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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4123件

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    【宮崎/内勤】積算担当◆年休126日(土日祝)/残業月20時間程度/産休育休実績有り/女性活躍推進
    ~公共事業を支える安定企業/年間休日126日(土日祝休み)/完全内勤/残業20H以内で働きやすい環境/発注者支援業務のパイオニア~

    ◆◇魅力ポイント◇◆
    ★現場仕事なし:基本的に国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務!
    ★年間休日126日:カレンダー通りの土日祝休みで、ワークライフバランスを重視!
    ★成長機会豊富:様々な研修プログラムや継続教育で技術と人間性を磨ける!

    ■業務概要:
    当社は公共事業に必要な業務の支援や道路・河川の使用許可審査業務など、発注者支援業務を行っています。ご入社後は、積算業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    内勤にて道路・河川等、公共事業における積算業務をお任せいたします。具体的には、積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、工事の完成物を想像しながら施工図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務を実施いただきます。いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。

    ■配属先:
    業務は基本的に現場仕事ではなく国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務となります。配属予定先のオフィスでは、1名既に積算担当が常駐しています。入社後は本社研修を2週間程度行い、現場配属となります。

    ■業務の特徴:
    発注者支援業務とは、行政が行っている日常的な業務を補助する業務です。行政事務のベースとなる部分であり、必要不可欠な業務に位置づけられています。発注者支援に関する業務は幅広く、工事及び業務発注のための補助業務、河川行政や道路行政の補助などがあります。入社後、経験者の方には即戦力としての活躍が期待されています。

    ■就業環境:
    どの現場においても自身の経験を合わせて適切な業務を担当します。不安点や疑問点は気軽に相談できるほか、責任者を中心としたチーム体制のため、安心して業務を行うことが可能です。育休産休の実績も多くあり、また数年前から【西女会】と呼ばれる女性技術者の会を開催したり、男女問わず長期的に就業が可能な環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 宮崎県
    • 給与 380万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋】脱炭素・港湾施設技術者(計画推進・実装支援・施設設計・施工検討)★総合建設コンサルタント
    ■業務内容
    これまでのご経験を活かし、脱炭素・港湾施設技術者として以下の業務を推進いただきます。
    実務の遂行のみならず、既存メンバーのフォローをいただきながら部署として業務推進できる体制の構築に貢献いただくことを期待しています。

    ■業務詳細
    1.脱炭素の推進・実装支援の業務内容:
    ・公共事業では、主にCNP計画策定、洋上風力発電のPA港・O&M港整備計画・設計、水上太陽光発電施設の設計技術開発等を行って頂きます。
    ・民間事業では、水素・アンモニア等のグリーン燃料調達における受入・貯蔵施設の計画立案、事業化検討、港湾の施設の関係法令への適合性確認支援、洋上風力発電事業の公募資料作成支援等を行っていただきます。社外の各専門業者との協業も行います。

    2.港湾・漁港・海岸施設の計画・設計・施工検討の業務内容:
    ・公共事業では、大規模地震に対応した耐震強化施設や災害に強いコンテナターミナル等の港湾施設の設計、耐震・津波対策の防潮堤・水門等の海岸保全施設の設計、AIやロボット等の新規技術を活用した点検診断や維持管理計画書作成を行っていただきます。共創グループ(社内他部所)と連携して民間事業者のブルーカーボンへの取組みを支援します。
    ・民間事業では、干潟、親水広場、船着場、マリーナ等のウォーターフロントの賑わい空間創造プロジェクトの企画・調査・設計、行政への許認可申請手続き支援から工事発注支援、施工管理までプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
    ・施工検討分野については、現場に即した施工可能な設計を行うため、現場与条件を考慮した施工計画立案・積算を行って頂きます。さらに、施工時に発生するCO2削減に寄与する新技術の工法・材料の調査を行っていただきます。

    ■魅力
    ・受注は好調であるため、人員を増強し新たな案件獲得を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しています。このため、第二新卒としてお考えの方も歓迎します。
    ・多岐技術分野・顧客のプロジェクトに取り組んでいるため、ご自身の興味や適性にあわせて従事したい分野について相談頂けます。
    ・新たな社会課題やニーズへの対応が必要ですので、社外の協業者の協力も得ながら課題解決にあたります。このため、経験の少ない方でも一緒に知識・技術の習得が図れますので、ご安心ください。
    • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, 特許・調査・技術開発・その他, その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【名古屋】<第二新卒歓迎!土木施工管理から設計へチェンジ可>道路・橋梁設計★トップクラス建コン◎
    ~国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業~

    ■業務概要
    中部地方の国交省、自治体、NEXCOが管理する道路・橋梁に関するプロジェクトに携わっていただきます。

    ■業務詳細
    〇道路分野
    ・新設道路のルート選定、設計
    ・函渠、擁壁など道路構造物の設計
    ・道路の改良設計(渋滞対策、事故対策など)
    ・斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策
    〇橋梁分野
    ・新設橋梁の計画、設計
    ・既設橋梁の補修設計(大規模更新含む)、耐震補強設計

