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  【東京】生産計画～JFEスチール100%出資／住宅手当・家族手当有／年休122日／福利厚生◎～

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～
  
  ■担当業務：
  大型物流倉庫を中心に元請工事の生産計画部でのサポート業務に携わります。
  
  ■詳細：
  案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。フロントローディングによる企画業務や営業活動に伴うプロジェクト工程、施工計画の企画、事前諸官庁提出書類の作成、手続き、その他プロジェクト業務集中時の施工計画、コストコントロール支援等のサポート業務に携わります。
  
  ■業務の特徴：
  ・内勤としてサポート業務に携わることが可能です。
  
  ■当社の特徴：
  JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
  世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～1130万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ★CADオペ歓迎★【目白】新築住宅の設計デザイナー◇未経験歓迎／教育体制◎／残業25h程度／転勤なし

  ～CADスキルを活かして建築設計に挑戦したい方◎／ブランクある方でもOK／プライベートと両立しやすい就業環境◎／残業25h程度！有給や長期連休も取得しやすい環境◎少数精鋭ならではの丁寧にサポート有り◎～
  
  ＼お任せする仕事／
  新築分譲住宅をメインとした、戸建てのボリュームプラン・イメージパースの作成、詳細設計のスケジュール管理などをお任せします。
  
  ＼具体的な業務／
  ・ボリュームプラン作成
  ・建物の設備仕様、インテリア等の検討
  ・完成イメージパースの作成
  ・建築確認取得や工事完了検査等の進捗管理　など
  ※詳細設計は外部業者に委託しています。
  
  ＼長期連休も取得可能◎メリハリつけて働けます！／
  年間休日110日・週休2日・残業月25時間◎
  GWや年末年始は有給と合わせて長期連休も取得が可能！帰省や海外旅行などプライベートも充実させやすい環境です！また転勤もございませんので、長期的な就業環境プランが立てやすい環境！
  
  ＼少数精鋭！当社のメンバーについて／
  20代～40代の方が活躍しています！
  （役員2名、営業12名、事務3名、設計1名、⼯事1名）
  資格者割合（宅地建物取引⼠6名、⼀級建築施⼯管理技⼠2名、⼆級建築⼠2名）
  
  ＼少人数企業だからこそ！おすすめポイント！／
  ★少人数だからこそ個人に合わせた丁寧なサポートが可能！
  ★風通しが良く、周りに相談しやすく助け合える環境！
  ★中心メンバーとして幅広い業務に携われる為、スキルUPがしやすい！
  ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★
  ※社員ブログ：https://www.manmaru-h.co.jp/blog/
  
  ＼当社について／
  当社は設立14年目の企業ですが、最高売上実績を更新！某TV番組へスポンサーとしても参加するなど、安定して成長を続けている企業です！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制 交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【東証プライム上場グループ】木造住宅の設計職　◆裁量◎で提案できる／土日祝休み／年休122日

  【平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/長谷工グループの安定基盤◎】
  
  ■業務概要：
  ・当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に、街づくり、リフォーム、不動産相談などの事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社にて、木造住宅の意匠設計をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・経験や希望にあわせて下記いずれかをお任せします。
  【分譲住宅】
  自社分譲住宅、法人受注分譲住宅の設計を行います。一棟一棟の住宅設計だけでなく、街並みをつくる事や、これからの時代に求められる住環境の提案も行っていきます。とてもやりがいのある仕事です。
  【注文住宅】
  注文住宅では、お客様の家づくりに対する思いを形にする仕事です。設計力に加え、お客様とのコミュニケーションも大事になります。
  【特建設計】
  特建設計では、マンション共用棟/木三共と言った、非住宅木造の設計が仕事です。
  
  ■入社後の流れ：
  まずはOJTという形でベテラン社員から設計についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。
  
  ■働き方：
  ・年休122日
  ・土日祝休み
  ・平均残業30H
  ・産休育休復帰100％
  ・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
  Ｌ働きやすく、ワークライフバランスが整う環境を整備しております。
  
  ■組織構成：
  当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。
  
  ■当社の特徴：
  【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】
  当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  建売木造住宅の企画設計◆年休122日／完全週休二日／ほぼ定時退社／ワークライフバランス◎

  【完全週休二日/ワークライフバランス◎／資格手当あり/業績安定◎】
  
  ■業務内容
  東京・神奈川を中心に一都三県の建売住宅の企画設計業務をお任せします。
  設計する住宅は、都内狭小の３階建から郊外型の２階建や都内中心部の高額案件まで、多岐に渡り携わる事が出来ます。
  
