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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6433件

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    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    【名古屋】石油・化学プラントの施工管理/福利厚生充実!社員定着率93%/業界トップクラスの実績◎
    ~建設業でのご経験をお持ちの方/インフラメンテナンスの施工管理/働きやすさ充実/定着率93%/充実した福利厚生あり~

    ■業務内容:
    当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

    ■職務の魅力:
    (1)企業基盤が安定しており、最大5.3万円の住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
    (2)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

    ■組織風土:
    スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

    ■働き方・福利厚生
    【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。
    【手当も充実】
    家族手当…配偶者/1万5,000円、子供/5,000円/人
    【正当な評価制度】
    人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

    ■同社の特徴/魅力
    インフラメンテナンス事業/マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。
    同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93%と高い数字です。
    • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~660万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社 福田組

    【宮城】電気設備施工管理◆モデル年収40歳700万円~/東証プライム上場/年休125日
    【★年休125日・土日祝休み/働き方改革を数年前から行い残業30h!/全国展開する東証プライム上場企業/独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】

    \創業120年以上を誇る中堅ゼネコン/
    土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における電気設備の施工管理業務を担当していただきます!

    ■具体的な業務内容
    建築プロジェクトにおいて、電気設備に関し一気通貫で携わります!
    ・施主との打合せ
    ・電気設備に関する提案と設計
    ・現場にて電気設備に関する施工監理
    ・引き渡し後のアフターメンテナンス

    ■主なプロジェクト
    ・新築工事がメイン
    ・マンションなどの集合住宅/ホテル/ショッピングセンターや店舗/工場
    /物流倉庫/オフィスビルなど

    <特徴>
    ◆構造:主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造
    ◆請負金額:10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり
    ◆工期:1~1.5年が多い ※時には数年に渡ります
    ◆一現場の配属社員数:基本的に3~4人(案件規模による)
    ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店
    ※転勤あり(初任地については配慮します)

    ■福利厚生充実◎
    ・寮・借上宿舎完備!(家賃は月5,000円)
    ・育休・介護・看護休暇制度有
    ・資格取得支援制度(最高100万円までの補助あり)
    ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★

    ■働き方:
    ・年休125日(土日祝)
    ・有給取得平均11日
    ・残業平均30h
    ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています!

    ■キャリア/研修:
    ・研修が充実!若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
    ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり

    主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します!あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~866万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    五洋建設株式会社

    【仙台】設備施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/建築売上10年で175%増/充実した福利厚生~

    ■業務内容
    同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。

    ■業務詳細
    ・設備施工図の作成
    ・設備面の実行予算書作成
    ・工事進捗・出来形管理
    ・各協力会社への発注・管理調整
    ・図面チェック
    ・計測等各種データ分析
    ・安全衛生・労務管理並びに記録の保管等

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    東光電気工事株式会社

    【仙台】電気施工管理技士~大規模案件メイン/土日祝休み/年休126日/長期出張なし~
    ■業務内容:
    電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁・オフィスビル・医療機関・教育機関・工場などにおける新設・保守・改修工事をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    工程、品質、安全、原価管理 / お客様、メーカーとの折衝・調整 / 予算策定。見積書作成、図面作成 / 資材、機材の手配/現場作業員のとりまとめ、指示/現場管理、安全管理 など

    ■担当エリア:
    基本的に宮城県内中心の案件に携わって頂きます。長期出張などは発生致しません。

    ■職務の特徴:
    ◎働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日。定時の17:45にはPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。
    ◎やりがい:物件の規模は数億~数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられるポジションです。
    ◎充実の福利厚生あり:家族手当、単身者の場合、借上げ社宅制度有(本人負担1割)、財形制度、退職金制度 など


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社アイ工務店

    【大阪】住宅営業(完全反響)◆業界出身多数!インセンティブ制度充実/成長率No.1ハウスメーカー
    当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
    当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■担当業務:
    住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。
    展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。
    クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。

    ■アイ工務店の空間・自由設計:
    当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。
    10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。
    木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納(プラン力)が魅力です。

    ■はたらく環境:
    2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
    積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
    また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
    また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
    • 職種 営業
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    ケイアイスター不動産株式会社

    【福岡/面接1回】施工管理 ※現年収保証/東証プライム上場/土日休み/効率化&柔軟な働き方が叶う環境
    ■業務内容:
    建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
    外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
    <詳細内容>
    ・建設現場の現場監督
    ・工事のスケジュール管理
    ・現場の安全確認
    ・予算管理、図面管理

    ■業務のやりがい:
    KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります

    ■就業環境:
    【働きやすい環境が整っています】
    ・土日休み(完全週休二日制)
    ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%)
    ・残業は30時間程度
    【効率化による現場支援アプリ】
    現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。
    無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています
    【頑張りを評価する仕組み】
    一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。
    (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳

    ■キャリア:
    事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。

    ■当社の強み:
    多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 300万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社松村組

    【大阪】建築施工管理~創業127年のゼネコン/北海道大学・札幌医療センターなど
    ~創業130年の実績と信頼/公共案件3割・民間案件7割のバランス/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

    ■担当業務:
    これまでの経験に応じて新築工事(RC造、S造等)施工管理をお任せします。※公共案件3割、民間案件7割程/3名~10名のチーム体制です。

    ★働き方の魅力★
    ・年間休日124日
    ・月平均残業時間40h程
    ・基本的に夜間工事の発生無し
    ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。
    発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています!
    ・完全週休2日制
    ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。
    ∟東京・大阪拠点のみとなります。
    ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴◎

    ★当社の魅力ポイント★
    【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】
    両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴です。(工場の跡地を活用する等)工事規模としても20~30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。
    【多岐にわたる施工実績】
    大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
    【風通しの良い社風】
    少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
    社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。

    ■施工実績:
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。
    <実績例>https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    ヤマト住建株式会社

    【兵庫・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の100%自由設計/分業体制で働き方◎/直行直帰可
    ◎受賞歴多数!世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー
    ◎100%自由設計!柔軟なアイデアで家づくりができる
    ◎分業制で設計に打ち込める!直行直帰可/週休2日/転勤なし

    ■業務内容
    日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・お客様と打ち合わせ/現地調査
    ・プランニングとお見積り作成
    └お客様と3~4回やりとりして最終的なプランを決定
    ・図面作成
    ・施工現場の確認
    └図面通りに仕上がっているかの確認のため2~3回現場へ(積算は現場監督が担当)
    ・お引き渡し

    ■入社後の流れ
    先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。(独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎)

    ■評価制度
    案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施!最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。

    ■組織構成
    ◆分業制で業務効率!
    設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。

    ■当社について
    世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、CMや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主(お客様)からの評判も上々!高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 450万円~1000万円
    平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    ヤマト住建株式会社

    【東京・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の100%自由設計/分業体制で働き方◎/直行直帰可
    ◎受賞歴多数!世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー
    ◎100%自由設計!柔軟なアイデアで家づくりができる
    ◎分業制で設計に打ち込める!直行直帰可/週休2日/転勤なし

    ■業務内容
    日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・お客様と打ち合わせ/現地調査
    ・プランニングとお見積り作成
    └お客様と3~4回やりとりして最終的なプランを決定
    ・図面作成
    ・施工現場の確認
    └図面通りに仕上がっているかの確認のため2~3回現場へ(積算は現場監督が担当)
    ・お引き渡し

    ■入社後の流れ
    先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。(独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎)

    ■評価制度
    案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施!最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。

    ■組織構成
    ◆分業制で業務効率!
    設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。

    ■当社について
    世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、CMや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主(お客様)からの評判も上々!高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~1000万円
    平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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