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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6406件

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【仙台】河川・ダムの技術コンサルタント★国内トップクラスの総合建設コンサルタント 正社員
    ■業務概要
    これまでのご経験を活かし、コンサルタントとして河川およびダム分野の計画、設計業務を推進いただきます。
    実務の遂行のみならず、既存メンバーのフォローをいただきながら部署として業務推進できる体制の構築に貢献いただくことを期待しています。

    ■業務詳細
    1.河川分野 河川計画、河川構造物設計:
    河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等について、最適な解決策の検討・ご提案いただきます。
    ・河川計画:治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討
    ・河川構造物設計:堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計
    ・防災・減災:河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など

    2.ダム分野 ダムの設計や維持管理に関する計画検討:
    重要な社会インフラの機能を担うダムを長期的に維持するための解決策(調査・対策検討・計画策定など)を事業者へご提案いただきます。
    また、気候変動の影響で異常洪水による被害が多発しており、流域治水の観点から必要とされるダム再生やダム新設に関する調査・設計も実施しています。
    ・ダム設計:予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等
    ・ダム維持管理:ダム堤体挙動監視、ダム堤体コンクリートのAIデジタル点検、長寿命化計画、堆砂対策

    ■プロジェクト事例
    ・国交省業務:阿武隈川上流部における遊水地群の設計(河川:概略、詳細)
    ・国交省業務:鳴子ダム堤体コンクリート表面劣化対策検討業務(ダム:維持管理、デジタル点検)
    ・自治体業務:岩手県管理の二級河川(小屋畑川・長内川)における治水対策検討(河川:河道付替、橋梁架替)
    ・自治体業務:川内沢ダム(宮城県)の設計(ダム:基本設計、実施設計)

    ■当社について
    当社は、社会資本整備に対するニーズの変化に応えるため、まちづくり・環境・道路・河川等、各分野の専門技術者が連携し、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを60年以上にわたって提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 600万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ハウス工業株式会社

    和歌山◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万~/住宅手当最大7割/賞与9ヶ月/残業30h
    ~働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数~
    ◎年休123日・土日祝/フレックス/PCログできっちり勤怠管理
    ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
    ◎福利厚生充実:子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは!
    ◎業界No1ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎

    ■仕事概要:
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

    ■担当業務:
    【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
    【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
    ┗施工計画策定~施工図面作成~工事品質管理(安全・予算・工程など)
    【担当物件】新築物件が中心
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
    ・工事期間:3か月~1年半

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日・土日祝
    ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰 など

    ◆働き方への考え方◆
    業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています!

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 和歌山県
    • 給与 740万円~1050万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    オリックス・ファシリティーズ株式会社

    【仙台】ビルマネジメント◆ノルマ無・営業要素少なめ◆賞与4ヶ月分◆年休128日・土日祝休
    ~土日祝休・年間休日128日/賞与平均4ヶ月分/新規開拓やノルマ等無し◎/オリックス(株)の子会社で基盤安定~

    \\本ポジションの魅力・やりがいはココ//
    ◆”脱営業”したい方にもオススメ◎新規開拓やノルマ無しで営業要素少なめ
    ◆24時間365日対応のコールセンターも稼働
    ◆働き方改善が叶う!念願の土日祝休みを実現&年間休日も128日とたっぷり!
    ◆提案出来る幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることに強みあり◎

    ■仕事内容:
    物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
    案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
    そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎
    営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。
    <具体的には…>
    ◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング
    ◇各種修繕/管理のコスト削減等のご提案 
    ◇ビル管理業務
    ◇各種補助金申請等のサポート

    ■業界内でも珍しい働きやすさ:
    《ワークライフバランスの充実》
    有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。
    所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。
    《大手グループならではの分業体制》
    基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。(工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております)

    ■当社の魅力:
    【安定した財務基盤/不動産資産管理のプロフェッショナル企業】
    同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 360万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社日立プラントサービス

    【北関東/群馬・栃木】設備施工管理(空調・衛生・電気設備分野)◆元請け約9割&大手案件多数で大規模案件に携われる◆
    ▼魅力ポイント
    ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる
    ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
    ◎ 平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実

    ▼業務内容
    当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    【具体的には】
    ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ┗協力会社を含めた全体管理業務
    ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

    ▼魅力
    ◇エンドユーザーとの関わり
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    ◇穏やかでフラットな社風
    当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員も多いです!
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ◇働き方改革も進行中
    ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
     <取組例>
     ■労働時間の見える化による適正な業務分担
     ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
     ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
     ■健康経営優良法人2023,2024認定


