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  【北海道】土木施工管理≪第二新卒歓迎♪≫ ◆東証プライム上場/大型案件あり！住宅手当含む福利厚生◎

  ＼平均勤続年数18.1年以上！年休125日・土日祝休み◎/1927年創業/新潟県を地盤として全国展開するプライム上場企業/自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒／
  
  土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
  
  ■具体的な業務内容
  土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
  ・品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
  ・原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
  ・工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
  ・安全衛生管理：現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
  ・環境保全管理：産業廃棄物の適正処理と削減、施工効率化によるCO₂発生抑制など
  
  ■主なプロジェクト
  道路に付属する重要構造物（橋脚など）、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など。
  ・請負金額：3億円以上
  ・工期：1～1.5年
  ・各現場の配属社員数：3～4人
  ・勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
  ・転勤あり（初任地については配慮します）
  
  ■キャリア採用で求める人物像
  ・即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。
  ・これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意しています。
  ・主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します。
  ・あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください！
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 540万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【札幌/第二新卒/I・Uターン歓迎】土木工事のプロジェクト管理◆創業130年の老舗ゼネコン

  ～面接1回/充実の教育体制/ノー残業デー有/ワークライフバランス◎～
  
  <業務概要>　【変更の範囲:会社の定める業務】
  　トンネル、橋梁、道路、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成等の土木工事における施工管理業務をお任せします。
  
  <業務内容>
  　札幌市近郊の河川改修工事や市街地再開発関連工事などの他、道路、橋梁、トンネル、防災、水質保全対策などの土木工事における施工管理をお任せします。
  ・工事規模：2、3億円～数十億円
  ・工期：1年程度が多く、大規模工事では複数年になります。
  ・エリア：現在約7～8割が札幌市内及び近郊、残り2～3割が道内・東北・関東地方になります。
  ・1現場当たりの担当社員数：5名前後が多く、大規模現場の場合は10名ほどになります。
  
  ＼充実の手当／
  ・遠方勤務の場合：
  　遠方勤務の場合の宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月4回の帰省旅費を支給しております。
  ・作業所手当：15,000円～41,000円/月（自宅通勤や宿泊対応などの条件により変動）
  ・住宅手当：世帯主1万2千円/月、単身者(独立)5千円/月
  ・資格手当：施工管理技士　1級 3千円/月、1級技士補 2千円/月、2級 1千円/月
  ・施工管理技士1級取得時：報奨金20万円支給
  ※将来的に施工管理技士1級の取得を目指していただきます！
  
  <入社後の流れ>
  　まずは札幌本社にて数カ月程度の研修を行い、その後現場に配属されて先輩社員からOJTにて学んでいただきます。経験者の方は現場からスタートする場合もあります。経験に応じて対応しますので安心してご入社を頂ける環境です。
  
  <働き方>
  ・4週8休：休日出勤を交代制にするなどを行い4週8休を実現しております。
  ・残業削減への取り組み：ICTの活用や現場で行っていた事務作業を本社で行う、繁忙期の現場には本社から職員が応援に行くなどの取組により残業削減を推進しています。
  ・有給休暇：業種平均を約20％上回る取得率を達成しております。
  
  <伊藤組土建株式会社の魅力>
  ～老舗ゼネコン～
  　北海道の老舗総合建設業として地域に根差した基盤を持ち、創業130年を超えております。また、時代の変化に対応できる企業としてIT技術や環境技術も取り入れながら実績を重ねております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【札幌】施工管理◆創業98年／東証スタンダード上場／年休125日／平均勤続18年／長期就業が叶う◎

  ～創業98年／東証スタンダード上場企業／年間休日125日・土日祝休み～
  
  ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎
  ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実
  ◇創業98年・スタンダード市場上場の基盤安定◎
  
  ■業務概要：
  主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。
  山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。
  
  ■業務内容詳細：
  ・お客様との打ち合わせ
  ・施工計画の立案
  ・協力会社の手配や管理
  ・品質や安全、工程、予算などの管理 など
  ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。
  
  ■職場環境：
  ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。
  ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。
  ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。
  
  ■研修体制：
  マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。
  以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。
  
  ■資格取得支援有：
  土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎
  
  ■当社の魅力：
  1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。
  2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。
  3.もうすぐ創業100年。東証スタンダード上場、自己資本比率64％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っており、今後も創業100周年を目指しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【札幌】道路・橋梁等の土木施工管理～多数の表彰実績/働きやすさ・待遇◎/離職率0％～

  ■業務内容：
  道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。
  北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。
  ■魅力：
  ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。
  ・大体担当する案件の規模が１億～2億の案件です。
  ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。
  ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。
  ■詳細：
  ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理
  ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など
  ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。
  【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。
  また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。
  ■年齢構成：
  20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名
  ■業務の特徴：
  ・現場での作業が円滑になるよう、発注者との打ち合わせやスケジュール管理などを行っていただきます。
  ・入社後、経験が浅い方や未経験の方は先輩の補助業務から始めていただきます。業界の専門知識や用語などはOJTで丁寧に教えるので、安心してスタートできます。また、経験者の方は経験やスキルに合った業務からスタートしていただきます。裁量大きく案件に携わることが出来ます。
  ・インフラ整備を通じて地域に貢献できる業務です。そのため、工事が完成した時は大きなやりがいを感じられます。
  ■教育体制：
  資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 350万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和ハウス工業株式会社

