検索結果 2470件

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  【鹿児島】新築住宅の設計

  お客様のライフスタイルに合わせて、豊かな暮らしをご提案する仕事です。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・間取りや仕様の打合せ
  ・建築確認申請図面
  ・書類の作成
  ・営業や現場監督との工程打合せ
  ・建売住宅およびモデルハウスの図面打ち合わせ
  ・主な施工エリアは、以下のとおりです。
  【本　店】
  鹿児島市・日置市・指宿市・南さつま市・南九州市・枕崎市
  
  【姶良店】
  姶良市・霧島市・伊佐市・湧水町
  
  【鹿屋店】
  鹿屋市・志布志市・曽於市・肝付町・大崎町・垂水市・東串良町・錦江町・南大隅町
  
  【川内店】
  薩摩川内市・出水市・いちき串木野市・阿久根市・さつま町・長島町
  
  【ロイヤルセンチュリー】
  県内全域
  
  
  お施主様の家づくりを実際に形にする要となる、やりがいのある仕事です。
  
  お客様の新しい暮らしを共に描き、実現へのサポートをする。
  やりがいのある仕事です。
  
  中途入社の社員が多く、馴染めるか不安な方も安心してチャレンジ頂けます！
  これからの当社を担う存在として活躍してください。
  
  直近3年の中途採用率：100％
  在籍している社員の半数以上が、社員等からの紹介（リファラル採用）です。
  営業・設計・工務と職種も多岐に渡り、紹介が多いのは「社員の満足度の高さ」・「働きやすい職場環境」である証だと思っています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【心斎橋】インテリアコーディネーター（分譲マンション・モデルルーム）◆土日祝・残業10H／450万～

  ～年休125日／自社発注：分譲マンションのインテリアデザインに携われる／11年連続決算賞与あり（業績による）／キャリアチェンジも歓迎／転勤なし／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～
  
  ◎設計実務未経験の方も歓迎！
  施工管理や、建築CAD経験等の知見を活かして発注者のインテリアデザイン担当へ！
  
  ■職務内容：
  自社ブランドマンションのインテリアデザイン担当として業務をお任せします。
  企画段階から企画設計担当者、施工監理担当者とプロジェクトを進めていただきます。
  担当する案件はファミリーマンションやワンルームマンションなどコンセプトに応じて様々。
  コンセプトや予算などを鑑みて、最適なプランニングを行っていただきます。
  
  ■具体的には：
  ・マンションの内装、家具、インテリアなどの設備仕様やデザインの選定
  ・ゼネコンや住宅設備メーカーとの調整業務
  ・モデルルームのプロジェクトマネージャー
  →用地選定からレイアウト作成(インテリア・家具配置など)、協力会社の工事監理業務をお任せします。
  
  ■組織：
  50代課長（女性）1名の下について、一緒に業務を進めていきます！
  
  【モデルルーム立ち上げでは、1～10までをお任せします！】
  最初の立ち上げ時では本体のマンションタイプのどのプランをモデルルームとして再現するかの選定～インテリア・家具配置などレイアウト作成、その後の運営フォローまで一貫してお任せしますので、インテリアやデザイン＋建築的な要素まで学んで頂く事が可能です！
  
  ■モデル年収一例：
  ・メンバー　450万～
  ・主任　520万～
  ・係長　600万～
  ※決算賞与がある場合、上記と別で支給します
  ※給与でしっかり還元するところも同社の強みの1つです！
  
  ■株式会社日商エステムとは
  日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内！創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、京阪神、名古屋を中心に年間500～700戸を供給しています。
  当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社一条工務店

  【大阪市】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生／戸建注文住宅棟数業界No.1

  ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～
  ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。
  ■業務の概要：
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日）
  
  ■職務詳細：
  住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
  注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
  同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　
  
  ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　
  
  ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
  
  ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪／阿波座】戸建注文住宅の設計◆トヨタホームG／働き方◎／残業20h程／圏外転勤無／完全週休2日

  未経験歓迎／トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実
  
  ■担当業務：
  トヨタホームの戸建注文住宅の設計担当として、基本設計～実施設計、エクステリアなどのご提案をお任せ致します。
  ご入社後、まずは営業が作成したプランチェックや修正設計を行って頂きながら、徐々にお任せする仕事の範囲を広げて頂きます。少しずつ業務に慣れていただき、お客様へのご提案等をお任せしていきます。
  
  ■特徴
  トヨタホームの設計職は、基本設計から実施設計まで幅広い業務を担当するため、知識・技術のレベルアップが可能です。
  主に建てられるユニット工法は、耐震性が高く、構造を気に掛けることなく設計を進められるのが大きな特徴です。
  トヨタホーム独自の最新技術や設備があり、【お客様にとって良い家とは何か】を設計職として追求する環境がございます。
  
