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  • 【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!-24ページ目

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 469件

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    株式会社三冷社

    【福岡】設備施工管理(空調・冷凍)※土日祝休み/年間休日120日以上/創業76年の老舗企業
    ■業務内容:
    ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
    ・請求書、見積書などの書類作成
    ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
    ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等
    ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
    ■働き方について:
    工事エリアは北海道全域となります。施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。(出張期間:数週間~半年間程度)また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。
    ■業務の特徴:
    ご担当いただくエリアは、基本的には道内までとなります。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3~4ヶ月、案件金額は2,000~5,000万円が中心となっております。
    ■当社の特徴・魅力:
    『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
    ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
    2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
    長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
    また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
    ◎評価制度
    結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

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    株式会社三冷社

    【神戸】設備施工管理(空調・冷凍)※土日祝休み/年間休日120日以上/創業76年の老舗企業
    ■業務内容:
    ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
    ・請求書、見積書などの書類作成
    ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
    ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等
    ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
    ■働き方について:
    工事エリアは北海道全域となります。施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。(出張期間:数週間~半年間程度)また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。
    ■業務の特徴:
    ご担当いただくエリアは、基本的には道内までとなります。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3~4ヶ月、案件金額は2,000~5,000万円が中心となっております。
    ■当社の特徴・魅力:
    『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
    ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
    2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
    長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
    また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
    ◎評価制度
    結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社三冷社

    【北海道】設備施工管理(空調・冷凍)※土日祝休み/年間休日120日以上/創業76年の老舗企業
    ■業務内容:
    ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
    ・請求書、見積書などの書類作成
    ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
    ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等
    ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
    ■働き方について:
    工事エリアは北海道全域となります。施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。(出張期間:数週間~半年間程度)また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。
    ■業務の特徴:
    ご担当いただくエリアは、基本的には道内までとなります。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3~4ヶ月、案件金額は2,000~5,000万円が中心となっております。
    ■当社の特徴・魅力:
    『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
    ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
    2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
    長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
    また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
    ◎評価制度
    結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 北海道
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社 新栄重機

    【愛知県小牧市】土木施工管理~年休120日/福利厚生◎/転勤なし/働きやすい環境
    ■概要:
    土木施工管理技士の募集となります。
    有資格者の方、今まで培われたスキルを発揮してほしいと思っております。

    ■具体的な業務内容:
    現場における各種管理を行い、発注者の設計に従って施工管理を行っていただきます。
    《具体的には》
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・原価管理
    ・労務管理
    ・積算業務
    ・各種打合せ

    ■組織構成:
    工事部(男性26名、女性4名の計30名在籍)のうち建設課
    明るく活気ある雰囲気で非常に風通しのよい部署です。

    ■魅力/やりがい
    施工管理の仕事は、単に現場を管理するだけでなく、プロジェクト全体に関わる幅広い業務を経験できるため、多様なスキルを習得し、自身の成長を実感できる魅力的な仕事です。
    ◇社会貢献:建物やインフラを通じて社会に形を与え、人々の生活に直接影響を与えます。
    ◇問題解決:毎日の挑戦を通じて創造的な解決策を見つけ出せます。
    ◇最新技術:BIMやドローンなどの先進技術を活用し、技術革新の最前線で活躍できます。
    ◇キャリアパス:多様なプロジェクトに携わり、迅速なキャリアアップが可能です。
    ◇チームワーク:多職種と協力し、チームを率いることでリーダーシップを磨けます。
    ◇活動的な職場:多様な現場で活躍するため、デスクワークにとどまらない充実した職務です。
    ◇経済的安定:高い需要があり、安定した収入を得ることが可能です。

    ■当社の魅力:
    毎年業績が上がり、社会から必要とされている仕事をしています。従業員は長く働き、離職率が低いため職場環境が良いです。
    お客様との関係も良好で、顧客満足度が高く、経済の変動に強い安定した収益を維持しています。
    また、経験豊富な経営陣が会社をしっかりと率いています。風通しの良い社風です。心よりご応募お待ちしています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社新星