  【梅田】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助最大7割／フルフレックス

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎
  ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！
  
  ■仕事概要
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。
  
  ■担当業務：
  ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
  ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
  ＊工事監理は別部署が担当
  ・担当物件：新築物件が中心です。
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  
  ＜福利厚生なども魅力＞
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・積立有給あり
  ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 740万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪】システム建築の意匠設計◆PCロック,リモート勤務等で働き方◎/年収500万～/土日祝休み

  ～短工期・高品質を実現する建築メーカーで、設計の中核メンバーとして活躍しませんか？／自社一貫体制で技術が磨ける環境です～
  
  ■どんな会社？
  当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開し、60年以上の実績を持つ建築メーカーです。短工期・高品質を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁など多様な顧客と取引を拡大中。技術系出身者が多数在籍し、専門性を活かせる環境が整っています。現在は事業規模拡大に伴い、設計体制の強化を目的とした増員募集です。
  
  ■仕事の詳細　具体的には・・・
  ・顧客打合せ（営業との同行）
  ・現地調査
  ・基本設計
  ・簡易ツールを用いた構造検討
  ・各種図面作成・チェック
  ・確認申請等の行政手続き
  
  ＜キャリア＞
  自ら専門性を磨ける「専門職コース」、管理職を目指せる「管理職公募」など多様なキャリアを用意。難易度の高い案件や技術領域への挑戦も可能です。
  
  ■業務の特徴（やりがい・特徴）
  ・自社設計～製造～施工の一貫体制のため、設計がダイレクトに施工品質へ反映される
  ・倉庫・工場・商業施設・駐車場など、用途の幅広い建築物に携われる
  ・技術判断や提案の自由度が高く、専門性を伸ばせる環境
  
  ■会社の特徴
  ＼働き方が整う環境,制度,仕組みがあります！／
  フレックス制度／在宅勤務制度あり/年休127日/20時以降のPC自動ロック
  などで働き方◎
  
  ＼継続した処遇改善を実施！社員を資本と捉える会社／
  2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。
  また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）成長事業を支える建築設計の中核ポジション
  （２）専門性を磨けるキャリア制度と技術者中心の環境
  （３）フレックス・在宅勤務など働きやすい制度と人的投資の強化

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪市】新築マンションなどの企画設計◆転勤・出張無◆年休122日◆土日祝休◆残業20h程度

  ～【一級建築士資格をお持ちの方歓迎】大阪の街を作る！年収1,000万円も目指せる！賃住グループでキャリアも働き方も手に入れる～
  
  ＼＼この求人のポイント／／
  ◎年間休日は122日（土日祝休み）残業20～25時間程度
  ◎大阪府内の案件7割／出張ほぼ無し
  ◎社内の分業制で内勤業務メイン
  
  ■仕事の内容：
  ・新築マンションの設計及び企画業務をお任せします。
  建物の建築や開発許可を得る為、都市計画法などの法律や開発指導要綱等の趣旨に沿って、行政当局との交渉、協議、調整、届出、報告、連絡等を担います。
  
  【案件詳細】
  グループ会社が仕入れた用地でマンションの施工計画をしたものをメインでっていますが、民間からの依頼も現在多く、
  今後自社５割：民間５割くらいとなる見込みです。
  
  仕入れのタイミングから企画・設計に携わっていただく為、
  ゼロから設計に従事いただきます。積算や施工は自部門で担います。
  
  年間施工数は社内で20案件程度、
  メインの対象物は約10億円規模のRC新築ワンルームマンションです。
  その他、民泊・コンドミニアムなどの宿泊施設なども今後対象となります。
  
  ■社風
  グループ会社が同じビルで働いており、グループ内連携も
  社内の連携も取りやすく風通しの良い社風です。
  
  ■配属先情報：
  3名(50代の方が活躍中)
  
  ■賃住グループについて
  ～土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長～
  ・賃住グループは、マンション建設において 土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。
  この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。
  ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。
  ・売上高263億で現在も事業拡大中です！業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  大阪／次期部長職候補＜意匠設計＞京都市美術館・関空ターミナルビルなど実績多数 ◆創業130年の老舗

  ~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~
  
  ■担当業務：
  幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。実務を通して当社の業務を理解していただきながら、
  オフィスビル、商業施設、大型倉庫など、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。
  
  ■具体的には：
  SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
  ・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
  ・施工中物件の設計監理
  
  ★働き方の魅力★
  ・年間休日124日
  ・残業30h程度
  ・完全週休2日制
  ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。
  ∟東京・大阪拠点のみとなります。
  ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴的です◎
  
  ★当社の魅力ポイント★
  【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】
  両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴的です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20～30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境となります。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。
  【多岐にわたる施工実績】
  大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
  【風通しの良い社風】
  少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
  社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。
  ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪】建築設計（総合職／総合職（エリア））～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～

  ～プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？／年休125日・リモート勤務～
  
  【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】
  
  ■業務内容：
  意匠設計業務をご担当頂きます。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
  
  ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
  
  ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
  
  ■主な実績：
  東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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