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  【愛知】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営

  【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】
  
  ■業務詳細：
  注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。
  ＜主な内容＞
  ◆営業や設計との打合せ
  ◆工程管理
  ・工事スケジュールの作成
  ・設計図の確認
  ・施工図面の作成
  ・職人や建築資材の手配
  ・工事進捗の確認・調整
  ◆品質管理
  ・現場で工事品質の確認・指示
  ◆安全管理
  ◆原価管理
  ・材料費、工事費、人件費の管理
  ◆お引渡し
  
  ■就業環境：
  シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
  
  ■同社の歴史と強み：
  住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。
  また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。
  
  ■モデル年収：
  年収510万円 ／ 26歳 施工管理職 ／入社3年（一般）
  年収590万円 ／ 28歳 施工管理職 ／入社2年（主任）
  年収824万円 ／ 34歳 施工管理職 ／入社11年（課長代理）

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 480万円～650万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【愛知県/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
  現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
  未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
  エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
  ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～1200万円

  資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【横浜】リニューアル工事の進行管理◆未経験歓迎◆街づくりに貢献する地元密着企業／1～3年かけて育成

  赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛けています！まさに横浜の街づくりができるお仕事！
  ～未経験・第二新卒歓迎！自信を持てるまで上司や仲間がサポート★中途入社者多数活躍中です～
  
  ＼GOOD POINT／
  ◎横浜の有名な施設に多数関われる！地図に残るお仕事です！
  ◎中途入社多数！１から教えるので、未経験からでも手に職つけることができます！
  
  ＼お任せするお仕事／
  改修工事部門の現場管理担当としてご活躍いただきます！
  配属予定のリニューアルサービス部門は、横浜の歴史を支えてきた建物を老朽化から蘇らせるため、メンテナンスや改装工事を行っています。老朽化に備え、電気設備やエアコンなどの空調設備を新しいものに取り換えますが、どんな取り付けをすれば効率的に空調が効くのか、どんなスケジュールであれば納期内で工事を完了できるか。保守管理や提案など工事の完成までの管理、改修工事を行って頂きます。※工事を行う際は基本的に会社に出勤してから各現場を回る形となります。
  
  ＼入社後について／
  １人前になるまで1～3年程を研修期間と定めており、書類作成など事務的な仕事から徐々に仕事の幅を広げていって頂きます。一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください！
  社内は3つの部門（電気設備部門、空調・給排水衛生設備工事部門、リニューアルサービス部門）に分かれており、それぞれ約20名が所属しています。30～40代が主力メンバーです。担当する案件は神奈川県が中心の首都圏で、何名かで1案件を担当するため、サポート体制も◎
  
  ＼働き方／
  平均残業時間は20時間程と、全社的に残業時間を極力減らす風土があります。また、年間休日125日とライフワークバランスが整っています◎転勤・出張無し！退職金制度や資格手当、資格取得費用補助も充実！未経験からでも資格取得を目指せます。もちろん受験費用等は会社全額負担です！
  
  ＼実績紹介／
  ・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー）
  ・教育施設（関東学院大学 人間環境学部／フォーサイト21、武相学園）
  ・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院）
  ・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市中央図書館）
  ・医療福祉施設：横浜市立市民病院管理棟
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【未経験歓迎！】【横浜】施工管理◆手に職つけられる／正社員採用／面接1回／未経入社実績多数有◎

  ～未経者活躍中！／面接1回／資格取得制度あり／自由度の高い働き方／手厚いOJT制度あり～
  
  ◆業務概要：
  新築マンション・ホテル・店舗等の給排水・衛生設備、空調設備、消防設備の工事を手掛けている当社にて、新たに施工管理を主にご担当頂きます。
  
  ◆業務詳細：
  ・神奈川メインに新築マンション・ホテルの空調や給排水の工事の際に工程など計画的に進められているか管理頂きます。
  ・工事時の安全管理や施主・職人との打ち合わせ等もご担当頂きます。
  ・その他、協力会社の手配・折衝や施工図の作成（CADを使用）をお任せ致します。
  
  <一日の流れ>
  08:00 現地へ出勤、朝礼（当日の作業工程の確認、注意事項の確認、安全喚起）
  08:30 作業開始 / 施工管理は、現場の巡回、点検、作業員への支持、工事写真の撮影、資材の発注等を行います
  13:00 昼礼（資材搬入の打ち合わせ、ルート確認、翌日の作業の確認等）
  13:30 職人や建築所長との打ち合わせ（進捗状況の確認等）
  14:30 現場に戻り、巡回。進捗状況、作業工程のチェック
  15:30 現場の巡回。翌日の作業の確認
  16:00 事務所に戻り、明日の準備を行います（作業報告書・工事写真の整理、作業工程表・図面の作成等）
  17:00 退社
  
