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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【川崎】元請け：ビルの営繕・工事監理◆現場常駐なし！実働7h・残業20～30h程・基本土日祝休

  【都内メインで出張ほぼ無し◎巡回での監理が中心！内勤6割◎直行直帰OK／元請けで裁量大／年休125日／実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】
  
  ■業務内容
  東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案～現場監理をまで行っていただきます。
  
  ＜業務詳細＞
  当社で不動産管理を受託しているビルの、内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、
  設備関連工事の工事監理をお任せします。
  小規模・短工期（数日程度）の案件が多く、内勤：外勤は6：4の割合で、巡回にて監理を担当いただきます。
  長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。
  
  ◆担当エリア：
  直行直帰可能。管理物件は１都３県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも良好な案件中心です。
  
  ■経験を活かして働き方も改善できる！
  ・オフィスビルを中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。
  土日の出勤に関しても1日出社するのではなく、案件によって時間調整等も相談可能です。
  基本的に夜勤もなく、ある場合も年に1~2回程度です。
  ・所定労働時間が7時間となるため、8時間勤務に換算すると、残業時間は0～10時間程度となります。
  経験を活かしながら働き方改善が叶う環境のため、長期就業が可能です！
  ・保険会社のグループであるため、健康に関する意識が高く、残業時間の抑制が徹底されております。
  大規模な工事の際もグループ制で取り組んでいるため、残業時間削減につながっています。
  
  ■成長できる環境◎
  ・資格取得のための受験費用や更新料は100％会社負担です。
  資格手当も支給しており、収入UPにもつながっています。
  
  ■当社の魅力：　
  ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ナイスコミュニティー株式会社

  【横浜】マンション改修工事の施工管理　※東証スタンダード上場G／土日休み／年間休日120日以上

  東証スタンダード上場ナイスG／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績～
  
  ■業務内容：
  監理技術者として、当社が受託いる管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事をお任せします。
  維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。
  ※現場に宿泊することはありません。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション
  (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
  (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など
  (4)案件規模／工期／担当棟数
  ・案件規模：数十万円～数億円程度
  ・工期：数日～1年
  ・棟数：年間数棟を担当します
  
  ■ポジションの魅力：
  ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。
  ・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にや
  りがいのあるお仕事です。
  
  ■働く環境：
  ・平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。
  ・経験を活かしつつ長期就業できる環境です。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 480万円～670万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社フェイスネットワーク

  【渋谷】建築施工管理※新築RC造／転勤無／キャリアに応じ70歳まで勤務可能な再雇用制度有／福利厚生◎

  ～年休125日/週休二日制（土日祝）/非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など充実した福利厚生／スタンダード上場／城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）特化の建設会社～
  
  ■職務内容:投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
  ・工程管理、品質管理
  ・原価管理、安全管理
  ・施工計画等関連業務全般
  
  ★当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインでRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。
  ★案件の掛け持ちはありません。現場が終了次第、次の現場を担当します
  
  ■組織構成
  建築二部に所属となります。人数は50名強で約半数の25名が施工管理（約半数が20～30代）となっています。
  
  ■ポジションの特徴・魅力：
  ・残業は30時間程度です。PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
  ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
  ・1案件あたりの人数は物件の規模によりますが、最低2名からです。（一人で１現場はありません）。そのため休暇も取得しやすいです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。
  ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
  ・DX推進しています◎写真管理アプリ（SpiderPlusなど）、原価管理システム、プロジェクトの進捗管理システムなど
  ・充実の各種手当（資格手当、現場手当、家族手当、借り上げ社宅制度、非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など）
  
  ■当社について
  当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  旭化成ホームズ株式会社

  【神奈川】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型

  ～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～
  ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
  １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
  ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
  ■働き方：
  工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
  ■キャリアステップ：
  専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
  ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）：
  700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 550万円～850万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社一条工務店

  【横浜】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し

  「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。
  そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。
  
  □職務内容について□
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
  ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。
  ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
  
  □就業環境□
  ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
  ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
  ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
  ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
  ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。
  
  □やりがい□
  世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。
  
  【モデル年収】
  ・1,068万円／40歳／固定月給64万円
  ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円
  ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  ミサワホーム近畿株式会社

  【和歌山県／転勤なし】木造住宅の施工管理（巡回型）◆フレックス制／残業30h程／福利厚生◎

  ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～
  
  ＼こんな方にオススメです／
  ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方
  ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方
  
  ■仕事の内容：
  木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
  その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。
  
  ■働き方について：
  担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。
  休日日数：年休122日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得
  残業時間：平均30h程
  
  ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。
  ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。
  
  ■当社住宅のポイント：
  ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅
  ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み
  ・木質パネル接着工法による高い耐震性
  
  ■当グループの特徴：
  「生活デザインカンパニー」
  戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。
  「南極×ミサワホーム」
  すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。
  「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」
  “持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和ハウス工業株式会社

  【富山】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／20代で年収700万超～

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～
  ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  ◎20代・30代で所長を目指せる環境！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝休み
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理　など
  
  ＼大和ハウス工業について／
  非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております
  ▽URL：
  https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
  ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）も選択可
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 富山県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  パナソニック建設エンジニアリング株式会社

  【滋賀】ビル・工場等の管工事施工管理／パナソニックG／年休123日／残業30時間程度

  働き方を変えたい人向け/資格保有者歓迎/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日／残業30時間以内
  
  ■同社について
  同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。
  
  ■業務概要：
  ビル、商業施設、学校、工場などの機械設備の新築、改修を担当していただきます。元請け案件も多く、お客様の反応がダイレクトに伝わってきます。
  
  【具体的には】
  ・ビル及び工場など新築工事における電気施工管理を担当していただける方を募集しております
  《業務内容》
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・出来形管理
  
  お客様の暮らしを豊かにし、快適な生活を実現するお手伝いをできるとてもやりがいのある業務に携われます。
  
  ■案件エリア：大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。
  ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度が選択できます。選考の過程で希望を踏まえ決定します。
  
  ■就業環境：
  当社では労務管理を徹底しております。
  20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。
  勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。
  
  ■景気に左右されない安定性：
  建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンションの内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。
  
  ■働きやすい環境／働き方改革実施中：
  ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。
  大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。
  
  ■キャリアアップについて：
  階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 400万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍

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  味の素エンジニアリング株式会社

  【川崎】自社工場の電気設備エンジニア※発注者側／フレックス／残業20h／土日祝休／味の素Gの福利厚生

  ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  味の素グループ会社の自社工場に常駐し、生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設における業務（計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転（保守含む）をご担当いただきます。
  ・顧客状況ヒアリング（装置更新、自動化、合理化等）
  ・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案
  ・計画、設計および調達業務
  ・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理
  ・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など
  ※自社工場のため、出張や夜勤はほとんど発生いたしません。
  
  ■働き方・福利厚生
  ・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。
  ・離職率は2013年以降４％、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。
  ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実しています。介護休暇や育休なども完備しております。
  ・初任地からの転勤は当面無し！管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収は95％維持
  
  ■入社後
  既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーします。e-learning研修も随時受講して頂きます。
  味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。
  
  ■弊社について
  主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、製造工程での作業ニーズも加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 590万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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