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  【東京】建築施工管理（改修）◇多摩地区NO.1ゼネコン/黒字決算79年/転勤無し/平均残業時間30h

  ～創業100年以上の多摩地区No.1ゼネコン/79年連続黒字決算/都心部へ業務拡大中/平均残業時間30hの働きやすさ◎～
  ■担当業務：多摩地区を中心に、現場代理人や監理技術者としてリニューアル・リフォーム【改修工事】の建築施工管理業務全般（品質、工程、安全、予算の管理）を一貫してお任せします。
  ■詳細：施主様から受注するリニューアル･リフォーム工事案件において、品質、工程、安全、予算の管理を負い、地域の社会貢献に向けて最前線でご活躍頂きます。既存建物をより使いやすくリニューアルし、快適で新しい価値を創造します。具体的にはマンションや病院等の改修や学校の耐震改修工事などに携わっていただきます。また、弊社が手掛けたマンション等のアフターフォローの延長としてリフォームを手掛けることもあります。
  基本的に担当の現場に直行直帰となり、東京都内中心の勤務となります。近年は建設DXを推進し働き方改革や残業時間削減に努めています。
  ■配属先について：少数精鋭の11名で構成されていますが、全員が一級建築施工管理技士有資格者となっています。
  ■業務の魅力：施工管理業務全般を対応頂くため大変さはあるものの、マンション、商業施設、学校、福祉施設など、様々な案件に携わることが出来、やりがいと誇りを持って働いて頂けます。
  ■同社の魅力:
  ◇安定性： 建設事業と不動産事業を行なっておりますが、工事の比率が高く、また、マンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで事業の安定に繋がっております。多摩地区を中心に安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。近年新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
  ◇風土：残業時間は平均30hと少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【福岡・転勤無】設備施工管理(IT推進により現場非常駐)◆年休121日(土日祝)／残業月35h程度

  ★家族手当などの福利厚生充実！【施工管理業務のIT化による働き方改革/大手企業の仕事多数/やりたいことにチャレンジできる環境】
  
  ★こんな会社です！
  ・有名カフェチェーン・ドラッグストアの電気・空調設備工事を担当
  ・現場に常駐はせず、スポット出勤（月5-8回程度）
  ・スマホ・PCでリモート工事管理
  ・20-30代の若手が活躍中で、ほぼ全員が中途入社です！
  
  ■主な仕事内容：
  ・クラウドで工事進捗管理
  ・テレビ電話で現場職人とコミュニケーション
  ・見積書確認・資材手配
  ・工事現場との調整業務
  
  ■業務の特徴：
  【工期】1～6ヶ月程度／1案件
  【担当現場】並行して2～5案件
  【管理する職人数】2～10名の職人／1現場
  【案件特徴】
  ・施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっております。
  ・電話/テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。
  
  ■組織構成：
  福岡支店は新規に立ち上げる部署で、2025年4月から本格始動する予定です。
  現在大阪本社在籍者が1名、支店長として異動予定です。
  大阪本社には13名（うち工事部は8名）が在籍しております。
  全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。
  
  ■同社社風：
  同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。
  今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡/建築学部・職人経験歓迎！】改修工事の現場管理◇正社員登用前提／転勤なし／面接1回／熊谷組G

  ～東証プライム上場「熊谷組」グループ／正社員登用率ほぼ100％／学部卒や職人経験者歓迎！資格不問！／働き方◎／転勤無し／直行直帰可／残業30h程／育児休業取得率は女性100％・男性50％（2024年度実績）～
  
  ■業務詳細：
  建築工事および設備工事を手掛ける当社にて、元請けの立場で施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ＜施工管理とは＞
  工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。
  
  ■業務の特徴：
  ・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。
  ・出張：長期案件であれば1か月～2か月程度の出張が発生する可能性がございます。
  ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。
  ・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としては多くありません。）
  ・担当エリア：福岡が8割で、2割が佐賀・長崎・宮崎県内の案件が中心です。担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。
  ・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・入社後の勤務態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。
  ・週休2日制（土・日）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
  ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。
  ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。
  
  ■教育体制：
  福岡支店には10名の施工管理担当者が在籍しております。
  入社後はOJTにて教育しますので、安心してキャッチアップいただける環境です。ベテラン社員とともに現場を回っていただき、書類対応など事務作業から徐々に業務を覚えていただきます。
  