  ＜具体的な内容＞
  ・現場状況の確認、役所との折衝業務
  ・営業担当との打合せ
  ・ボリュームチェック、プランニング、設計図面作成（JWCAD使用）
  ・協力外注事務所等の管理　など
  
  ■働き方について
  ★同社には現場監理担当が別途おり、現場での工程・品質管理・検査申請業務は分かれて対応しておりますので、当ポジションでは企画・設計業務に注力できる環境です！
  
  ★年休122日、完全週休二日制に加えて、残業は月5~10h程度（基本的に定時出社＆提示帰宅している社員がほとんどです！）と、ワークライフバランスを保ち、メリハリをもって就業できる環境です！
  
  ★2023年度から有給休暇とは別に「リフレッシュ休暇（火水休み以外にも好きな日に年間7日～8日休暇を取得できる制度)」も導入する等、社員にとって働きやすい環境作りを強く推進！もちろん有給休暇も取りやすい環境です！
  
  ■組織構成
  設計課：10名
  20～60代までの幅広い年代の社員が活躍中！また、当社は定年もございませんので、長期就業可能です！
  
  ■当社の強み
  戸建・マンション・アパートの分譲から貸しビル運営まで多岐にわたる中、強みは「狭小住宅の戸建分譲」です。経済状態を問わず、都内での戸建住宅のニーズが高い状態が続く中、当社は23区内での狭小住宅の戸建て分譲の実績を数多く積み上げてきました。そのノウハウと、金融機関および不動産会社との繋がり、住宅メーカーとの協業により、低価格高品質の住宅提供が可能となっています。
  
  ■当社について：
  東京・埼玉・神奈川において主に狭小戸建て住宅を中心に、マンション・アパートにおける用地取得から企画・設計・施工・アフターフォローまで行っています。2018年には資本金を増資、2020年に横浜支店、2021年に浦和支店、そして2022年に新たに立川支店を新規オープンと、現在創業から35期目、着実に業績を伸ばしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制平日休み 交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【意匠に夢中になれる】ただ、ひたすらに「いい家」を追求する、意匠設計をお任せします。

  +POINT+
  ◎規格に縛られない「攻める設計」で理想をカタチに
  ◎性能・素材・建材まで、徹底的に追求できる設計環境
  ◎ARCHICADなど、BIMを活用した最先端の設計環境
  ◎IPOを目指す成長フェーズで、スキルを発揮
  ◎構造・申請は専任担当と連携し、意匠に集中できる
  
  【私たちについて】
  当社は、耐震等級3・次世代省エネ基準・HEAT20 G2クラス・パッシブ設計など、住宅の「性能と美しさ」を追求する設計事務所です。
  構造・温熱・申請などは専門チームと分業し、BIM（3D CAD）を活用して設計の生産性を高めています。
  デザイン・性能・耐震性・適正価格・資産価値をすべて満たす「いい家」をひたすらに追求できる環境です。
  
  【具体的な業務内容】
  プランニング部門が作成した間取りや基本プランをもとに、構造設計や詳細な意匠設計業務をお任せします。
  チームで協力しながら、高品質で価値のある住宅設計を実現していきます。
  
  ・性能面および耐震性を考慮した設計
  ・工務店様や施工担当者との打ち合わせ
  ・申請業務担当と連携し、許認可に必要な設計資料の準備　など
  
  ＜利用するソフト＞
  ・ARCHICAD
  ・ARCHITREND ZERO
  ・Jw_cad
  ・Rhinoceros 3D
  ・3dsMAX
  ・SketchUp
  ・Adobe Illustrator
  チーム組織構成
  同じ志を持ったメンバー8名で構成されており、24歳から60歳まで幅広い年代が活躍中です。「いい家をつくる」という強い志を持って、情熱的に仕事に取り組みながら、お互いの専門性を尊重し、プロフェッショナルとして責任を持って業務に臨んでいます。
  男女比
  5：5

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社木下工務店

  【仙台市】土地活用施工管理

  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般
  ■職務詳細：
  ・施主様や関係各所との打ち合わせ
  ・協力会社および職人の手配・折衝
  ・施工計画の策定
  ・施工図面の作成・確認
  ・工程表、見積書等の作成
  ・資材の発注・管理
  ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理
  ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
  ・工程検査・完了検査の立会 など
  
  ■働く環境
  【（1）長期的に働き続けられる環境】
  ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。
  「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。
  ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。
  
