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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4143件

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    株式会社松村組

    【東京】ゼネコン電気設備施工担当◆パナソニック×トヨタG企業 ※残業30h/グループ会社元請け多数
    ~電気設備施工管理のご経験のみの方も歓迎(第二卒未経験の電気系専攻の方も歓迎)・ゼネコンでの設備施工管理のため、支店勤務が主体となり現場は巡回して監理頂きます。2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました~

    ■担当業務:
    ゼネコンとしてオフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の設備施工をご担当頂きます。
    ・建築現場における施工管理(品質、安全、工期、コストの管理)
    ・協力業者への発注業務
    *ゼネコンとしての設備施工担当でございますので、現場常駐ではなく支店勤務をしていただき、3案件程担当頂きますが、現場は担当する案件を巡回して監理頂きます

    ■教育体制
    空調・給排水に関する経験がない方でも就業できるよう、既存社員がサポートし、先ずはできる範囲での業務に努めて頂き、将来的には空調・給排水設備の方も監理頂きますので、成長が期待できます。

    ■就業環境:
    当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気です。
    仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても30時間程度となっております。
    グループの案件(パナソニック、トヨタ等)が多く、元請けとして受注が多くできており、労働時間管理を厳正に実施する上でも無理な受注はせず、働きやすい環境づくりに努めております

    ■当社の特徴
    2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました。
    働き方改善として、全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。

    ■施工実績:
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~830万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    株式会社松村組

    【名古屋】ゼネコン電気設備施工担当◆パナソニック×トヨタG企業 ※残業30h/グループ会社元請け多数
    ~電気設備施工管理のご経験のみの方も歓迎(第二卒未経験の電気系専攻の方も歓迎)・ゼネコンでの設備施工管理のため、支店勤務が主体となり現場は巡回して監理頂きます。2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました~

    ■担当業務:
    ゼネコンとしてオフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の設備施工をご担当頂きます。
    ・建築現場における施工管理(品質、安全、工期、コストの管理)
    ・協力業者への発注業務
    *ゼネコンとしての設備施工担当でございますので、現場常駐ではなく支店勤務をしていただき、3案件程担当頂きますが、現場は担当する案件を巡回して監理頂きます

    ■教育体制
    空調・給排水に関する経験がない方でも就業できるよう、既存社員がサポートし、先ずはできる範囲での業務に努めて頂き、将来的には空調・給排水設備の方も監理頂きますので、成長が期待できます。

    ■就業環境:
    当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気です。
    仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても30時間程度となっております。
    グループの案件(パナソニック、トヨタ等)が多く、元請けとして受注が多くできており、労働時間管理を厳正に実施する上でも無理な受注はせず、働きやすい環境づくりに努めております

    ■当社の特徴
    2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました。
    働き方改善として、全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。

    ■施工実績:
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~830万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    東京セキスイファミエス株式会社

    【東京/上場G】施工管理<住宅リフォーム>転勤無/年休125日/19時半PC強制終了/賞与4,6ヶ月
    ~資格不問/プライム上場セキスイハイムGで安定就業/ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可/完全週休2日(水曜固定休み+火曜or日曜休み)・残業25h程・残業申告制・年休125日で働き方◎/福利厚生充実~

    ■業務内容:
    セキスイハイムのオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォームの施工管理をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理
    ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成

    ■働き方◎:
    ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可
    ◇転勤・出張無
    ◇残業25h程
    ◇年休125日/完全週休2日
    ◇有給は入社直後から取得可
    ◇自宅から社用車で直行直帰可

    ■働き方改善への取り組み:
    ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。
    ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。
    ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。

    ■福利厚生充実
    \資格手当/
    ・1級建築施工管理技士:30万円
    ・2級建築施工管理技士:3万円
    ・1級建築士:50万円
    ・2級建築士:20万円
    ・インテリアコーディネーター:3万円
    ・宅建士:10万円
    \その他/
    ・家族手当※規定あり(月2万5000円~4万円支給)
    ・住宅手当(世帯主・単身独身者に限り月2万円支給)
    ・定年65歳/70歳までの再雇用◎

