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  • やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集-16ページ目

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 608件

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    株式会社ザイマックスグループ

    【福岡/元請け】管理物件の施工管理◇フルフレックス制/就業環境改善が叶う!/業界大手G
    ~元請けの立場で就業環境良好/協力会社との連携、サテライトオフィスを活用した直行直帰により働きやすい環境を実現/フルフレックス制/業界大手のザイマックスグループ~

    ■業務内容:
    工務部門にて、工事管理の仕事に携わっていただきます。
    担当案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗等、ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインです。
    スキルアップを果たしたい方、ワークライフバランスを重視して働きたい方、将来的にPM・BM業務などへキャリアチェンジをお考えの方にもおすすめの案件です。

    ■業務詳細:
    (1)工事管理全般:ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事なその施工管理を担当していただきます。協力会社のマネジメント、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。100万円~1000万円規模の案件が中心で、福岡近郊が主なエリアではありますが、広島~九州各県が対象範囲です。工期は1週間~1ヶ月が目安です。
    (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等

    ■働きやすい就業環境:
    ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス(ZXY※ジザイ)を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
    ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20~40時間程度となっております。
    ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。

    ■株式会社ザイマックスグループとは:
    ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【大阪/転勤なし】土木設計◆社会インフラ開発・整備の総合建設コンサルタント/人々の暮らしを支える仕事
    ~設立40年以上の総合建設コンサルタント/測量・調査・設計を自社でこなせる強み◎/土日祝休・年休127日~

    ■業務内容:
    ・手がける案件
    道路、道路構造物、橋梁、河川、砂防施設、上下水道、各種点検業務
    ・エリア
    主に近畿圏(大阪・奈良・兵庫・和歌山・京都)、大手電力会社の場合は全国規模となります

    ■配属先について:
    コンサルティング事業本部設計部

    ■当社について:
    電力関連事業をはじめ、道路や橋梁、河川、公園、防災、上下水道など人々の暮らしに寄り添う公共施設の開発と設備に関する総合建設コンサルタントです。1983年の創設以来、測量をはじめ、土木設計、地質調査、資材価格調査まで、高い技術力と専門知識を生かした事業展開と実績で人の暮らしと社会に貢献しています。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【静岡市/葵区】土木設計 ◆1923年創業/施工実績多数/年間休日125日(土日祝休み)/転勤なし
    【1923年創業/売上規模約100億円で経営安定/年間休日125日(土日祝休み)/家族手当など充実】

    ■仕事内容:
    土木設計をお任せします。道路、造成、河川・海岸、橋梁、下水道など、幅広いプロジェクトに参画いただき、静岡の街づくりに貢献していただきます。

    ■やりがい:
    計画段階からお客様と打ち合わせを行い、お客様の理想とする構造物を図面にしていきます。図面が完成すると工事が始まり、完成までの期間は、短くても1年、長いもので3年かかるものもあり、完成した時の感動はひとしおです。「自分の設計した構造物が、お客様の役に立つ施設になる」という非常にやりがいのある仕事です。

    ■働きやすい環境:
    ・完全週休2日制(土日祝休み)、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。
    ・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。(育児休暇後の復職率100%/2020年度実績)

    ■当社の魅力:
    (1)やりがいの大きなプロジェクト
    比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。
    (2)社員のキャリアアップを応援
    技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90%を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。

    ■事業について:
    ◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。
    ◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社ザイマックス東海

    【名古屋/ポテンシャル採用】オフィスビルなどの設備管理 ◇資格取得支援充実/転勤無/残業5~10h
    ~設備に興味があり手に職つけたい方、腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ/mozoワンダーシティなどを管理/転勤なしの地域限定職/残業時間5~10時間/資格取得支援充実~

    ■業務内容:
    同社が管理運営する物件(商業施設やオフィスビル)に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務(設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など)

    (2)テナント対応(改修工事の提案など)、事務作業(報告書作成、見積の作成など)
    ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。

    ■チーム制採用:
    ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。
    ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5~10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
    ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。
    <シフト例>日勤例:9:00~18:00/遅番例:13:00~22:00 ※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます

    ■充実した研修制度:
    基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。
    また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。

    ■当社について:
    全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により深く広く成長しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 370万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【中区】土木設計(発注者支援) ※道路等の設計/60.70代活躍中/年休125日/時差出勤可
    【68歳の方も活躍中/ワークライフバランス重視/残業20時間以下/中途採用比率4割/時差出勤可/残業20h以下/育休取得率男女100%/年休125日/時差出勤可/都市計画総合コンサルタント会社にて、発注者支援業務にご参画いただきます】

    ■業務内容
    都市計画総合コンサルタント会社である当社にて、発注者支援側のポジションで、道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行っていただきます。
    (1)施工計画立案について資料のとりまとめ補助
    (2)工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
    (3)関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
    (4)事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
    (5)その他調査職員が指示する業務

