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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5226件

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    トウショウレックス株式会社

    【群馬/高崎市】一級建築士◆アパート・マンション・店舗等/年休130日/PC19時シャットダウン
    《家庭との両立ができる働き方や制度を用意/完全週休2日制/資格手当充実/LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており抜群の資金力》

    ■業務内容:
    建築設計(アパート・マンション・店舗・事務所・倉庫・介護福祉施設等)をお任せします。
    ※詳細は当社ブランドのHPをご覧ください
    ∟「大規模木造建築ぐんま」「ローコストbuild群馬」で検索。

    ■当社の魅力:
    (1)「家ぐんま」では移動式のモデルハウスを年間で4棟建築し、毎月40組以上の集客を見込めております。
    (2)「家ぐんま」の魅力がわかる体感型ショールームがあります。
    (3)平屋×長期優良住宅×耐震等級3×ZEH基準×フル装備
    (4)コンサルティング会社との提携による研修制度・評価制度の充実により、あなたのキャリアアップを応援します。

    ■働き方の魅力:
    ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。子育てと仕事の両立もさせやすいです。
    ◎自分の実績が適切に評価される仕組みを作成中です。頑張ればその分評価につながり、モチベーションを維持し続けることが出来るよう努力します。

    ■LIXILグループの不動産FC組織「ERA」としての強み:
    ・ERAは(Electronic Realty Associates)、不動産の世界3大ネットワークの一つであり、日本で先駆けて不動産フランチャイズチェーンを展開、そして、LIXILグループの不動産FC組織だからこそ可能な充実したサポートサービスを持つ国内最大級の組織です。
    ・ERAは、ITを駆使し、日本国内だけでなく、世界30以上の国と地域に広がり約2300店を越える国際的ネットワークでグローバルな展開をしています。
    住宅の窓や内外装建材・タイル、エクステリア、キッチン・バスルームといった水まわり設備などを製造・販売する株式会社LIXILをはじめとするLIXILグループのメンバーです。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 群馬県
    • 給与 500万円~700万円
    年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【大阪】電気主任技術者 ◇在宅・直行直帰可/ワークライフバランス◎/研修体制充実/グロース上場
    ~在宅・スーパーフレックスなどワークライフバランス◎/グロース上場~
    ■募集背景
    多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。

    既に実務経験をお持ちの方には、即戦力として現場をリードしていただきながら、より高度な業務や後進の指導などもお任せしていきたいと考えています。一方で、これから経験を積む方には、段階的に実務に慣れていただける体制を整えており、長期的な視点で成長を支援していきます。

    【業務内容】
    当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。
    点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。
    当社は、「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、社員が自身の成長時期を自律的に選択できるよう、業界水準を上回る労働環境を提供しています。具体的には、平日昼間の業務を主軸とし、土日祝日や深夜の業務を極力減らすことで、社員が「この時期に集中してスキルアップしたい」「この期間は新しい分野に挑戦したい」といった自身の意思で成長のタイミングを決められるようにしています。

    ■業務概要
    ・高圧受変電設備点検の現場管理(月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。)
    ・不具合・トラブル対応
    ・報告書の作成
    ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。

    ■キャリアパス
    電気主任技術者の資格を活かしながら、キャリアを選択可能です。
    1.保安管理業務を担う「保安業務従事者」
    2.複数の技術者をまとめ、育成・管理を行う「技術マネジメント職」
    社内認定試験や自己学習支援制度を利用して、継続的にスキルアップが可能です。

    ■ポジションの魅力
    ・未経験からでも実務経験を積める制度設計(現場同行・マニュアルあり)
    ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現
    ・高圧受変電設備の点検のほか社内のナレッジ作成などにも携わることができ、経験の幅が広がる

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 416万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京/大阪】再生可能エネルギー発電所のフィールドエンジニアリング◆東急不動産グループ
    【募集背景】
    発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所(以下、再エネ発電所等)の開発・施工を拡大しています。
    これら案件の電気・設備関係のフィールドエンジニアリングを担う要員を募集します。