    ■モデル年収:
    ・27歳/年収530万円/月給約25万
    ・32歳/年収650万円/月給約31万
    ・36歳/年収850万円/月給約52万

    ■当社について:
    当社は、東京セキスイハイムグループの一員として、東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の首都圏5エリアでメンテナンスとリフォームを担当しています。入居者の意見や要望を取り入れたオリジナルメニューの開発や、建物の構造を熟知したリフォーム提案を行い、暮らしを豊かにするアイデアを提供しています。セキスイハイムの経験と技術を活かし、さまざまな建物の補修やリフォームにも対応しています。セキスイファミエスならではの提案力、技術力、安心で安全な施工品質でお客様の理想を実現します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問

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    株式会社松村組

    【札幌】建築施工管理~創業127年のゼネコン/北海道大学・札幌医療センターなど
    【元請け中心/創業127年の実績と信頼/PLTグループの安定性と先進技術/関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数】
    札幌支店にて、各々の実績や適性に応じて建築施工管理を行っていただきます。札幌支店では14名程、建築施工管理の社員が活躍しています。
    ※札幌支店の案件は8割程度が札幌圏です。残り2割程で道内出張が発生するケースもございます。

    ■具体的な業務:
    基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
    ■同社の技術力・特徴:
    同社はこれまでの施工能力・ノウハウを高次元のモノへと昇華させるため、2017年にパナソニックグループの一員となり、パナソニックの先進技術力を吸収し、技術力の成長、事業拡大を加速させています。施工の技術は業界でも随一である自負を持っており、多種多様な施工に対応できます。今まで培ってきたノウハウと新たな技術を活かし、建築物を通じてより人々の暮らしを豊かなものにしていきます。
    ■施工実績例:
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省、京都大学総合研究棟、小樽郵便局庁舎など、大型建築施工の実績多数。
    ■同社の特徴:
    同社は1919年設立、資本金5億円、2017年にパナソニックグループに加入した創業120年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 450万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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    株式会社松村組

    【東京/50代活躍】施工図に関する教育指導(後進育成) ※残業30h/土日祝休/65歳以降も勤務可
    ~創業130年の実績と信頼/2億円程度の大型案件/社員負担を考慮し夜間工事無し/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

    ■担当業務:
    オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。

    ■具体的には:
    ・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員(4~5名)に対して集合研修を実施します。
    ・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から1カ月にわたって指導します。
    ・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。

    ■当社について:
    ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
    ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
    ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
    ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

    ■施工実績:
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社松村組

    【大阪】ゼネコン電気設備施工担当◆パナソニック×トヨタG企業 ※残業30h/グループ会社元請け多数
    ~電気設備施工管理のご経験のみの方も歓迎(第二卒未経験の電気系専攻の方も歓迎)・ゼネコンでの設備施工管理のため、支店勤務が主体となり現場は巡回して監理頂きます。2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました~

    ■担当業務:
    ゼネコンとしてオフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の設備施工をご担当頂きます。
    ・建築現場における施工管理(品質、安全、工期、コストの管理)
    ・協力業者への発注業務
    *ゼネコンとしての設備施工担当でございますので、現場常駐ではなく支店勤務をしていただき、3案件程担当頂きますが、現場は担当する案件を巡回して監理頂きます

    ■教育体制
    空調・給排水に関する経験がない方でも就業できるよう、既存社員がサポートし、先ずはできる範囲での業務に努めて頂き、将来的には空調・給排水設備の方も監理頂きますので、成長が期待できます。

    ■就業環境:
    当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気です。
    仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても30時間程度となっております。
    グループの案件(パナソニック、トヨタ等)が多く、元請けとして受注が多くできており、労働時間管理を厳正に実施する上でも無理な受注はせず、働きやすい環境づくりに努めております

    ■当社の特徴
    2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました。
    働き方改善として、全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。

    ■施工実績:
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~830万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社せんり

    【大阪市北区】建築施工管理◆月給50~84万円/完全週休二日制/年休125/転勤無
    □■自社請け物件メイン/月給50~84万円/20時以降残業NG/完全週休二日制/年休125日/転勤・出張無/住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実■□

    ■担当業務
    鉄筋コンクリート(RC造)の、マンションの施工管理をお任せします。
    グループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。能力に合わせて年間数棟の現場管理をお任せします。
    《業務詳細》
    ・現場確認と安全管理・品質管理
    ・工程スケジュール管理
    ・協力会社や施工会社との調整や指示
    ・図面チェック(作図は外注)
    ・見積書の内容精査・発注書取り交わし
    ・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
    ・各種書類作成/申請

