検索結果 5226件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【虎ノ門】エンジニアリングレポート※フレックスタイム制／年休125日／平均残業25時間

  【プライベートも大切にしながら働ける／年間休日125日／フレックスタイム制度／平均残業25時間程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】
  
  ■業務内容：
  既存建物に関するエンジニアリング業務として、【建物状況評価】、【長期修繕計画】、【改修工事CM】を行います。
  
  ■具体的には：
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ●建物状況評価
  DD調査として、既存建物の劣化状況調査、遵法性の確認、環境評価、簡易長期修繕計画（10年）の作成等を行い、クライアントの目的に合わせたERを作成します。
  ●長期修繕計画
  修繕計画として、実行性の高い3～5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30～60年の長期修繕計画等を作成します。
  ●改修工事CM
  施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。
  
  ■就業環境：
  10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。その他、業務関連資格の取得・維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担する為、スキルアップにはもってこいの環境となっております。
  
  ■インデックスグループについて：
  インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
  現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。
  
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～945万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  トーセイ株式会社

  ＜東京＞開発事業の施工監理(管理職)※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休／発注者側

  ～設計、施工管理の経験者歓迎／総合ディベロッパー／発注者側で働き方◎／9期連続営業増益中／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は2か月分）支給／発注者として経験を積める】
  
  ■業務内容
  マンションやホテル、ビルや戸建て等幅広く設計、監理するポジションです。定例MTGが、各案件につき週1回程度行われます。
  ・自社開発新築（2～3割）…ホテル、マンション、戸建、物流施設など
  ・自社保有物件バリューアップ（7～8割）…マンション、オフィス、テナントビル
  ※一都三県を担当し、主に3～4ヶ月のプロジェクトとなります。常時、新築物件や保有物件のバリューアップに携わり、4～5件の物件を担当します。
  
  ■業務の特徴：
  ・幅広いプロジェクトを、発注者の立場として担当し経験を積むことが可能な環境です。
  ・100万円のバリューアップから、事務所からホテルへといった7億円の用途変更、ビルダーへの発注が主の戸建、マンションやホテル開発までを手掛けます。
  ・スピーディーなプロジェクト推進の為、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。
  ・頻度は少ないですが近隣への対応やアフターサービスなどが発生する場合があります。
  
  ■働き方
  土日祝休・年休120日以上でワークライフバランスを保てます。
  サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能です。
  発注を行うポジションであるため、無理のないスケジュールを自身で組み立てることが出来ます。
  土日の出勤に関しては、分譲マンション内覧会や近隣説明会、クレーム対応などで出勤いただく場合が年に2～3回ある年もございますが、原則土日祝休みです。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  ・再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。
  ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  トーセイ・コミュニティ株式会社

  ＜田町＞ビルマネジメント（内勤中心／課長クラス）／土日祝休／プライム上場トーセイGで安定性◎

  【中途入社者が多数活躍！／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／退職金制度あり／所定労働時間7.5h／年休125日（土日祝休み）】
  
  ■業務概要：
  オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務）のプレイングマネージャーをお任せします。
  
  【具体的には】
  ・顧客（契約先）及びテナントの対応
  ・受託作業や法定点検の予実管理など
  ・不具合、指摘事項などの各種見積提案
  ・協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため）
  ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応
  ・検針表や月次報告書の作成など
  ・チームマネジメント
  ※内勤中心で基本的にオフィスでの就業がメインとなります。
  
  ＜マネジメント人数＞
  8名程度のチームのマネジメントをお任せします。
  （案件管理、帳票のチェック・承認、労務管理等）
  
  ＜担当管理棟数＞
  10棟ほどの中～大規模物件をご担当いただきます。
  （5,000～20,000平米）
  ※ビルマネジメント部門の管理物件数は450棟
  （1チーム150～200棟）
  
  ＜物件エリア＞
  基本的に都内が中心です。一部一都三県の物件もございます。
  
  ■働き方・環境
  ・年間休日125日（土日祝）
  ・育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
  ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
  
