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  ユニオン・シティサービス株式会社

  【東京】電気通信工事の修繕工事の提案・管理（自社管理マンションなど） ◇残業月20H・年休124日

  【有資格者であれば実務経験不問／残業時間20時間程度・年間休日124日・転勤無し土日祝休みで働きやすい環境◎／社会貢献性を重んじる事業方針】
  
  当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。
  
  ■業務内容：
  ・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案
  ・工事の見積り、積算
  ・理事会/管理組合への工法説明
  ・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ
  ・修繕工事の企画立案
  ・施工管理、アフターメンテナンス
  
  ■業務の特徴：
  ・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。
  ・担当物件は50～100世帯の中規模マンションです。
  
  ■働きやすい環境です：
  ・マンション修繕業務のため、住人の迷惑になる時間帯での工事ができないため、月20時間程度と残業を抑えられています。
  ・完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。
  
  ■当グループの魅力：
  ・独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス
  提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。
  ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
  不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和ハウス工業株式会社

  【東京本社】設備設計・設備施工管理（データセンター事業）/デベロッパー側

  デベロッパーとして、今後主に首都圏・関西エリアでデータセンター開発プロジェクトを展開予定。
  ご経験/ご希望に合わせて、データセンターで設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■具体的には
  ・設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
  ・施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
  
  ※自社開発のBIMをご利用いただきます。
  ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
  ※変更の範囲：会社で定める範囲
  
  ■就業環境：
  ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
  ・夜勤：なし
  ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  ・平均残業時間は30時間/月です。
  ・働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給）
  
  ■当社独自のユニークな福利厚生制度：
  ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
  ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
  ・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
  ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
  ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社レオパレス21

  【中野】アパートの品質技術設計◆CAD経験者歓迎／残業20h・土日祝・働き方改革／ベースアップ実施

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～
  
  新築規格型アパート（レオパレス２１）の品質を確保・向上させるための技術的支援業務をお任せします。
  ■業務内容：
  ・アパートの施工品質基準書の作成・管理業務
  ・アパートの性能・品質改善に向けた立案と検証
  ・既存アパートの改修マニュアルの更新・管理
  
  ■働く環境について：
  残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5%
  残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。
  
  ■キャリアパス：
  年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。
  
  ■当社について：
  ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
  ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
  ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
  ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 509万円～719万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【丸の内／施工管理経験者歓迎】住宅の部資材の積算／残業20～30h／土日休み／プライム上場

  ～施工管理経験者歓迎／デスクワーク中心／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■業務概要：
  分譲住宅、注文住宅、集合住宅（アパート）の見積もり・積算・発注をメイン業務とし、購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。
  
  ■職務内容：
  同社の分譲積算課課は、建物原価の積算・発注を行っており、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。
  （1）コスト削減、部材調達（建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト（追加原価）の発注など）
  （2）目標予算におけるチェック業務
  （3）建物管理の分析・追加原価の管理
  （4）コスト削減の原価管理
  CADを使用せず、外部委託しております。外部委託先から上がってきた内容のチェックがメインとなります。
  
  ■キャリア：
  業務の幅を広げるためにジョブローテーションを行うことが可能です。希望に合わせてキャリアを考えていただくことができます。また積算を極め、管理職を目指していただくことも可能です。
  
  ■同社の購買部の特徴／組織構成：
  同社の購買部ですが、4つの課に分かれており、今回の配属は購買部分譲積算課に配属となります。東京本社に7名（平均年齢：男性40前半、女性28歳、男性：３名、女性４名）在籍しています。
  
  ■働き方：
  働き方改革に力を入れており、RPAなどのシステム導入を行い、業務の自動化や９時以降残業禁止等、早く帰るための仕組みづくりに力を入れています。月平均残業時間は月20時間程度、多くても30時間となっており、月2回代２・３水曜日がノー残業デーなど、働きやすい環境です。
  お休みは、日曜固定給＋週1日となっておりますが、基本的に土日休み、年間休日115日となります。
  
  ■特色：
  1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場をした成長中の総合ハウスメーカーです。また、2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出されて以降4度選出されるなど、成長率と共に注目されている企業です。
  
