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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 1434件

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    【新宿/品質管理(建築)】新築分譲マンション/ ※発注者の立場でゼネコンの品質チェック/土日祝休
    ■業務内容:
    新築分譲マンションの品質管理業務(建築)
    ・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
    ・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
    ・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。

    ■具体的な業務:
    ・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
    (1)物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
    (2)杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます

    ■働き方:
    ・ワークライフバランスの改善もはかれます。平均残業時間は約14時間です。土曜日の出勤もありますが代休はきちんと取得できます。
    ・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当にはデータレスPCの他に、iPadを貸与します。
    ・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただけるはずです。

    ■中途入社者の活躍事例:
    20才後半:スーパーゼネコンにて、分譲マンション、公共施設や工場などの施工管理経験
    30代中盤:地方中堅ゼネコンにて、主に分譲マンションの施工管理を経験
    40代前半:中堅ゼネコンにて、病院や商業施設などで、免震構造などの施工管理経験
    50代前半:設計事務所でマンション設計を経験後、検査機関でマンション、戸建ての検査業務を経験
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    住友不動産株式会社

    【東京】オフィスビルの建築営繕マネージャー/大型ビルを多数保有/平均残業24時間
    ■業務内容:
    東京で230棟以上の管理・保有棟数を誇る、オフィスビルを維持・保全する業務です。
    六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕
    していただきます。担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理まで
    を実施します。
    建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。
    【具体的には】
    ・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務
    ・ビルの長期修繕計画の立案・実行(主に外壁、屋上防水等)
    ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理(設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理)
    ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

    ■当社の魅力:
    【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。
    【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟超。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム
    受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と
    比べても自信があります。
    ※リフォーム産業新聞調べ
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【千葉】リフォーム(新築そっくりさん)の品質管理※検査・技術指導に特化/平均残業27H~
    ■概要:
    戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

    ■業務内容
    (戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導)施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
    また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
    ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
    ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。

    ■業務詳細
    ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。
    上記担当現場を1日 3~4件巡回していただきます。
    現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。

    ■その他:
    ・集合研修1週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
    ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
    ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
    ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
    ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。

    ■働きやすさ:
    土日祝休み/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【名古屋】新築戸建住宅の施工管理現場監督★転居伴う転勤無|正社員
    ~分業体制で効率化!施工管理業務に専念できる/固定給+報酬金制度で高年収が叶う/完全週休二日制(水日祝)/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅~

    \おすすめポイント/
    ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます!
    着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。
    ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。

    ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる!
    ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
    ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。

    ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です
    成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
    引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。
    ※昨年実績平均約200万円/年

    ■業務内容:
    木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理をお任せいたします。
    ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
    ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
    ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。

    ■当社について:
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし(勤務地限定)

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    【千葉/リモート可】設計・建築士(住宅のリフォーム等)◆年休116日/内勤メイン/有給取得75%
    ~設計業務に集中できる環境(お客様対応は営業・プランナーにお任せ)/年間休日116日・有給取得率も高く、メリハリをつけて働ける環境です/千葉県内のみに店舗展開する住宅専門会社~

    リフォーム・庭づくり・新築を通して、ワクワクできる体験を提供している当社にて木造住宅のリフォームに伴う耐震診断や構造計算など、設計業務を中心にご担当いただきます。

    ■仕事内容:
    リフォーム・リノベーションの設計
    構造チェック・解析
    耐震診断
    工事進捗の確認
    プロデューサー・プランナーの設計面サポート など

    ■特徴:
    ・木造住宅のリフォーム案件が中心で、月5~6件程度を担当いただく予定です。
    ・地域密着のスタイルで、千葉県内がメインエリアとなります。
    ・プラン契約率66.7%と高く、大幅な修正も少ないため効率的な設計が可能です。
    ・分業制のため、ヒアリングなどのお客様対応は営業・プランナーが担当しており設計に集中できる環境です。
    ・基本は内勤ですが、現地調査や役所申請で外出する場合もあります。CADや申請業務だけでなく、自由な発想を活かし、唯一無二の作品を生み出せる環境です。

    ■組織構成:
    2名在籍(平均年齢55歳)
    同じオフィスに営業・施工管理・プランナーが在籍し、構造相談など頼りにされるポジションです。チームワークを重視しながら、お客様の理想を形にしていきます。

    ■教育体制について
    トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。
    また、外部研修(外部メーカー研修など)もございますので、入社後も安心してキャッチアップが可能です。

    ■キャリアパスについて
    将来的には、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性もございます。

    ■働き方について:
    業務に慣れてきたらリモートワークもできる環境です。
    年間休暇は126日となっており、完全週休2日制(水曜+1日/土日休みも可)です。
    有給休暇も取得しやすい環境です。(消化率約70%/2023~2024年実績)
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 600万円~1000万円
    平日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【定着率◎/リモートワークの社員多数】クライアントの想いを形にする木造建築の設計業務★中・大規模案件
    ――<LADで働くPOINT>――――――――
    ◆最先端の木造技術
    耐火木造やCLT(直交集成板)工法など、RC造やS造に代わる新しい木造建築の可能性を追求。「木造でこんなことができるのか」という驚きのある建築に携わり、設計者としての世界を広げられます。