  ◆組織構成：施工管理17名在籍
  └ 20代7名、30代5名、40代2名、50代1名、60代2名
  ・過去に未経験から多数入社されております。
  
  ◆働き方：
  ・平均残業時間は20時間程度となります。
  ・宿泊を伴う出張も基本御座いません。
  
  ◆ご入社後について：
  ・OJTで先輩がじっくり面倒見て頂ける環境です。
  ・先輩社員の補佐として簡単な業務から徐々に覚えて頂きます。
  ・一人立ちまで3年程を見込んでおります。
  
  ◆その他、手当や特徴：
  ・転勤：無
  ・通勤手当：有（上限20000円）
  ・家族手当：有（配偶者・子どもいずれかがいる場合：一律10000円 ※単身者は支給対象外）
  ・住宅手当：有（世帯主・賃貸：10000円 ※持ち家は支給対象外）
  ・福利厚生：読売ジャイアンツの野球観戦のシーズンシートを配布します
  ・資格手当：有

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 362万円～562万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社SHUKEN Re（シュウケンアールイー）

  【千葉 / 浦安】住宅リノベーションの施工管理/残業20ｈ程度/土日祝休/福利厚生◎資格手当◎

  【ドラマチックな【デザインリノベ】高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える､クリエイティブ集団の一員に！／「見える」評価制度/直行直帰可/年休120日】
  
  ■職務内容：住宅リノベーションの施工管理業務
  ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
  ・見積作業：積算／見積書作成
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認
  ※仕事の内容が分かるURL:https://shuken-renovation.jp/ittohrenova/
  
  ■組織構成
  施工管理7名（20~40代で構成されており女性も活躍中です！）
  
  ■働き方魅力
  ・平均残業20時間程度
  ・土日祝休み
  ・年休120日以上
  ・充実の資格手当
  ※1級建築士（8,000円／月）、2級建築士・1級建築施工管理技士（5,000円／月）、2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター（3,000円／月）
  
  ■当社ならではの働きがい・魅力
  ～自分ならではの介在価値を発揮～
  物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。
  アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  未経験歓迎！【東京都／新宿区】電気工事サポート担当◆年休120日◆18時には退社する風土

  ＼＼この求人のポイント／／
  ◎ 年間休日120日以上
  ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下）
  ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK
  ◎ 資格取得支援や社宅あり
  
  ■職務内容
  公共施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。
  現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。
  
  ■業務詳細
  工事スケジュールの作成・進捗管理
  協力会社との打ち合わせ・調整
  現場の安全管理・品質確認
  コスト管理（予算調整）
  ※現場作業はありません。管理業務が中心です。
  ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩
  
  ■一日のスケジュール
  ・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等）
  ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影
  ・12:00 昼休憩
  ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ
  ・15:00 現場で進捗確認・問題対応
  ・16:30 書類整理・報告書作成
  ・17:00 直帰 または会社で業務終了
  
  ■自社の魅力
  創業100年以上の安定企業であり、国立劇場などの電気設備にも携わっており、大きな仕事に携わることができる会社です。
  
  ■アイテックムラモトの強み
  電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫して対応しています。
  ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整えています。
  商業施設・公共施設・工場など幅広い案件実績を持っています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～450万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  ※未経験歓迎【横浜】施工管理 ◆資格補助◎＆資格取得で昇給／様々な研修充実◎

  ★未経験・第二新卒からでも、豊富な研修制度、資格取得支援および年４回の昇給チャンスで素早いキャリアアップ！
  ★”施工”と”建材商社”の機能を兼ね備えることで一気通貫で顧客サポート！高利益率を実現！
  ★働き方改革中！
  
  ■業務内容：
  設備事業部の現場管理者として、1都3県内でオフィスビルや工場、マンションの機械設備工事の”施工管理”を担当していただきます。
  
  〈施工管理とは〉
  工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。
  
  ■入社後の流れ：
  1人前になるまでしっかり先輩社員からの指導・フォローがありますのでご安心して就業頂けます。また、新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会や資格手当の支給など未経験の方でも安心して、スキルを磨いていける環境が整っています。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・1人1現場です。責任が伴う一方で、自分1人で手掛けたものが形になるという喜びや達成感を味わうことができるのが大きなやりがいです。
  ・直行直帰可で、業務の進行次第で勤務時間を調整できるため、残業は平均30時間程であり、7日～10日といった長期休暇も取得可能です。
  
