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【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1195件

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    アイディホーム株式会社

    【大阪】木造住宅の設計◇企画から施工まで一貫して携わる/年間休日121日/東証プライム上場G
    ~東証プライム上場Gの安定基盤/住宅づくりの全工程に深く携われる/地域密着の分譲住宅づくり/完全週休二日制+リフレッシュ休暇有/労働環境改善中~

    ■業務内容:
    当社の分譲住宅の企画設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    ◎住宅の企画設計・意匠設計・プランニング
    お客様のニーズや地域特性を踏まえ、魅力的で住みやすい分譲住宅の設計プランを企画・提案します。
    ◎法的チェックの実施
    建築基準法や都市計画法などの関連法令に則り、設計プランが適法であるかを細かくチェックし、安全で安心な住宅づくりをサポートします。
    ◎協力設計事務所へのトレース業務委託(アウトソーシング)
    業務効率化のため、詳細な図面作成は協力設計事務所に委託。外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、高品質な図面制作を実現します。
    ◎完成図面のチェック・施工部門への指示
    協力事務所から上がってきた完成図面の精査を行い、不備や問題点を修正。施工部門に正確な指示を出し、設計意図が現場で正しく反映されるよう管理します。
    ◎着工時・上棟時・施工時の現場検査
    設計通りに施工が進んでいるか、品質や安全面の確認を現場で実施。必要に応じて改善指示を行い、完成まで責任を持って管理します。

    ■就業環境
    ・完全週休二日制の土日休み+リフレッシュ休暇(6日)が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。
    ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。

    ■当社の取り組み
    ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそい、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
    ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、高品質を保ちながらコストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現しています
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    土日休み【大阪/転勤無】戸建住宅の企画設計<ワークライフバランス充実!>年休120/残業月20h以下
    ■本求人のポイント
    *とにかくワークライフバランス充実
    年休120日(土日休み)/転勤出張無し/残業月20h以下
    *企画等上流に携われます!(お客様に選ばれるための建売住宅のデザイン考案)
    *安定基盤あり!(マンション棟数トップクラスのプレサンスG)

    戸建住宅の商品化(建売)に向けた企画、設計業務をご担当いただきます!仕入れてきた「土地」に「売れる家/住める家」を建てることがミッションです!「図面を書く」というより企画や「設計事務所から降りてきた図面を正しくチェックする」ポジションです!
    はじめは、各設計事務所に新規プランを依頼し進捗内容を確認する等の事務的な部分からポジションの理解を深め、建物仕様検討、図面、各現場の外構計画、モデルハウスの家具コーディネート等の確認を通じて、住宅の企画プランナーとして活躍してもらいます。

    【設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます!】
    1棟のみの建築ではなく、1つの土地に複数の住宅を建築することが多く、「まちづくり」というディベロッパーの醍醐味を味わえるお仕事です!

    ■業務詳細:
    営業が取得してきた用地の情報確認を経て、その土地が家を建てられる土地なのかを検討(現地にて敷地高低差、近隣建物越境物、給排水引込み等の確認)
    商品化可能な場合、以下の業務を通じて企画推進を実施。
    ・検討土地案件の簡単なプランニングと建物仕様検討(外観、外構計画、内容各色等)
    ・設計事務所から届いたプランのチェック(図面および外観デザインの確認、日程管理)
    ・電気図面のチェック(業者作成図面の確認)
    ・建築途中、完成建物のチェック(図面通り建築できているかの確認、法的内容の確認)
    ※計画~引き渡しまで一貫してご担当いただきます。設計事務所、現場工務店監督の方々との打ち合わせもお任せします。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 420万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社アイ工務店

    【大阪】設計監理(マンション・店舗・福祉施設等)◆業界出身多数!成長率No.1ハウスメーカー
    当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計監理職(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
    当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】

    【具体的には】
    契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。
    またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。

    お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。
    今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。
    賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な観点から提案することができます。

    ■はたらく環境:
    2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
    積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
    また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
    また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社せんり

