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  【本町】建築施工管理　◆完全週休2日（土日祝）／年休125日／大手企業の案件多数／働きやすい環境◎

  ～ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者へ
  残業月20h×年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！・コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数～
  
  【業務概要】
  昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。
  大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。
  コーナン（ホームセンター）、アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。
  
  【魅力】
  ・年間休日125日
  ・完全週休２日制(土日祝休み)
  ・残業20時間
  ・直行直帰あり
  当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境です。
  その為、ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。
  
  ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
  ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。
  
  ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
  
  ◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。
  
  ◆お取引企業様例：
  ・コーナン商事(株)様
  ・(株)延田エンタープライズ様
  ・マスターズゴルフ倶楽部様
  ・(株)メタルワン様
  ・優祉会グループ様
  
  ■配属先の組織構成
  現在16名程が在籍しており、20～50代のメンバーが活躍しています。
  
  ■当社の特徴：
  現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、
  今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。
  
  【大手からの転職者も活躍中】
  「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪市◆転勤無】建築施工管理（自社ブランドマンション）◆50代活躍◆年休125日◆年収900万～

  ～右肩上がりに成長を続ける大手総合ディベロッパー／1案件2名体制・案件掛け持ちなし・年間1～2件を担当／セカンドキャリアの方も歓迎／再雇用制度あり～
  
  ■業務内容：
  日商工ステムグループの自社ブランドマンションの、新築の建築施工管理を担当していただきます。
  工事現場の進捗に合わせ、工程・品質・安全・原価管理を実施し、円滑な事業場の運営に力を発揮していただきます。
  
  ■働き方について
  ・1案件2名体制、案件掛け持ちなし、年間1～2件をご担当いただきます。
  ・近畿一円をご担当頂きますが、案件特性上大阪の都心部の案件が多くなっております。公共交通機関を使用した直行直帰での働き方になります。
  ・長期出張はありません。
  ・基本は土日祝休み、年休125日。
  繁忙期には休みが取れない場合もありますが、代休の取得や工事の間にまとまった休みを取得するなど、休日日数を確保しています。
  
  ■業務詳細：
  ・建築施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）
  ・施主、設計事務所、施工業者との打ち合わせ
  ・各種書類作成、提出業務
  
  ■魅力：
  当社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。
  社歴に関係なく結果を出せる機会が巡ってきますので、これまでの知識と経験を活かし、各工程のスムーズな進行を目指してください。
  
  ■組織体制：
  新築部隊は5名体制です。
  改修工事は別部隊が担当しています。
  
  ■当社について：
  近畿圏の分譲マンション供給戸数でトップクラスに位置する、創業33年目の不動産総合ディベロッパーで、大阪・京都・兵庫・名古屋・東京・沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
  他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、川やビックテータといったIT技術が用いられるようになり、「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。
  お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 900万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社レオパレス21

  【大阪】発注側／新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎！年収750万円～／残業20h以下

  ～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／資格手当充実／再雇用制度有／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施／面接1回で内定～
  
  ■業務内容：
  新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
  特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心です。
  新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
  
  ■入社後について：
  社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。
  わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！
  
  ■労働環境：
  ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
  ・風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
  ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
  ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・自分の裁量で現場を動かせる
  施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。
  これが施工管理職の仕事の醍醐味です。
  わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
  ・完全なる土日祝の公休日
  工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。
  また、繁忙期以外の残業はほぼありません。
  そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。
  子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 750万円～1095万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪】鉄骨工事の施工管理 ◇大手鉄骨ファブリケーター／福利厚生充実／有名大型構造物を多数手がける

  ～【国内最高グレードの鉄骨ファブリケーター】創業100年以上の安定基盤有り／福利厚生超充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける／第二新卒歓迎～
  
  ■業務内容：
  「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集しています。弊社の鉄骨製作工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。
  
  ■具体的には：
  ・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。
  ・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。
  ・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。
  ・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。
  ・施工図作成
  ・施工計画の立案
  
  ■研修制度：
  入社後2-3か月は座学と現場での研修を交えながら業務を学んでいただきます。その後現場配属後はOJT制となり、1人立ちができるようになるまでしっかりとサポートいたします。
  
  ■福利厚生について：
  〇通勤手当
  〇時間外手当
  〇役割手当
  〇都市手当
  〇資格手当
  〇子供手当
  〇在宅勤務手当
  〇年次有給休暇手当
  ※以下、施工管理職向け
  〇現場手当
  ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給
  〇別居手当
  ・現場単身赴任者には7万円支給
  
  ■同社の強みと特徴：
  【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】
  同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。
  
  ■施工事例：
  当社の建築鉄骨工事実績として、梅田スカイビル・吹田サッカースタジアム・中之島フェスティバルタワー・東京スカイツリー・渋谷ヒカリエ等々、日本を代表する建築物に携わり、大きなやりがいを得ることができます！

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪住吉/転勤出張無】RC新築マンションの建築施工管理◆年休125/土日祝/特別賞与あり◎

  【業界でもトップクラスの財務状況／抜群の安定性◎／無借金経営／年間休日125日（土日祝）／一般賞与とは別で特別賞与あり／若手活躍中／直行直帰可／現場は大阪市内がメインです】
  