  ■組織構成：
  設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代の本部長、60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名を含む)の8名で構成されてます。
  
  ■他社にはない同社の強み：
  管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。
  
  ■案件例：
  ・案件…オフィスビル／商業施設／ビル／病院／学校／マンションなど　
  ・設備…空調設備、給排水衛生設備、など　　
  ・案件エリア…1都3県
  ※3~4か月といった短めの工期の案件が多いです。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 350万円～750万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【新宿御苑前／未経験歓迎】空調設備の保守・点検／直行直帰可／残業20h程／土日祝休

  ～空調の自動制御に特化／業界知識・専門知識ゼロからの入社歓迎◎／社員の教育・育成に注力／資格取得のバックアップ制度も充実／年休124日～
  
  ■業務内容：
  空調自動設備の保守・点検作業を行います。
  作業現場は東京都心を中心とした大型ビル・大学・病院・デパート等です。そこに設置されている温度・湿度を一定に保つための空調自動制御機器が正常に機能しているかを定期的に点検や機器のトラブル対応がメインの仕事です。案件は基本的に1週間～1か月同じ現場で作業を行います。現場作業以外にも、日報（その日に何をしたかを報告する書類）の作成、お客様にお渡しする報告書の作成なども行います。
  
  ■1日の流れ
  8:45　現場入館←直行
  9:00　注意事項や危険箇所を作業員と共有する
  9:10　作業開始
  ※小休憩有
  12:00　昼食休憩（1時間）
  13:00　午後の作業スタート
  17:00　現場退館→直帰
  
  ■入社者の経歴
  社員の100％が、業界知識・専門知識ゼロで入社しています。
  現場はチーム(3～5人)で回るので先輩社員に丁寧教わりながら業務を覚えられます。
  ※飲食店アルバイトや葬儀屋など全くの未経験からでもご活躍しております！社内には約30名程在籍しており（20代～40代）平均年齢も30歳程です。
  ※事務2名、管理職2名を除く
  入社理由としてはコロナなど外部の流れに左右されない事業の安定性と手に職つけられるといった声があります。
  
  ■キャリアアップ
  保守・点検の経験からチームリーダーから主任、課長にステップとして上がることができます。
  ※入社7年　25歳で主任に昇格した事例もあります。
  もちろん第二種電気工事士の資格取得を通して役職というよりはスペシャリストとして携わりたい案件で活躍される方もいます。
  
  ■当社の強み：
  ◎社員の声を吸い上げる面談を半年ごとに実施しています。
  ◎有給休暇取得平均日数　16日（2024年）
  ◎有給休暇は、「一時間単位」で取得可能
  ◎水曜日はNO残業日となっています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 320万円～480万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  ★未経験歓迎★配管工事の現場管理【横浜市】◆横浜～多摩川エリアが中心／残業月20～30時間

  【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／官公庁案件を安定受注／マイカー通勤可】
  
  ■業務内容：配管工事業の管理監督者として主に下記の業務にあたっていただきます。入社後しっかり研修・フォローいたしますので未経験の方も大歓迎です。
  ＜具体的な業務＞
  ・工程管理(進捗会議、資料作成、現場指示出し)
  ・施主との打合せ・提案
  ・空調・給排水衛生設備の設計修正・図面作成
  ・原価管理・品質管理
  ・安全管理
  
  ■職務の特徴：当社にて行っている官公庁案件は、全体の2～3割です。県内では有名な中堅ゼネコンの下請けとして受注しております。工期は、10～14ヶ月程度のものが多いです。多摩川は越えない範囲で案件を受注しており、東京は年に1件あるかないか程度です。直行直帰は可能ですが、現場が近いため、報告書を作成するために事務所に寄っている社員もおります。また、時には夜間や休日の工事もありますが、代休の取得が可能です。
  
  ■組織構成：現場は７名で業務を行っており、40～50代が多いです。
  20代3名は未経験者からの就業です。
  
  ■入社後のフォロー体制：
  ・未経験の方はベテラン社員のもとでOJT教育を受け、3～5年で一人前になっていただきたいと考えております。
  ・資格取得のサポートも行っており、取得した際には受験料を負担いたします。グループ会社内に常時、全社的な教育関係のフォローをしている教育係がいます。当社独自で作成した勉強用資料もあり、未経験の方が安心して吸収する環境があります。
  ・また4名の顧問もおり月1回レベルに合わせた勉強会を行っています。共栄産業社の場合にはCADオペレーターの講習に参加ができます。
  
  ■福利厚生：
  社会保険完備、資格手当、交通全額支給、制服貸与、退職金制度有、寮あり

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 300万円～450万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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