  ■未経験から活躍できる研修カリキュラム
  同社では入社日以降、定期的に研修カリキュラムが組まれています。
  現場でのOJT研修が行われ、定期的に研修カリキュラムが組まれており、基礎的なところからしっかりと学んで頂きます。
  
  ■担当案件数
  年間20～30件
  
  ■評価制度
  ご経験を積んでいただいた後、担当案件１件ごとにインセンティブを支給しています。生産性の高い方が正当に評価される制度構築を進めています。
  
  ■組織体制
  技術部は本社、兵庫、滋賀に拠点を構えております。
  
  ■当社の強み
  ・トヨタグループだからこその福利厚生が充実！
  ・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！
  基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心ください！
  ・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。
  
  ■当社の家づくり
  トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。
  自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供することができます。
  ★『トヨタ自動車』から受け継いだ「お客様第一主義」と「物作りの精神」を掲げてお客様の理想の家づくりを実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ジーク

  建築系学科卒歓迎【大阪市・転勤なし】意匠設計（戸建・アパート）◆年休１３０(土日祝)／売上右肩上がり

  GWや夏季休暇に長期休暇あり／２０，３０代活躍中、若手主体の活気ある社風
  残業少なめ／遅くても20時には事務所完全退社
  
  ■募集背景：
  買取再販物件のリノベーション工事を請け負い毎年成長を続けている当社にて、立ち上げ間もない設計部署の増員を行います。
  会社としてはさらなる事業拡大を図るフェーズで、新築戸建て・低層住宅の意匠設計をお任せします。
  顧客は主に不動産会社からの依頼の建売案件が多いため、基本的に土日祝休みが叶う環境です。
  
  ■募集背景
  現在外注に出している設計業務を内製化するべく、設計部署の強化を狙っています。
  現在設計部門は1名体制ですが、外注に出している案件を徐々に内製化していく予定で、業務量を見ながら設計チームを増員していく予定です。
  
  ■業務詳細：
  戸建住宅・集合住宅の基本設計・確認申請業務・設計監理までをお任せします。
  ・お取引先：不動産会社
  ・設計対象物件：一般戸建て(木造):アパート(RC)＝4:6(アパートは1億～3億円規模)　
  ・担当案件数：ご自身では年間10件程度ご担当いただく予定です。
  ・エリア：大阪・兵庫(監理業務は日帰りできるエリア内です)
  
  ■職場環境：
  一級建築士事務所の元代表スタッフと2名体制です。
  物件数が増えれば増員していく予定です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【浜松／未経験者歓迎！】分譲住宅の施工管理※働き方改善◎／土日休／18時ＰＣ終了／

  【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】
  
  ■業務内容：同社分譲戸建ブランドの施工管理をご担当いただきます。
  (1)設計部門から構造図と意匠図をもらい、協力会社を選定し、工期や工いただについて緻密な打ち合わせを行います。
  (2)施工が始まるとほぼ現場へと足を運び、定められた基準通りに工事がおこなわれているか細部にいたるまでチェック。基礎工事から内装の仕上げまで、住宅工事の全工程を担当いただきます。　※1棟あたりの工事期間は約3か月、常時約15棟に並行して携わっていただきます。
  
  ■就業環境：
  （1）残業抑制の取組み：残業時間は月平均20～40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
  （2）業務の分業化：徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し・アフターサービス・積算調達は別部門の社員が担当しています。現場の施工に集中出来る環境が整っているので、施工管理職の負担が少なく働けます。
  
  ■同社の魅力：
  ・「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制で行っており、年間およそ5000棟を手掛けています。物件数は累計98,000棟以上に上り、確かな実績と信頼、これまでの膨大なノウハウを持った企業です。高品質で安心できる物件を提供することにこだわっており、長期優良住宅仕様の設計が標準仕様です。また住宅性能表示制度にも全棟対応しており、顧客に満足いただける確かなノウハウを身につけることができます。
  ・コストダウンへの取り組みとして、「個別発注による中間マージンのカット」や「スケールメリット」などを活かした家づくりを行っています。購入者様からは性能はもちろんのこと、（1）立地 （2）間取りプラン （3）価格においても好評価をいただいており、確かな自信を持った販売を行っています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【愛知】建築施工管理-入社理由は会社の雰囲気◎やりがいとワークライフを両立★創業118年の安定基盤！

  ＜事業概要＞誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです！小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。
  
  ＜仕事内容＞学校・病院・福祉施設・店舗・工場・マンション・公共施設など多様な物件における施工管理。
  
  ＼注目ポイント／当社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。
  
  ＼社員インタビュー／
  【入社理由】
  Aさん）　会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々
  も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。
  Bさん）　安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 560万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【浜松市】建築施工管理～年休125日／経験者歓迎／メリハリをつけた働き方

