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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5232件

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    トーセイ・コミュニティ株式会社

    <田町>ビルマネジメント(内勤中心/課長クラス)/土日祝休/プライム上場トーセイGで安定性◎
    【中途入社者が多数活躍!/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/退職金制度あり/所定労働時間7.5h/年休125日(土日祝休み)】

    ■業務概要:
    オフィスビルを中心とした建物管理業務(フロント業務)のプレイングマネージャーをお任せします。

    【具体的には】
    ・顧客(契約先)及びテナントの対応
    ・受託作業や法定点検の予実管理など
    ・不具合、指摘事項などの各種見積提案
    ・協力会社のマネジメント(主に再委託が中心のため)
    ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応
    ・検針表や月次報告書の作成など
    ・チームマネジメント
    ※内勤中心で基本的にオフィスでの就業がメインとなります。

    <マネジメント人数>
    8名程度のチームのマネジメントをお任せします。
    (案件管理、帳票のチェック・承認、労務管理等)

    <担当管理棟数>
    10棟ほどの中~大規模物件をご担当いただきます。
    (5,000~20,000平米)
    ※ビルマネジメント部門の管理物件数は450棟
    (1チーム150~200棟)

    <物件エリア>
    基本的に都内が中心です。一部一都三県の物件もございます。

    ■働き方・環境
    ・年間休日125日(土日祝)
    ・育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
    ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。

    ■当社およびグループの特徴:
    ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
    ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
    ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)にも認定されました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 837万円~889万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪市内中心・木造施工管理】所長候補/新築/転勤無/東証プライム上場グループ/1週間で内定可能
    ■仕事の内容:
    自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、所長候補として木造物件を中心に施工管理業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    木造を中心に扱う新部署の立上げメンバーの中心的役割としての活躍を期待しております。
    1.元請け
    案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
    2.掛け持ち無
    1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
    3.勤務地
    大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
    4.勤怠管理
    勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
    5.効率化
    iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
    6.DX化
    備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。

    ■入社後について
    ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。
    ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。

    ■イー・エル建設株式会社の魅力!
    ◎当社業績
    エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定
    ◎当社体制
    1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。
    ◎勤務環境
    社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。
    ◎当社強み
    私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
    新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。

    ■従業員数47名
    【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名
    【平均年齢】40歳

    ■事業強化!
    イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 750万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    アーレックス株式会社

    【名古屋】インテリアコーディネーター(注文住宅)/完全週休2日制(水木祝)/年間休日115日
    ■担当業務:
    業務増大による募集です。
    お任せするのは、デザイン性の高い注文住宅のインテリアコーディネーター業務です。
    当社の住宅デザイナーと、こだわりのつまった世界に一つだけの“作品”を、生み出してください。

    ■詳細:
    お客様のイメージをコーディネーターが承り、コーディネートを行います。
    デザイン・色・素材を選んだり、提案をしながら一緒に考えていきます。
    ※当社は分譲、注文住宅にかかわらず1から新たなものを作り出すため、住宅の内装だけではなく、
    外装にまでこだわることができます。

    ■配属部署について:
    現在インテリアコーディネーターとして活躍している方は5名
    配属となる設計部は部長以下30名以上の組織であり、分譲設計担当7名、注文設計担当3名、構造設計4名、申請担当4名、CADオペレーター7名、エクステリア設計2名、積算購買4名にて構成されています。

    【特徴】
    ■分譲住宅/注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン/提案から実施
    設計担当やお客様の要望、地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・コーディネートしていけるため
    遣り甲斐を感じられるでしょう。
    ■名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売
    オリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間300棟以上を手がけています。
    コンテスト受賞歴が多数あり、着実に実績を築いています。
    例)ニチハサイディングアワード2023_ニチハ賞
    • 職種 その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    トーセイ・コミュニティ株式会社

    【田町】施工管理(管理職)/土日祝休・年休120日/プライム上場のトーセイGで安定性◎
    【中途入社者が多数活躍!/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/退職金制度あり/所定労働時間7.5h/年休120日(土日祝休み)】

