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  株式会社せんり

  【茅場町】建築施工管理／月10万円までの住宅手当あり／出張転勤なし／年休125日／RC造の経験◎

  ■担当業務：
  鉄筋コンクリート（RC造）でできたマンションの施工管理を担当していただきます。グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。
  
  ■業務特長：
  ・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
  ・主に鉄筋コンクリート（RC造）構造ですが、まれに木造もあります。
  ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
  ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。
  
  ■仕事内容：
  ・現場の巡回
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  ・工事スケジュールの管理
  ・現場の安全管理
  ・品質管理
  
  ■1日の業務スケジュール例：
  09:30～　朝礼（会社にて）
  10:00～　現場巡回（1～2現場）
  12:00～　昼休憩
  13:00～　現場巡回（1～2現場）
  15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～　終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。
  
  ■組織構成：
  施工管理のメンバーは20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験者や女性も在籍しています。また、準大手ゼネコンから転職してきた人もいます。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。
  
  ＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
  建築部は2022年12月にスタートしたばかりです。内製化を進める中心メンバーとして、ほぼスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として複数の現場を担当し、これまで培った協力業者との関係も活かせます。今、この会社のメンバーになることで責任あるポストに就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【福岡・九州地方／拠点型】土木施工管理※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ■担当業務：
  同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。
  ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓
  https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/
  
  ■担当業務詳細：
  工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。
  ・現場巡視による工事品質の管理。
  ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
  ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
  ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
  ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。
  ・工事開始時の近隣への挨拶。
  
  ■担当施工案件・業務内容：
  国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
  
  ■魅力：
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■土木関連の実績について：
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  
  ■サステナビリティについて：
  大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 590万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社大林組

  【新潟・北陸地方／拠点型】土木施工管理※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ■担当業務：
  同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。
  ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓
  https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/
  
  ■担当業務詳細：
  工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。
  ・現場巡視による工事品質の管理。
  ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
  ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
  ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
  ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。
  ・工事開始時の近隣への挨拶。
  
  ■担当施工案件・業務内容：
  国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
  
  ■魅力：
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■土木関連の実績について：
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  
  ■サステナビリティについて：
  大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 560万円～1020万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社大林組

  【総合職／全国型】土木施工管理※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ■担当業務：
  同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。
  ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓
  https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/
  
  ■担当業務詳細：
  工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。
  ・現場巡視による工事品質の管理。
  ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
  ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
  ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
  ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。
  ・工事開始時の近隣への挨拶。
  
  ■担当施工案件・業務内容：
  国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
  
  ■魅力：
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■土木関連の実績について：
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  
  ■サステナビリティについて：
  大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社せんり

  【未経験歓迎！建築施工管理】※年収1000万円超も目指せる／土日祝休み◎住宅手当有り◎WLBも充実

  ★未経験歓迎！正社員／月給30～40万円／将来年収1000万円超も目指せる
  ★完全週休二日制／年休125日／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎
  
  ■担当業務
  鉄筋コンクリート（RC造）の、マンションの施工管理をお任せします。
  当社のグループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。
  《業務の詳細》
  ・現場の巡回
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
  ・現場の安全管理
  ・品質管理
  ※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
  ※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  ※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。
  
  ■1日の業務スケジュール例
  09:30～朝礼（会社にて）
  10:00～現場巡回（1～2現場）
  12:00～昼休憩
  13:00～現場巡回（1～2現場）
  15:00～帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤※現場に直行直帰も可能です。
  
  ■組織構成
  施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。
  
  ■明確な評価基準
  ・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
  ・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
  今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。
  
  ■就業環境
  ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  ・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～500万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【名古屋・中部地方／拠点型】土木施工管理※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ■担当業務：
  同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。
  ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓
  https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/
  
  ■担当業務詳細：
  工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。
  ・現場巡視による工事品質の管理。
  ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
  ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
  ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
  ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。
  ・工事開始時の近隣への挨拶。
  
  ■担当施工案件・業務内容：
  国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
  
  ■魅力：
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■土木関連の実績について：
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  
  ■サステナビリティについて：
  大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 610万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社竹中工務店

  【大阪（地域限定職）】設備施工管理◆休１２５土日祝／WEB面接可／江戸時代より続くスーパーゼネコン

  【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／お仕事終わりの19時・20時～の作業着でのオンライン面接も可能】
  
  ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
  ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
  ◎中小サブコンからの中途入社の方が増えています！
  
  ■業務内容
  主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当いただきます。
  電気若しくは管工事において品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。
  大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
  当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。
  
  ■作品例
  東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数
  
  ■就業環境
  勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
  残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。
  
  ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
  ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
  ・別居滞在手当
  ・持ち家補助
  ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
  自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。
  
  ■当社の建設DX
  当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 630万円～900万円

  従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社竹中工務店

  【京都（総合職）】設備施工管理◆休１２５土日祝／WEB面接可／江戸時代より続くスーパーゼネコン

  【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／お仕事終わりの19時・20時～の作業着でのオンライン面接も可能】
  
  ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
  ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
  ◎中小サブコンからの中途入社の方が増えています！
  
  ■業務内容
  主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当いただきます。
  電気若しくは管工事において品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。
  大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
  当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。
  
  ■作品例
  東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数
  
  ■就業環境
  勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
  残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。
  
  ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
  ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
  ・別居滞在手当
  ・持ち家補助
  ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
  自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。
  
  ■当社の建設DX
  当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
  

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 京都府
  • 給与 700万円～1000万円

  従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  株式会社大林組

  【名古屋・中部地方／拠点型】積算担当（土木）※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ■担当業務：
  同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。
  参考URL https：//www.obayashi.co.jp/recruit/mid－caree
  
  ■担当施工案件・業務内容：
  国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の工事まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいりますが、以下のような業務を想定しています。
  ・官積算／NET積算
  ・数量計算
  ・施工計画
  
  ■魅力：
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■土木関連の実績について：
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  参考URL ：https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html
  
  ■事業環境：
  ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
  ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
  ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足
  
  ■具体的な取り組み：
  ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
  ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
  ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
  ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 610万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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