    【仕事詳細】
    ・既存や開発中発電所の現状把握・調査を行い、盗難対策、カメラなど付帯設備、既存設備更新、障害対応などを検討・計画立案し、見積取得、発注、施工監理を行う。
    ・上記に係るフィールドワーク(設置・試験調整など)を行う場合もある。
    ・必要となる電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、EPC会社、関係先および関係部門との協議を行う。
    ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。

    【ポジションの魅力】
    ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。
    ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。

    【当社について】
    当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O&M事業に取り組んできました。

    そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20%以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40%~50%のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。
    そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O&Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【大阪】設備管理 ◆東証プライム上場関西電力G/残業月20時間程/年間休日122日
    \未経験からでも挑戦できる技術職!手に職をつけたい方必見!/残業月20時間程度・年休122日/

    オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    \各種設備とは?/
    ・受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ・空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ・消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ・搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ・建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)

    \未経験に安心な教育体制/
    (1)安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    (2)知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
    実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    (3)電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    (4)低圧/高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。

    ■就業環境:
    担当施設によっては夜勤(月4、5回程)や土日祝出勤が発生しますが、
    日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。

    ■配属先に関して:
    現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。
    また、希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【京阪神/未経験歓迎】設備管理 ※“あたりまえ”を守るプロへ。街の安心をつくる/Daigasグループ
    エレベーターが止まらない。空調が快適に動く。建物の設備が24時間稼働する。
    そんな“あたりまえ”を守るのが、私たち大阪ガスファシリティーズの仕事です。
    接客や販売で培った“気配り”や“伝える力”は、設備管理でも大きな武器になります。
    実際に、自転車屋の店長や製造業出身の方が、未経験から活躍中です。

    ■仕事内容の魅力:
    ・未経験でも安心の研修制度:約1か月の研修で基礎から学べる
    ・資格取得支援が充実:約100種の資格に手当・祝い金あり
    ・チーム制でサポート万全:2~30名体制で、先輩がしっかりフォロー
    ・地域密着で転勤なし:大阪府・兵庫県・京都府エリア限定、通勤圏を考慮

    ■キャリアパス:
    資格を取って、設備のプロへ。将来的には工事計画やマネジメントにも挑戦可能。
    年1回の自己申告制度で、希望の現場への異動機会も設けております。

    ■こんな方にピッタリ!
    ・接客・販売経験があり、人と話すのが好き
    ・機械いじりやメンテナンス経験が少しでもある
    ・地域に貢献したい、安定した仕事がしたい
    ・資格を活かしたい、手に職をつけたい

    ■入社者の声(実例)
    ・前職は製造業。出張が多くて家族との時間が取れなかったけど、今は育児休暇も取れて安心。
    ・設備管理は初めてだったけど、先輩が丁寧に教えてくれて、資格も取れて自信がついた。

    “人と関わる力”を“街を守る力”に変える仕事。あなたの次のステージは、ここにあります。

    ■業務の特徴:
    2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します。
    ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!!
    幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります◎

    ■勤務地:
    大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から90以内で通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
    配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 京都府, 大阪府, 兵庫県
    • 給与 340万円~440万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    未経験【大阪市/転勤無】大規模リフォーム施工管理◆月給35万/年休125土日祝/残業20h/資格支援
    【★20代30代活躍!未経験から一生モノの技術を身に付ける★ビル・マンション・病院など大型リフォーム専門/年休125日・土日祝休み・残業20h/7時~12時の間で時差出勤もOK/社員同士のコミュニケーション活発!】

    \施工管理とは?/
    作業員ではないです!現場がスムーズに進行できるよう、工程表作成から業者連携などプロジェクトを動かし、完了検査などまで責任もって行う仕事です!

    ■具体的には…
    ・工程表作成、業者段取り、予算組、原価確定
    ・着工立会、巡回管理、施工箇所確認、工程表更新
    ・足場解体段取り、残工事確認、完了検査 など
    未経験の方はサポート業務から始めていただきます!

    ■仕事の流れ:
    朝は一度会社に出社し、そこから社用車で巡回に行きます。複数現場を回って会社に戻り、資料作成などを行って退社する、という流れがほとんどです。

    ■案件事例:
    ビルをはじめ、病院、学校、スーパーマーケットなど
    街や生活に欠かせない、さまざまなインフラ施設を支えています!

