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【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1195件

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    【神戸/転勤無】電気施工管理(ビル・店舗、病院等の非住宅)◇働き方◎◇資格取得費用は全額会社負担
    ~アットホームな社風/半休・直行直帰など柔軟な働き方可能◎/転勤なし~

    ■近畿総合設備株式会社とは・・・
    1993年創業、建築設備工事の総合企業。
    給排水衛生設備・空調・電気・消防設備など幅広い工事を一貫対応できる強みを活かし、官公庁や大手建築会社と安定取引を継続。

    \この求人のポイントについて/
    (1)「半径1時間主義」で移動負担を削減
    (2)資格取得支援&手当充実
    (3)官公庁・大手案件で安定経営+スキルアップ

    ■業務内容の詳細
    電気設備工事を中心に、施工管理業務をお任せします。
    具体的には:
    施工図の作成・確認
    工程管理・安全管理・品質管理
    原価管理(顧客との金額調整・打合せ)
    協力会社の手配・指示
    現場巡回・職人への指示
    設計業務(経験に応じて)

    ■業務の特徴
    ・案件割合:公共工事3:民間工事7
    └売り上げ率は公共・民間5:5
    ・取引先:リピート率が高く、営業活動はほぼ不要。HPからの問い合わせや既存取引先からの見積依頼が中心
    ・施工物:非住宅を対象に、大型物件(ビル・店舗・病院など)や中規模案件にも携わります

    ■組織
    施工管理担当は7名
    そのなかでもお任せする担当は管工事と電気工事に分かれているため
    その方の得意分野に応じて割り振ります。



    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【神戸】電気施工管理 ※プライム上場/年休127日/土日祝休/リモート会議・直行直帰可
    【プライム上場/午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開~】

    ■採用背景:
    「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。

    ■担当業務:
    建築物にかかる設備工事全域(電気、情報通信、空調衛生、建築内装等)、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。

    ■働き方について
    年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

    ■同社の魅力:
    当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
    日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域(電気・情報通信・空調衛生・建築内装等)すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
    社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    イトーピアホーム株式会社

    【木場/木造経験生かせます】法人向け住宅プランナー★土日祝休/20時PCシャットダウン/伊藤忠G
    ~木造物件のご経験を生かせます!/20時PCシャットダウン/年間休日122日・土日祝休み/伊藤忠の信頼で安定受注/住宅手当や退職金など福利厚生充実~

    ■業務内容 
    ディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、注文住宅・分譲住宅のプランニングを行っていただきます。
    お客様が住宅建設用地を購入する際、その用地に建てる物件のコンセプトから予算、工期などプランニングを行いご提案します。
    その後、定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するように全体のマネジメント~引き渡しまで行います。
    図面の作成は設計事務所に、工事現場での施工は施工会社や社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は全体の企画立案、顧客窓口が主です。

    \こんなメンバーが活躍しています/
    ・前職設計担当として働いていたが、ルールや予算の制限があり自身のやりたい設計ができなかった方。本ポジションはお客様のニーズに合わせて自由にプランニングを行うことができるため、やりがいをもってご活躍いただいています。
    ・施工管理として現場管理を担当していたが、お客様に近い立場で上流工程に携わりたいというキャリア志向で入社。本ポジションはお客様のニーズにお応えするために設計や現場の理解が必要となるので、技術職としての知見をフルに生かすことが来ます。

    ■業務スタイル
    ・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。
    ・ほぼ100%が既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
    ・基本的にはチーム単位で目標達成に向けて業務を行っています。

    ■働き方
    グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
    ・法人営業なので土日祝休!年休122日!
    ・20時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
    ・iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。

    ■魅力
    ・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
    ・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    従業員数101~1000名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社 東芝

    【仙台駅】水・環境システムの施工管理(在宅勤務可・フレックス)
    ■業務内容:
    上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。
    ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理
    ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案
    ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など
    ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり

    ■当ポジションの魅力:
    21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。
    国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。

    ■フレキシブルな働き方:
    フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

    ■当社特徴:
    東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。
    当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    【宮城】電気工事の施工管理/東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上
    <<正社員登用前提◆日本のライフラインを支える仕事◆日本を代表する大規模プロジェクトに携われるチャンスあり>>

    ユアテックは、東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。現場への直行直帰も可能です。

    ■業務内容:
    施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など現場監督として業務をお任せします。

    ■組織について:
    若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している当社。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。

    ■当社について:
    ・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調/給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築(企画、設計、施工)はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持/修繕までを一括して行っています。
    ・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。
    ・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 450万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    富士電機E&C株式会社

    【仙台/面接1回】電気施工管理◆大型案件多数/離職率4.6%/各種手当充実/東海エリア中心
    ~創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~

    ■業務内容:
    内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
    具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
    【案件の特徴】工場、商業施設、マンション等
    *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
    *1億円以上の大型案件多数
    *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有
    ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。

    ■当社の魅力:
    【充実の福利厚生】
    年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。
    会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。
     ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
    *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定
    *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定

    【人材育成】
    「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
    具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~950万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍有資格者優遇

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    丸洋建設株式会社

    【西尾市】土木施工管理◇年間休日120日/(月)(金)ノー残業デー/福利厚生充実/転勤なし
    ★三河地区で安定的に長期就業可能!
    社長が従業員の豊かな生活を願い、福利厚生が充実!労働環境の改善施策あり!