    ■実際のプロジェクト
    〇豊田アローズブリッジ
    https://www.youtube.com/watch?v=1jcp7a20FXI
    〇森村橋復原プロジェクト
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT06002/

    ■働く環境
    ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%です。
    ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度(週2日)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。

    ■当社について
    国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
    コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供していることが当社の強みです。
    当社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つとして、ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
    • 職種 設計-土木, 設計-プラント, 設計-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋/設計技術者(造成、電線共同溝、下水道、トンネル)】経験を生かしキャリアアップを!
    ■業務概要
    都市・地下空間に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます
    都市空間となるまちづくりについて、敷地造成、公共施設となる道路・道路付帯施設(電線共同溝・道路照明)、下水道設計を実施しております。
    また、地下空間となるトンネルについて、山岳トンネル、シールドトンネル、開削トンネルの計画及び設計を実施しております。
    業務は官公庁案件を中心として、まちづくりに関しては、民間ディベロッパー発注の再開発案件もあります。

    ■業務詳細
    課体制のうち、適性に応じてどちらかに所属していただきます。
    1.まちづくりにおけるコンサルティング
    〇造成:
    ・基本設計、実施設計を主に担当いただきます。
    ・対象:造成土工、擁壁、斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策、雨水排水調整池設計など
    〇道路、道路付帯施設:
    ・基本設計、実施設計を主に担当いただきます。(民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。)
    ・対象:まちづくりに関連する道路(主に4種道路となる街路)、道路付帯施設となる電線共同溝(電力・通信線の無電柱化)、道路照明設計など
    〇下水道:
    ・基本設計、実施設計を主に担当いただきます。(民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。)
    ・対象:下水道管渠の新設設計、管路施設の老朽化に伴う更新・改修およびストックマネジメントなど

    2.トンネルにおけるコンサルティング
    ・新設トンネルの基本設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。
    ・対象:山岳トンネル/シールドトンネル/開削トンネル(道路アンダーパス、地下鉄など)

    ■募集背景・魅力
    案件の受注が好調であるなか、さらなる組織強化のために一緒に活躍いただける仲間を募集しております。
    国内外の土木史に残る社会インフラの計画や設計に携わることでキャリアアップが図れます。
    コンサルタントの経験が無くても構いません。官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【新潟】<第二新卒歓迎!土木施工管理から設計へチェンジ可>橋梁設計技術者◆フレックス制/福利厚生◎
    ~国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業~

    ■業務概要
    主に北陸地方(新潟・富山・石川)の国交省、自治体、NEXCO等が管理する道路橋に関する新設設計、耐震補強設計、補強・補修設計、調査・検討業務に携わっていただきます。

    ■業務詳細
    〇新設設計
    一般図作成、予備設計、詳細設計(PC・RC橋、鋼橋)などについて、条件整理から橋梁計画、構造検討、設計計算、施工計画、CIM活用、図面作成、数量計算等を行います。
    〇耐震補強設計
    特殊橋(斜張橋・トラス橋・アーチ橋等)や一般的な桁橋形式の道路橋に対して、橋梁全体系の非線形動的解析や非線形FEM解析の実施、部材の耐震性照査や最適な補強工法の選定、アップグレード耐震補強設計、落橋防止システム設計、施工計画を実施します。
    〇補強・補修設計
    損傷要因や状況を把握するための詳細調査(UAV含む)、床版取替設計、拡幅設計、上部工補強設計、補修・更新設計、維持管理計画、施工計画、積算補助を行います。
    〇調査・検討
    北陸地方特有の道路橋の塩害対策調査、検討に関する非定型のコンサルティング業務を実施します。委員会・研究会の補助等を通じて学識経験者や国の研究機関とのコーディネーターとして最新の知見を得られる機会があります。
    既設PC橋の補修施工時の応力度照査検討を実施し、施工時の供用性の検討を行い道路管理者に対して定量的な指標で安全度を提示します。
    〇BIM/CIM等
    BIM/CIM等の活用は、技術者およびオペレーターと協働し、効率化・高度化・xRに関して積極的に取り組んでいます。

    ■募集背景・魅力
    北陸地方の更なる発展・維持・首都圏のバックアップ機能の強化を念頭に事業拡大・組織強化・技術力の向上に向けて一緒に活躍いただける仲間を募集しています。
    本州日本海唯一の政令指定都市新潟市は、第二国土軸の重要拠点の一つであり、首都圏に近い地理的メリットがあります。今後30年に70~80%の確率で発生が懸念される南海トラフ地震や首都圏直下地震のバックアップ機能の最前線拠点としての役割を果たせるように共に技術力の研鑽を目指しましょう。
    • 職種 設計-土木, 設計-プラント, 設計-その他
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援女性活躍

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    大和財託株式会社

    【東京】リフォーム施工管理※アパート・戸建て/年収536万円以上/年間休日120日/土日祝休/転勤無
    投資用アパート、戸建住宅、マンションなどの物件のリフォーム対応をお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ・大規模再生工事の施工管理
    ・買取再販のリフォーム
    ・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
    ※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。