    【熊本市/神園】設計/積算~転勤無し/福利厚生充実/安定した経営基盤/残業月平均15時間~
    電気設備工事~電気通信工事~空調・衛生設備の設計施工~水道施設工事業~消防施設工事の設計施工事 業を展開しており、「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で積算業務経験者を募集しております。

    ■職務内容
    電気工事施工管理や管工事施工管理の経験を活かして、社内にて設計業務、積算業務をお任せします。RC構造の集合住宅(マンション)を中心に、店舗や商業施設、病院や福祉施設、図書館などの公共施設、保育園や各種学校などの教育施設、オフィスなどのビル、一般戸建住宅まで、あらゆる建築物の積算業務を行います。

    ■組織構成
    10名(平均年齢:51.3歳)です。女性も2名活躍しています。
    前職施工管理業務をされていた方はもちろん、CADオペレーター経験者や設計事務所勤務されていた方など活躍しています。

    ■当社について
    社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、当社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。 当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 熊本県
    • 給与 450万円~600万円
    土日休み 退職金制度有交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社新星

    【熊本市/神園】建築業界向け営業★経験者歓迎★飛び込み無し◆福利厚生◎丁寧な指導/土日休み
    ~複数の手当、生活をサポートする制度がしっかり!/安定経営◎//飛び込みなし!丁寧なフォローで営業経験も着実に身につく!/「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開~

    ■業務内容
    ◇熊本市内を中心とする建設会社、設計事務所向けに工事の受注向けた営業活動を担当します。
    ◇1日10件程度訪問、ルート営業がメインで飛び込み営業はありません。
    ◇顧客のニーズを収集し、社内の各部署と連携しながら最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。

    ■職務詳細:
    ◇熊本県内の既存顧客・建設会社への営業まわり(熊本市内が主)          
    ◇見積書の提出や請負金額の交渉を行い物件の受注に繋げる           
    ◇今後の工事物件の情報収集等や各諸官庁への名刺挨拶            
    ◇担当建設会社主催のゴルフコンペ、総会・忘年会・新年会への参加

    \建設業界経験があり、直接お客様と接するお仕事がしたい方、業界経験がなくても営業職出身の方も歓迎します/
    ■年収例:
    ◇建設業の営業職経験者                         
    ・40代/年収650万円前後
    ・30代/年収550万円前後
    ・20歳代/年収400万円程度  
    ◇未経験者                             
    ・40代/年収550万円前後
    ・30代/年収450万円前後
    ・20代/年収350万円前後

    ■当社について:
    ◇当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。
    ◇創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。今後も地元に愛される企業を目指していきます。
    ◇一般住宅や商業施設等の空調設備及び衛生設備(給排水設備工)の施工管理をお任せします。民間と官公庁は9:1の割合で仕事があり、創業当初からのお付き合いで盤石が経営を築いています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 熊本県
    • 給与 360万円~550万円
    土日休み 退職金制度有交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社新星

    【熊本】電気工事施工管理~転勤無し/福利厚生充実/安定した経営基盤/残業月平均15時間~
    「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で電気工事施工管理を募集しております。

    ■職務内容
    一般住宅や商業施設等の奥内工事や空調など電気工事施工管理をお任せします。
    (1)現場巡視による工事品質の管理
    (2)現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    (3)予算管理(必要経費の計算~実費の把握)
    (4)工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
    (5)下請け工事業者の 手配 等
    案件例:マンションや民間工場、老人ホーム、浄水場、区役所、中学校等規模と構造は多岐にわたります。民間と官公庁割合はは9:1です。地場ゼネコン企業との長くからのコネクションがある為、コロナの影響ほぼございません。

    《施工実績》
    南阿蘇村役場新庁舎(機械設備工事)、神水本町マンション新築工事、河浦町一町田浄水場(外電気設備工事)  阿蘇地区統合中学校(校舎新築工事)、マリエール神水苑新築(電気設備工事)、益城町総合運動公園グラウンドナイター照明設置工事、野口清水線トンネル(照明設置工事)、知的障がい者更生施設めいとくの里(新築工事)、大津町運動公園体育館(電気設備工事) 他

