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  【福岡】営業職（戸建住宅の企画・提案）～累計建築戸数NO,1！/高い固定給＋歩合で安心の労働環境～

  ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20～30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～
  
  ■職務内容：
  戸建て住宅の企画・提案営業をご担当いただきます。
  お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。
  主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。
  
  ■職務詳細：
  ・お客様の開拓
  ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築
  ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング
  ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案
  ・最適な資金計画の立案やアドバイス
  ・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー
  
  ■職務イメージ
  ・ まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件をうかがい、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します。
  ・その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します。
  ・大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります。
  ・さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへとつながっていきます。
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。
  
  変更の範囲：会社内での全ての業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～1100万円

  完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【久留米／未経験歓迎◎】提案営業◆インセンティブ有で頑張りをしっかり還元／月給26万円～◆福利厚生◎

  ◆◇平均年収779万円◇社長直下の勉強会で誰でも「売れる営業」になれる♪管理職の半数が20代！起業・独立する社員も多数◎1棟成約で最大42万のインセンティブ充実◎転勤無◇退職金有◆◇
  
  ■おすすめPOINT　＼地域密着型の住宅販売で安定した収入を目指せる営業職／
  ・資格取得支援充実◎：宅建士合格祝金20万円、資格手当付与（月々13,000円）など社員のスキルアップを応援します◎
  ・チーム制営業：3～4人一組のチーム制で上司と同僚が成果をサポート◎部下の成績が直接上司の給与・評価に直結するので全力で育成をします。
  ・1棟当たり15～42万円のインセンティブ制度があり、頑張りが直接収入に反映されます◎
  
  ■職務内容：
  ・モデルハウスや分譲地での接客やヒアリング
  ・毎週行われるイベントの運営や準備
  ・戸別訪問活動でのアポイント取得
  ・当社のモデルハウスでのご案内や提案
  ・建築やローン担当部署と連携しての打合せ
  ・購入していただいたオーナー様への紹介活動など
  
  ■組織構成
  ４名（部長２名、20代1名、30代1名）
  
  具体的には、モデルハウスや分譲地での接客を通じてお客様のニーズをヒアリングし、提案を行います◎イベント運営や戸別訪問活動を通じてアポイントを取得するという流れです。建築やローン担当部署と連携してお客様の夢のマイホームを実現します◎
  
  ■ワークライフバランス：
  ・交通費支給やマイカー借上げ制度があり、通勤もスムーズです◎
  ・地域密着型の企業のため、転勤はなく、地元で安定して働けます◎
  
  ■研修体制：
  ・新入社員研修や現場でのOJTが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます◎
  
  ■事業安定性：
  ・年間200棟以上の住宅を建築しており、安定した業務量を誇ります◎
  ・環境に優しい素材を使用し、自然光と風を効果的に取り入れた家づくりを追求する企業です◎
  
  お客様の夢を形にし、次世代へ受け継がれる住宅を提供するために、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  対象となる方
  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等

  • 職種 営業
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 351万円～400万円

  平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【久留米/稼ぎたい方必見！】注文住宅の提案営業 ■インセンティブ制度により1年で4桁年収も実現可能！

  ◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/明確なインセンティブ制度により稼げる営業を目指す！/年収2000万円稼げる制度もあり！/入社2年目で1000万プレイヤー実績複数有(店長へ昇格)/営業をバックアップする組織もあり！◆◇
  
  ■業務内容：当社インサイドセールス部隊が来場予約したお客様を中心に当社独自の注文住宅の反響営業をご担当いただきます(展示場来場対応も有り)。
  ・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ
  ・設計同行の元、詳細設計お打合せ
  ・納期調整、コスト調整
  ・お引渡しまでの顧客フォロー
  
  ■組織構成：当社営業部は、MISD(マーケティング、インサイドセールス、セールス(営業)、DX)の組織構成をしており、約40名の営業が展示場毎に5～6名のチーム制で業務を行っております。
  ■就業の魅力：
  【販売すればするほど、掛率の変わる稼げるインセンティブ制度あり】
  お客様への戸建て販売後、利益に対してインセンティブを支給しております。このインセンティブは月次・賞与に反映されます。
  □月次：インセンティブの1/4ずつ2ヶ月に分けて支給
  □年次：インセンティブの1/2を半期販売棟数に応じて掛率変動で支給(最大2.0倍)
  例）インセンティブ70万円を半期で10棟販売した場合、総額(インセンティブのみ)1,050万円。
  月給反映：(初月：17.5万円＋次月：17.5万円)×10棟　　賞与反映：35万円×10棟×2.0
  【お客様に向き合い、しっかりと提案できるような営業体制・支援組織アリ！】
  当社では販売促進・マーケティングチームを組成しており、集客効果向上や集客活動、問合せ対応などの業務を別部隊が担っています。そのため、展示場毎に来場予約をいただいたお客様に対して営業が集中して対応できる体制整備を行っています。さらに、来場予約の際に、簡単なヒアリングを行っているためお客様にも営業にとっても有意義なお打合せができるようにバックアップ体制を整えております。さらに顧客管理としてセールスフォースの導入も行っており顧客状況管理だけではなく、過去の顧客データなども活用しながらお客様にしっかりとご提案・相談できる体制になっています。

  • 職種 営業
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 320万円～500万円

  平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【名古屋市東区】建築施工管理／ビルや工場など大型建築物※東証一部上場矢作建設G

