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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6808件

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    【明治神宮】プロジェクトマネジャー(自社開発ホテル開発)◆年収600万円~◆東証プライム上場G
    ■業務内容:
    ◇TRUNK が手掛けるホテル開発のプロジェクトマネジメント業務
    ・ホテルプロジェクトの予算・スケジュール・品質等の管理
    ・プロジェクト内のメンバーに対する技術的助言・ツールの提示
    ・プロジェクトで発生する各種契約に関する助言・補助
    ・必要に応じて、プロジェクトステークホルダーとの諸条件に関する条件交渉
    ◇ホテル開発における、経営陣の意思決定に必要な情報の収集と報告
    ・経営陣ならびに親会社への報告に関して、必要情報を収集しまとめる
    ・経営判断を受け、プロジェクトに業務として落とし込む(プロジェクトメンバーへの指示伝達)
    ◇その他、所属部署における組織運営・改善業務等
    ・所属部署において利活用している業務フローの改善業務、必要なフォーマットの作成等
    ・予算策定・管理
    ・新規開発案件の検討における補助業務(事業収支シミュレーション、ボリュームチェック、ポートフォリオの精査等)

    ■募集概要:
    今回は、プレイングでアクティブに動いていける人材を募集しております。
    業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方であれば、スキル・経験・知識が仮に全て満たない場合でも今後のポテンシャル含めた判断をさせていただきますので、今後 TRUNK(HOTEL)出店の加速化に向けて、事業会社内で貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。

    ■TRUNK HOTELの特徴:
    ・10室~100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。
    ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。
    ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    アイデザインホーム株式会社

    【大阪】注文住宅の施工管理◆ハウスメーカーからの転職者多数活躍◎/年収~1,000万円
    ■業務内容:
    「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、木造注文住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ◇施工計画の策定や各種手配
    ◇お客様や関連業者との打合せ
    ◇現場管理等
    ※原則、社用車貸与の上で業務活動を行っていただきます。

    ■業務の魅力:
    ◇施工管理実績、業務内容に応じて賞与及びインセンティブを支給しています。
    ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。

    ■当社について:
    ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。
    ◇山陽~関西~東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。

    ■お客様から選ばれる理由:
    ◇新しくて勢いがある会社:2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。
    ◇総合展示場を中心に展開:総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。
    ◇心から好きだと思える家:高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台~建てれます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社ザイマックスグループ

    【東京/元請け】工事管理 ◇平均残業20h/現場常駐少なめ/不動産管理業界大手
    ~元請け/管理物件の工事管理/チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業20時間を実現!/資格取得を積極的に行っている社員多数/独立系不動産管理会社大手~

    ■業務内容:
    工務部 首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
    (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等

    ●依頼は社内のPM/BMから上がってくることがほとんど
    ●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など
    ●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。
    ●一人当たり、平均15~20件の物件を担当。5~10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。
    ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。

    ■働きやすい就業環境:
    ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス(ZXY※ジザイ)を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
    ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。
    ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。

    ■資格取得者の実績:
    資格取得を積極的に行っている社員多数
    1級建築施工管理技士31名/2級建築施工管理技士32名/1級電気工事施工管理技士38名
    2級電気工事施工管理技士24名/1級管工事施工管理技士53名/2級管工事施工管理技士27名

    ■当社について、今後の成長性:
    ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~950万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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    徳倉建設株式会社

    【港区/未経験OK】建築施工管理/年間休日122日/土日祝休/第二新卒からチャレンジできる技術職!
    <手に職をつけたい>建築施工管理/名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を!!
    ■業務内容:
    当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。
    [ 施工管理とは、以下を行う仕事です ]
    ・工事を施工するにあたっての段取り設定(業者手配、連絡、人員配置計画など)や安全管理を行います。

    ■担当案件について:
    担当案件:住宅(木造、S造、RC造、SRC造)、社屋、官公庁施設(市役所・学校など)、工場、倉庫など。
    ※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい <https://www.tokura.co.jp/archives/>
    案件金額 :5,000万~50億円程度
    施工期間:3ヶ月~3年程度

