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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5226件

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    【幕張】新築注文住宅のデザイン・設計<古河グループ>老舗優良企業/手当充実
    ~創業140年の老舗優良企業/古河グループの安定性・自社商材に強み/シニア活躍中/エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし/家族・住宅・資格手当あり/転勤無し/UIターン歓迎~

    木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。
    ■業務内容:
    ・住宅の企画、デザイン、プランニング
    ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝
    ・お客様との打ち合わせ、営業担当と協働してニーズのヒアリング
    ┗どんな住まいにしたいか、大切にしたいこと等
    ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー

    またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。

    ■ポジションの魅力:
    ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。
    ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。
    ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。

    ■今後の事業展開:
    自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50~70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円~800万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【大阪】建築施工管理~創業127年のゼネコン/北海道大学・札幌医療センターなど
    ~創業130年の実績と信頼/公共案件3割・民間案件7割のバランス/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

    ■担当業務:
    これまでの経験に応じて新築工事(RC造、S造等)施工管理をお任せします。※公共案件3割、民間案件7割程/3名~10名のチーム体制です。

    ★働き方の魅力★
    ・年間休日124日
    ・月平均残業時間40h程
    ・基本的に夜間工事の発生無し
    ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。
    発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています!
    ・完全週休2日制
    ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。
    ∟東京・大阪拠点のみとなります。
    ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴◎

    ★当社の魅力ポイント★
    【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】
    両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴です。(工場の跡地を活用する等)工事規模としても20~30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。
    【多岐にわたる施工実績】
    大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
    【風通しの良い社風】
    少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
    社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。

    ■施工実績:
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。
    <実績例>https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    コスモエンジニアリング株式会社

    【大阪/堺市】プラント計装保全 コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休◆福利厚生充実
    ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績5ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆残業20Hでワークライフバランス◎!~

    ■業務概要あ:
    大阪府堺市にて、グループ会社であるコスモ石油の石油プラントの計装設備保全を行うことがミッションです。
    グループ会社での常駐保全業務のため、安定且つ安心できる労働環境です。同社の保全担当職員も複数名常駐しているため、1人に多くの業務負荷がかかることもなく、協力体制のもとスムーズな業務が遂行できます。

    ■具体的には:
    ・保全計画
    ・工事計画
    ・予算積算
    ・購入手配
    ・官庁申請文書作成
    ・工事管理 など

    ■就業環境:
    育児休暇制度や住宅補助制度など、充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は21年と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。

    ■当社の特徴:
    【主力事業について】
    同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの2つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。
    【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
    【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。
    • 職種 プラントエンジニアリング
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    株式会社TRUNK

    【明治神宮】コンストラクションマネジャー(自社開発ホテル)◆年収750万円~◆東証プライム上場G
    ■業務内容
    コンストラクションマネージャーとして TRUNK が手掛けるホテル開発に参画いただき、以下業務に従事して頂きます。
    ・ オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
    (設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます)
    ・ その他、プロジェクトステークホルダー(事業主や所管行政機関等)との諸条件に関する条件交渉
    ・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
    ・経営層への報告・プレゼンテーション
    ・新規取得案件の企画設計・検討業務
    ・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
    ・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
    ・ TRUNK アトリエにおける、建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート

    ■ポジションの魅力
    ◎通例的な CM よりも業務裁量が大きいポジションであり、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂けます。
    ◎設計キャリアの方にとっては、受託サイドではなく事業主サイドでの業務推進にチャレンジできるポジションとなります。
    ◎本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。
    経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。
    ◎当社はベンチャー気質の高い企業風土であるとともに、成長過程の企業となります。
    そのため、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。

    ■TRUNK HOTELの特徴
    ・10室~100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。
    ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮する事が価値に繋がると考えています。
    ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮頂けます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~950万円
    年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    アーレックス株式会社

    【名古屋】注文住宅の意匠設計/デザイン性を重視した建築/年間休日115日
    ~テレビCMでお馴染み、ワンランク上の住宅を追求する会社です/年齢に関わらずご経験を生かして頂けます~