  ・月間での業務時間を自分で管理可能！
  【（3）ワークライフバランス】
  ・週休2日制（日・月休み）
  ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる）
  ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。
  ■企業魅力
  ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。
  大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。
  型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。
  お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。
  末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。
  「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 650万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【仙台/東証プライム上場グループ】工事のプロジェクト管理　※木造住宅の施工管理／転勤無／土日祝休

  【長谷工グループ/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/年休122日/完全週休二日制（土日祝）】
  
  ■業務概要：
  ・木造住宅の建築工事を中心に、工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  （1）工程管理（工期を守るためのスケジュール調整、管理）
  （2）安全管理（安全な作業の環境づくり）
  （3）品質管理（高品質な施工の確認・管理）
  （4）原価管理（利益を確保するための工事原価の把握、管理） など
  
  ■入社後の流れ：
  まずはOJTという形でベテラン社員から施工管理についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。
  
  ■働き方：
  ・年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
  
  ■組織構成：
  当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。
  
  ■本ポジションの魅力◇
  ★年齢関係なく長く続けられる！
  ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！
  ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
  ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！
  
  ■当社の特徴：
  【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】
  当社は長谷工グループとして、事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫としている点が強みです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【仙台】注文住宅の現場監督◆仙台市・周辺エリアを担当/出張・夜勤なし/デザインにこだわりあり◆

  ■業務内容：
  自社ブランドの新築住宅の現場監督をお任せします。
  注文住宅、企画住宅、デザインにこだわった住宅の建築に関わる仕事です。
  コロナにより業務の見直しを行い、事務作業やアナログな作業を効率化しております。ANDPAD等のツールも有効活用し、残業時間を抑えた働き方ができます。
  
  ■満足度の高さが強み！
  同社で家を建てたお客様の9割以上が満足の結果をいただいており、多くのお客様から知人のご紹介が生まれております。他企業と比べてお客様とのつながりが強く、「理想の家づくり」に携わることができる仕事です。
  
  ■業務の特徴：
  ◎当社では営業・設計・監理の3部門が密に連携する点が特徴です。お客様の理想とする家の建築に携わることができます。
  ◎また年間では10くらいの監理を担当し、はじめは様子を見ながら少しずつ棟数をお任せしていきます。無理のない範囲で見ることができ、大手とは違って同じものをつくり続けるわけではないので経験値を上げることができるのも魅力です。
  ◎お客様と一緒に作り上げるイメージで、満足度も高くやりがいがあります。
  
  ■担当エリア：
  仙台エリアを担当します。出張・夜勤もございません。
  ※18時半にはだいたい退勤しています。
  
  ■仙台監理部門の人数：
  2名在籍しております。全員男性で、「デザイン性に強い家を作りたい」といったこだわりを持った社員です。
  
  ■当社の特徴：
  元々「店舗・商業施設」の建築から事業が開始しております。特にデザイン性の求められる分野で実績を残してきたからこそ、住宅建築の分野でもお客様から「デザイン性」を支持されております。
  また、自社で「家具・雑貨」などの工場も持っていることから、お客様のこだわりの家を一気通貫で提案することができ、他社と比べたときの強みとなっております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【宮城県/仙台市】建築施工管理◆転勤無/年休123日◆住宅～公共施設等の大規模建設工事まで手掛ける

  ＜住宅をはじめ東北大学や尚絅学院大学施設などの大規模建設工事も手掛ける優良地元企業/転勤無/完全週休二日制へ移行につき年間休日123日へ！＞
  
  ■業務内容：
  建築施工管理担当として業務を行っていただきます。
  住宅(新築、リフォーム)や公共施設等の大規模工事を手掛けます。
  建築施工管理の方は5名おり、20代～50代と幅広く、
  施工管理のメンバーや設計との近い距離で仕事ができます。
  また、足場、玉掛、高所作業者免許や建築士等、入社後必要となる資格・免許の取得もバックアップして、キャリア形成を応援します。
  
  ■当社の特徴：
  当社では住宅建設はもちろんのことですが、外構工事（エクステリア）も自社施工可能です。また工事部は公共工事や学校、施設工事など数多くの実績がございます。トータル建設業を展開している当社はこれまでもこれからも宮城で実績を積み重ねて参ります。
  
  ■これまでの施工実績
  当社では住宅をはじめ、大学や小学校などの教育施設、駅併設駐輪場など、大規模工事も手掛けております。
  HPでは施工実績も掲載しておりますので、ご興味ある方はぜひご覧ください。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援

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