    ■業務概要:
    当社管理物件の建築に関連する建物調査や工事提案、現場管理等をご担当いただきます。

    【具体例】
    ・共用部バリューアップ ・原状回復工事 ・入居工事 ・計画修繕、営繕工事
    ・大規模修繕工事 ・入居工事 ・空調更新、LED導入工事 
    ・建物診断、長期修繕計画の作成等

    ■当ポジションの特徴/魅力:
    ・年間休日120日(土日祝)、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
    ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。

    ■当社およびグループの特徴:
    ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
    ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
    ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)にも認定されました。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 837万円~907万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    トウショウレックス株式会社

    【群馬/高崎・太田】営業管理職:買取再販◆マネジメント業務メイン◆年休130日◆固定給で安定
    《不動産営業経験者歓迎/完全週休2日制/年間休日130日/月残業25h程度と就業環境◎/19時PCシャットダウン/LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており抜群の資金力/年収500万~》

    ■業務内容:
    当社にて不動産の売買営業部の営業管理職として業務を行っていただきます。部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。ご自身で営業活動をすることはほとんどございません。

    《ポジションの特徴》【分業制で自分の仕事に集中】
    当社では「分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。そのため、売買営業部の責任者は、営業メンバーマネジメントや数値管理に専念することができます。入社6か月後を目安に5名程度のチームリーダーも担っていただきます。

    ■就業環境:
    年間休日130日、完全週休2日制と同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。
    また働き方改革の一環として、19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は25時間程度になっております。時間をかけるよりも、いかに生産性を高め効率良く数字を出せるか、という点を重視しています。

    ■組織構成:
    1支店あたり3~4名の営業社員が在籍しています。平均年齢は35歳程度。中途入社のハンデもなく、実績に応じて昇進・昇格が可能です。

    ■評価制度:
    所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標(過程・やる気など)も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。
    また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。
    【モデル年収】
    28歳経験2年課長職700万円
    31歳経験3年課長職790万円
    36歳経験3年半課長職960万円

    ■当社の特徴:
    当社は株式会社LIXILLERAジャパンが展開する「LIXIL不動産ショップ」に加盟し、群馬県高崎市に2店舗、埼玉県さいたま市大宮区に事業所を展開。
    地域に密着しつつ、店舗・事業所間のネットワークを活かしてお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 群馬県
    • 給与 500万円~850万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    アーレックス株式会社

    【名古屋】オリジナル住宅の構造設計 ※1邸ごとにプランニング◆完全週休2日制(土日祝)/年休115日
    ■業務概要:
    注文・分譲住宅の構造設計をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    同社がデザインする注文・分譲住宅の構造設計をお願い致します。
    全棟、許容応力度計算及びwallstatにて数値解析を行います。

    ■特色:
    1邸づつプランから設計を行っており、お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計している企業で売上も右肩上がりの成長企業です。

    ■特徴:
    ・分譲・注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプランし提案から実施。お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナル住宅の構造計算をしていただきます。
    ・名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売をしておりオリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間約400棟以上を手がけています。
    ・「ユニソン地球はガーデン。フォトコンテスト2015」のナイトシーン部門でシルバー賞とブロンズ賞。「第23回 タカショー庭空間 施工例コンテスト」のライティング部門で金賞を受賞、「ニチハ サイディング アワード2015」で入賞するなど実績を築いています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~800万円
    土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    【名古屋|在宅有】土木設計◆123日休・働き方◎/都市開発コンサル(土木+建築)に強み/上場企業G
    【プライム上場・有名企業グループで会社基盤安定!都市空間計画のコンサルティングサービスを強みとする総合建設コンサルタント】

    土木設計の技術者として基本設計・実施設計等に携わっていただきます。
    開発行為に伴う許認可申請や各種関係機関との協議なども行います。

    ▽具体的業務
    ・行政との打ち合わせ
    ・現地調査
    ・設計図作成
    ・開発許可申請手続き など

    <業務補足>
    ・行政及び民間による開発や土地区画整理事業における基盤造成、排水施設、道路、調整池、構造物等の設計業務
    ・円滑な事業推進を支援するための施工計画立案業務
    ・一般廃棄物基本計画策定業務 などを行います。