    ■業務の特徴
    ・長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。現場からの直行直帰も可能です。
    ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
    ・建物は3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンションです。
    ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
    ・サテライト現場管理

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です(20~30代が8割、40~50代が約2割ほど)。

    ■評価基準、給与について
    【年2回昇級査定あり】
    年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です!全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。

    ■働き方
    【年休125日&月残業30hが叶う】
    繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。
    自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マスト。
    土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
    ・当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~1000万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【三豊市】土木・公共工事の現場監督(施工管理)※業績安定企業/公共工事中心
    ■概要:現場監督(施工管理)/土木工事/公共工事
    (1)当社は香川県西讃エリアを中心に、香川県や三豊市から受注した公共工事の施工を行っております。工事内容は道路・河川・ため池などがあり、当社は香川県及び
        三豊市でAランクに格付けされておりますので、大きな工事では半年以上の工期、受注額100百万円近い工事もございます。
    (2)入社後は、現場監督として受注工事の施工管理業務全般(品質、コスト、工程・工期、安全、環境)をお任せします。また、資材の発注、官公庁対応や資料作成
        などもお任せします。なお、工事の施工は自社作業員の他、一部協力会社が施工する場合もありますが、協力会社の手配は社長・専務・営業担当が行います。
    (3)受注工事は三豊市などの通える範囲が中心です。現場の状況に応じて直行直帰も可能で、現場との行き来は社用車を支給しております。官公庁に提出する資料作成
        などもお任せしますので、パソコンを使ったデスクワークもございます。

    ■組織と特徴
    (1)当社の工事部門には、合計15名が在籍しており、内訳は現場監督(土木施工管理技士の有資格者)4名、現場作業員が11名(ダンプ運転手2名含む)です。
        現場監督の内訳は60歳代1名、40歳代2名、30歳代後半1名です。直近で2名退職者が出ており、欠員補充の採用になります。
    (2)当社は公共工事の施工が中心であり、受注工事は全て元請受注している他、業績も安定推移しており無借金経営を続けている点も当社の特徴です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 香川県
    • 給与 310万円~630万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【香川/観音寺】土木施工管理 ~中途入社多数/直行直帰OK/U・Iターン希望者歓迎~
    【転勤なし/官公庁案件9割以上/半世紀以上にわたり歴史があり、幅広い現場に携われる】

    ■業務内容:
    当社は創業以来、道路・橋梁・河川・港湾・水道など多彩な土木分野を手がけています。香川県、県内の市町、国土交通省、農林水産省、水資源機構、水道企業団等、公共工事における受注のチャネルが多い為、業績が安定しています。
    今回、建設現場における現場責任者として土木施工管理業務(安全・工程・品質・原価)に従事していただきます。

    ■業務の特徴:
    当社は現場監督から重機オペレーター、技能者など多彩な人員で構成されており施工から管理まで一貫しておこなっていますので、現場での意思疎通はスムーズに進んでいきます。また、必要な資格は会社が全額費用を負担して積極的に取得しています。
    担当エリアは香川県内が基本ですので、遠くても現場まで車で1時間ぐらいです。稀に遠距離の現場が発生する場合もありますが、その際は宿舎を会社側で用意いたします。

    ■入社後について:
    土木技術者として採用されると、パソコン・携帯電話・社用車が貸与されるためすぐに業務に取りかかれます。また、社用車で直行直帰ができるため、毎日の通勤もしやすい環境です。

    ■組織構成:
    現在、技術者17名(男性15名女性2名)と現場作業員7名(男性6名女性1名)が在籍しております。
    年齢は60代5名、50代4名、40代6名、30代2名、20代6名となっており、幅広い年齢層が活躍しております。

    ■当社の特徴:
    当社は昭和22年の創業以来、半世紀以上にわたり「早く・安く・良いものを」をモットーに道路工事や橋梁工事など社会生活に必要不可欠なインフラ整備を行い、安心・安全な社会基盤整備に尽力してまいりました。近年においては、農業用水管更新工事やため池改修工事など老朽化した社会基盤の維持修繕にも多く関わっています。
    社員の働きやすさ、福利厚生を一番に考え給与ベースアップ、資格手当のアップを24年度より実施いたしました。社員の声を聴きながら、制度改革を実施しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 香川県
    • 給与 420万円~680万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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