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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京／業界未経験歓迎】不動産総合営業◇不動産管理を軸に幅広い事業展開／従業員数7千名規模の大手企業

  ■株式会社ザイマックスグループとは：
  1990年にリクルートから分社独立して誕生した会社で、不動産管理事業を主軸にサテライトオフィス事業やホテル事業など幅広く事業展開を行っています。グループ会社は40社程度、従業員数は7000名と非常に大きい規模を誇る会社です。
  
  ■業務内容：
  不動産を通したコンサルティング・課題解決営業をお任せします。
  主に不動産オーナーとのやり取りがメインになり、顧客に寄り添い長期的に関係性を築き、課題解決を導いていく営業です。
  ご入社後配属される部署については、面接を通してすり合わせを行い決定いたします。
  
  ■就業環境：
  フルフレックス制やリモートワーク、自社サービスのサテライトオフィスの活用が進んでおり、グループ全体の平均残業は月20時間程度となります。20代・30代の社員が多く、社員同士のつながりが強い組織です。
  
  <事業一例>
  ◆不動産マネジメントサービス事業での圧倒的NO1への挑戦（プロパティマネジメント・ビルマネジメント・アセットマネジメント・多店舗店舗施設一元管理など）
  ◆日本のワークスタイル変革への挑戦（サテライトオフィスサービス『ZXY』の展開と、お客様へのワークプレイス提案）
  ◆不動産の使い方の変革に挑戦（不動産コンサルティング・CRE戦略など）
  ◆ホテル事業への取り組み（宿泊特化型ホテル「からくさホテル」、リネンサプライ事業など）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京】オフィスの賃貸仲介営業 ◇不動産総合プロバイダーのザイマックスG／土日祝休み／フルフレックス

  ■業務内容：
  企業活動の活性化に直結するワークスペースのあり方について、企業毎に異なるニーズに合わせたワークスペースの戦略立案から実行までを一気通貫で担って頂きます。お客様は企業の経営者・財務担当・総務担当となります。
  
  ■業務例：
  ・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案
  ・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィス「ZXY」の併用提案
  ・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す
  ・アポ～ヒアリング～提案～物件ご案内～契約交渉・締結まで全て担当
  
  ■業務の魅力：
  ・顧客とのファーストコンタクトから、提案、事業フェーズ毎に発生するオフィス移転等、一気通貫で担当することが可能。グループの総合力を生かした多様な提案が可能で難易度の高い案件から受注単価の高額な案件まで幅広く経験することが可能
  ・チームや会社単位で支え合う文化があり、顧客満足度を高める提案活動に集中できる
  
  ■働く環境：
  フルフレックス制、リモート勤務可・自社サテライトオフィスZXYの活用も可能です。土日祝休み、年間休日120日と非常に就業しやすく、全社の残業平均は17.4時間となっています。
  
  ■会社の魅力：
  元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京／セカンドキャリア歓迎】ビルマネジャー ◇法人営業経験を活かせる／業界経験不問／50代活躍中

  ■業務内容：
  オフィスビルなどの所有者、入居しているテナント（法人）の課題解決を導くことがミッションです。中長期的な視点を大事にし、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を行います。業界用語ではプロパティマネジメント（PM）という専門的な職種となります。
  
  ■業務内容：
  ビルマネジャーという肩書で、ザイマックスで受託している物件における、以下業務にをお任せします。
  ・テナント賃貸マネジメント業務
  ・建物管理マネジメント業務
  ・オーナーサポート業務
  ・報告業務
  
  ■業務詳細：
  ・入居テナントからの問い合わせに対する窓口業務
  ・テナントリーシング
  ・テナントの入居・退去の諸手続き
  ・建物維持・修繕対応における社内外関係者との調整や立ち合いなど
  ・建物オーナーへの定期報告など
  
  オーナー様とテナント様の間に立ち、Win-Winを実現する折衝役です。
  知識や経験以上に調整力が大事な仕事であり、前職で営業など顧客折衝経験をされていた50代以上の方々も挑戦されています。ご入社後はOJT形式で業務をフォローしていきますのでご安心ください。
  
  ■就業環境：
  フルフレックス制度の活用や自社専用のサテライトオフィス（1都3県で11か所）展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も可能です。柔軟な就業環境が完備されています。
  現在同ポジションには45名程度が在籍しており、医療業界や金融業界など他業界からご入社された方も多数おります。
  
  ■同社の成長性：
  ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。
  財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～420万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  イオンディライト株式会社

  【関東エリア】設備管理（ビルメンテナンス）～残業約10h以内で働き方◎／イオンG／エリア限定選択可～

  ～ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！～
  
  ■業務内容
  ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。
  
  ■職務詳細
  上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
  
  ■一日の仕事の流れ（一例）
  09:00
  出社、当日のスケジュール確認
  
  09:30
  打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
  
  10:00
  店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング）
  
  11:00
  確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
  
  12:00
  昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
  
  14:45
  昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
  
  16:00
  業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
  
  17:00
  面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
  
  18:00
  退社
  
  ■働き方
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
  
  ■会社の魅力：
  ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
  イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
  国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県
  • 給与 350万円～500万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京】未経験歓迎！資産管理コンサルタント／在宅勤務可・フルフレックス／リクルート分社化の安定企業

  ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
  オフィスビルや商業施設などの所有者（オーナー）の不動産の資産価値を最大化するために資産管理・経営を代行します。不動産の売上向上を図りながらコストを適正化し、管理します。 プロパティマネジメントという職種で、オーナーの意向を理解したうえで最適案を提案・実現することがミッションです。
  
