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  【茅場町/元請け】土木積算＜在宅可＞プライム上場／年休128日／3年連続ベースアップ／残業22.5h

  【テトラポッドのパイオニア／土日祝休み／年休128日／3年連続ベースアップ／育休産休復帰率100％／勤続年数19.8年／全社平均残業22.5H／陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】
  
  ▼採用背景：
  当社は官公庁やNEXCO、JRTT等の元請けとして道路、鉄道、港湾、空港など多様な土木工事を施工しています。お任せするのは精度の高い積算を行い、工事の受注に貢献する業務。関連部署と密接に協力し合いながら当社が手がける幅広い分野の案件に挑戦したいという方を募集しています。
  
  ▼業務概要：
  当社が応札する官公庁発注土木工事に関する官積算業務を担当していただきます。具体的な業務内容は、
  ・積算ソフト「GAIA」を使用した積算業務
  ・発注者から公開される設計図書をもとに、工事の予定価格を算定する業務
  ・上記に付帯する見積の徴収、質問書の作成及び関連資料作成等
  ◇担当していただく案件
  ・シールド工事
  ・推進工事
  ・耐震補強工事
  ・その他橋梁上部工を除く土木工事全般
  ※東京都発注の案件を中心に、当社が手掛ける幅広い案件を担当していただきます。
  
  ▼組織構成：
  本社と拠点の積算室は10名程度と人数も多くないため非常に距離が近く何でも気軽に相談できる環境で、着実に積算のスキルを伸ばせます。ゆくゆくは応札案件の予定価格算定だけでなく、受注した工事の設計変更にも参画していただけます。
  
  ▼当社について：
  ◇「えるぼし」認定
  当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。
  ◇「健康経営優良法人2023」認定
  ◇地盤改良事業とブロック事業、２つの業界トップを誇る安定性
  当社は、陸上・海洋土木事業、地盤改良事業、ブロック事業を手掛ける、土木系のゼネコンです。当社独自のノウハウを有する地盤改良事業、ブロック事業をコアとして、陸上・海洋両土木事業の更なる技術競争力を強化、他社の追随を許さない確固たる地位を確保することにより、様々な社会資本構築に貢献し、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなど、新たな時代の期待やニーズに応えています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  日本振興株式会社

  【正社員前提】発注者支援（積算）~土日祝休み／住宅手当／年休125日／手厚い福利厚生

  ~「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業／主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～
  
  ■業務内容：
  国土交通省などの積算技術業務をご担当いただきます。地域の開発や整備に携わる仕事ができます(インフラ整備、災害復旧)。
  ・公共事業の工事発注に伴う施工計画並びに工程資料や工事費算出に伴う各種資料作成
  ・公共工事発注に伴う図面や数量計算書などの照査
  ・公共工事履行に伴う発注及び変更対応に伴う各種資料の作成や現地調査
  ・パワーポイント、ＣＡＤソフト等を活用した資料の作成
  ・発注者と適宜打合せを実施
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  
  ■一日の仕事の流れ（例）：
  ＜午前＞出社、メールチェック、発注者との打合せ確認、作業内容確認、積算資料作成、数量計算書作成
  ＜午後＞現場確認、現場と設計の相違点整理、発注者と打合せ、積算入力データ整理、予定確認、報告書作成
  ・内業：9割、外業1割
  
  ■福利厚生：
  ・資格手当（当社規程資格区分により最大6万円/月）
  ・家族手当（配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月）
  ・住宅手当（家賃の50％または持家手当2.2万円/月）
  ・単身赴任手当（一律5万円/月＋帰省旅費）
  
  ■働き方：
  国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁の仕事が多く、安定した働き方ができます。また、土日祝はお休み、残業も平均残業時間が月16時間以内と無理なく働けます。住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  
  ■同社の特徴：
  道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～840万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【東北支店／仙台】発注者支援業務（土木積算補助）◆官公庁の公共事業／年間休日126日

  ～国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実～
  
  ■職務詳細：
  官公庁などが発注する、道路・河川他土木工事にかかる工事の数量・図面・積算資料等の作成をおこないます。
  具体的には主に国交省等が発注する工事に関する積算業務を担当していただきます。
  ・工事案件の数量算出・積算条件の設定
  ・数量計算書・積算書などの積算資料の作成
  ・工事発注図面・設計変更 図面などの作成※Word・Excel・CADの他 専用ソフトを使用し業務をおこないます。
  