    ■業務増大による募集です
    2006年の設立から19年を迎え、約100名の社員でありながら、おかげさまで140億円越えの企業に成長しており、
    スキル・意欲のある方、ポテンシャルを秘めた人材の募集を行っております。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■詳細:
    1邸づつプランから設計を行っており、お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計して頂きます。
    上記のスタイルで設計を行っている為、新商品についても積極的に採用できるなど、挑戦できる環境です。
    住宅のコンセプトを決め間取りや部材など打ち合わせを重ね1邸1邸図面を作っていきます。
    ※同社にはインテリアやエクステリアの設計を行なう専門の部署もあるため、住宅の外観だけではなく、内装の細部にまでこだわることができます。
    ◎デザインが、武器です
    100名のうち99名がいいな、と思う家ではなく、100名のうち1名がいいな!と思う家を作る。
    そのお客様にとっての「最高」を創り上げることが 価値 となり、
    お客様に選ばれる理由です。

    ■働き方について:
    リモートワークも実施しております。
    休日に出勤が発生した場合別の日に必ず振替休日を取得頂きます。
    ■配属部署について:
    設計部は部長以下30名以上の組織となっており、20~50代まで広く在籍しています(中途採用の社員ばかりです)
    注文住宅担当3名、分譲住宅担当7名、インテリアコーディネーター5名、構造設計4名、申請担当4名、CADオペレーター7名、エクステリア担当2名にて構成されています。
    https://www.for-your-hearts-arex.com/designer/

    【特徴】
    ■分譲住宅/注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン/提案から実施
    ■名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売。年間約400棟を手がけています
    コンテスト受賞歴が多数あり、着実に実績を築いています
    例)ニチハサイディングアワード2023_ニチハ賞

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大和コスモスコンストラクション株式会社

    【東京】修繕工事の施工管理※有資格者積極採用中!現場かけ持ちなし&残業1日1h/大手資本の安定基盤◎
    【現場代理人の経験活かせます!現場かけ持ちなし/残業1日1時間/大手資本の安定基盤の下働きやすい環境が整っています/コスモスイニシアと大和ライフネクスト、大和ハウス工業が共同出資で設立】

    ■業務内容:
    分譲マンションの修繕工事のにともなう工事計画の立案・施工管理業務(工事品質/納期管理、顧客への進捗報告)をお任せ致します。

    【具体的には】
    ・主業務は施工管理(工事品質・納期管理、お客様への進捗報告)
    ・建物の劣化状況/住民ニーズ/積立金額等を踏まえ修繕工事計画を策定。
    ・理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案を行う。

    ■業務の特徴:
    ・担当現場数は基本的に1人1現場/首都圏/公共交通機関で移動。工期は3~4カ月程度が多くなっています。
    ・1現場あたり協力会社含めペア体制をとっているため、業務分担が出来る仕組みが整っており、残業時間の軽減に繋がっております。
    ・主にグループ会社が管理する分譲マンションの修繕工事を担当します。工事はグループ会社からの紹介がほとんど。飛び込み営業やテレアポを行わず安定的な案件の確保ができており、従業員の安定的な働き方が実現しています。

    ■働き方について:
    ・残業月平均
    35時間と安定した働き方が可能です。※平日は1日1時間、月20時間程度。土日出勤が発生した場合にプラスで15時間程度です。
    ・朝早めに出勤し、夜は早めるに帰るなど定時にとらわれない働き方となっています。
    ・マンション工事はお住まいの方に配慮し、平日に工事が進められます。また、当社の案件は、土曜隔週と日祝休暇の条件でお客様と契約を締結することが多いため休暇取得がしやすくなっています。
    ・工事期間中は本社への出勤は月2回程度です。打合せもオンラインを活用し、基本的には担当マンションに直行直帰となります。