  東海地方のゼネコン矢作建設工業の100％出資子会社として、マンション管理、ビル管理、損害保険代理店、マンション大規模修繕工事等を主要事業として展開しています。
  ハイレベルな管理と保守により、ビルやマンションで働き生活する人たちに快適な環境を提供しつつ、その資産価値向上を追求し、さらなる成長を目指していきます。
  親会社である矢作建設工業をはじめ各グループ会社と連携して、組織横断的にグループの総合力を活かした事業展開をしています。
  
  具体的な業務内容
  ・愛知県を中心にビル、マンション、物流・生産施設などの改修工事において、技術者として施工計画を作成し、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を担当いただきます。
  
  ・発注者や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなども必須の業務となってきますので、コミュニケーション力も必要となってきます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京都品川区】1級土木施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能

  ■業務概要：
  道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務：
  官公庁発注の土木工事にて、現場代理人または工事部員として施工管理業務をお任せします。
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜勤務エリア＞品川区、都内中心（一部、関東）
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■特徴：
  管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  
  ■組織形態：
  東京支店・工事部土木：7名（60代：1名、50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）
  
  ■働き方、就業環境：
  業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
  転勤はないため、東京で腰を据えて長期就業ができます。
  平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
  
  ■仕事の魅力：
  地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
  当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
  
  ■教育制度：
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】土木施工管理（官公庁元請案件のみ）※年休１２４日／完全週休二日／転勤無／大型案件◎

  【官公庁からの元請案件１００％のため良好な働き方＆大型案件の実績多数あり■年間休日１２４日■完全週休二日制で土曜出勤の場合も振替可能です■９割都内の現場のため転勤なし＆直行直帰可能】
  
  官公庁が発注する河川や橋梁、上下水道などの主要なインフラ設備や、保育園や小中学校、病院など施工管理を行う当社にて、受注の拡大に伴い土木工事の施工管理者を募集しております。
  
  ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・東京本社の建築部にて土木工事の施工管理者 として活躍頂きます。品質、安全、工程（工事の進捗）、予算の管理運営をお任せします。
  ・現場は主に3~4名グループで担当し、その中でサブリーダーポジションをお任せします。1人で複数の現場を担当することはないので、1つの現場に集中して取り組む事が可能です。将来的にリーダーポジション（所長）への昇格も可能です。
  
  ■担当案件について
  ・長い歴史とともに信頼と実績を積み上げた当社だからこそ、官公庁からの元請案件１００％となっております。
  ・担当案件は、100%が区官庁からの受注で、国土交通省・東京都・江東区役所などから橋梁橋脚工事・河川港湾工事・公共施設工事・上下水道工事を請けたまっております。
  ・工期は1年~1年半のものが中心です。
  
  ■弊社の魅力
  〇１００％公共工事を元請で受注を受けるため、働きやすい就業環境の実現しております。
  〇施工管理には珍しく一つの現場に３～４人の施工管理者が入るため、業務を分担しながら取り組むことで良好な就業環境につながっています。
  ・年間休日数１２４日、完全週休二日制（土日祝）のためプライベートを確保することができます。土曜日に出勤があった際は平日に代休を取得しています。
  ・東京都の公共工事を取り扱うため直行直帰が可能となっております。
  ・１つの現場が終わるごとに5日間の休暇を付与しています。次の現場に新しい現場に入る前には1週間の休暇を取ることができます。
  ・また転勤もないため安定した環境で就業することができます。
  ・夜勤についても基本的にはなく、稀に交通量の多い現場では夜勤が発生する場合もございます。
  
  ■当社について
  当社は100％公共工事を取り扱っている建築業界のなかでも数少ない企業です。公共案件を取り扱っているため安定した利益を生み出せております。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ダイダン株式会社

  【北海道】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

  ～恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
  病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
  ※経験に応じて業務内容を決定します。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■電気設備事業について：
  ＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
  電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
  高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
  当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
  
  ■働く魅力：
  ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
  同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
  ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
  家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
  ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
  働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
  
  ■当社について：
  1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
  これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 有資格者優遇

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  ダイダン株式会社

  【横浜】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

  ～恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
  病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
  ※経験に応じて業務内容を決定します。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■電気設備事業について：
  ＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
  電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
  高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
  当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
  
  ■働く魅力：
  ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
  同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
  ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
  家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
  ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
  働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
  
  ■当社について：
  1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
  これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 有資格者優遇

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  株式会社リビングコーポレーション（旧：ライフリビング）

  【名古屋】工事監理・施工監理（木造）発注者側／年休125日・土日祝／残業平均20h／プライム上場G

  ～一建設グループで安定基盤保持×第二次創業期×残業時間20時間/月×年休125日[土日祝休]～
  
  ◆業務内容：
  同社で展開する木造アパートの工事管理、及びコンストラクションマネジメントをお任せします。
  【職務詳細】
  ◆原価管理：1つの工事に人件費や材料費の原価計算、工程通り工事が進むよう管理を行います。
  ◆工程管理：工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整を行います。
  ◆品質管理：質の高い建物を建てるために、最適な条件の下で材料が使えるように環境を整えます。
  ◆安全管理：工事現場で作業を行う人たちに事故がないよう、安全のための設備を整えます。
  
  ★おすすめポイント★
  ・高い品質や円滑な工事進行を直接支援するやりがいのあるポジションです。
  ・現場の巡回管理なので、ご自身でスケジュールを組むことができます。
  ・手掛けるのは同社物件のため、クライアントではなく工務店との工期?予算の調整と工事管理がメインとなります。
  ・積算業務などの社内業務もお任せするため、毎日朝から晩までずっと現場に出ずっぱりということもありません。
  
  ＜＜プライム上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞＞
  年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。
  また、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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