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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6808件

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    ※未経験歓迎【広島市】工事の進行管理◆基本土日祝休◆手厚い教育体制◆手に職つけたい方へ
    ~未経験歓迎/地元で長期就業したい方へ/基本土日祝休/生活インフラを支えるお仕事~

    ■募集背景:
    ・1973年に広島で設立されて、50年以上地域のお住まいの方々の生活を支えてきた株式会社西日本工業。また、30年以上に渡って、大手ハウスメーカーである「大和ハウス工業」のパートナーとして安定した取引を行っており、業績も堅調に推移しています。
    今回は業績好調を背景に社内体制の強化を目的とした増員募集を実施。
    未経験からであっても活躍できる環境を用意していますので、ぜひご応募ください。

    ■業務内容:
    ・戸建住宅やアパート、店舗などの新築・リフォーム工事に伴う「進行管理」をお任せします。※出張や夜勤はなし
    ・私たちの生活に身近な給排水に関わる戸建住宅、アパート、店舗、事務所などの給排水工事に関する業務をこれまでの経験や適性に合わせてお任せしていきます。

    ■業務詳細:
    <進行管理者>
    工事が予定通りに進むように進行を管理していただきます。
    ・給排水工事の見積もり、書類作成
    ・予算管理、安全管理、品質管理
    ・工事の進捗状況の確認

    ■教育制度:
    まずは、先輩社員と一緒に現場に同行しながら業界知識や業務の流れを学んでいただきます。
    徐々にできることに挑戦しながら自身のペースで成長すれば大丈夫です。
    当社としては、3~5年かけてじっくりと育てていく予定ですので一歩づつ成長してください。

    ■当社の魅力:
    ◎頑張る社員を全面サポート中
    より高い知識を得るために管工事施工管理技士や配管技能士などの様々な資格取得に会社の全額補助のもと挑戦することもできます。
    さらに、経験や実力をもとに評価しており実力次第では月給30~50万円も可能です。もちろん、資格取得した方にはその分、還元しますのでぜひスキルを磨いてください。
    ◎有休が取りやすい
    当社は、有給休暇が取得しやすい環境で休みづらい雰囲気はありません。
    家族の予定などに合わせて全社員が積極的に休日を取得しています。
    そのため、有休の平均取得日数は10日以上。
    あくまで平均なので、人によっては20日近く取得している方もいます。メリハリつけて働ける環境です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 広島県
    • 給与 300万円~600万円
    土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【広島市/若手活躍中!】建物の調査・診断技術者◇建設業界の経験者歓迎◇年休127日◇優良建設業者認定
    ~【転勤なし】建築物を適正に維持保全するための技術者です◆3割が20代と若手が活躍中◆事業拡大に伴う人員増加募集~
    ■採用背景:
    業務拡大に伴い、人員を増やし体制を強化するための増員募集です。現在2名の技術者が在籍しており、ニーズの増加に対応するために新たな仲間を迎え入れます。
    ■診断技術者とは?
    「ビルディングドクター」とも呼ばれる建築物を適正に維持保全するための技術者です。建築物の物理的劣化や社会的劣化などを総合的に診断し修繕計画のための診断を主に行う職務内容をお任せいたします。
    ■業務内容:
    ◎業務の流れ:顧客との打ち合わせ → 調査計画の作成 → 現地調査 → 報告書の作成 → 改善提案
      ※平均して1ヶ月程度のサイクルで業務を行いますが、最初は先輩社員のサポートを受けながら進めていきます。
    ◎業務比率:現地での調査・測定作業と、社内での報告書作成(パソコンを使用)が半々の割合となります。
      ※調査・提案時にはJW-CADを使用いたします。ほかにもシステム化に取り組んでおります。
    ◎対象施設:マンション、ビル、公共施設(学校、県営住宅、市役所) 外作業もありますが、足場はフラットな環境となります。
    ◎調査エリア:広島県内(広島市内の案件が8割)
    • 職種 特許・調査・技術開発・その他
    • 勤務地 広島県
    • 給与 350万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【大阪】PARCO館内の巡回・設備点検◆創業50年以上/ビルメンテナンス・マネジメント経験を活かせる
    ~★PARCO館内の設備点検・管理★/PARCOグループで安定性◎/長期修繕計画の立案など上流から携われる!資格支援制度も充実/完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎/定着率80%以上~