    ◆裁量の大きさ
    意匠・構造設計、監理まで幅広い業務に携わることができます。 自分の提案が即採用されるなど、プロジェクトに直接影響を与えられる環境です。

    ◆働き方の自由度
    スキル次第でフルリモートワークも可能で、居住地を問わず働けます!実際に東北地方に在住しながら活躍しているメンバーも在籍中。ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。

    ◆ワークライフバランス
    完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率も70~80%と高く、オンオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
    ――――――――――――――――――――

    《具体的な業務内容》
    企画構想段階から提案し、木造ならではの強みを活かした建築を設計することで、専門性と幅広いスキルが身につきます。

    ◆クライアントとの打ち合わせ・設計提案
    ◆意匠設計(基本設計・実施設計)
    ◆構造設計
    ◆監理業務

    >>プロジェクト進行の流れ
    設計契約前:基本計画の作成、役所・現地調査、プレゼンテーション資料の作成など
     ▼
    設計契約後:実施設計、確認申請
     ▼
    下付後:工事監理、積算確認

    >>案件について
    用途:福祉施設、共同住宅、寄宿舎、商業施設、飲食店、ホテルなど
    規模:100㎡~5000㎡
    使用CAD:AutoCAD/Architrend/JWCAD

    【評価体制】
    半年に1回以上のペースで1on1での振り返りを行い、貢献度・勤務態度・売上などを総合的に加味して評価しています。
    効率的に業務を進められること、自責思考で業務を行えることなど、仕事への姿勢も評価のポイントです。
    チーム組織構成
    メンバーの多くが中途入社。設計事務所としては若手である30代の若手層が多いのも当社の特長です。
    木造設計未経験で入社したメンバーも、学習意欲とスキルを活かして着実に経験を積んでいます。

    ★女性比率40%以上!女性も安心して活躍いただける環境です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 550万円~1000万円
    従業員数11~100名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 女性活躍

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    【愛知県東郷町】新築住宅工事の施工管理◇ミサワホーム株式会社100%子会社
    ◇ミサワホーム株式会社100%子会社/研修制度充実◇
    ■仕事概要:ミサワホーム株式会社とミサワホームリフォーム中部の施工管理会社として新築住宅の施工管理やリフォーム工事の施工管理を行います。社内に社員大工が数名おりますが施工のほとんどを外部の専属大工で行っております。
    ■詳細:
    直施工指定工事業者として東海エリアの木質住宅、木造軸組住宅、賃貸住宅・分譲住宅の建築施工を担当します。
    【一日の仕事の流れ:例】
    8:00 社用車で現場へ直行
    9:00 現場確認 A様邸
    12:00~13:00 お昼休憩
    13:00 現場確認 B様邸
    15:00 現場確認 C様邸
    17:00 社内に戻って事務処理
    18:00 退社
    ■魅力:
    親会社となるミサワホームでは未経験からスタートする方も安心して就業できるよう研修が充実しており、知識・技術の習熟度に合わせた研修が20以上ご用意されております。
    ミサワホームの住宅は独自のパネル接着工法によるもので工場で均一に生産されたパネルを現場ではめていくため、施工管理がしやすく施工をスムーズに進めることができます。
    親会社から安定した受注を受けているため経営基盤がしっかりしており無莉奈スケジュールを組むことなく進めることが可能です。
    ■募集背景:
    高額物件、賃貸物件の割合が増加しており現状の人員だけでは対応しきれない状況です。事業拡大を見込みこの度増員することとなりました。
    ■配属部署:
    現在4名の施工管理者と新築大工2名で対応しております。
    年齢層も幅広く20代~50代の方が活躍されています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 300万円~2000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【東京】都市計画業務※大手設計事務所/年休125日/完全週休2日制(土日祝)/福利厚生◎
    ~中途入社積極採用中/大手設計事務所の都市計画業務担当/年休125日/完全週休2日制(土日祝)/フレックス◎/退職金など福利厚生◎~

    ■業務内容:
    大手設計事務所の当社にて都市計画業務に従事していただきます。
    具体的な業務内容としては以下のとおりです。
    ■業務詳細:
    ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
    ■業務内容
    ・建築設計部門の企画・開発系(都市計画、マスタープラン)業務
    ・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画等
    ・各種開発諸制度利用の検討等

    ■働き方について:
     完全週休2日制(土日祝)、年休125日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。
    ■企業概要:
    2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【神奈川/夜勤&転勤無】常駐型の電気設備施工管理/年休115日/創業から赤字なしの黒字経営
    ~京都で売上トップ/創業から現在まで黒字経営/資格取得補助制度あり~
    ■業務内容
    当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模~大規模の施工管理(電気)業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
    【建物内部での業務】
    ・高圧幹線工事
    ・生産設備のための電気工事
    ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
    ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など

    【建物外部での業務】
    ・受電設備工事
    ・変電設備工事
    ・非常用発電機工事
    ・コージェネレーション設備工事
    ・再生可能エネルギー設備工事など

    ■働き方について:
    ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。

    ■定年制度
    定年65歳(65歳までの選択定年制、再雇用70歳)
    働く意欲がある方に関しては、相談のうえ70歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
    現在70代でご活躍されている方もいます。

    ■当社について:
    1969年の設立以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
    同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。
    官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 550万円~900万円
    退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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