    ■組織構成:30~40代が中心となりますが、60代まで幅広い年代の方が活躍しています。現在、若手の採用も強化しております。

    ■当社について:経年劣化が進んだ建物に対する修繕ニーズを背景に、施主(デベロッパー)、管理会社を株主として、独立系建設会社とは異なるサービス、安心感を提供すべく同社が設立となりました。複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えた工事の提案/施工がミッションとなります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    【東京/発注者】自社所有の不動産管理(FM)◇資格不問◇内勤9割◇年休126・土日祝◇大手銀行子会社
    【在宅勤務◎/日本政策投資銀行(DBJ)100%出資会社で安定基盤/工事監理や施工管理、PM経験を活かしFM業務に携われる/発注者へキャリアチェンジ/転勤なし/17時10分退社可能◎/所定7.5h・残業20h程で働き方◎】

    ■業務詳細
    当社ではオフィスビルの新拠点拡充のプロジェクトを進めております。今回、発注者として、新拠点拡充の計画遂行~協力会社への発注業務~テナント折衝及びメンバー2名のマネジメント業務をお任せする予定です。
    新拠点拡充が終了した後は、当該新拠点等の管理・運営をお任せする予定です。
    ※グループ会社がテナントになりますのでリーシング業務はございません。

    ■業務詳細
    会社と現場での月間の業務比率は【会社:現場=9:1】程で内勤中心です。
    <入社直後お任せする主な業務>
    ・オフィスビルの新拠点拡充に関して、テナント(DBJグループ会社)等と打合せ・調整
    ・協力会社への発注と各種書類作成
    ・ビルオーナー様との調整・折衝
    ・新拠点拡充に関わる計画の見直し、調整
    ・チームのマネジメント(30代半ばのメンバー2名)

    <新拠点拡充後にお任せする主な業務>
    ・テナント対応(入居退去時の対応/賃料調整など)
    ・設備等の修繕、更新手配
    ・修理計画の立案/見積/協力会社への発注
    ・チームのマネジメント

    ■魅力点
    <<業務内容>>
    ・自社グループの不動産管理、発注者側の業務であり、ファシリティマネジメントの知見・経験等を活用できます。

    <<発注者のため働きやすい環境>>
    ・在宅勤務◎(1か月80時間まで対応可)
    ・年休126日/土日祝休み
    ・所定労働7時間30分
    ・17時10分退社可能
    ・転勤なし
    ・時差出勤可

    <<日本政策投資銀行100%出資会社で安定基盤>>
    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の食堂等の施設が利用可能、5連続特別休暇や夏期休暇あり、有給休暇が取得しやすく、長く安定して働くことができます。

    ■キャリアパス
    ・当面は新拠点拡充に関わるプロジェクトリーダーとして、上司(社長等)とも相談しながら業務を行っていただく予定です。
    ・新拠点拡充後は施設の運営管理、設備管理を行う管理職としてチームを指揮統括していただく予定です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 860万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【丸の内/建築マネジメント】計画策定~指示・監理(大規模オフィス商業ビル)◆フレックス有/内勤7割
    ~財閥大手の三菱地所グループ/丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実/働き方改革を積極推進中~

    ■担当業務
    受託ビルにおける工事提案、施工管理・監理業務をお任せします。

    ■担当業務詳細
    計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
    同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
    実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
    割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。

    ■求人の特徴・魅力
    受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
    大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
    自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。

    ■企業の特徴魅力
    丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
    毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
    同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
    また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 620万円~847万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【虎ノ門】エンジニアリングレポート※フレックスタイム制/年休125日/平均残業25時間
    【プライベートも大切にしながら働ける/年間休日125日/フレックスタイム制度/平均残業25時間程度/幅広い分野のプロジェクトに携われる】

    ■業務内容:
    既存建物に関するエンジニアリング業務として、【建物状況評価】、【長期修繕計画】、【改修工事CM】を行います。

    ■具体的には:
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ●建物状況評価
    DD調査として、既存建物の劣化状況調査、遵法性の確認、環境評価、簡易長期修繕計画(10年)の作成等を行い、クライアントの目的に合わせたERを作成します。
    ●長期修繕計画
    修繕計画として、実行性の高い3~5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30~60年の長期修繕計画等を作成します。
    ●改修工事CM
    施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。

    ■就業環境:
    10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。その他、業務関連資格の取得・維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担する為、スキルアップにはもってこいの環境となっております。

    ■インデックスグループについて:
    インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
    現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の2つとなっております。


    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 708万円~945万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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