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  大和ハウス工業株式会社

  【梅田◇リモート有】設備工事監理（非住宅）◆65歳まで年収キープ可／新規立上げ部署／福利厚生

  ～『建築設備士』の資格歓迎／新規立上げ部署～
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など
  
  ■担当業務
  大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。（管理職採用）
  
  ■採用背景／ミッション：
  これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
  
  ■仕事詳細：
  【業務】工事監理（施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生）
  【発注者】法人顧客
  一次請けで、設計施工管理（請負契約）または設計物件（業務委託工）。
  発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
  【変更の範囲：会社の定める業務　※基本は設備工事監理でのキャリア】
  ■工事内容
  【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
  【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
  【受注金額】５～10億円など大規模工事が多い
  【新築または改修】ほぼ新築
  
  ■仕事の特徴：
  ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
  ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎
  
  ■働き方
  ・年休123日／土日祝
  ・残業約40h
  ・外勤内勤の割合…内7：外3や、内5：外5など。物件による
  ・現場：週1～2回程
  ・基本出張無
  ・エリア：配属エリア全域
  
  ★入社を決められた方の入社理由例：
  ・働きかた改善
  ・福利厚生
  ・高水準年収
  ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる　例：マニュアル改定など
  ・業界トップランナーで仕事ができる
  ・様々な物件に携わる
  ・社風（社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風）
  ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 1000万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

  【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆年収上限1200万/リモート可

  【日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】
  ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可
  ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎
  
  ■業務内容：
  プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
  
  ■組織構成：
  配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。
  
  ■ポジションの特徴：
  同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。
  
  ■働きやすい環境：
  年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。
  
  ■同社の魅力：
  創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社秀建

  【浦安/転勤なし】内装・建築の積算業務◆土日祝休み／俺のイタリアン・コメダ珈琲など有名店舗実績多数！

  《「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」等多大手企業や有名店舗の実績多数/土日祝休みで働きやすさ◎》
  
  ■業務内容：
  公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・設計図や仕様書からの数量の算出
  ・基本計画、基本設計時の概算書作成
  ・実地設計に対する積算業務等
  ・営業、社内設計、施工担当との調整　など
  
  ■当社ならではの働きがい：
  ～自分ならではの介在価値を発揮～
  商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。
  
  ◆企業安定性／誰もが知る場所の施工実績：
  「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。
  
  ◆働きやすい環境／働き方改革を積極推進中：
  中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしている社風です。完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社アールプランナー

  【東京】ハウスメーカーの積算・購買※Web面接可/東証＆名証上場/圧倒的成長を続ける注目企業

  ～東証グロース＆名証メイン上場！デザイン性に優れた住宅とマーケティング戦略を強みに急成長中…DX推進・クラウド管理システム運用で業務効率化を実現～
  
  ■業務内容
  注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。
  営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。
  
  ■職務の特徴
  設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。
  
  ■当社の今
  2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます
  ※事業計画及び成長可能性に関する事項
  https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html
  
  ※下記もご覧ください！
  会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
  事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  イトーピアホーム株式会社

  【東京・木場】ポジションサーチ※伊藤忠G／何らかの木造住宅の経験をお持ちの方へ／土日祝休／転勤なし

  ～伊藤忠グループで長く落ち着いて就業したい方は是非ご応募ください！安定基盤で福利厚生充実！21時PCシャットダウン・土日祝休で働き方◎～
  
  ★こんな方におすすめ
  ・施工管理として従事しているが、違う職種にも挑戦してみたい
  ・コンプライアンスのしっかりした安定優良企業で働き方を整えたい
  ・将来はキャリアアップして役員などにも挑戦してみたい
  
  ■職務内容　変更の範囲：会社の定める業務
  ※技術営業・法務・施工管理・品質管理・図面チェック担当など、まずは会社や仕事についてご説明します！ご希望の部署で選考★
  施工管理・設計・営業など職種問わず、木造住宅に関するご経験をお持ちの方大歓迎！
  
  ■選考ポジション】
  ※本人希望により決定いたします。
  ・安全品質管理
  ・アフターメンテナンス
  ・技術営業
  ・法務　※施工管理など、技術職出身でも挑戦可能です
  など
  
  【働き方】
  ・全職種で21時にPCシャットダウン、オフィス消灯となるので、残業時間を抑えられています。
  ・土日祝休・年休は123日です。
  ・外出先での仕事や、直行直帰もOK！就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給。遠隔管理できるアプリなども活用して情報共有ができる体制を整えております。
  ※グループ全体でコンプライアンス意識が非常に高いため、残業時間や有給消化についてもしっかり管理しています。
  