    当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
    ≪会社紹介動画≫
    https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 栃木県, 群馬県
    • 給与 500万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    【福井】施工管理/土日祝休/退職金あり/月給45万円以上/転勤なし
    ■勤務地の希望は100%通ります
    ■「残業なし」「大規模案件」など、案件を選べます
    ■転勤なしで土日祝日休み
    ■連休も取得可能です

    スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。
    労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

    【万全のアフターフォロー】
    現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
    「適切な労務管理がなされているか」
    「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
    社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
    多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

    ◆ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします!
    今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
    「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
    「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
    また、1つの案件につき、お客様先で平均1年~長ければ3年程常駐します。
    定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

    ◆配属先は希望勤務地を100%考慮
    全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、
    ◎地元に戻って仕事がしたい
    ◎自宅から通勤したい
    ◎別エリアで働いてみたい
    など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。
    チーム組織構成
    当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98%と、ベテランから選ばれる企業です。
    ※女性管理職活躍中
    ※入社後の職種変更なし
    組織名称
    技術部
    年齢構成
    平均年齢36.1歳
    その他プロジェクト事例
    経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

    ▼建物
    アミューズメントパーク、街のシンボルタワー、大型イベントホール、オフィスビル、高層マンション、商業施設、医療施設 など

    ▼工法
    RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造 など
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福井県
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    ネクストイノベーション株式会社

    【東京】インテリアコーディネーター※外装・内装・インテリアまで全てお任せ!/女性の働きやすい環境
    【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート!/残業22h程度/女性の育産休取得率・復帰率共に100%/年休120日】

    ■業務内容:
    同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。

    ■業務の詳細
    外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。

    《業務の流れ》
    (1)お施主様との仕様打合せ
    (2)打合せ資料(プレゼン)の作成や修正
    (3)仕様関係のお見積り
    (4)最終の設計図書(承認図)の作成

    ■働き方について:
    ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22h程
    ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。
    ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100%。またその後の復職率も100%となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。

    ■ネクストグループについて:
    【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2~3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~560万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    テクノ建設サービス株式会社

    【池袋/面接1回】大規模修繕の施工管理~再雇用70歳まで可/年休120日/土日祝休/安定経営基盤~
    ~面接1回/定年65歳→基本70歳まで通常処遇/年間休日120日/土日祝休み/直行直帰可・転勤無/主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です!~


    ■業務概要:
    ∟主にマンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
    〈具体的な業務内容〉
    ・工事現場管理
    ・工程管理
    ・建物調査
    ・診断
    ・清算
    ・見積書の作成、お客様のフォロー等
    【変更の範囲:なし】

    ■就業環境
    ・施工事例:商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他) ・今後の受注について:
    ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。
    ・入社後の流れ:
    ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
    社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。

    ■組織構成
    ご入社後には工事部の所属となります。
    ∟東京…35名程度。構成としては統括部長が1名、部長が2名、一般職の方々のご在籍されています。

    ■働き方改善を促進する社風:
    ∟現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。

    ∟またビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史がある中、大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクト始動により、一層の案件獲得と同時に労務環境改善を推進しています。

    ■働きやすさ◎:
    ∟例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。
    年休120日(土日祝休み)と施工管理ファーストな社風です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社レオパレス21

    【那覇】アパートの新築意匠設計※建築士歓迎/残業20h・働き方改革推進中/ベースアップ実施
    ~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~

    自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。
    ■業務内容:
    ・実施設計および工事監理に関する業務
    ・建築計画案件の行政・現場調査
    ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ

    ■働き方:
    ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)

    ■キャリアパス:
    ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です!
    【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
    出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。

    ■当社について:
    ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
    ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
    ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
    ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

    ■魅力ポイント:
    ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
    ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
    ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5%
    ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
    ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 沖縄県
    • 給与 640万円~822万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社ラックランド

    【福岡】内装施工管理職 ※東証プライム上場/ルミネやパルコの実績※
    ~東証プライム上場/ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業~

    ■業務内容:
    新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。
    <具体的には>
    ・食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
    ・顧客との打ち合わせ
    ・安全・品質・工程・予算の管理業務
    ・社内検査の立会い~竣工・引渡し
    ・積算や他の現場のフォロー
    ・協力業者や職人への指示出しなど
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■働き方:
    様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務(コアタイムあり)や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。
    オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。

    ■同社の特徴
    同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 450万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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