    ≪特長≫
    自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
    RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため柔軟性が高いのが特徴。
    全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
    他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

    ▼PJ事例(中古施工)
    大規模社員寮の改修プロジェクトについて、メンバーインタビューをご覧いただけます!
    https://recruit.yamatozaitaku.com/job/projectstory/case2

    ≪働きやすさへの取り組み≫
    IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
    カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。
    無駄な移動時間や非効率な残業はありません。

    【社員の声】
    年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
    コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
    (建築技術職/入社2年目)

    仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
    入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
    実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
    (建築技術職/入社4年目)

    社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。
    また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、
    自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。
    執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。
    (建築技術職/入社5年目)

    ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。
    ・キャリア採用HP
    https://recruit.yamatozaitaku.com/career
    ・社員インタビュー
    https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview
    ・YouTube
    https://www.youtube.com/c/toushikin

    【会社PR】
    大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
    創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。

    この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
    不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
    また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
    多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
    お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
    情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
    その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。
    2029年には1,000億円超を目指しています。
    時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
    資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。
    当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

    \ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/
    「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
    2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました!
    認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!

    ▼プレスリリースも是非ご覧ください
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000275.000037188.html
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 551万円~986万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    三井デザインテック株式会社

    【東京/中堅歓迎・リーダー候補】総合職 ※三井不動産G/フレックス/内装空間領域のプロ集団
    ~総合職採用/建設不動産業界経験者歓迎/基本土日祝休み※休日出勤の場合は振休取得/三井不動産グループの安定基盤でキャリア構築~
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務概要:
    三井不動産グループの内装空間領域を手掛ける同社の総合職採用です。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。ホテルや商業施設などといった大規模案件に携わることができ、同社ならではのノウハウを身に着けることが可能です。

    ■配属例:
    (1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件
    リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメント
    (2)マンションや住宅案件
    モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理

    ■モデル年収例:
    ・リーダークラス:570~800万円
    ・マネージャー候補:750~900万円

    ■就業環境:
    平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。

    ■資格取得支援制度:
    建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。
    学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当(例:一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円)など手厚いです。

    ■三井デザインテックのミッション:
    空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。

    ■三井デザインテックに関して:
    三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-その他, 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 570万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋】<第二新卒歓迎!土木施工管理から設計へチェンジ可>道路設計技術者◆フレックス制/福利厚生◎
    ■業務概要
    建設コンサルタントとして、主に道路の新設や改良に関わる設計、検討に携わっていただきます。

    ■業務詳細
    ・高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計
    ・交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計
    ・道路の改良設計(渋滞対策、安全対策、空間再配分など)
    ・函渠、擁壁などの構造物の検討
    ・斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策
    ・施工計画の検討
    ・CIM(3次元モデル作成)
    ・上記全般のDX

    ■実際のプロジェクト
    磐越自動車道・日本海東北自動車道4車線化をCIMを使用して概略設計
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK01001/

    ■募集背景
    さらなる組織強化のために一緒に活躍いただける仲間を募集しております。
    国内外の土木史に残る社会インフラの計画や設計に携わることでキャリアアップが図れます。
    コンサルタントの経験が無くても構いません。20代が非常に多い職場です。
    技術力を高めたい方、これまでの道路設計業務の枠に収まらない新たな分野に挑戦したい方、次世代に技術を伝えたい方など、熱意と意欲のある方が活躍できる環境です。

    ■当社について
    国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。

    コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。

    当社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋】インフラメンテナンス・マネジメント★総合建設コンサルタント/在宅制度・年休124日
    ~国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業~

    ■業務概要
    ・インフラ包括管理、官民連携事業(PPP・PFI)に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー(事業参加検討)
    ・インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成
    対象分野は道路、橋梁、公園、河川、駐車場などのインフラ全般に携わる機会があります。
    全体で20名程度、1チーム3~4名でチームに加わっていただきます。

    ■プロジェクト事例
    ・橋梁の包括的維持管理に関する取り組み 
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK01041/
    ・道路の包括的民間委託に関する取り組み 
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK01002/
    ・公園施設の長寿命化に関する取り組み
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK02003/

    ■ポジション魅力・採用背景
    今後、ますます増加するであろう官民連携事業(PPP・PFI)に対して、さらなる組織強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
    他部所(インフラ施設計画・設計部所、PPP・PFI関連部所)との連携も多く、幅広な技術の活用・習得が可能です。
    建設コンサルタンツ協会、日本アセットマネジメント協会、インフラメンテナンス国民会議等の関係機関との連携も強く、幅広な技術の習得が可能です。
    横の繋がりが強く風通しが良いのが当社の強みです。
    社内研究費が確保されており、社内外の研修への参加も推奨しています。
    学協会の委員等を務める部員も多数おり、業務だけでなく、ご自身のスキルアップに励んでいただける機会が多いと思います。
    中長期的にはプロジェクトリーダとしての活躍を期待しています。

    ■働く環境
    ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%です。
    ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度(週2日)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
    • 職種 特許・調査・技術開発・その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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