  ■就業環境：
  残業月10時間程度、年間休日126日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。
  
  ■同社の特徴：
  1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。
  国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。
  
  ■社風：
  同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～620万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【仙台/転勤無】土木施工管理◆創業82年/国・県から安定した受注有◆直行直帰可◆再雇用あり

  昭和18年創業の土木工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せいたします。当社は国や県からの元請け会社としての立ち位置であり、今後も安定して案件を得るだけの技術力・信頼があります。
  ■職務内容
  東北地方整備局（国）、宮城県、各市町村の土木公共工事の施工管理（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理等）。
  ■任せたいミッション
  土木施工管理として案件を担当いただくことと合わせて、若手の教育や、今後のリーダーとなる人材への成長を期待します。当社のこれまで積み上げてきた歴史や実績を次世代へつないでいくための重要なポジションです。
  ■働き方
  ・月平均残業：25時間

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  セカンドキャリア◎【仙台市】土木施工管理◆JR・官公庁案件／休125／創業75周年の安定企業

  【年間休日125日！/JRや官公庁案件が9割以上の安定企業／PC製タンク日本トップシェア！／◎働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】
  
  ■業務内容：
  プレストレストコンクリート製タンク、まくらぎのニッチトップメーカーであり、建設工事を請け負う当社にて、橋や高速道路、容器構造物などの土木施工管理業務を担当いただきます。
  ※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレストコンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。
  
  ■働き方について：
  ・PCログにより残業時間を管理
  ・事務作業の内勤との分業・直行直帰推奨
  ・公共案件がメインのため、基本的に土日休みとなります
  
  ■業務詳細：
  【受注元】官公庁案件9割
  【施工対象物件】橋梁、タンク(水や燃料等)、高速道路など
  【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える）
  【工期】半年から2年程度
  【現場配属人数】案件の規模によって異なります（下記は一例です）。
  ・案件規模3千万円程度：1～2人
  ・案件規模1億円程度：4～7名
  【担当エリア】東北支店の担当する東北地方がメインです。
  【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月～2年程度まで。帰省のための手当を支給いたします。（単身者：月2回/独身者：月1回を想定）
  
  ■資格取得支援
  資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。
  
  ■組織構成
  土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。
  若手からベテランまで幅広く活躍しています。
  
  ■弊社について
  PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。
  マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。
  PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。
  国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【宮城／プライム上場G】土木施工管理※年収７００万円～／官公庁案件多数／就業環境◎／週2NO残業

  ～中途入社活躍中／官公庁から元請けで事業安定性抜群／プライム上場高松コンストラクショングループ／直行直帰可／PCログ管理やNo残業Dayで残業少なめ／年休125日／独身寮・借り上げ社宅有／就業環境◎で復職社員多数～
  ■業務詳細：
  土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般を担当します。
  ・日本全国の港や周辺の設備
  ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設
  ・空港やアウトレットモールの建設
  ★企業の魅力
  ＜働き方＞
  有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。残業時間はPCのログを取り厳しく管理してきました。現在は現場社員の平均残業時間が少なくなり、一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。
  ＜福利厚生＞
  仕事に集中して取り組めるよう、 福利厚生や独身寮／借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当／別居手当／現場勤務手当／次世代育成支援手当／慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。
  ＜今後のキャリア＞
  長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、全体の技術力や向上の為に研究・研修を行う本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。
  ■同社について
  同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。自己資本比率56.2％でゼネコンでもトップクラスです。また、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。
  その他、河川・地下・陸上など、人々の安全な生活を支える基盤整備にも積極的に取り組んでいます。東北地方整備局、北陸地方整備局から、令和2年度 工事成績優秀企業として認定され多方面から厚い信頼を得ており、今後も安定して案件受注が見込まれております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問40～50代活躍有資格者優遇

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  【宮城（仙台）】土木施工管理～平均勤続年数18.3年／自己資本比率40%以上の安定企業です～