    ▽プロジェクトの一事例:
    ◎住みよさランキングで全国トップクラスの愛知県長久手市内の区画整理や、同市の万博跡地利用計画段階からジブリパーク計画まで携わるなど、地域の街づくりに貢献しています。
    ◎新国立競技場に隣接するMEIJIPARK(都立明治公園)のプロジェクトにも参画。区画整理事業から培ってきたノウハウを結集し、明治公園の在り方から考え、多くの会社と合意形成を図りながら手掛けた事例です。

    \当社について/
    ・前身の玉野総合コンサルタントは、名古屋に本社を置き、測量・区画整理を主体として東海エリアを中心に全国の街づくりに携わってきました。
    ・2005年に日本工営グループとなり、2022年に日本工営株式会社の都市空間事業を吸収、日本工営都市空間株式会社となりました。
    ・これまで展開してしてきた面整備に加え、都市空間の開発など建築も併せた立体的な都市計画のコンサルティングサービスを強みとしています。
    ※公園緑地等のランドスケープ空間の形成や、都市再生の課題に対する市街地整備から建築物計画・設計までの一体的な取組等、魅力的な事業を展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【宮城県仙台/転勤無】土木設計/東日本の鉄道橋梁、道路設計など◆創業60年老舗・事業安定/ほぼ残業無
    ■業務内容:
    昭和34年創業の老舗建設コンサルタント。公共土木や鉄道に関する測量、設計、補修など様々な事業を行っている当社にて、土木設計をご担当いただきます。
    栃木(宇都宮市)・東京・仙台に技術拠点があり、東京は鉄道が主体で、栃木本社・東北は公共事業がメインです。
    現在、橋梁設計(新設、補修補強、耐震解析)、道路設計、河川・砂防設計に特に力を入れています。
    現場作業がある橋染点検・診断業務も自社で行っています。

    ■具体的な業務:
    東日本を中心に土木構造物の設計計画、設計計算、設計図面、数量計算、照査、発注者との協議など土木設計コンサルティングにおける業務全般を担っていただくことを期待します。発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って設計計画を作成し、各種ソフト(V-nas、FOURM8等)を活用しながら業務を進めていただきます。
    業務は年間平準化していますが、年度末1~3月納期時が繁忙期です。
    同時に数件担当することもあります。
    転勤は基本的にございません。県外の発注者打ち合わせや現場調査などは日帰りや泊り出張で対応可能です。
    案件の一部分を担当するだけでなく全行程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。
    シニアアドバイザー(有資格者)が在籍し、業務の相談が可能です。また、シスター/ブラザー制度など人材教育プログラムの整備も進めておりますので、途中入社の方も安心して働けます。未経験分野についてもサポートしています。スキル、ご経験に応じて業務範囲は相談させていただきますが、将来的にチームリーダーのポジションを担っていただける方を希望します。

    ■組織構成:
    仙台支店は11名在籍しています。
    平均年齢は40歳程度です。

    ■残業(働き方)について:
    ほぼ残業無し。残業を強制をすることもござません。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 550万円~1022万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  • 求人画像

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    【エリア限定職★東北★リモート】土木施工管理(港湾・堤防等)◇東証プライム上場×国内屈指のマリコン
    ~レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業/海洋土木を強みに海外展開を加速/働き方改革を積極推進~

    ■業務概要:
    港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。

    ■業務詳細:
    ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
    ・社内外資料作成 
    ・資機材発注
    ・発注者(国・地方自治体、民間(ガス電力会社など)や設計事務所の対応
    ※平均工期は物件規模によりますが1年間~2年間です。
    ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。
    ※1現場3~4名で担当
    ※1人1案件を担当し現場の掛け持ちはございません。
    ※東北支店エリアを担当。

    ■当社の強み
    (1)国内屈指のマリコン:
    海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。

    (2)技術革新:
    技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の5割削減をするなど技術革新を推進しています。

    ■働き方
    ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。
    ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。
    ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休(取得率90.2%)単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。

    ■地域限定職
    キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 650万円~980万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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