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  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  【大阪】建築施工監理(マンション修繕)◆年休123日／WLBが整えれてフレックス有／伊藤忠G

  ■職務内容：西日本支社にて、分譲マンションの修繕工事における建築施工監理業務を行っていただきます。
  
  ■詳細：
  ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　
  ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理
  ・設備の不具合調査等
  
  ■働き方：
  ・就業場所は西日本支社と各現場となりますが、オフィスワークが約6割、現場が約4割となります。
  ・施工エリアは関西一円となりますが、大阪府下が6割となります。各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。
  ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。
  ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月20～30時間ほどとなります。
  
  ■組織構成：
  配属先のエンジニアリンググループは約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
  
  ■同社の強み：
  （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
  （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
  （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 484万円～757万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪市】公共施設管理の運営担当/年収500万以上/年休120日（土日祝）転勤・夜勤無

  ＼夜勤・出張・転勤無し！官公庁相手なので土日祝！総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  【年間休日120日/土日祝休/フレックスタイム】
  
  ■職務内容：
  当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。
  ・施設維持管理全般
  建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。
  ・現場管理・調整
  定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、
  協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。
  ・管理状況の報告
  各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし透明性のある管理を行っています。
  ・機能維持・改善提案
  建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行
  ・総合的な管理戦略の推進
  自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案
  ・コンプライアンス遵守
  施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。
  
  ■配属予定部門
  ・公共施設運営部
  各自治体が所有する”公共施設の包括的な管理業務”を行っています。
  庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。
  
  ・FM部（ファシリティマネジメント）
  当社におけるファシリティマネジメントとは、多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。
  
  ＼働き方がとにかく魅力的！／
  ＊100%フレックス制
  ＊転勤・出張・夜勤無し
  ＊年休120日（土日祝）
  ∟官公庁相手なので土日祝です。
  ＊残業月15ｈ程
  
  ■当社について
  当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
  今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は250棟を超えております。
  現在は公共施設の管理等にも注力しているため新しい仲間を募集いたします。
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社エスコ

  ★未経験歓迎！【広島】物件調査業務 ◇年休128日／省エネ・脱炭素など環境問題に貢献！◇

  【正社員で働きたい方／コツコツとマイペースで働きたい方／照明器具や電力・動力設備の規模の測定や撮影／残業月15h程度／未経験の方もしっかりと教えます！】
  ■業務内容：
  LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。
  現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
  ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でも2～3か月で独り立ちが出来ます。
  
  【業務詳細】
  ・外回り、内勤の業務割合：外回り８と内勤２程度です。
  ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
  ・出張の頻度・期間：宿泊を伴う出張は月に1回有るか無いかになります。
  ・訪問件数/日：２～3件
  ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし
  ・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
  ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
  
  ■キャリアパス
  同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。
  
  ■組織構成
  8名が在籍（所長、営業4名、技術1名、事務2名）
  
  ■就業環境
  年間休日128日、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます。
  
  ■当社の魅力
  ・生きる上でかかるコストを最適化する会社
  創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでいます。
  ・独自の製品・サービス
  環境省から省エネ診断の専門機関に認定。大手企業を中心に2万社の顧客基盤があります。開発した電子ブレーカーは、4万台の納入実績、販売台数は業界No1。分譲マンションに向けてはトップシェアを誇ります。また、そうした電子ブレーカーと組み合わせた充電法を考えだし、特許も取得しています。
  ・高収益ビジネスモデル
  5年間で毎年15％以上の高成長と9％以上の高利益率を保持。
  ・強靭化大賞 3年連続優秀賞受賞
  感震ブレーカー＆感震センサーの更なる普及に向けて製品開発と工事体制を強化しております。

  • 職種 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 316万円～360万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社栗本

  【広島】未経験者歓迎！土木施工管理（JR白島駅などの建築実績あり）転勤・出張無／平均勤続年数22年

  ＼＼オススメPoint！／／
  ◎転勤なし・広島県内中心の施工のため、広島に根付いた就業が可能
  ◎IT化など業務効率化を行うことで年休121日、月残業30時間を実現
  ◎元ゼネコン出身者など中途社員多数在籍！
  ◎JVとして新白島駅(JR西日本、アストラムライン)の建設(元請け)
  
  ～完全週休2日制、毎週水曜はノー残業デー／仕事を通じ『ひと』を大切にしている企業／資格奨励金など社員の成長を応援します～
  
  ■資格取得制度充実
  ・資格取得のための学校への費用負担（講座を受ける際は、時間外手当として給与付与しています）
  ・資格取得のための費用は全額負担
  ・合格すればお祝い金もあり◎
  ※入社後の研修としては現場に入っていただき先輩からOJTを受け、教えてもらいながら徐々に業務に慣れていただきます。
  ※資格取得の勉強とは別に会社内で講習を行います。座学で月に1回程度
  現場の若手社員が集まって資格の勉強や建設機械の見学会を行ったり、みんなで資格取得を目指す社風です♪
  
