検索結果 469件

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  【東京】設計監理(プロジェクト全体)◇完全週休2日／21時PCシャットダウン／老舗設計事務所

  【求人のポイント】
  老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます
  就業環境の魅力：21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散
  キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります
  ■担当業務：
  同社にて、別ポジションの設計職が作成した設計図面に基づき、品質管理、工事の指導・監督などの設計監理業務をご担当して頂きます。ご経験に応じて、プロジェクトごとに意匠設計の監理、設備設計の監理など様々な分野に関わって頂けます。1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当し、社内の意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者と協力しながら、施工会社への対応、建築主への報告を行っていきます。扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■組織風土と入社後について：
  入社後はOJTを通じて、ベテラン社員から業務のポイントや進め方などを学んで頂き、できる範囲からお任せしていきます。研修制度も利用して頂きつつ、自身でも勉強をしていただくことでなるべく早期に資格を取得して頂くことが第一の目標です。
  ■数々の実績：
  東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港に携わっています)、大井競馬場、埼玉県立武道館、埼玉工業大学ものづくり研究センター（JSCA賞新人賞）、神宮前計画（CFT構造賞）等行政施設
  ■同社の特徴・魅力：
  同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており徐々に残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績を積み上げて参りました。これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残すことを目指しております。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～670万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【東京/千代田区】自社案件の工事監理◆年休125日土日祝休/残業20h程/東京国立博物館など実績多数

  ～年休125日/残業30h以内/東京国際クルーズターミナル、サントリーホールなどの設計実績などの設計実績／海外にも拠点多数～
  
  日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます。
  ※当社が設計を実施した案件の工事監理業務をお任せします。
  
  ■業務の特徴：
  ・監理対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。
  ・社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
  ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
  ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
  ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
  ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
  ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。大阪本社には技術者だけで１５０名ほどの社員が在籍しております。
  
  ■代表作品：
  京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど
  当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
  日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 660万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】建築工事監理(設計・品質監理)◆発注者側／役職定年廃止～65歳まで給与維持／土日祝休

  ◎1級建築士保持者活躍可！サラカンにチャレンジしたい方歓迎！
  ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  ◎年休123日・土日祝休／残業平均30時間で働き方◎
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です）
  ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。
  
  ■業務詳細：
  ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
  ・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
  ・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
  ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
  ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）
  ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
  ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  
  ■キャリアパス：
  ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【フルリモート・未経験歓迎】別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/地方創生事業/WLB充実

  ～日本全国の別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/フルリモート/残業ほぼなし/年間休日120日/完全土日祝休み/ワークライフバランス充実～
  
  ■同社の魅力
  投資家に向けて投資用物件として提案し、物件と投資家をマッチングする、スタートアップベンチャー。インバウンド向けのホテル不足問題や空き家問題、高齢化に伴う過疎化問題など社会に貢献できる、セカンドハウス、ゲストハウス、別荘などをプロデュースする事業を展開。物件開拓から投資分析・コンセプト作り・デザイン・施工・地域調和・認可取得・運営までワンストップサービス。
  
  ■業務内容
  1日単位で貸し出せる家、別荘づくりのプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
  どのような宿を作るかという構想段階から設計/施工/インテリア/運営準備などプロジェクト全体推進・管理です。 デザイナーや工務店のスケジュール/コスト/品質管理やプロジェクト円滑進行のためのミーティングなど、お客様、工務店、設計士、インテリアメーカーなどの関係各社とのコミュニケーション、状況把握、支援業務を通じて、貸別荘事業の企画/開発、立ち上げ、運営まで関われます。プロジェクト遂行に向けて、課題解決、リスク把握、交渉力、統括力をもって社内外の調整をお願いします。（具体タスク例：設計のディレクション、消防申請、旅行業許可取得、リモートロック設置など）
  
  ■実績
  約50件、箱根・伊豆・軽井沢・京都・北海道・大阪・香川など全国各地。
  
  ■働き方
  基本フルリモート（一部出社の可能性もあります）。残業はほとんどありません。
  1プロジェクトあたり3回程度（月に１度程度）、問題なく進んでいるかなど確認のため現場訪問が発生します。
  日帰りまたは１泊程度。費用は会社負担。直行直帰なども可能で働きやすい環境が整っております。
  
  ■オンボーディング体制
  現在同じ業務を行っていただいている方から業務を引継ぎ、マンツーマンで業務を教えてもらいます。フルリモートですが毎日WEBを繋いでMTGをするため不安点やわからないことはすぐ聞けるような環境で業務を覚えることができます。リーダはアトリエ系建築事務所の出身で実際の業務に長けており何でも聞きやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ヤマト住建株式会社

  【千葉・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方◎／定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK

  ◆現場の管理のみに集中！
  新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。
  ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり
  ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回
  ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業
  
  ■業務内容
  日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ◇営業・設計士と施工図面をチェック
  ◇工事日程を決め、協力会社（30～40社）を手配
  ◇各種申請書の作成
  ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理
  ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い
  ◆各業務を細分化しています！
  積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。
  
  ■案件詳細
  ・工期：平均2ヶ月半～3ヶ月
  ・平均単価：約1,900万円
  ・担当案件数：毎月1人2～3件（18～20棟／年間）
  ・内勤：外勤＝４：６
  ・現場に出向くのは1現場につき週2～3回程
  
  ■入社後の流れ
  ◆経験が浅い方も安心
  当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。
  ◆始めは先輩の仕事に同行
  業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。
  ◆独り立ち後
  いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。
  経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3～5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円～1000万円を稼いでいます。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 450万円～1000万円

  土日休み平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【千葉県】リフォーム設計職～プランの自由度◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！～

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／自由度の高いプランニングとデザイン性◎／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現地調査
  ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
  ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
  ・工事中の追加変更打ち合わせ
  ・竣工図面作成　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社アイ工務店

  【東京】建築施工管理（低層木造集合住宅など）◆業界出身多数！成長率No.1ハウスメーカー

  当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、建築施工職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
  当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【具体的には】
  契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
  車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。
  
  お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。
  今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。
  賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。
  
  ■はたらく環境：
  2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
  積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
  また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
  また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎ブランク・復職OK20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  【柏】新築戸建住宅の施工管理◆働き方を重視した特定職採用◆年休125日/転勤なし/19:00退社

  【キャリアとプライベートの両立が可能／施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】
  「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
  設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
  当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
  この度「特定職」として、年間休日125日の施工管理職を募集いたします（ご入社後のキャリアチェンジも可能です）。
  ■業務内容
  「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
  《具体的な業務内容》
  ・自社物件の建築施工計画作成
  ・周辺住民への安全管理
  ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
  ■《特定職》とは：
  今回、従来までの「総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日125日、19:00完全退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。また総合職と同じく転勤はなく、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
  ■組織構成・教育体制：
  チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
  そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
  ■評価制度
  当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
  企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【千葉/面接１回】施工管理 ※現年収保証／東証プライム上場／土日休み／効率化＆柔軟な働き方が叶う環境

  ■業務内容：
  建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
  外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
  ＜詳細内容＞
  ・建設現場の現場監督
  ・工事のスケジュール管理
  ・現場の安全確認
  ・予算管理、図面管理
  
  ■業務のやりがい：
  KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります
  
  ■就業環境：
  【働きやすい環境が整っています】
  ・土日休み(完全週休二日制)
  ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  ・残業は30時間程度
  【効率化による現場支援アプリ】
  現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。
  無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています
  【頑張りを評価する仕組み】
  一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。
  （例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳
  
  ■キャリア：
  事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。
  
  ■当社の強み：
  多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎ブランク・復職OK20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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