  ■当社およびグループの特徴：
  ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
  ・常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
  ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 837万円～889万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪市内中心・木造施工管理】所長候補/新築/転勤無/東証プライム上場グループ/1週間で内定可能

  ■仕事の内容：
  自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、所長候補として木造物件を中心に施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  木造を中心に扱う新部署の立上げメンバーの中心的役割としての活躍を期待しております。
  1．元請け
  案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
  2．掛け持ち無
  1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
  3．勤務地
  大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
  4．勤怠管理
  勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
  5．効率化
  iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
  6．DX化
  備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
  
  ■入社後について
  ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。
  ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。
  
  ■イー・エル建設株式会社の魅力！
  ◎当社業績
  エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定
  ◎当社体制
  1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。
  ◎勤務環境
  社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。
  ◎当社強み
  私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
  新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。
  
  ■従業員数47名
  【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名
  【平均年齢】40歳
  
  ■事業強化！
  イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 750万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  アーレックス株式会社

  【名古屋】インテリアコーディネーター（注文住宅）／完全週休2日制（水木祝）／年間休日115日

  ■担当業務：
  業務増大による募集です。
  お任せするのは、デザイン性の高い注文住宅のインテリアコーディネーター業務です。
  当社の住宅デザイナーと、こだわりのつまった世界に一つだけの“作品”を、生み出してください。
  
  ■詳細：
  お客様のイメージをコーディネーターが承り、コーディネートを行います。
  デザイン・色・素材を選んだり、提案をしながら一緒に考えていきます。
  ※当社は分譲、注文住宅にかかわらず1から新たなものを作り出すため、住宅の内装だけではなく、
  外装にまでこだわることができます。
  
  ■配属部署について：
  現在インテリアコーディネーターとして活躍している方は5名
  配属となる設計部は部長以下30名以上の組織であり、分譲設計担当7名、注文設計担当3名、構造設計4名、申請担当4名、CADオペレーター7名、エクステリア設計2名、積算購買4名にて構成されています。
  
  【特徴】
  ■分譲住宅／注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン／提案から実施
  設計担当やお客様の要望、地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・コーディネートしていけるため
  遣り甲斐を感じられるでしょう。
  ■名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売
  オリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間300棟以上を手がけています。
  コンテスト受賞歴が多数あり、着実に実績を築いています。
  例）ニチハサイディングアワード2023＿ニチハ賞

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  トーセイ・コミュニティ株式会社

  【田町】施工管理(管理職)／土日祝休・年休120日／プライム上場のトーセイGで安定性◎

  【中途入社者が多数活躍！／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／退職金制度あり／所定労働時間7.5h／年休120日（土日祝休み）】
  
  ■業務概要：
  当社管理物件の建築に関連する建物調査や工事提案、現場管理等をご担当いただきます。
  
  【具体例】
  ・共用部バリューアップ　・原状回復工事　・入居工事　・計画修繕、営繕工事
  ・大規模修繕工事　・入居工事　・空調更新、LED導入工事　
  ・建物診断、長期修繕計画の作成等
  
  ■当ポジションの特徴／魅力：
  ・年間休日120日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
  ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
  
  ■当社およびグループの特徴：
  ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
  ・常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
  ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 837万円～907万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  トウショウレックス株式会社

  【群馬／高崎・太田】営業管理職：買取再販◆マネジメント業務メイン◆年休130日◆固定給で安定

  《不動産営業経験者歓迎／完全週休2日制／年間休日130日／月残業25h程度と就業環境◎／19時PCシャットダウン／LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており抜群の資金力／年収500万～》
  
  ■業務内容：
  当社にて不動産の売買営業部の営業管理職として業務を行っていただきます。部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。ご自身で営業活動をすることはほとんどございません。
  
  《ポジションの特徴》【分業制で自分の仕事に集中】
  当社では「分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。そのため、売買営業部の責任者は、営業メンバーマネジメントや数値管理に専念することができます。入社6か月後を目安に5名程度のチームリーダーも担っていただきます。
  
