションの魅力：
  建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 新しい物件シリーズの企画／開発に携わることもできます。
  
  ■働き方：
  平均残業は30時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、ワークライフバランスを確保した働き方を整備しています。
  
  ■当社について：
  同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社哲建

  【福岡／転勤無】建築施工管理＜有資格者歓迎！＞◆土日祝休／大規模工事案件／福利厚生◎／直行直帰可

  ＼新築マンション・大規模修繕工事の施工管理／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／
  
  ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業
  ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！
  ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開
  ◎ 社員教育・福利厚生充実
  
  ■業務内容：
  福岡県内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
  直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。
  （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等
  （2）工程管理…工事者手配、出来高確認
  （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理
  （4）施工図作成、予算管理、全体管理
  ※案件によりますが、工期は4～12ヶ月、受注金額は3,000万円～数億円になります。
  
  ■働き方：
  ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。
  ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。
  ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。
  ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。
  ※元請け案件がメインです。
  ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。
  
  ■同社について：
  ・創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。
  ・また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和ハウス工業株式会社

  熊本◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社古賀組

  【朝倉市】建築施工管理◆一般住宅のリフォーム・工場等の施工管理／130年以上の歴史をもつ老舗企業

  ■業務内容：
  建築施工管理担当として、リフォーム工事の見積作成・施工管理、建築工事の施工管理等の現場監督業務を担当します。
  ・工程、品質、安全等の管理
  ・協力会社との打合せ
  ・引き渡し、アフターフォロー　等
  
  ■業務の特徴：
  ◆案件エリア
  ・朝倉周辺がメイン（リフォーム）
  ・佐賀（三宅町）、福岡県内（一般建築物（工場、倉庫））
  ◆案件に関して
  ・一般住宅等のリフォーム工事
  ・工場、倉庫をメインとしたS、RC造の一般建築物の工事
  
  ■組織構成：
  14名程度（リフォーム・一般建築物含む）
  取締役…60歳中盤
  課長…30歳後半
  
  ■魅力ポイント：
  資格や経験に合わせて建築事業における施工管理・現場監督業務を行います。マンション、大学、病院等の大型施設から戸建住宅（RC造、鉄骨造、木造等）まで様々な案件で経験を積めるため、建築のスペシャリストとしてスキルアップすることが可能です。
  
  ■当社の特徴／歴史：
  ・創業から130年超。その歴史と実績に多くの信頼が寄せられ、公共事業案件を中心に安定した引き合いがございます。
  ・風通しの良さが特徴で、近年注力している新卒採用で入社した社員は退職なしで全員活躍中。コミュニケーションが活発な前向きな職場となっています。
  ・創業は1890年1月1日。初代が、災害復旧を目指して土木建築請負業を旗揚げしたのが始まりです。2代目は、九州初の鉄筋コンクリート工事を断行。この決断が多くの橋梁や鉄道の工事を手掛ける結果につながり、「古賀組」の名を不動のものとします。その後も時代の流れのなかで、困難をくぐり抜けながら、伝統を受け継ぎつつ革新を行ってきました。
  ・そして今、当社はリフォームという新しい分野に挑み、着実に成果を上げています。その生涯を灌漑工事に捧げ、堀川の大恩人と慕われた下大庭村の庄屋は先祖に当たります。農民たちを干ばつから救った百工の時代から200年以上を経た今もなお、筑後川に抱かれた地元への貢献と多くの人々の幸せを願う気持ちは変わることなく、社員一人ひとりの中にしっかりと息づいています。これからも顧客の暮らしをより豊かにするために、全社一丸となって歩み続けていきたいと考えています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  【東京／不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント◆商業施設、オフィス等多様な案件◎◆土日祝日休

  【不動産業界出身歓迎◆商業施設/オフィス/物流倉庫等多様な案件に携わる◆全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績◆土日祝日休み＆残業25時間程度と働き方良好】
  
  当社のPM事業部にて、商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。近年管理受託物件数が大幅に増加しており、お客様のニーズにお応えするための採用となります。
  
  ■具体的な業務：
  ・各受託物件のクライアントの窓口対応
  ・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
  ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
  ・各案件のプロジェクトマネージャー業務
  ・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務の特徴：
  ・扱う物件は複合商業施設、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。
  ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。
  
  ■組織構成：アセット本部　PM事業部　東日本運用部　営業課
  （課長2名、担当課長1名、主任1名、メンバー12名
  
  ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね25時間程度です。施設の運営管理のメンバーなどが他におりますので土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただくことはあるかと思いますが、年数回ほどです。その場合は振替休日を取得頂きます。
  ・育休産休制度も整っており、育休産休を取得し復帰する方が多数おります。また出産お祝い金（1名当たり100万円）や時間単位での有給取得制度等子育てを応援する制度が様々用意されており、家庭と仕事を両立したい方におすすめの環境です。
  
  ■当社の特徴：不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、地域の活性化に貢献しています。また土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず幅広い案件を取り扱っております。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 580万円～740万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍有資格者優遇女性活躍

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