  ■当社の特徴：
  東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡】電気設備工事の施工管理※業績安定※働き方改革推進中のエンジニアリングメーカー

  【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／業績安定／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】
  ■業務内容：
  同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
  各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。
  将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。
  （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
  （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算）
  （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。
  ■働きやすい環境：
  同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業は月30～40時間を目指して取り組んでいます）
  ■同社の施工実績：
  民間企業では大塚製薬グループ様等とは50年超の付き合いがあり、業務が受注しやすい環境です。
  また全拠点で急成長しており、5年前比で約130%の受注実績が伸長しています。
  その理由は当社の安定した工事品質にあります。
  また大手ゼネコンやプラントエンジ会社とも過去から施工実績を積み重ねており、信頼を得ています。
  
  ・施工実績　ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター
  ・福岡支店の直近の主要案件
  　下記が当社福岡支店の直近の施工実績となります。
  　大塚製薬株式会社佐賀工場　改造電気工事
  　大型倉庫　自動ラック電気工事
  　大塚グループ様支店ビル　メンテナンス工事
  　福岡都心商業ビル　高圧機器更新工事
  　ビル・マンション等　エレベーター更新に伴う電気工事
  　ビール工場　改修工事
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【新橋／面接1回】ホテル・観光施設の意匠設計◆国内外有名ホテル200超/特化設計事務所/年休124日

  【◇資格不問】【◇５つ星クラスを中心とした国内外の有名ホテルを手掛ける一級建築士事務所／柴田陽三氏創業／業績好調！】～ホテル・観光施設の意匠設計/構想段階から携われる/キャリアップ可能/年間休日124日/転勤基本無し～
  
  ■業務内容：
  ホテルを中心とした観光施設、商業施設の意匠設計をお任せします。
  基本設計から実施設計、監理業務までをご担当いただきます。
  プロジェクトごとに5～10人のチームで取り組み、意匠性の高い業務に携わることができます。
  ◎有名施設の設計に携わることが可能です。
  ホテルオークラ東京や、あべのハルカスといった有名物件から、シャングリ・ラ ホテル、ヒルトン、インターコンチネンタルなど、５スター級ホテルを中心に、多くの観光施設の設計・監理を手掛けてきました。
  
  ■組織構成：
  当社は、柴田陽三氏が1962年に創業し、250件を超えるホテル設計実績を誇ります。現在は、建築設計25名、デザイナー20名程で対応しており、年齢は30代前後から55歳以上までと幅広い構成です。のびのびと意見を交わしながら仕事を進めています。
  ◎少数精鋭組織だからこそ、＜自由度の高い設計＞が可能な社風があり、プロジェクトの決定が＜迅速＞であることも特徴です。
  
  ■採用背景：
  今回はプロジェクトの拡大に伴い、ホテル建築や建築設計、インテリアデザインに熱意のある方を募集いたします。
  
  ■当社・当求人の特徴／ホテル特化の設計事務所：
  当社のようにホテルに特化している設計事務所は希少であり、オーナーや施主から直接お声掛けをいただいています。その為、業績は右肩上がりで受注棟数も年々増加傾向です。
  ホテル建設の構想段階から携わることができるため、幅広い設計経験を積むことができます。
  ―あなたも当社で、意匠設計のスペシャリストとして成長しませんか？
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【日建設計】インテリアデザイン設計※フレックス制／土日祝休み／年休125日／国内最大手設計事務所

  ～年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所～
  
  ■業務内容
  建築設計からワークプレイスを含むインテリアデザインまで幅広くシームレスに対応する組織で、大小様々な建築設計から、内部インテリアデザインの経験豊富なチームでインテリアデザインをご担当頂きます。
  ・ホスピタリティ（ホテル関連）、商業などパブリックゾーンの初期段階から完成に至るまで
  　総合的なサービス
  ・マテリアル情報を含み、FF&Eなど細部にまできめ細やかな提案
  
  ■事業に関する特色：
  建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル･サービス･ファームです。
  国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。
  
  ■就業環境：
  (1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業）
  (2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
  (3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。
  
  ■特徴：
  (1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
  グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。
  (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
  (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【オープンポジション】発注者支援または土木・建築設計（土日祝休／30～50代活躍）

