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  株式会社長谷工リフォーム

  【大阪】設備施工管理(給排水工事)◆長谷工グループ／月残業30h程／年休130日／離職率◎

  マンションの大規模修繕工事において、主に給排水工事の施工管理をご担当していただきます。
  ・外壁改修・外構改修・エントランスホールの改修・屋上防水の改修・給排水設備の改修・電気設備の改修・バリアフリー改修　その他
  ※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティとグループ内で機能を分担しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■働き方
  ・施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支社にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
  
  ■魅力：
  ・住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
  ・施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
  ・工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
  
  ■資格取得とOJTは全社一丸
  ・入社後は中堅・ベテラン社員のもと、半年～1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  髙松建設株式会社

  【大阪】設備施工監理（発注者）働き方改善/転勤なし◇残業約20H◆土日祝◇年休125日◆土日面接も可

  【～ゼネコン・サブコンでの設備経験ある方・働き方を変えたい方歓迎！自社設計施工率90%/堅実経営による健全な財務基盤/働き方改革を推進している企業です/東証上場の髙松コンストラクショングループ～】
  ■業務内容
  ・設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。具体的には、施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ・建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
  ■案件や働き方
  ・担当エリアは京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良等があります。9割が京阪神エリアです。遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社日立プラントサービス

  【大阪】排水処理プラントの施工管理◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆

  水処理プラントにおける民間工事を担当する部署と、公共工事を担当する部署にわかれプロジェクトを遂行します。
  これまでのご経験に応じて配属部署を決定いたします。
  
  ★民間工事部門
  民間工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水処理プラントの新設、更新工事の施工管理、修繕業務を担当します。
  基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！
  
  ★公共工事部門
  浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおいて、機械設備の更新・改修工事の施工管理業務をお任せいたします。
  
  【業務詳細】
  水処理プラントの新築・更新・改修工事における、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務
  ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰
  
  ▼配属部署
  水処理事業部‐上下水本部または産業水処理部
  
  ◇キャリアイメージ
  OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
  当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、
  その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
  
  ▼魅力
  ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
  大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
  業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
  
  ◇穏やかでフラットな社風
  業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
  
  ◇高い定着率
  部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
  
  ▼多様なビジネスフィールド
  ＜産業プラント事業＞
  医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
  
  ＜空調設備事業＞
  半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
  さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
  
  ＜水処理事業＞
  人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
  大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
  更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
  当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】管工事施工～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理多数／川崎重工業から独立して創業／関電工子会社

  ～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当／新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応～
  
  ■業務概要：
  公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
  
  ■担当業務：
  ・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
  ・工程・安全・品質・予算等の管理全般
  ・建築積算／設備積算
  ・現場作業員の手配／資材の手配
  ・役所への各種届出等
  
  ■教育体制：
  生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
  （1）新入社員教育制度
  入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
  （2）幹部社員研修
  キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
  （3）資格取得研修制度
  技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍

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  【名古屋/上前津駅】転勤無◇空間デザイナー/インテリアデザイン※年休125日/外勤なし/育児と両立可

  【ワークライフバランス◎/カフェ風のおしゃれなオフィス勤務（東別院駅・上前津駅すぐ）/転勤なし/家賃補助あり(家賃の5割支給※社内規定に則り支給) 】
  
  ■担当業務：
  平面レイアウトから空間・インテリアなどのデザインとコーディネートを担当いただきます。ショールーム、オフィス、店舗内装など幅広い分野のデザインを総合的に扱うポジションです。
  ※顧客との交渉は営業が行うため空間デザイナーはデザインに集中することが可能です。
  
  ▼具体的には
  ・当社営業との打ち合わせ
  ・CAD図面/手描きパース作成
  ・デザインコンセプト立案、イメージ提案
  
  ▼担当案件
  ・自動車販売店ショールーム、飲食店・美容室など
  ※当社が運営する焼き鳥店の店舗も社内でデザインしています。
  ・オフィスデザイン
  ※officeOというオフィスレイアウトデザインサービスを運営しています。
  ・その他、随時お客様のご要望に合わせて案件を受けています。
  