    【大阪市北区】意匠設計※投資用マンション◆完全週休二日制/転勤無し
    ■業務内容
    当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、主に鉄筋コンクリート(RC)造のマンションに関して、意匠設計をお任せ致します。
    《詳細》
    ・企画設計: 建物のコンセプトやデザインを考え、全体の計画を立てます。
    ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成: 建築可能な規模や形状を検討し、その結果を図面にまとめます。
    ・基本設計・実施設計業務:基本設計では建物の大まかな構造を決め、実施設計では詳細な設計図を作成します。
    ・確認申請業務::建物を建てるために必要な行政への申請書類を作成し、提出します。
    ・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理:外部の設計事務所と連携して、設計の進行状況を管理します。
    《物件種類》主に鉄筋コンクリート(RC)造の不動産投資用マンション
    不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。
    《規模》8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件が中心です。

    ■就業環境
    ・せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。
    上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です。「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。
    ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
    土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

    《当社について》
    当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
    グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~1000万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社レオパレス21

    【船橋】発注側/新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎!年収750万円~/残業20h以下
    ~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
    ■業務内容:
    ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
    ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。

    ■1日のスケジュール:
    9:00:出社
    その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
    13:00:工事現場の巡回
    昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
    16:00:事務的な作業
    事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
    18:00:退勤

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!

    ■労働環境:
    ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
    ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
    ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。

    ■ポジションの魅力:
    ・自分の裁量で現場を動かせる
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
    ・完全なる土日祝の公休日
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 750万円~1095万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    敷島住宅株式会社

    【京都・城陽市】住宅設計プランナー<未経験歓迎>転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日
    【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/丁寧に教育◎】

    ■仕事の内容:
    お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。

    【エリア】
    滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
    ・お客様と打ち合わせ/現地調査
    ・プランニングとお見積り作成
    ・図面作成
    ・施工現場の確認
    ・お引き渡し
    (自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります)

    \ワークライフバランスも充実の働き方/
    *残業月20h程度/年休122日
    *転勤出張無し
    *夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。

    ■おすすめポイント:
    *OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。
    *穏やかな社員が多い社風◎
    *資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)
    *営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
    *4年連続グッドデザイン賞受賞企業

    ■当社について:
    ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
    ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
    ・残業月20hほど/年間休日122日/リモートワークOK/定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
    ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。<例:子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等>残業時間も約20時間。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 京都府
    • 給与 400万円~500万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20~30代活躍

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    【名古屋市】空調設備の施工管理<エリア限定選択可>年休123日(土日祝)福利厚生◎
    《パナソニックG・年休123日(土日祝)福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》

    ■職務内容
    工場関連のインフラ設備(主に空調設備)に関する施工管理業務を担当いただきます。
    【業務詳細】施工管理(安全・品質・工程・予算)/現場実施設計
    【対応設備】空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、給排気設備、熱源設備、各種UTT設備
    【担当業務】現場代理人または現場担当(資格保有者は監理技術者)

    ■工事概要
    【工事案件】新築:3割/改修:7割
    【工期】中規模:3~6か月/大規模:6か月~1年
    【受注規模】5千万円~5億円
    【受注割合】元請:9割/下請:1割

    ■働き方
    【出張】基本は通勤可能範囲/長期出張:2~6か月程度
    【夜勤】なし
    【休日出勤】繁忙期に土曜出勤の可能性あり(代休取得可)
    部門の雰囲気
    現場直行直帰が多いが社内コミュニケーションは活発。年齢関係なく相談しやすい環境で、知識共有も盛ん。中~大規模工事を通じて施工管理スキルを高められる環境です。

    ■働き方改革への取組み
    ・現場後方支援専門部署の設立(書類作成・手続き等の分業・外部委託化)
    ・過重労働防止システム導入(20時以降・休日は上司承認がないとPC使用不可)
    ・日次勤怠管理による社内フォロー体制の整備
    ・業務フローの見直し・効率化・外部委託の推進

    【残業削減の取り組み】
    ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます

    【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】
    当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。
    パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 572万円~897万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【大阪】土木施工管理◆経験者優遇/年休125日/モデル年収45歳 790万円~/官公庁案件9割◎
    【★1級土木施工管理技士★年休125日・土日祝休み/働き方改革を数年前から行い残業30h!/新潟県を中心に全国展開する東証プライム上場企業/独身寮は月5000円であとは全て会社負担★平均勤続18年以上!】

    \創業120年以上を誇る中堅ゼネコン/
    土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、土木工事の施工管理業務を担当していただきます!