  ■松本組について：
  売上高は昨年123億円と、スーパーゼネコン各社の売上1兆円には到底及びませんが、毎年安定した利益を計上しております。自己資本比率も83％と、過去からの蓄積が多い、無借金経営というのが「大阪本社の建築系のゼネコンで、実質1番の経営の安定度」という結果を出せております。
  
  ■担当業務：
  大阪府下で、主にRC造の新築物件（分譲・賃貸マンション、ホテル等）の現場で、施工管理職（現場監督）として従事して頂きます。
  
  ■組織構成について
  建築本部（施工管理）は総勢58名（20代27名、30代8名、40代6名、50歳以上18名）、20カ所弱の現場が常に動いており、1現場に当社施工管理職2～5名が常駐。
  
  ■働き方：
  弊社は一人現場はありません。最低でも2人＋派遣社員、平均で3人＋派遣社員、大きな現場は5人＋派遣社員という体制です。
  また掛け持ちもありません。残業について年々抑制方針を進めており、現場事務職の増加や、システム導入（タブレットやPC周りのソフトの充実）による効率化に注力しています。
  
  1905年（明治38年）創業、100年を超えて技術と信頼を育んできた松本組。
  マンション、商業ビル、工場、公共施設など、1,800棟を越える建物を手がけ、お客様と共に築いた作品は、いつもの暮らしやビジネスの舞台となり、地域の街並みを彩り、豊かな社会の発展へと貢献してまいりました。
  今後、いかなる状況に置かれても、「顧客第一の理念」を礎に、 松本組に関わる人々全ての想いを積み上げながら、さらなる高みを目指して時代を築いて参ります。すでに私たちは、次の100年に向けて走り出しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【十三／出張無】建築施工管理（現場所長）◆土日祝休／残業20ｈ／20時PCoff／社員ファースト

  ～明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！～
  
  ＼当社の特徴！／
  ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！
  ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！
  ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！
  
  ■当社の魅力について：
  ◎年休124日（土日祝休み）
  ◎平均残業時間20時間程度
  ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。
  ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。
  ◎転勤・夜勤なし
  
  ＝＝＝業務概要＝＝＝
  企業の食品工場建設や特殊倉庫建設工事の実績を持つ当社にて、現場所長として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理をご担当頂きます。
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  
  《具体的には・・・》
  ・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備
  ・工事規模：2億~10億程
  ・工期：半年~1年程
  ・エリア：大阪をメインに京阪神
  ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。
  直行直帰も可！
  
  ■安定性：
  サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！
  さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！
  
  その結果、社外からも高く評価され続けています。
  [受賞歴]
  ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン
  ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞
  ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定
  ・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得
  ・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞
  
  ■キャリアアップ：
  30代後半から700万を目指せる環境です。
  残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪】鉄骨工事の工務業務 ★大手３大総合商社グループで安定基盤◎／土日祝休

  【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／デスクワークメインのため就業環境◎／年休123日／完全週休二日／退職金制度有】
  
  ■業務内容：
  同社が受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の下記業務をお任せします。
  （1）施工管理業務
  ・上記の工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務。
  【具体的には】
  ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業
  ■顧客（発注者）、外注業者との折衝、管理業務
  （2）鉄骨工務業務
  ・鉄骨製作図チェック、積算・見積の対応業務
  ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務
  ・図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等）
  
  ■就業環境：
  本ポジションは現場対応がなく、顧客先も土日祝は休日となっている為、完全週休2日制（土日祝休み）となっております。鉄骨工事の受注が増えていますが、再開発が進んでおり、月平均残業時間は減少傾向にございます。営業に同行して出張となることはございますが、頻度としては低く、長期の出張や現場に常駐することはありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。
  
  ■当社の納入実績
  東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園等
  
  ■当社の魅力：
  ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。
  ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1210万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  JFEシビル株式会社

  【大阪】建築施工管理～JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎～

  ～JFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円／経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★／手当も充実しており長期就業◎／ シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可～
  
  ■担当業務：
  ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍を期待しています。
  （建築事業部）大型物流施設などの施工管理に携わります。
  （システム建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。
  
  ■詳細：
  （建築事業部）
  案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。
  工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
  （システム建築事業部）
  元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。
  比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を経験することが可能です。
  ～業務の特徴～
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  
  ■資格取得フォロー体制：
  ・1級建築士・1級建築施工管理技士等、資格を取得した場合には資格取得祝い金の支給がございます。
  ・その他資格取得支援講座の受講もいただけます。
  
  ■福利厚生：
  ・住宅手当有・家族手当や、お子様が生まれた場合の出産祝金等その他JFEグループの充実した福利厚生が完備されております。
  ・65歳以上の就業もご相談が可能です。
  
  ■当社について：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 680万円～1230万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大和ハウス工業株式会社

  【京都】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能

  ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制あり～
  ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎
  ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給
  ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模
  
  ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務
  
  ■業務詳細
  【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検）
  【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
  【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件
  ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます
  
  ■職務の魅力
  ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
  ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
  ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・残業30~40h
  ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み例▼
  （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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