  ■働き方：
  ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日125日
  ・通勤手当、家賃補助などあり、福利厚生が充実
  ・ライフプランに合わせた勤務が可能
  （1名子育て中の方が在宅勤務の実績あり）
  ・評価制度：昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行う
  
  ■組織：
  部長1名(30代)、マネージャー2名(20代・30代)、5名のメンバーが在籍しています。平均年齢29.1歳の8名の組織です。また、1名子育て中の方が在宅勤務をしております。スキル・能力が伴っていれば、ブランクのある方でも十分に活躍できるような柔軟な体制を整えております。
  
  ■当社について：
  ▼当社とは
  空間デザイン、広告デザイン、飲食ビジネスの3つの分野で事業を展開するデザイン会社です。個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、現在幅広い業界と取引をしています。
  ▼面白さ
  当社では企画やデザインを根本の考え方から組み立てていく姿勢が身につくため、自身の成長を目指せます。また、先輩社員たちとデザインの面白さを共有できる環境です。
  ▼働き方
  ・従業員の働きやすさを考えた事業展開。自身の家庭環境に合わせて働き方を相談できる組織です。
  ・社員全体での交流を重視しており、事業部が交わってのイベントの機会などございます。

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～360万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍

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  【名古屋】ブランドショップの施工図作成・内装設計/有名ブランド多数/残業平均20H/年間休日120日

  ・時計やファッションなどのブランドショップ内装に携われる
  ・施工図が書ければOK！受注も年々増加で売上安定！
  
  AutoCAD、JW-CAD、VectorWorksなど、施工図の作成に携わったことがある方はご経験を生かしてステップアップが可能です◎
  商業施設業務未経験でも住宅や公共施設などの内装施工図や生産設計を経験された方は、弊社にてしっかりとフォロー致します。
  
  ■募集背景
  受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。
  設計職は弊社の高い技術力を下支えする重要なポジションです。今後は施工図の制作クオリティに力を入れ、お客様からの受注量の増加や品質の向上をさせより多くの売り上げを生み出していくべく強化を図ることに致しました。
  また、働き方改革にも動き出しており、すべての従業員が今まで以上にWLBの整った環境で過ごすためにもより多くの社員を採用していきたいと考えております
  
  ■仕事内容：
  内装設計／インテリア（建築）
  六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ　等、ラグジュアリーホテル、ラグジュアリーブランドショップ路面店及び商業施設の内装一式施工の内装設計及び施工図作成・打合せ業務をお願い致します。
  
  ▼CADソフト（建築土木）
  AutoCAD、JW-CAD、VectorWorks、その他2D-CAD
  意匠設計なども関わっていきますが、何よりも施工図に注力をしていきます。設計未経験の方でも一から教えていきますし、また職人さんや施工管理など設計未経験だけど施工図は書ける　といった方も歓迎します。
  
  ▼案件規模
  5,000万以上5億円程度
  
  ■募集背景：受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。
  
  ■その他魅力
  ・技術力を常に磨き、創業から２０年以上にわたりお客様からご信頼を頂いております。商業施設や高級ブランド店の内装を担当するなど、ご依頼も年々増加しております
  ・内装事業だけでなく、不動産販売・仲介事業を展開し、さらにお客様のご期待に応えられるよう、新規事業展開を進めております。
  ・専属大工による施工で、高品質とローコストを両立し実現しております

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～700万円

  交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎20～30代活躍

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  名古屋／転勤無◆住宅系営業の方歓迎！リフォームプランナー◆高価格帯リノベ／残業20h／大和ハウスＧ

  ～プランナー未経験歓迎！定着率90%以上／2023年まで関西独立系企業で売上No１、2024年から大和ハウスグループに／上質なイメージ・高単価リフォーム／案件単価約1000万円～と高め／フルリノベーション等も～
  
  ■職務内容：
  リフォームプランナーとして、リフォーム案件の図面作成やプランニング、お客様とのお打ち合わせなどをお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ★ハウスメーカーや、マンション、リフォーム営業のご経験の中で『どんなデザインにしようか・・・』など考えたご経験がある方大歓迎です♪
  