  ■当社の特徴：
  「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～700万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  日本振興株式会社

  【福島・宮城】工事監督支援業務～年休123日/土日祝休み/家族手当、住宅手当あり/ワークライフバランス◎

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  
  ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ▽ワークライフバランス◎平均残業時間30時間程度、家族手当/住宅手当等も充実
  ▽主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価
  
  公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
  
  ▽具体的には
  下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
  ・工事監督支援業務 　　…　工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
  
  ▽選考について
  基本的にはご面接は1回を想定しております。（状況に応じて2回となることもございます）
  オンラインでの実施も可能ですのでご相談いただければ幸いです。
  
  ▽働き方について
  発注者は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。
  ・残業：平均残業時間も月20時間～30時間と無理なく働けます。
  ・組織構成：中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  ・その他：住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  ▽東北エリアについて
  東北支店は仙台駅直結の同社最大規模の支店となり、派遣就業の方々を含めると260～270名程の規模感となっております。
  技術職の方も複数名ご就業しておりますためお一人に負担がかかり過ぎないような仕組みつくりができています。
  また支店自体は仙台にございますが、東北６県かつ北海道に拠点がございますので現在のご自宅等や通勤を考慮した働き方も可能となります。
  
  資格やこれまでの経験を活かしながら、働き方を整えたい方大歓迎です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県, 福島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社メルディア

  【荻窪】積算※木造戸建メイン／顧客対応なし／内勤／土日休／同じ家は、つくらない。唯一無二の設計力

  ～施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／「同じ家はつくらない」高いデザイン力で成長中の安定企業／土日休・長期休暇も充実／プライム上場G／担当数に応じて頑張りをしっかり評価／風通しの良い社風～
  
  ■業務内容：
  設計担当と施工担当の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を行います。担当案件は木造一戸建てが9割、木造アパートが1割です。
  設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容となります。顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心です。
  担当棟数や正確性に応じてしっかり評価しますので、設計や施工管理経験からのキャリアチェンジも歓迎です！
  
  【具体的には】
  ■資材の洗い出し
  ■資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収
  ■実行予算書の作成※システム入力
  ■資材の受発注※システム入力・受発注書作成・送付等　など
  
  ■入社後
  
  社後は先輩によるつきっきりのサポートで、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。
  困ったときはすぐに相談できる環境に加え、1人立ちまでみっちりフォローするので、実務経験がないいもご安安ください。
  ・担当数や正確性に応じ、正当に評価する環境が整っています。年齢や社歴、職種に関係なく、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。
  例）
  課長　年収800万円 /35歳 //給45万円+賞与
  主任　年収500万円 /26歳 //給30万円+賞与
  
  ■魅力：
  ・物件ごとに違う事業予算と設計図書から適正な工事予算を作成するため、利益にも直結する重要ポジションです。
  ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟超と業界トップクラス！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。
  ・土日休／完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます。
  ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。
  ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【川崎/積算】物損事故の復旧工事手配・見積確認（内勤）◆年休125日／7時間勤務／残業10H

  【施工管理から挑戦可！ブランクOK・時短相談可／残業月10h程／年休125日／所定労働7h◎施工管理経験を活かして働き方改善と安定が手に入る！売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件で業績安定／住宅・家族手当あり】
  
  ■業務詳細：
  東京海上グループの損害保険にかかわる自動車での物損事故の復旧・改修工事に関するサポート業務をお任せします。
  発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。
  ※保険の知識は不問です。施工に対する知識があればご活躍いただけるポジションです！
  
  ■組織構成：
  7名（うち管理職1名）で構成されています。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名は女性の方が活躍されています。
  
  ■保険工事部門に関して：
  同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っており、同社内でも今後注力していく事業分野になります。主に復旧工事を行うのは下記になります。
  ・公共物復旧：道路に付帯した損害物（カーブミラー・街路灯ほか）ガードレール・標識
  ・民間物復旧：民間所有の損害物（建物・外構・工作物 ほか）
  公共～民間の物損まで幅広く対応しており、安全を支える重要なポジションになります。
  