    ■担当業務:
    PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5~15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。

    【業務詳細】
    ・館内巡回
    ・各設備の点検、メンテナンス
    ・不具合箇所の確認および修理
    ・パルコや各テナント様からの要請対応
    ・長期修繕計画の立案など

    ■一日の流れ:
    9:45 出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    10:30 館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認)
    14:00 担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    16:00 本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告)
    18:10 退社

    ■働きやすさ:
    不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です!

    ■キャリアパス:
    設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます!

    ■企業の魅力:
    【就業環境】
    全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。
    【充実の資格支援制度】
    社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です!
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~550万円
    退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【大阪/転勤無】ビルマネジメント◆未経験OK◆年休124日/残業20h/売上755億!信和グループ
    【★未経験OK!営業経験や、販売接客の経験も活かせる★年休124日/残業20h程/転勤無/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

    ■ビルマネジメントとは?
    当社で管理するビルを、常に美しい環境で、顧客満足度が高く保てるように【建物の修繕・設備の点検・日々の清掃など…】を計画し、進めていく仕事です!

    \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ//
    ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまでできるよう賃貸物件の管理を行う当社で、ビルマネジメント業務をお任せします!

    ■仕事内容:
    自社で管理受託している物件の【建物管理・顧客対応・修繕提案】を行っていただきます。

    <具体的には…>
    ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ対応
    ・退去立ち合い、リフォーム手配
    ・設備更新・修理等の協力業者への発注
    ・法令に基づく各種報告書等作成
    ・管理委託契約に関わる事務対応
    ・建物の状態に応じた修繕提案 など

    ■組織構成:
    10名在籍
    ※賃貸住宅の担当5名/オフィス商業ビルの担当1名/住宅退去等の事務担当3名、事務パート1名

    ■働き方:
    ・年休124日(水曜+希望日)
    ・残業20h
    ・転勤無し

    \福利厚生充実!/
    働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
    ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
    ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
    ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
    ◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【大阪】自社物件の施設管理業務◇完全週休2日◇施工管理経験者も歓迎!◇夜間対応無
    【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス(東証プライム上場)グループ/グループのCRE活動の中心/物流施設の管理をお任せします/残業月20~25時間程度/土日休み/完全週休二日制/夜間対応無し/転勤当面無し/安治川口駅徒歩5分】

    ■業務内容:
    佐川急便でお馴染みのSGホールディングスグループで不動産開発・管理を管轄している当社にて、下記のような施設管理業務をお任せします。
    ・物流施設の物件管理(給排水/建築/電気系統/外構関係など)
    ・修繕計画の立案・精査(長期修繕計画/メンテナンス計画など)
    ・不動産の契約関連業務(簡易的な土地の賃貸借契約の更新など)
    ・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等(現地調査、打合せ、進捗確認など)
    ※上記業務を各担当者の適性をみて業務をアサインしております。

    ■物件イメージ:
    1,000平方メートル~100,000平方メートル程度の物流倉庫
    皆様にも馴染みのある配送センターや大型のマルチ倉庫などが対象となります。

    ■仕事の魅力:
    <物流業界の安定性>
    物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「社会インフラ」として絶対的立ち位置を築いております。

    <幅広い規模の修繕計画に携われる>
    修繕計画の規模は幅が広く、これまでのご経験を活かしていただきつつ大規模案件にも携わっていただくことが可能です。

    <インハウスでの上流工程を担当>
    当社が保有する物件を管理するため、発注者として複数物件をコントロールしていただきます。
    基本的にはグループ内企業である佐川急便様が使用者となるため、関係構築や管理がしやすいです。

    ■キャリア/働き方
    〈キャリア〉
    ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート
    ・自己申告制度:年1 回、今後の希望等を申告することができる制度
    ・公募制度:グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度