  【魅力】
  ・今までの経験職種問わず、ご希望のポジションで選考します！
  ※施工管理から法務にキャリアチェンジすることも可能！実際、現在の法務部長は施工管理の経験者です
  ・給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます！
  ・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
  ・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。
  ・木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 設計-建築, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  従業員数101～1000名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社メルディア

  【千葉／未経験歓迎】戸建て住宅の建築プロジェクト管理※土日休／月給30万以上／唯一無二のデザイン力

  ～未経験・第二新卒歓迎！／安定の東証プライム上場グループ／「同じ家はつくらない」高いデザイン力で選ばれる業界大手／未経験でも月給30万以上／地図に残る仕事／手に職で希少性のある職種～
  
  ■業務内容
  工事のスケジュール管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。
  図面通りの家づくりではなく、チームの一員として営業や設計担当者と共に意見を出し合い、施工側の意見や想いも反映出来ることが弊社の特徴です。
  携わるすべての人々の思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。
  1つの物件の工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関われます。
  
  ◆予算の作成
  ◆協力業者の管理・手配
  ◆品質管理のための各種検査
  ◆工事状況に合わせた工程管理
  ◆現場の安全管理
  
  ■1日のスケジュール例
  午前9時ごろ出社、メールチェック
  ↓
  現場移動後、現場の状況確認と業者との打ち合わせ
  ↓
  ランチ後、再度業者と打ち合わせの上帰社
  ↓
  事務処理を終わらせ、19時退社
  
  ■入社後
  映像授業や先輩により、仕事の流れやメルディア家づくりを丁寧にレクチャーします。
  先輩とペアを組み、半年～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。困ったときはすぐに相談できる環境なので、経験がない方もご安心ください。
  
  ■魅力
  ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。2、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
  ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
  ※29歳主任：年収550万、35歳課長：年収900万
  ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。
  ・売上1,400億円超、従業員1,100名超と急成長中！
  ・完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ホーク・ワン

  【千葉県船橋市／未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける

  【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし、土日祝休み／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】
  
  ■こんな方へおすすめの求人です！：
  ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。
  ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。
  ・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。
  ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。
  
  ■業務概要：
  建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
  
  ■具体的な業務：
  ○建設前○
  ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。）
  ○建設中○
  ・現場での安全／品質／原価／工程管理
  安全…怪我なく業務ができるかチェック
  品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック
  原価…予算内できちんと収められるかチェック
  工程…スケジュール内に竣工できるかチェック
  ○建設後○
  ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
  
  ■当ポジションの魅力：
  ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。
  ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。
  
  ■当社の魅力：
  当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
  一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社ホクエー電工

  【大垣市】電気施工管理/年間休日120日/現年収保障/学歴不問/転勤無/2-30代も活躍中！

  ★昇格に学歴関係なし！大型ランドマークに関われる施工管理
  ★能力に応じ全年収保証！働きやすさも叶えられる
  
  当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です
  
  ■業務内容
  官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。
  ・現場構成
  ∟2～3名の複数名で現場にあたります
  ・休日
  ∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます
  ・夜勤
  ∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。
  ・出張
  ∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します
  
  ■配属先情報：
  工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名
  各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。
  【キャリア】
  大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です（一級資格は不問）
  
  ■働き方について：
  ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1～2回程度となります。
  ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。
  
  ■会社の特徴：
  ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております
  ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。
  ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 450万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社 福田組

  【大阪】建築施工管理≪第二新卒歓迎≫■東証プライム上場／年休125日（土日祝）／大型案件実績あり

  ＼平均勤続年数18.1年以上！年休125日・土日祝休み◎/1927年創業/新潟県を地盤として全国展開するプライム上場企業/自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒／
  
  ■具体的な業務内容
  建築プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、建築物を完成させます。
  ＜品質管理＞現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など　
  ＜原価管理＞実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど　
  ＜工程管理＞施主への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど　
  ＜安全衛生管理＞現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など　
  ＜環境保全管理＞産業廃棄物の適正処理と削減、施工効率化によるCO2発生抑制など
  
  ■主なプロジェクト
  マンションなどの集合住宅、ホテルなどの宿泊施設、ショッピングセンターや店舗などの商業施設、工場、物流倉庫、オフィスビルなどの主に新築工事。
  ・構造：鉄筋コンクリート造あるいは鉄骨造
  ・請負金額：10億円以上
  ・工期：1～1.5年
  ・各現場の配属社員数：3～4人
  ・勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
  ・転勤あり（初任地については配慮します）
  
  ■キャリア採用で求める人物像
  ・即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。
  ・これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意しています。
  ・主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します。
  ・あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 540万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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