  ※詳細はこちら
  https://www.tkn-f.co.jp/service/restoration/
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコン貸出など取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えられています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社三五工務店

  【札幌／転勤なし】＜未経験可＞積算◆注文住宅、商業施設など◆月給30万円～／賞与年3回◆創業60年超

  【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業60年以上の老舗企業／フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富◎】
  
  ■募集背景：
  設計・施工の一括体制を強みに、案件数の増加に伴い、積算キャパシティーを強化するための増員募集です。
  
  ■業務内容：
  ・注文住宅・商業施設など、自社設計・施工案件を対象とした積算業務
  ・図面・仕様書および現地調査に基づく数量拾い出し、単価設定、見積書作成
  ・マニュアルに沿った見積作成業務
  ・（発生した都度）関連する資料作成、業者見積依頼
  
  ■当社について：
  創業から60年以上、施工技術や住宅性能にこだわり、高品質な住まいを提供し続けております。「いごごちのいい暮らしをつくる幸夢店」というスローガンのもと、丁寧なモノづくりを心がけております。
  また、「北海道の元気につながる仕事をすること」を心がけ、家づくりには北海道産の素材を積極的に使用しています。床やレンガ、札幌軟石、塗り壁など道内から入手できる高品質なものを使用。グループ企業では、地元のものを蓄積し、発信していくお店「35stock」も運営しながら、フリーペーパーなどの発行なども手掛けております。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  アイリスオーヤマ株式会社

  【広島】電気工事施工管理技士／全国拠点募集／賞与実績4.6カ月

  【LED照明・監視カメラ・デジタルサイネージ 等】電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
  
  具体的な仕事内容
  ◆具体的には…
  オフィス、商業・医療・福祉・教育施設など、幅広い法人施設の電気工事の施工管理をお任せします。
  お持ちの資格や経験に応じて、ポジションを提案させていただきます。
  
  メインとなる業務は、LED照明やデジタルサイネージの取り付けなど、電気工事の施工管理です。
  電気工事の現場経験をお持ちで、施工管理業務に挑戦したい方も歓迎します。
  
  また、案件によっては人感センサー付きスマート照明、AIカメラ、監視カメラといったIoT機器製品の電気通信工事の施工管理業務も発生します。そのため、これまでの電気通信工事のご経験を活かせる場面も多数あります。
  
  ◆業務内容
  ・現場確認、調査
  ・施主と工事計画の打ち合わせ
  ・協力会社や社内関係各所との調整業務
  ・5大管理業務
  （工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理）
  ・プロジェクトの進行状況に応じたスケジュール調整業務
  ・積算、原価計算業務　など
  
  ◆仕事の流れ
  工事開始から完成までを担当し、現場で指揮をとっていただきます。
  
  （1）工事開始前
  施主との工事計画の打ち合わせを実施し、確定したプランに沿って、協力会社の手配やスケジューリング、施工計画書の作成を行います。
  
  （2）工事開始
  実際の現場に赴き、スタッフとコミュニケーションを図りながら、管理業務を行います。また、各状況に応じたスケジュールの見直しや調整も行います。
  
  （3）完了後
  設置した器具のアフターメンテナンスや不具合調整を行います。
  
  ◆担当する案件は？
  ・オフィス
  ・商業施設
  ・工場、倉庫
  ・スポーツ施設
  ・宿泊施設
  ・教育施設
  ・医療、福祉施設
  ・公共施設　など
  ※大規模施設がメインです
  
  ◆案件例　※一例です
  ・オフィスビル、商業施設…LED照明、空調設備の電気工事
  ・スタジアム、ボールパーク…LED照明やデジタルサイネージの電気工事
  ・物流倉庫、製造工場向けに…設備内外に設置する監視カメラやIoTセンサーの通信設備工事
  チーム組織構成
  平均年齢31歳の活気あふれる組織です！
  中途入社社員の比率も高く、新卒・中途のハンデは一切ありません。
  当社では、年齢・社歴に関係なく、公平に社員を評価する制度を充実させています。
  ※評価制度については休暇欄下をチェック！
  
  ★くるみん認定企業

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 広島県
  • 給与 450万円～850万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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