    〈大手ならではの 働きやすさ〉
    ・平均残業時間:約20~25時間
    ・週3回程度のテレワーク制度/ サテライトオフィスも利用可能
    ・産休育休制度(女性男性ともに取得実績あり)
    ・時短勤務制度
    ・月4回のノー残業デー

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 490万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪】施設管理|設備関連◆関西圏中心/休日出勤は基本無し・残業少/鉄道系総合ディベロッパー
    □■面接1回/関西有数の鉄道系総合デベロッパー/関西のみならず首都圏・東海圏を中心に多岐に展開/年休121日・土日祝休み■□

    ■業務内容:
    自社で保有する各種オフィスビル・商業施設・ホテル・旅館の維持管理全般をお任せします。
    対象施設は主に関西圏が中心です。あべのハルカスや最先端の省エネ化を目指した施設等、近鉄不動産ならではの多様なビル/施設があります。ある程度業務予測ができるため残業は少なく、休日出動も基本ありません(緊急対応はたまに発生)。
    ※発注側のため以下業務の管理・統括がメイン業務です。

    <具体的には>
    ・管理委託先のマネジメント
    ・建物、設備の施設リニューアル計画の策定、修繕工事等の計画策定、発注・管理
    ・建物/設備の保守契約等の締結、発注・管理
    ・施設の不具合・設備故障時の対応および協力会社への指示など

    ■働き方について:
    ◇ 年間休日121日・完全週休2日制(土日祝休み)
    ◇ 残業少・休日出勤も基本ありません。

    ■配属先情報:
    アセット事業本部・賃貸事業部…建築担当、設備担当に業務は分かれております。ご採用者には設備系業務をお任せする予定です。

    ■当社について:
    『人と街の可能性を拓く。』近鉄不動産は、運輸をはじめ不動産/流通/ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。
    関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル/商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用(CRE戦略)などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 540万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    徳倉建設株式会社

    【東京都港区】官庁営業(橋梁や道路構造物などの調査・計画・設計・点検業務の受注)/名証2部上場
    土木、建築工事をはじめとした建設事業を展開する当社の官庁営業をご担当いただきます。
    ■業務内容:
    官公庁発注の橋梁や道路構造物などの調査・計画・設計・点検業務の受注活動(営業)を担当いただきます。
    ・発注機関の訪問、公共土木事業に係わる情報収集
    ・土木設計業務の積算、入札対応
    ・契約関係書類の作成、受発注業務の進捗確認
    ※新卒社員を毎年採用しているため、教育や資格取得に対する意識が高く、サポート体制も充実しています。
    ■当社の特徴:
    これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    徳倉建設株式会社

    中南米【駐在/メキシコ他】建築施工管理/土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/名証メイン上場
    ★海外勤務で大幅収入UP!
    ★施工管理としてのキャリアを徹底できる!名証メイン上場で事業安定

    ■職務内容
    中南米【メキシコ(スペイン語圏)】において、新築の工場・ビル等における建築・土木工事などの現場代理人業務を担当をいただきます。
    ・現在、経済成長が著しい中南米では工場やビルの建設工事が盛んです。それら大型施設の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
    ・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。

    ■入社後
    一定期間、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。
    赴任後はまず当社の日本人スタッフのもとで業務習得頂きます。現地人スタッフ含め現場の施工管理を行います。

    ■収入とキャリア
    海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。

    ■その他
    ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
    • 勤務地 海外
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度海外出張あり 学歴不問

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    徳倉建設株式会社

    【港区】土木施工管理/年間休日124日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場
    地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数!
    早期キャリアアップ可能で支援も充実!
    技術力向上×キャリアアップがしやすい環境!

    ■業務内容
    当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。
    【担当案件】
    担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など
    案件金額 :5,000万~30億円程度
    受注案件:国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間
    施工期間:6ヶ月~3年程度

    ■徳倉で施工管理をする魅力
    (1)地場ゼネコンで大型案件に関われる
    地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です
    (2)早期キャリアアップが可能!
    まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。
    (3)効率的な業務
    最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。
    (4)自社設計
    自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。

    ■就業環境・働き方
    ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。
    ・2024年の残業上限規制(45時間/月)に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。
    ・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。

    ■組織・社風
    中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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