  ■業務内容：
  建設コンサルタントとして、地域のインフラ整備で事業貢献している当社で、発注者支援、土木・建築設計、建設工事支援のいずれかの業務をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  （1）発注者支援（公共事業の発注者である官公庁を技術面からサポートする仕事）…取引先官公庁に常駐し、以下いずれかの業務を担当します。
  ・調査設計資料作成業務…公共事業を円滑に推進するため、予算関連資料、計画図面、地元・関係機関との協議資料など、各種資料を作成
  ・工事監督支援業務…工程管理、安全管理、品質管理に関する適否の確認・報告、施工業者から提出された資料と現場状況の照合
  ・積算技術業務…工事発注図面、数量総括表、積算資料、積算データ作成
  ・道路許認可審査適正化指導業務…道路法に基づく各種申請書類の審査や指導
  東京都（千代田区、品川区、中央区、大田区、八王子市ほか勤務地多数）、神奈川県（横浜市神奈川区、横浜市旭区、平塚市）、埼玉県さいたま市、群馬県高崎市等での勤務となります。
  
  （2）土木・建築設計…本社オフィスにて、以下いずれかの業務を担当します。
  ・土木設計…道路工事、河川工事、上下水道工事、造成、区画整理等の設計
  ・建築設計…学校をはじめとした様々な建築物の意匠設計や調査点検
  
  （3）建設工事支援（業務代行サービス）…本社オフィスまたは取引先官公庁・企業にて、以下いずれかの業務を担当します。
  土木、建築施工管理業務／各種図面、数量計算書、各種申請図書の作成業務／各工事費積算業務／CADオペレーター業務※関東・東北エリア中心に勤務地多数のため、詳細は面接の際にご相談下さい。
  
  ■やりがい：国土交通省とは長年にわたって取引を行っているため、提案がしやすく、主体的に業務に取り組むことができます。
  
  ■組織構成：発注者支援は関東、東北あわせて約80名のスタッフが在籍しています。全員が中途社員で20代～50代の施工管理経験者が数多く活躍しています。配属先となる各官公庁には、当社社員が平均3名～4名ずつ在籍しています。また、土木・建築設計の土木部門には7名、建築部門には3名のスタッフが在籍しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【麹町】土木工事プロジェクトの品質・環境管理　※離職率2％／リモート有／フレックス

  ～土木・建築設計・施工管理経験者歓迎／業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）の管理部門機能を担う企業／独自の研修制度を含めキャリア支援制度充実／残業20h程度～
  
  ■業務内容：業界のリーディングカンパニーである当社において、管理本部内で実施している各種業務成果物の品質管理に係る業務を実施してもらいます。
  主に実施する業務は
  (1) ISOの運営に係る企画立案、推進、調整、管理、指導
  (2) 外部機関によるISO審査への対応
  (3) ISO規格に基づいた内部監査の活動調整、推進
  (4) 品質データ、ISO運用状況のモニタリング・集計・分析や業務プロセスの改善、品質向上に係る指導、提言
  (5) 技術品質上の問題点に対する対応方針の指導、等です。
  
  ■求人の特徴：
  ・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
  ・品質管理に関わる業務経験が乏しい方でも、業務を行いながら、習得できるポジションです。
  
  ■配属部署の体制：
  品質･環境管理室は5名体制となっております（2023年4月）。
  
  ■企業の特徴・魅力：
  国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を有し、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～770万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】道路・橋梁点検技術者※土日祝休み／NEXCOや国土交通省との安定的取引

  ～横浜ベイブリッジ等の実績有／公共工事保全のニーズが拡大中／連続黒字決算の優良企業／NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／年間休日125日以上～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  道路点検技術者として、道路付属物の点検や橋梁の点検を行っていただきます。
  
  ■業務詳細：
  道路完成後の劣化度・健全度を目視等でチェックし、そのデータの整理を行っていただきます。その他、地質調査やボーリング調査もお任せするため橋梁に関わる幅広い経験を積むことが可能です。
  
  ■組織構成：
  配属先となる部署は約15名程度です。
  
  ■働く環境
  毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。例えば、原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。
  また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境（資格取得支援制度）があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。
  
  ■同社の魅力
  【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】
  同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあり、これは連続黒字決算という数字に繋がっています。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災や笹子トンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計～施工まで3次元で行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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