  ■就業環境：
  年間休日130日、完全週休2日制と同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。
  また働き方改革の一環として、19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は25時間程度になっております。時間をかけるよりも、いかに生産性を高め効率良く数字を出せるか、という点を重視しています。
  
  ■組織構成：
  １支店あたり3~4名の営業社員が在籍しています。平均年齢は35歳程度。中途入社のハンデもなく、実績に応じて昇進・昇格が可能です。
  
  ■評価制度：
  所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標（過程・やる気など）も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。
  また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。
  【モデル年収】
  28歳経験2年課長職700万円
  31歳経験3年課長職790万円
  36歳経験3年半課長職960万円
  
  ■当社の特徴：
  当社は株式会社LIXILLERAジャパンが展開する「LIXIL不動産ショップ」に加盟し、群馬県高崎市に2店舗、埼玉県さいたま市大宮区に事業所を展開。
  地域に密着しつつ、店舗・事業所間のネットワークを活かしてお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 500万円～850万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  アーレックス株式会社

  【名古屋】オリジナル住宅の構造設計 ※1邸ごとにプランニング◆完全週休2日制（土日祝）／年休115日

  ■業務概要：
  注文・分譲住宅の構造設計をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  同社がデザインする注文・分譲住宅の構造設計をお願い致します。
  全棟、許容応力度計算及びwallstatにて数値解析を行います。
  
  ■特色：
  1邸づつプランから設計を行っており、お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計している企業で売上も右肩上がりの成長企業です。
  
  ■特徴：
  ・分譲・注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプランし提案から実施。お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナル住宅の構造計算をしていただきます。
  ・名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売をしておりオリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間約400棟以上を手がけています。
  ・「ユニソン地球はガーデン。フォトコンテスト2015」のナイトシーン部門でシルバー賞とブロンズ賞。「第23回 タカショー庭空間 施工例コンテスト」のライティング部門で金賞を受賞、「ニチハ サイディング アワード2015」で入賞するなど実績を築いています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【名古屋｜在宅有】土木設計◆123日休・働き方◎／都市開発コンサル(土木＋建築)に強み／上場企業Ｇ

  【プライム上場・有名企業グループで会社基盤安定！都市空間計画のコンサルティングサービスを強みとする総合建設コンサルタント】
  
  土木設計の技術者として基本設計・実施設計等に携わっていただきます。
  開発行為に伴う許認可申請や各種関係機関との協議なども行います。
  
  ▽具体的業務
  ・行政との打ち合わせ
  ・現地調査
  ・設計図作成
  ・開発許可申請手続き　など
  
  ＜業務補足＞
  ・行政及び民間による開発や土地区画整理事業における基盤造成、排水施設、道路、調整池、構造物等の設計業務
  ・円滑な事業推進を支援するための施工計画立案業務
  ・一般廃棄物基本計画策定業務　などを行います。
  
  ▽プロジェクトの一事例：
  ◎住みよさランキングで全国トップクラスの愛知県長久手市内の区画整理や、同市の万博跡地利用計画段階からジブリパーク計画まで携わるなど、地域の街づくりに貢献しています。
  ◎新国立競技場に隣接するMEIJIPARK（都立明治公園）のプロジェクトにも参画。区画整理事業から培ってきたノウハウを結集し、明治公園の在り方から考え、多くの会社と合意形成を図りながら手掛けた事例です。
  
  ＼当社について／
  ・前身の玉野総合コンサルタントは、名古屋に本社を置き、測量・区画整理を主体として東海エリアを中心に全国の街づくりに携わってきました。
  ・2005年に日本工営グループとなり、2022年に日本工営株式会社の都市空間事業を吸収、日本工営都市空間株式会社となりました。
  ・これまで展開してしてきた面整備に加え、都市空間の開発など建築も併せた立体的な都市計画のコンサルティングサービスを強みとしています。
  ※公園緑地等のランドスケープ空間の形成や、都市再生の課題に対する市街地整備から建築物計画・設計までの一体的な取組等、魅力的な事業を展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 59
• 60
• 61
• 62
• 63
• ・・・
• 581