    ■就業環境について:
    ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。
    ・2024年の残業上限規制(45時間/月)に向けて、段階的に残業を減らしております。
    ・竣工後リフレッシュ休暇あります。

    ■入社後について
    当社では例年新卒採用を行っております。未経験の方に対する研修としては社会人研修に始まり、建築専門教育や技術教育(約1カ月)を経てOJTに繋げていきます。(入社時期によっては前後いたします。)
    入社後すぐに現場OJTというわけではありませんのでご安心ください。
    尚、ゆくゆくは資格取得にチャレンジいただきますが、その際の研修制度や支援制度も充実しています。

    ■当社の特徴:
    これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎

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    徳倉建設株式会社

    【名古屋】夜勤無/社内SE/年休124日/安定の建設事業/残業30H程/休日対応無
    名証メイン上場!創業75年を超える地場安定企業
    夜勤無!建設業界のSE職で臨機応変な働き方

    【業務内容】
    情報システム・社内インフラ・サイバーセキュリティに関わる業務です。
    導入すべきシステムの検討や検証、既存システムの運用管理及び更新、PCを始めとする端末管理、その他社員対応のヘルプデスクなど、多岐にわたる実務を行います。
    社内開発はなく、SaaS製品を組み合わせています。
    ※ 情報システム室内の一部業務では、改善のためプログラムを書くケースもあります。

    すべての物事にITが関わるため、システムの更改やセキュリティの強化が随時必要になっています。
    現在3名で回しているため業務負荷が高くなっており増員します。

    【魅力と求める能力】
    社内システムやサイバーセキュリティ関連(IDaaS/SASE他)の導入更新を積極的に推し進めている最中です。そのため、様々なシステムやそれに伴うベンダー打合せに初期から携わることが可能です。また、従業員が働く上でのさらなる業務効率化を求められており、今何が必要なのかを見極めて提案することができ、組織をより良い形に育て上げる可能性を秘めたやりがいのある職務です。
    そのため、部内はMicrosoft Teamsを利用し原則100%情報共有をしています。マルチな情報収集と検討検証、またディスカッションができる人材を求めています。

    【具体的な業務】
    ・社内システム・情報セキュリティに係る検討・検証・導入・運用維持管理・更新
    ・ベンダーコントロール
    ・PC他端末の選定・管理、および、キッティング
    ・IT資産管理
    ・IT関連の社内問合せ対応(ヘルプデスク)
    ・発注・請求書業務

    【働き方】
    自社にあったSaaS製品をメインに選定し構築します。(自社でのシステム開発はありません)。システムトラブルの際は導入ベンダーと連携し、社内で対応もしくは外注します。社内システムに対する業務が中心であるため、業務配分を柔軟に組めます。
    夜勤は原則ありません。転勤はありません。
    また、女性男性問わず、ご家庭/お子様の事情にあわせて時短勤務も可能です。育休から復帰して活躍する社員も多く、企業全体として臨機応変にご家庭と仕事の両立をサポートいたします。
    • 職種 その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【愛媛】建築工事の現場監督 ~連結社員数8,000名越えのミサワホームグループ/退職金制度有~
    ◆◇住まいづくりのミサワホームG/子どものための住宅設計/家族のふれあい重視/中小企業経験者歓迎/手腕を発揮できる環境◇◆

    ■業務内容:
    建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。
    工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。夜勤はなく、出張も基本的にはありません。

    ■組織構成:現在、現場は十数名の組織であり、幅広い年代の方が活躍しております。

    ■求める人物像:
    業界経験を有する方を希望していますが、ゼネコンや大手の建築会社・ハウスメーカーに勤務した方よりも、工務店など中小・零細企業で数多くの研鑽を積み上げてきた「動ける人」を希望しております。幅広く目を行き届かせ、豊富な知識やスキルを活かしながら精力的に現場を牽引していただきたいです。