    ■具体的な業務内容
    土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。

    ・品質管理:現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
    ・原価管理:実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
    ・工程管理:発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
    ・安全衛生管理:現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
    ・環境保全管理:産業廃棄物の適正処理と削減など

    ■主なプロジェクト
    道路に付属する重要構造物(橋脚など)、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など

    <特徴>
    ◆請負金額:3億円以上
    ◆工期:1~1.5年
    ◆各現場の配属社員数:3~4人
    ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
    ◆転勤あり(初任地については配慮します)

    ■福利厚生充実◎
    ・寮・借上宿舎完備!(家賃は月5,000円)
    ・育休・介護・看護休暇制度有
    ・資格取得支援制度(最高100万円までの補助あり)
    ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★

    ■働き方:
    ・年休125日(土日祝)
    ・有給取得平均11日
    ・残業平均30h
    ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています!

    ■キャリアについて:
    ・研修が充実!若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
    ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~890万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【西宮/転勤無】特許工法における施工管理(道路)◆東証プライム大末建設G◆賞与6か月分/残業5h
    【プライム上場・大末建設グループ会社/特殊工法に関わる施工管理】

    ◎環境に考慮した土木工事における割岩工法を手掛けており、圧倒的な事業魅力があり安定した売り上げ(賞与実績6か月分など社員に反映)

    ◎完全週休二日制(土日祝)・年休124・残業5h・転勤無

    ■採用背景
    2023年に大末建設のグループとなり依頼が増えており、増員募集です
    ・大末建設は、土木事業等の新分野への進出に関して、50億円の投資を計画し、経営リソースや人的資源を投じることにより、成長を加速させています

    ■仕事内容
    弊社の≪特許工法≫による岩盤・コンクリート等の工事における施工管理をお任せ
    *工程管理がメインとなり、特殊工法における工事のため、現場常駐期間は短く、内勤多め

    *特殊工法≪割岩(かつがん)≫とは?
    硬い岩やコンクリートを割る工法のこと
    山奥では爆薬を使って岩を砕くことがありますが、街中や空港、ダムなどでは使えません。そこで登場するのが、静かで安全な割岩工法
    ▽強みは?▽
    爆薬を使わないため、騒音・振動が少なく、破片も飛ばないため、環境に配慮し、振動・騒音等の公害を抑えることができます!

    ■具体的には
    【案件】道路メイン/他、河川・空港等
    【エリア】基本兵庫
    昨年度実績は年数回程度ですが、全国出張の可能性も有り
    【担当案件数】1人あたり1現場
    【工期】2週間~1年弱

    ■働き方
    *全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません
    *出張手当:日当2000円+週2000円(交通費・宿泊費別途支給)
    └直行直帰可能
    *資格取得費用は会社負担(1級土木施工管理技士など)

    ■配属部署:4名(40~60代)穏やかな社員が多いです◎

    ■魅力
    (1)利益率が高い事業構造だからこそ…
    (なぜ?)自社で割岩工法で使用する重機を保有+少人数での施工が可能なため
    (どんなことがいいの?)
    ・「社員の頑張りを反映しよう」という考え方もあり≪賞与6か月分≫の実績
    ・無理な受注をとらないため、働きやすさ◎(残業5h・年休124)
    (3)大末建設のG会社になり、安定性もUP

    ■将来展望
    ・特許工法のさらなる開発・ドローン測量などのDX推進
    ・より透明性のある評価制度の確立

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 550万円~1026万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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