  具体的には：
  ・マーケットと物件のリサーチ
  ・テナントの賃料交渉
  ・テナント誘致戦略の立案、誘致
  ・工事計画の策定、修繕依頼
  
  ■業務の魅力
  （1）市場価値の高いスキルが身につく
  ・調整力とプロジェクト推進力
  テナント募集のパンフレット作成依頼、修繕依頼など多くの関連部署と関わるためタスクを管理しながら連携を取ります。また、オーナーとテナント企業双方の意向を汲み取り、形にするため交渉力・調整力が身に付きます。
  ・専門的な知識が身につく　
  資産価値最大化を実現する為の専門知識や、収支管理などの財務に関する知識、法律知識が身に付きます。
  （2）充実のサポート体制
  とてもフラットな社風で先輩や他部署の方に相談や質問がしやすい環境です。また、社内ポータルサイトに必要書類や対応方法についてのFMT・マニュアルが用意されています。
  （3）やりがい
  イベント企画やテナント誘致など自分のアイデアが形になり、オーナーとテナント双方に喜んでもらえます。また、オフィスビルや商業施設など地域の顔になる不動産に携わるため地域の活性化に貢献出来ます。
  （4）キャリアップ
  中途入社でもハンデがなく30代中盤でマネジャー職に昇格している実績が多数あります。成長環境の中で堅実にキャリア形成が可能です。
  
  ■働き方
  フルフレックス・在宅勤務制度（週2～3日）、サテライトオフィスに出社OK・土日祝休・平均残業月20h！「今日はプライベートで予定があるから4時間だけ働こう」「今日は気分を変えたいからあそこのオフィスに行こう」など、実際に制度を活用するのが当たり前の環境です。住宅手当もあります（社内規定有）

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 470万円～675万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京】法人向け不動産営業 ◆業界最大規模を誇るザイマックスグループ／フルフレックス制／リモート可

  ■業務内容：
  下記いずれかの業務をお任せします。具体的な配属先は適性、ご経験を鑑み決定させて頂きます。
  (1)オフィスの賃貸仲介
  企業の経営者・財務担当・総務担当に対し、ワークプレイスの在り方をオフィスの移転・新規出店・拡張・縮小などで提案
  (2)商業施設の店舗開発・運営管理
  商業施設の企画・開発・現地運営管理を実施
  (3)働き方と不動産の双方の観点からグループ連携により法人のお客様にソリューションを提供
  自社展開のサテライトオフィス「ZXY」の会員様、非会員様それぞれにアプローチしソリューション提供
  (4)法人のお客様（例：全国の金融機関等）に対して不動産の活用方法についての提案営業
  (5)不動産売買に伴う法人営業業務
  主に事業用不動産や土地などを取り扱い、弊社の不動産管理部門やAM部門にてやり取りしているお客様など既存のお客様に対しての深耕営業
  
  ■働きやすい環境：
  フルフレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、自社展開のサテライトオフィス「ジザイ」利用可能など、就業環境の柔軟性が非常に高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
  
  ■会社の魅力：
  ・元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～670万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  イオンディライト株式会社

  【北陸エリア】イオンを中心としたリニューアル工事の施工管理◆残業約10時間前後／イオンG／働き方◎

  ～ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／残業も10時間以内目安で働き方◎！～
  
  ■業務内容
  主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。
  
  ■働き方
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
  ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。
  
  ■会社の魅力：
  ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
  イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
  国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 積算・調達・購買
  • 勤務地 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 長野県
  • 給与 450万円～700万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【甲信エリア】空調・衛生設備施工管理◆元請け約９割・大規模案件に携われる◆ ～日立Gの安定性～

  ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～
  ■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】　
  産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。
  クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。
  
  ■勤務エリアについて：
  産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
  【甲信エリア】 （エリア範囲：山梨・首都圏）
  ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
  ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
  
  初任地は以下地区より最大限希望考慮
  初任地候補：※首都圏への出張可能性あり
  （1）山梨県南都留郡
  （2）山梨県韮崎市
  
  ■当社の魅力：
  ・労働環境改善への取り組み
  各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
  プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
  
  ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
  約9割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
  
  ・穏やかでフラットな社風
  当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京/日立G】【未経験歓迎】工場・プラントの電気設計～施工管理からのチャレンジも可／安定企業～

  ～設計未経験でもOK／日本のものづくりを支える／スキルアップのための環境充実／日立G／平均年収840万円／前年比成長右肩上がり～
  ■業務詳細：
  ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
  ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
  ※ゆくゆくは電気計装のみならず空調衛生分野も学んでいただく場合があります。【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■研修・教育体制
  設計経験未経験でもスキルアップのための環境整備を推進しております。
  ・部署横断の勉強会実施
  ・技術系プログラムが充実した社内講習
  　https://www.hitachi-hps.co.jp/recruit/career/careerup/
  ・40種類の資格を対象とした資格取得支援制度（受講費、講座参加費、報奨金など）
  ☆未経験でご入社頂いた方には設計ソフトの使い方や当社の理解から始めていただきまずは先輩社員の設計アシスタント業務等をお任せします。一人前になるまで先輩のフォローがしっかり受けられる環境です。
  ■当社の魅力：
  ・労働環境改善への取り組み
  各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており経営会議等で議題に出してどうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
  また健康管理時間というものがあり大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
  ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
  約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多くプロジェクトを一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
  ・穏やかでフラットな社風
  当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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