  土木・建築作業所における施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）業務を担当いただきます。
  〇業務の特徴
  ・基本的に1人1プロジェクトを担当し、1プロジェクトには4～6名のメンバーで対応を行います。担当するプロジェクトも東北6県が中心となります。
  ・案件の担当機関は1～1年半がメインとなります。自宅からの通勤が困難な現場のアサイン時には、借り上げ社宅の支給がなされます。
  ・納期にもよりますが、残業は40時間超えないように人事主導で管理がなされています。内勤はもちろんのこと、18:00～19:00には帰宅している現場もあるなど、意識改革に努めています。
  
  ■同社沿革：
  橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大豊建設株式会社

  【仙台／有資格者歓迎】土木施工管理（ダム・トンネル等）／年休126日／充実の手当・福利厚生／退職金有

  ～１級土木施工管理技士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休み／住宅補助や各種手当など充実の福利厚生／平均勤続年数21年／退職金あり◎～
  
  
  ■担当業務：
  仙台土木支店にて、トンネル・ダム・河川等の土木施工管理をお任せいたします。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・大雨から都市を守る「貯留施設・橋梁・トンネル・護岸整備」など、生活の安全に欠かせない土木工事の施工計画の作成、作業工程の管理・安全管理・品質管理・原価管理を行います。
  ・複数の協力業者が一カ所で作業を行う現場では、日々作業調整や安全指示の打ち合わせを行い、協力会社とコミュニケーションをとりながら、業者間の意見を調整して工事を進めていきます。
  ・トンネル、ダム、河川などの案件は、1現場につき3～4人で担当し、工期は1年半程度で、工期終了まで担当することが可能です。
  
  ■一日の流れ：
  08：00　朝礼(当日の作業内容や現場の確認)
  10：00　施工状況写真の撮影、資材の手配など
  13：00　打ち合わせ(翌日の作業内容や注意事項など)
  17：00　進捗管理や現場の確認
  
  ■組織体制／キャリア：
  ・幅広い年齢層の社員がいるため、日々刺激を受けながら働ける環境となっています。
  ・キャリア入社の方でも工事部長や所長等を担っている方もおり、年次の垣根もなく意見交換しやすい社風です。
  ・経験によっては、支店社員（契約社員）からのスタートとなる場合もございますが、総合職（正社員）へキャリアアップが可能です。
  
  ■同社について：
  ＜技術力＞
  中堅ゼネコンとして土木工事からスタートしました。
  レインボーブリッジの建設過程で使われた「ニューマチックケーソン工法」の生みの親として知られ、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。
  この工法は日本で扱える企業が3社しかないほどの難易度があり、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
  ＜働き方改善に向けた取り組み＞
  昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。
  福利厚生も充実しており、住宅補助、子ども手当、資格取得奨励金、産休・育休制度などが整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 800万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

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  【仙台市／転勤なし】土木施工管理（橋梁・道路等）◇公共工事受注・出張ほぼ無／直行直帰可能・残業10H

  【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
  
  ■職務内容：
  土木施工管理として、現場の安全管理、工事の進捗管理、施工プラン等の書類作成等をお任せ致します。
  ・施工対象：橋梁、河川構造物、道路　
  ・新築/修繕：新築
  ・受注元：官公庁
  ・受注金額：1億円以下　
  ・工期：3~6カ月程度
  ・施工地域：富山や高岡を中心に入札を行っております。
  ※泊りの出張などはほぼございません。
  現場監督の補佐(半年～1年)を経て、担当を持っていただきます。
  
  ■入社後の流れ：
  現場でのOJTについてもらい、実務を行っていただきます。
  研修プログラムは一人一人に合ったものをそれぞれ作成しています。
  
  ■働き方：
  平均残業時間10H程度／有給休暇が取得しやすい環境
  ・会社として残業をせずに業務を進めることを評価にしております。
  ・出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。
  ・毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できています。
  
  ■特徴：
  より良い土木工事を提供できるように、下記の通り4つの事業を展開しております。
  ・土木：地中工事で高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。　
  ・機械：特殊な土木工事用機器の開発製造
  ・研究開発：地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
  ・商社：建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタル
  
  ■魅力：
  ◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
  ◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
  ◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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