    ■働き方:
    ◇年休125日・土日祝休
    ◇残業20h程
    ◇7時~12時の間で時差出勤対応!
    ◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でも評価
    ◇勤務地エリア周辺の案件メインなので長期出張もなし
    ◇夜勤無し

    ■組織構成:
    ・若手メンバーからベテラン層まで在籍!1級資格を持っている社員もいるため分からないことはしっかりサポート可能◎
    ・部長クラスに20~30代多数おり、活気ある社風です!

    \トゥインクルワールド株式会社って?/
    (1)創業15年の大規模修繕会社!業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業
    (2)建設DX事業も始動させ、リフォーム工事のマッチングサイト『ミツマド(見積比較の窓口)』を2024年3月にリリース。
    (3)資本金は1億円超!資本規模の大きな安定経営基盤
    (4)経営層との距離が近く「こんなことしてみたい!」がスピーディーに通る 


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍有資格者優遇

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    【大阪/本町】<未経験◎>建物総合管理の運営担当◆安心の入社後研修あり◆土日祝休/リモート可/上場G
    ~ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制(土日祝休み)/残業平均20時間以内/地域に根差した働き方も選択可能!◆プライム上場企業の完全子会社~

    ■業務概要:
    当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。
    一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。
    具体的には・・・
    ・オーナーとの窓口業務および提案報告
    ・物件の業務管理およびマネジメント
    ・年間契約の更新、契約更改
    ・修繕工事対応(協力会社への依頼)
    ・収支管理
    ・現場スタッフ(設備・清掃等)の労務管理および指導
    ※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。

    ■組織体制:
    当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。

    ■働き方:
    年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。
    また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。

    ■キャリアパス:
    等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。
    中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。

    ■企業の特徴/魅力:
    当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~580万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪】ビル管理(主任クラス)◆残業20h程/年休125日/土日祝休/転勤無/プライム上場大林組G
    ~大林組Gで安定性◎/有給取得平均日数11.5日/50代も活躍中/退職金制度・住宅手当あり~

    ■概要:
    大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境

    ■詳細:
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    ■就業環境:
    【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
    当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■配属先情報:
    大阪支店:ビル管理事業部

    ■当社について:
    ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【長野・塩尻市】空調設備の施工・メンテ管理/年休123日(土日祝)福利厚生◎パナソニックG
    《パナソニックG・年休123日(土日祝)福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》

    電子機器・半導体・食品・製薬などの工場における空調・衛生・熱源・UT設備等のメンテナンス管理および小規模施工管理業務を担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応
    【業務詳細】
    ・工場設備のメンテナンス(保守・点検・修理修繕)に関する営業・計画・提案・見積作成・協力会社管理
    ・工場設備に関わる小規模施工管理(工程・安全・品質・原価管理)
    ・現場対応、調査、客先訪問などを通じた課題解決型の提案活動
    【担当物件】
    ・工場(電子機器・半導体・食品・製薬など)
    【対応設備】
    ・空調設備、衛生設備、熱源設備、UT設備(圧空・冷却水等)、排水処理設備 他
    【折衝先】
    ・施主、協力業者、管理会社、ゼネコン、サブコン
    【工事案件】
    ・工事:7割
    ・メンテナンス:3割
    【工期】
    ・メンテナンス:1日~1週間
    ・改修・更新工事:3日~3か月程度
    【受注規模】
    ・数千円~1億円(中心は数十万円~数千万円)
    【受注割合】
    ・元請:9割
    ・下請:1割

    \働き方!/
    【出張】
    ・基本は通勤可能範囲
    ・宿泊出張:年3~5回程度(1週間程度)
    ・目的:現場対応、調査、客先訪問など
    ・出張先:長野、山梨、新潟
    【夜勤】
    ・原則なし
    ・イレギュラー対応時のみ(年0~1回程度)
    ・理由:機器不良などの緊急対応
    【休日出勤】
    ・月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得可)
    ・理由:工場停止期間のメンテナンス対応、工程状況による
    ・土日いずれも出勤の可能性あり
    ・長期休暇期間中:最大4日程度出勤の可能性あり
    ・出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    【残業削減の取り組み】
    ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます

    【当社について】
    当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。
    パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。




    変更の範囲:当社業務全般
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 572万円~897万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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