    ■ミサワホームグループの特徴:
    住まいづくりは元来、子どものために行うべきだとミサワホームは考えます。子どもを心身ともに健やかに育てるためには、「巣まい」づくりの原点に返り、子どもの視点に立った住まいづくりを行うことが大切です。この考え方は社名の「HOME」にも込められています。単なる器としての家(HOUSE)ではなく、家族のふれあいが感じられるような、暮らし方までトータルに考えられた住まい(HOME)を提供する。それはミサワホームが創業以来掲げている住まいづくりの理念です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県
    • 給与 510万円~625万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    徳倉建設株式会社

    【港区】建築施工管理/年間休日124日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場
    地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数!
    早期キャリアアップ可能で支援も充実!
    技術力向上×キャリアアップがしやすい環境!

    ■業務内容
    当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。
    【担当案件】
    住宅(公共住宅・マンション)・学校・庁舎・病院・介護施設・オフィスビル・工場・物流センター等
    新築工事が中心で、金額規模が大きいことも特徴です。
    案件金額
    ∟1億円~50億円程度
    施工期間
    ∟1年~3年程度


    ■徳倉で施工管理をする魅力
    (1)地場ゼネコンで新築案件に関われる
    改修案件ばかりや建築における一部だけというような工事ではなく、新築工事として最初から最後まで関われます。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です
    (2)早期キャリアアップが可能!
    まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。
    (3)効率的な業務
    最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。
    (4)自社設計
    自社設計での新築工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。

    ■就業環境・働き方
    ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。
    ・2024年の残業上限規制(45時間/月)に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。
    ・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。

    ■組織・社風
    中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    徳倉建設株式会社

    【名古屋】第二新卒歓迎/土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場
    《第二新卒歓迎!高い技術をつけキャリア形成できる施工管理!》
    地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数!
    早期キャリアアップ可能で支援も充実!
    技術力向上×キャリアアップがしやすい環境!

    ■業務内容
    当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。
    【担当案件】
    担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など
    案件金額 :5,000万~30億円程度
    受注案件:国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間
    施工期間:6ヶ月~3年程度

    ■徳倉で施工管理をする魅力
    (1)地場ゼネコンで大型案件に関われる
    地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です
    (2)早期キャリアアップが可能!
    まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。
    (3)効率的な業務
    最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。
    (4)自社設計
    自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。

    ■就業環境・働き方
    ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。
    ・2024年の残業上限規制(45時間/月)に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。
    ・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。

    ■組織・社風
    中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    工事監理
    企画通りに工事が進むように、工事の進捗管理や
    図面と工事の整合性の確認などを行っていただきます。
    • 現場での工事監理検査の実施
    • 施主様への工事監理結果報告
    • 品質管理・検査対応
    • その他関係機関への各種申請 など

    分業体制を整えているため、
    積算や営業は、別の専任担当が対応。
    そのため「工事監理」に集中できる環境です!
    ★セキスイグループの案件や
     戸建てがメインのため
     業務量も安定しています!

    配属先の編成
    1チーム3~5名体制で、提案活動!
    社内には営業、積算、建築士、
    インテリアコーディネーターなどが多数在籍。
    まずは営業がお客様の想いを汲み取り、
    リフォームプランを企画します。
    インテリアコーディネーターが図面に!
    提案に向けての見積作成などを
    積算事務がサポート!
    そして工事監理がカタチに!
    グループ制を採用しているので
    仕事も相談しやすい環境です!

    充実の福利厚生・環境も手に入る!

    ★賞与平均5ヵ月 ※昨年実績
    今年度上期実績は2.6ヶ月でした!

    ★住宅社員割引あり
    また扶養手当や住宅手当もあり、
    ライフステージの変化も安心♪

    ★将来も安心できるよう
    従業員持株会や退職金制度で
    資産形成も支援!

    ⇒ 社員想いの制度が整っています!
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 京都府
    • 給与 300万円~2000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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