    ■働き方:
    ・社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。
    ・現状は残業時間20時間程度となります。社風としてワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実させることができます。
    ・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。
    ・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中心の業務となります。
    ・宿泊を伴う出張はございません。

    ■研修について
    オンライン研修を毎週のように行っており、社員教育、資格取得支援の取り組みを行っております。
    例えば、技術士の手当は 3 万円/月。合格お祝い金 20 万円。資格の登録費用や更新費用は全額会社負担となります。
    試験代、研修費用等も全額~半額の補助制度があります。

    ■当社の魅力
    ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
    ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
    ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 300万円~2000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社ザイマックス東海

    【名古屋/セカンドキャリア歓迎】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤無しの地域限定職/残業5~10h
    ~セカンドキャリア歓迎/腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ/グループ会社転籍で70歳まで就業可能な制度有/残業時間5~10時間mozoワンダーシティなどを管理/転勤なしの地域限定職~

    ■業務内容:
    同社が管理運営する物件(商業施設やオフィスビル)に対して、建物の所有者や入居するテナントへの提案折衝、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務(設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など)

    (2)テナント対応(改修工事の提案など)、事務作業(報告書作成、見積の作成など)
    ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。

    ■チーム制採用:
    ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。
    ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5~10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
    ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。
    <シフト例>日勤例:9:00~18:00/遅番例:13:00~22:00 ※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます

    ■充実した研修制度:
    基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。
    また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。

    ■当社について:
    全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により深く広く成長しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 370万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大和ライフネクスト株式会社

    【首都圏/未経験歓迎】ビルマネジメント(常駐)※大和ハウスG/資格取得支援◎/平均残業30時間未満
    ■仕事内容:
    同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
    ・施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
    ・OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
    ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)

    ■キャリアアップに関して:
    ・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
    ・また、将来的には、他の管理建物(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性もあります。
    ・関連資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)の取得を目指すことができる環境です。

    ■求人の魅力について:
    ・当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
    ・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
    ・資格取得視線制度の充実!合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。

    ■同社の社員紹介:
    https://www.talent-book.jp/daiwalifenext

    ■同社の特徴:
    大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、近年、電力の小売事業会社、大規模修繕工事の元請会社、医療モールの運営会社などの事業を新たにスタートしております。総合生活支援企業として、多様な課題にお応えし続けることを目指し、新しいチャレンジに積極的な企業です。
    ・ステップ休暇制度(3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給)、退職金(確定拠出年金制度)など、充実し福利厚生があります。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 千葉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 430万円~500万円
    土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【福岡】土木設計(道路・橋梁・上下水道等)◆有資格者向け/資格手当あり/原則土日祝休み/転勤なし
    【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル/官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】
    ■採用背景:
    公共工事受注に向けた有資格者を募集します。また、技術継承のため将来的には後輩育成も担って頂くことを期待しています。

    ■ポジション概要:
    九州地域の建設コンサルティング業界を支える当社にて、県や地方自治体などから発注される公共事業の土木設計業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・道路/橋梁/上下水道/道路構造物/トンネル/河川砂防海岸・森林土木等の設計業務を担って頂きます。
    ・発注者との協議/打合せ等にも参加します。

    ■職務について:
    ◇当社では橋や道路造成事業の設計計画・メンテナンスをはじめ、災害発生時の復旧計画の遂行等を担っています。
    ◇福岡県内の案件がメインで、長期の出張はございません。また、入社後は先輩スタッフが手厚くサポートいたします。

    ■配属先情報:
    建設コンサルタント部門

    ■当社について:
    東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。
    現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 600万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社ザイマックス関西

    【兵庫猪名川】ビルメンテナンス<未経験歓迎>残業平均月10h/継続的に年収UP!転勤無し
    ★未経験多数活躍★【残業月10h程/オフィスビル中心のため夜勤少なめ(現場による)資格手当の上限なく年収継続的にUP!どんどんキャリアアップできる環境!】
    \総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)/

    \この求人のオススメポイント!/
    *月平均残業10Hで転居を伴う転勤無し!
    *資格手当の上限なく他のビルメンよりも継続的な年収UP可能!
    (入社7年目ほどで年収500万以上の方も!)
    *関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる+上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です!

    ■どんなお仕事なのか?:
    修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです!

    ■お仕事詳細:
    (1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
    (2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
    (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。

    ■はたらき方:
    ・配属先により勤務時間も変動致します。
    シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回~月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。

    ==入社後の流れ<業界業種未経験多数活躍中!>==
    ▼STEP1(1日目):
    入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
    ▼STEP2(2~4日目):
    本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習
    ▼STEP3(5日目 ~):
    ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます
    ▼STEP4(2か月程度):
    尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております
    また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
    入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 346万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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