    ■組織構成
    25名在籍しています(平均年齢:42.8歳)。そのうち21名が電気施工管理技士1級資格保持者です。

    ■当社について
    ・当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。
    ・創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。今後も地元に愛される企業を目指していきます。
    ・社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、当社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 熊本県
    • 給与 360万円~750万円
    土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

    詳細を見る

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    株式会社新星

    【熊本】管工事施工管理(管理職候補)~転勤無し/福利厚生充実/安定した経営基盤/残業月平均15時間~
    「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で管工事施工管理を募集しております。

    ■職務内容
    一般住宅や商業施設等の奥内工事や空調など施工管理をお任せします。
    (1)現場巡視による工事品質の管理
    (2)現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    (3)予算管理(必要経費の計算~実費の把握)
    (4)工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
    (5)下請け工事業者の 手配 等
    案件例:マンションや民間工場、老人ホーム、浄水場、区役所、中学校等規模と構造は多岐にわたります。民間と官公庁割合はは9:1です。地場ゼネコン企業との長くからのコネクションがある為、コロナの影響ほぼございません。

    《施工実績》
    南阿蘇村役場新庁舎(機械設備工事)、神水本町マンション新築工事、河浦町一町田浄水場(外電気設備工事)  阿蘇地区統合中学校(校舎新築工事)、マリエール神水苑新築(電気設備工事)、益城町総合運動公園グラウンドナイター照明設置工事、野口清水線トンネル(照明設置工事)、知的障がい者更生施設めいとくの里(新築工事)、大津町運動公園体育館(電気設備工事) 他

    ■組織構成
    25名在籍しています(平均年齢:42.8歳)。そのうち21名が電気施工管理技士1級資格保持者です。

    ■当社について
    ・当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。
    ・創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。今後も地元に愛される企業を目指していきます。
    ・社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、当社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 熊本県
    • 給与 600万円~900万円
    土日休み 退職金制度有研修制度充実転勤なし(勤務地限定) 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【北海道】空港の設備管理担当/電気系資格、施工管理の資格が役立つ/残業月15時間程度/住宅手当有
    【道内7空港一括民営化企業/北海道の空の玄関口 交通インフラを支える/住宅手当、家族手当など福利厚生充実/残業月15時間程度/業界未経験歓迎!】

    道内にある7つの空港を運営する当社にて、空港のターミナルビルや滑走路、空港保安施設などの施設運営/維持・管理/整備に取り組んでいただきます。
    上記の業務を通じて『航空機の安心・安全な離着陸』を守ることがあなたのミッションです。

    <担当施設>
    〇空港のターミナルビルの設備維持管理
    〇滑走路の電気系統
    〇空港保安施設
    といった道内の空港施設全般です。

    <主な業務>
    〇施設設備の運用・維持管理
    〇航空保安施設の運営
    〇航空保安や防災などに関する業務
    〇基本施設の整備

    ■入社後の流れ
    ▼まずは、航空業界・空港の専門知識に関する基礎を学習する初任者研修を受講いただきます。
    ▼配属先の空港で先輩がOJTを実施。ひとり立ちまで経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。

    ■配属先について:
    勤務地については下記7つの空港のどれかになりますが、面接でご要望を聞いた後、地域限定職への打診も可能性としてはございます。
    (新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別)

    20代の若手から30代~40代まで幅広い年齢層が揃っている当社。少人数のチームなので、どの空港内や滑走路でも社員間の意思の疎通はばっちりです。何でも話し合える関係を構築しています。仲間と一緒に切磋琢磨しながら働きたい方にはピッタリの環境です。

    ■業務の魅力:
    北海道内7空港の一括民営化がスタートし、運営権を持つことで設立した当社では、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営や、広域観光の振興を実現させること等を目標に掲げています。広域での一括民営化は国内空港においていち早い試みとなるため、新たな「北海道の空の歴史」を、年齢も前職も性別もそれぞれ違う仲間たちと共にきりひらいていくやりがいがあります。また、北海道全域の地域経済活性化にもつながるため、北海道を盛り上げる仕事がしたい方や、空港で働くのが夢だった方、ダイナミックな仕事にわくわくする方にとっては挑戦し甲斐のある業務です。
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 北海道
    • 給与 410万円~630万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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