  ■業務概要：
  広島県内を中心に、河川工事や道路工事などの公共工事を請負う当社にて、施工管理をお任せします。現場は広島市内、福山市などがメインです。70年以上の実績があり、技術力に強みを持っています。
  
  ■具体的には：
  国や県、市などが実施する公共工事や民間工事を滞りなく進めるため、原価計算や材料発注、人材配置、工程管理などの施工管理業務をお任せします。
  元請けが中心のため、無理なスケジュールに圧迫されることはありません。協力業者とのやり取りが多く、継続的にご協力いただけるよう人間関係構築が大切なお仕事で、長く人と関わり良好な関係を築きたい方にオススメです。
  ※施工の実作業は発生しません。
  
  ■当社の特徴：
  創業68年の歴史を持つ、広島に密着した地場ゼネコンです。栗本グループの中核企業として、土木・建築・リフォームを軸に幅広く事業を展開しています。
  また、建設分野だけでなく社会に貢献しております。
  ・再生エネルギーの環境事業
  ・古民家を活用した宿泊施設の運営
  ・水田での稲作など地域共創事業

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社今井建設

  【京都/転勤無】マンションやホテル施工管理◆年収500万～/年休127日/残業月20ｈ/自社案件中心

  総資産100億円超の総合デベロッパーである当社にて、戸建住宅や賃貸マンションの施工管理を募集します！
  ■業務内容：
  ・戸建住宅や賃貸マンションの新築・リフォーム・営繕工事や当社が分譲するパラドールマンションのモデルルームの施工管理をお任せします。
  ・施工エリアは、京都市内が９９％ほどとなっています。
  ・基本的には、自宅から勤務可能な現場の為、長期出張などは発生しません。
  ・また、転勤もなく長期的に働ける環境です。
  ■働き方：
  ・休日は、日祝の固定休と水曜・土曜が隔週交代で休日となる完全週休2日制です(現場が土曜日も稼働するため)。
  ・水曜日はNO残業デー。
  ■就業環境：
  ・年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。
  ・現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。
  
  ■特徴：
  ・京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」の開発等を行っています。
  ・マンションや駐車場の管理業務、戸建住宅の新築・リフォーム・営繕工事など、幅広い不動産事業を手がけています。
  ・今後もさらなる事業拡大を目指し、ホテルやオフィスビルの取得、経営に参画すべく準備を行っています。
  
  ■同社の特徴：
  京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」などの集合住宅やアミューズメント施設のリーシング、管理業務、設計・施工など、幅広い不動産事業を手がける同社。50年以上の社歴を活かして京都エリアでの分譲を中心に、年間平均100戸を分譲。特に右京区においては、トップクラスの供給数です。今後もさらなる事業拡大を目指し、自社施工への移行を進めています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  旭化成ホームズ株式会社

  【京都／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰可

  ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：
  戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。
  下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度）
  １）工程・品質・予算管理　
  ２）オーナー様対応　
  ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
  ※施工図の作成業務はございません
  
  ■特徴
  ◎主にベテランの専任技術者との2名体制
  ◎邸宅、集合住宅、店舗一体など様々な物件にチャレンジできます
  ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
  ◎協力工事店があり、なじみの職人さんたちのため協力的です
  ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
  ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています
  ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です
  
  ■キャリアステップ
  メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
  
  ■モデル年収
  30歳：月給約35万円、年収約730万円
  35歳：月給約43万円、年収約880万円
  37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
  ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
  
  ■働き方・福利厚生
  年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
  借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
  
  ■当社の魅力
  旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
  独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【京都】建築施工管理（マンション中心）◆第二新卒歓迎／離職率２％／平均勤続年数１７．２年

  ～創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～
  
  ■業務内容
  日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等）をお任せします。
  
  ＜対象物＞集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。
  ＜勤務地＞建築作業所
  
  ※面接時に希望エリア確認の上配属します。
  ※住居から考慮して現場を配属致します。
  ※直行直帰可
  
  ■労働環境の取り組みについて
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社アイ工務店

  【京都】建築施工管理（マンション・店舗・福祉施設等）◆業界出身多数！成長率No.1ハウスメーカー

  当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、建築施工職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
  当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【具体的には】
  契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
  車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。
  
  お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。
  今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。
  賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。
  
  ■はたらく環境：
  2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
  積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
  また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
  また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 600万円～1100万円

  資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町】オープンポジション（データセンター事業）～ご経験とご希望に合わせた職種をご案内／在宅勤務可～

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業30H、完全週休２日(土日祝休み)】
  
  ■業務内容：
  同社の主力事業であるデータセンター事業において、ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます)
  （1）海外製空調商材の導入エンジニア
  （2）海外製空調商材の保守、メンテナンス
  （3）空調AI制御システムの構築・保守
  （4）データセンター用監視システムの導入支援
  （5）データセンターの設備設計
  （6）データセンターの意匠設計
  （7）外資系データセンター建設プロジェクトのコンストラクションマネージャー
  （8）データセンターにおけるUPS・発電機のプロジェクトエンジニア
  
  ■当社の魅力
  ・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。
  ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設計-建築, 設計-設備, 積算・調達・購買, 構造設計・構造解析, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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