    ■当社について
    丸洋建設株式会社は、総合建設業として、土木部、建築部、住宅事業部の3つのメイン事業の元、成り立っています。社長が社員を想い、豊かな暮らしのため、年間休日を120日に増やし、ノー残業デーの実施、毎年誕生日ギフトの贈呈、決算賞与の支給など、社長発案の従業員のための施策が多々あります。社員全員が豊かに長期的に働ける環境を整えています。

    ■事業内容
    土木施工管理として、下記の業務をお任せします。
    <仕事内容>
    ・工事の進捗/工程管理
    ・現場作業員の管理/指導
    ・安全管理
    ・原価管理/積算業務
    ※官公庁案件6割:民間工事4割。
    <工事内容>
    河川、道路、橋梁、下水道、農村整備、宅地開発など、さまざまな公共工事があります。
    <工期>
    工期は半年~1年程。1名1案件が基本で、複数現場を兼任することはあまりありません。

    ■働き方
    ・愛知三河エリアが中心なので、転勤はございません。
    ・年間休日120日、(月)(金)はノー残業デーです。
    ・夜勤工事の入る作業は受注をしておらず、日勤のみの作業です。
    ・土木部は、公共工事がほとんどのため、休日出勤はほぼほぼ発生しません。
    ・家庭とのバランスと保ちながら働いている社員が多数います。

    ■採用背景
    当社は幅広い年齢層の社員が活躍しています。50代社員も在籍しているため、今後迎える定年退職のことを考え、当社で長期就業してくださる方を募集しています。

    ■組織構成/働く人
    ・10代~50代の社員、12名が建築施工管理として働いています。年齢層は幅広いですが、オープンな職場の雰囲気で和気あいあいと仕事をしています。
    ・経験者の方でもキャリアアップのため、資格の取得支援・受験料補助などもあります。
    ・社内の雰囲気は当社のSNSを見ていただければ伝わると思います。
    (@maruyoukensetu| TikTok)


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    コスモエンジニアリング株式会社

    【品川】プラント設備のPM コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休◆住宅・家族等福利厚生充実!
    ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績5ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆残業20Hでワークライフバランス◎!~
    ■業務概要:
    各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、プラント建設(EPC)やタンク建設のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

    ■具体的には:
    ・積算、工事計画の策定
    ・プロジェクトの進捗管理
    ・社内、ベンダー、客先との調整
    ・各種契約締結、許認可、届出等の手続
    ※プロジェクトは数百万円~数十億円と幅広く、経験に応じたプロジェクトを担当します。
    ※小規模の案件については現場管理(コンストラクションマネージャー)を兼務する場合があります。

    ■当社の特徴:
    【主力事業について】
    同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの2つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。
    【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
    【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。
    • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他, プラントエンジニアリング
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    コスモエンジニアリング株式会社

    【千葉】保全工事のPM(オフサイトプラント)コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休み
    ~コスモエネルギーG◆安定した経営基盤◆長期就業可能な労働環境◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆無料シャトルバスあり~
    ■業務概要:
    各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、オフサイトプラントのタンク関係の保全工事のプロジェクトマネジメントに従事いただきます。
    ※数百万円~数億円規模の案件を担当いただきます。
    ※オフサイトプラントとは※
    製油所における、製油設備以外の付帯設備を指し、電気、スチーム、冷却用水、空気、燃料などを発生、供給するユーティリティ設備、原油・製品・半製品の受け入れ、貯蔵、ブレンド、および出荷などを行う付帯設備の総称です。

    ■具体的には
    ・積算・工事計画の策定
    ・プロジェクトの進捗管理
    ・社内・ベンダー・客先との調整
    ・各種契約締結、許認可・届出等の手続

    ■就業環境や福利厚生について
    ・土日祝休み
    ・年休124日
    ・コスモ石油の千葉製油所での勤務がメインとなります。
    ・駅から勤務地までの無料シャトルバスがございます。
    ・育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えております。
    住宅手当や家族手当などもございます。

    ■当社の特徴:
    各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展しており、今後は新エネルギーの分野に展開する予定です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。
    中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設しました。石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムでグループ会社以外でも多くの実績があります。近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 650万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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