  ■補足：
  ・名古屋では、受注金額が大きい案件が多い※1000万円規模～
  ・営業と連携を取りながら、打合せ同席なども行い『お客様に満足いただくためのプランニングを行うこと』がミッションです。
  ・図面やデザインを絵に落とし込むのは別ポジションCADオペレーターが基本的には対応。※CADやPhotoshopなどが使用できる方はもちろん歓迎です！
  
  ＜案件の流れ＞
  ▼反響来店／事前の現場調査／ご提案／相見積もり等　※予算・契約回りは営業が担当
  ▼プランニング作成
  ▼受注後や着工前、営業の現場同行する場合あり／プランについてお客様にご説明　等
  ▼パース作成、細かな仕様決定
  
  ■社風：
  一人一人が1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風です。
  当社では後輩や部下の育成にどれだけ貢献したか等も評価されるので「人を育てる風土」が根付いています。
  
  ■入社後流れ
  ・プランナ―未経験でも、住宅営業のご経験を十分に活かしていただけます♪
  ・分からないことは関西のプランナーにも、社内担当にも相談するこ可能ですのでご安心ください！
  ・資格サポート：勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催　
  等
  
  ◆ナサホームの魅力◆
  〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎
  〇産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む）
  〇転居伴う転勤なし／残業平均20h／年休120日／水＋シフトで日曜休める
  ○19時以降のお客様呼び出し基本無
  
  ＼ナサホームのミッションは「お客様の理想をデザインする」こと／
  詳細は、「選考方法」の補足欄に記載しております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎20～30代活躍

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  【名古屋】注文住宅の設計・デザイン◆売行き好調による増員！サーラＧで安定性・福利厚生◎／完全週休2

  【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。
  
  ■業務内容：
  住宅展示場にご来場されたお客様に対して、木造注文住宅のデザイン・設計、および各種申請業務をお任せします。
  基本的なプラン提案から、プランに基づいた詳細部分やお客様の要望まで、お客様と向き合いながら家づくりに携わります。
  
  ＼当社の家づくりについて／
  ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。
  ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。
  ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。
  
  ▽具体的業務：
  （1）ご契約成立までの間は営業担当が当社の説明を行い、ご契約後に設計職・ICによる、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。
  ※図面はCAD担当が作成するため、指示出しを行います。
  （2）法令に基づいた造成計画や許認可の申請対応を行います。敷地の確認、書類作成、許認可申請、行政への対応なども行います。
  
  ■就業環境について：
  ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。
  ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県～浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。
  
  ＼サーラのブランド力／
  サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。
  テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～600万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍有資格者優遇

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  【名古屋／転勤無】建築設計※リフォーム・リノベーション／福利厚生充実◎／急成長中の注目企業

  ≪福利厚生充実◎／残業月20H程度／業績好調の2020年7月創業スタートアップ企業≫
  
  ■概要：
  戸建やマンションのリフォーム・リノベーションの設計業務を担当いただきます。営業担当と同行する中でお客様のニーズを掘り起こし、最適な設計プランの企画・作成をお任せします。業績好調、今後の事業成長も見据えた増員採用です。
  
  ■業務内容：
  営業担当者とともにお客様との打合せに参加し、その場で現場の見学を行いながらプランの提案などを行います。大手不動産会社でトップ営業の経歴を持つ社長やベテラン所長達の元で経験を積んでいただいた後、案件を一人で担当していただきます。向上心のある方を全力で教育・支援する社風です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■ポイント・魅力：
  ・自分の目標に合わせて、ストレスなく、仕事に取り組める環境です。
  ・インセンティブの比重が高く、頑張った分は給与に反映される仕組みです。
  ・本人への家族手当やスーツ手当など福利厚生が充実しています。
  
  ■当社について：
  お客様を第一に考え「適正な価格で理想の物件を提供すること」を最も重視しています。期目から2期目の成長率は350％を達成。3期目は、2期目の売上の10倍アップを目指し、多店舗展開も視野に入れる中、更なる発展を目指しての採用を行います。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～1200万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍有資格者優遇

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