  ～クラ・ゼミのグループ企業／一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店等幅広く施工を担当／地域密着で長期出張が無く働きやすい環境です～
  ■募集背景：当社はまさに今拡大期を迎えています。来年に新事務所開設に伴い、組織の増員を図りたいと思っています。また、若手社員も多く入社している為、人材育成の観点でもご経験を活かし当社へ貢献いただける方の採用を目指しております。　
  ■職務概要：
  自社設計施工を中心とする民間工事の施工管理を行っていただきます。建築物の環境やエネルギー部門を構想する仕事です。建物工事をすすめる上で重要な業務になる為、やりがいがあります。
  ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・オフィス・工場・マンション・店舗・事務所の新築、増改築など、S造・RC造・木造などの建築物全般が対象です。
  ・エリアは静岡県西部（湖西～掛川）で通える範囲、案件の大きさに応じて担当につく人数は違うものの、7～8か所くらいの現場が常時稼働しています。
  ・現場について着工前準備にはじまり安全管理・品質管理・工期管理・予算原価管理を行い完成引渡まで担当いただきます。
  ・施工図作成業務やチェック、お施主様及び設計士との打ち合わせを含め、段階的に全ての業務を担当していただきます。
  ・クリニックや住宅、店舗等幅広い設計を行っておりお客様の希望やニーズにあった建物等の完成がイメージできる設計図をつくりあげる楽しさがあります。
  ※ご経験に応じ、新卒社員や中途社員の方の教育等もお任せしていきたいと考えています。
  ■組織構成：施工管理担当者は14名程おり幅広い年齢の方が活躍中です。
  ■働き方：地域密着で長期出張はありません。社員のご家族まで大切にする社風でありお休みもしっかりとっていただくことを心がけています。夜間作業も安全を考慮しほぼありません。現場が回らない時には外注さんの単価上げ6日で終わる業務を5日で終わらせるように心がけています。
  拡大期である為、忙しさはありますが、どうしても残業や休日出勤が発生する場合は手当を支給いたします。
  ■特徴：
  当社は設計施工を標榜する会社で、お客様の希望をより早く施工現場に伝え、正確な施工とスピーディーな対応が特徴です。
  ※施工実績：http://akuto.co.jp/works/
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【浜松/転勤無し】建築施工管理/年休120日/セカンドキャリア歓迎/直行直帰可能

  ≪サービス残業無し！残業した分を漏れなく支給します。／安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート≫
  
  ■会社概要:
  私たちの会社は、浜松に100年近く根付いた伝統ある総合建築会社です。学校やオフィスなどの大規模建築物の新築施工管理を主に手掛けており、品質・安全・予算・工程管理を一貫して担当しています。
  社員の幸せを基本方針とし、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境を提供しています。
  
  ■業務内容:
  建築施工管理職として、以下の業務を担当していただきます。
  ・新築施工管理: 学校やオフィス等のRC造、S造の大規模建築物の施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等）を担当します。基本的に現場は複数名で担当いただきますが、小さい案件の場合はお1人で対応いただくこともあります。
  ・折衝業務: 施主及び設計士との折衝、および施工図面の一部作成（外注業者に作成を依頼し、最終チェックを行います）。
  ・サポート体制: 安全管理・ISO管理担当者がいるため、煩雑な業務を軽減できます。
  
  ■業務の特徴:
  案件規模: 1～10億円規模の案件が主で、最大20億円のプロジェクトにも関わる可能性があります。メインは2～3億円規模の案件です。
  期間: 案件期間は5～12ヶ月です。
  
  ■組織構成
  建築工事部は19名の社員が在籍しており、60代が1名、50代が1名、40代が2名、30代が2名、20代（19歳含む）が13名と、若手からベテラン層まで幅広く活躍しています。若い内から責任ある仕事を任される環境です。
  
  ■働き方の特徴:
  ・柔軟な勤務体制: 土日平日問わず家族のライフイベントに参加できるよう、有給が取りやすい環境を整えています。現場の忙しさに応じて複数人で担当するなど、効率的な働き方を推進しています。
  ・直行直帰: 会議は月1回、無駄な帰社や会議を極力行わない方針です。
  ・IT技術の活用: 業務効率化のため、iPhoneおよびiPadを支給しています。次世代建築技術の導入も推進しています。
  ・休日・休暇: 年間休日120日。有給取得の全社平均は10日以上です。
  ・福利厚生: 家族と遊べるリゾート施設やスポーツ施設が無料で利用できるなど、福利厚生が充実しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 650万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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