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  株式会社一条工務店

  【愛媛】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し

  「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。
  そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。
  
  □職務内容について□
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
  ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。
  ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
  
  □就業環境□
  ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
  ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
  ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
  ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
  ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。
  
  □やりがい□
  世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。
  
  【モデル年収】
  ・1,068万円／40歳／固定月給64万円
  ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円
  ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【渋谷】自社物件の設備施工管理◆年収836万～◆定年65歳◆残業～45h◆社員への還元◎

  ◆年収800万円以上可能！施工管理経験者歓迎／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝）／転勤なし◆
  
  ＼施工管理の経験を活かして、高収入を目指したい方へ／
  ・電気施工管理の知識と経験を活かし、年収1,000万円以上を目指せます。多くの施工管理者が高収入を実現しています。
  ・働きやすさを重視し、年間休日は120日、完全週休二日制（土日祝）を導入。
  ・自社設計・自社施工体制で、お客様の利益最大化を目指した自由度の高い建築が可能です。
  
  ■業務内容：
  当社が提供するRC造アパート・マンションなどの電気施工管理業務を担当します。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・営業が建築請負で受注した物件の電気工事・空調衛生（管工事）施工管理全般（作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し）
  ・建築予算の組み立て
  ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓
  ・協力業者からの見積もりチェック
  
  ■プロジェクト事例（RC造）：
  ・マンション、ビル、ホテル等
  ・延床面積1000㎡～9000㎡
  ・予算規模3～30億円
  
  ■魅力・特徴：
  ◎自社設計・自社施工体制：お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入～設計・施工～販売～管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。
  ◎待遇アップの実現：20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。
  ＜年収例：1,300万円（入社1年目 50代前半）、1,086万円（入社4年目 30代後半）、836万円（入社1年目 20代後半）＞
  ◎施工管理業務に集中できる環境：IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能）。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。
  ◎労務管理の徹底：固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 836万円～1086万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有転勤なし（勤務地限定）

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  【札幌市】施工管理（注文住宅）◆年休118日◆土日祝休◆北海道産材×オリジナリティ×高性能住宅

  【地域密着×高性能住宅／北海道産材使用／年休118日／直行直帰可能】
  
  ■業務内容：
  ・注文住宅事業を行う当社にて施工管理業務をお任せします。
  ・品質、工程、安全管理を中心に現場を統括します
  ※常時1～2軒を管理いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・注文住宅の施工現場の工程・品質・安全管理
  ・協力業者との打ち合わせ、現場指示
  ・施主との進捗確認・報告
  ・設計部門との連携による施工精度向上
  ※GALLERY掲載住宅の施工にも携われます
  
  ■組織構成：
  ・施工管理部門（3名在籍、平均年齢38歳）への配属となります。
  ※OJT体制あり
  
  ＼魅力ポイント／
  ・北海道産カラマツを活用した高性能木造住宅設計に携われます
  ・設計から施工まで自社一貫体制で、現場の意見を反映しやすい環境
  ・「山を望む子育ての家」など、GALLERY実例が多数更新中
  ・オープンハウスイベントも定期開催し、設計者の声が届く場あり
  
  ■当社について：
  ・「暮らしを見つめる家づくり」を理念に、札幌エリアで注文住宅を展開。土地の特性を読み解き、暮らし方に寄り添う設計を重視しています。
  ・設計者が直接施主と関わることで、理想の住まいを形にするやりがいがあります。
  ・長期保証制度や北海道産材の活用など、地域に根差した家づくりを実践。
  ・GALLERYページでは最新事例を随時公開中。設計者の作品が広く紹介される機会もあります。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～850万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【札幌／転勤無し】新築注文住宅の建築施工管理◆無理のない工期設定で残業月20時間程度／年休115日

  ～2つのブランドを手掛ける住宅メーカー／打ち合わせから参加し住宅づくりに深く関与可能～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  新築注文住宅の施工管理として以下業務をお任せします。
  ・現場巡視による工事品質の管理・技術者／作業員などの安全管理
  ・予算管理
  ・工程管理
  ・下請け工事業者の手配、資材置き場の確保／工事用電源の確保
  ・お客様との打ち合わせ等
  
  ■組織構成：
  部長以下メンバー3名が在籍しています（50代部長、40代1名、20代2名）。工法の違いにより業務を分担しています。
  
  ■業務の魅力：
  ・お客様の打ち合わせにも参加し、設計部門と協働して住宅づくりに携われます。
  ・工法の異なる2つのブランドがあるため、技術力・デザイン力を培うことができます。
  
  ■働きやすさ：
  ・無理のないスケジュール設計により、残業月20時間程度で18時～19時頃に帰宅されている方が多いです。
  ※現場作業はありません。
  ・仮に休日出勤が必要となった場合には、必ず振替休日を取得いただいています（100％取得）。
  ・年間休日115日とメリハリをつけてご就業いただけます。
  ・転勤はありません。
  
  ■当社の特徴
  【セルコホーム家づくりのコンセプト】
  住宅先進国であるカナダに学んだ高い住宅性能があり、美しく多彩なデザイン住宅を商社を介さず、直接発注・直接輸入をしているので、適正価格で販売しています。カナダ住宅の平均寿命は70年以上。流行を追わないスタンダードなデザインだから、何年経っても色あせない、ずっと暮らせるデザインです。輸入住宅を取り扱う企業が多くないため、他社との競合も少ない傾向にあります。
  
  【2つのブランド紹介】
  ・スカイハウス
  「ホームリゾート」のコンセプト。デザインだけではなく間取りや性能の細部までこだわっています（従来工法）。
  ・セコムホーム
  カナダ風の海外デザイン住宅です。木材や設備などは日本製の高品質なものを使用しています（ツーバイフォー工法※2×6材を使用）。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～640万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【札幌】施工管理※創業100年以上の老舗企業／年休120日・完全週休二日制

  ■業務内容：
  施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー！
  施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。
  工期および工事内容の管理から業者の手配、現場の安全確認、追加工事発生時の見積作成等の業務内容になります。
  ※業務に慣れてきたタイミングで一人で複数の現場管理をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■同社の強み：品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。
  ■魅力（1）：『ワークライフバランスを保てる環境』
  同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例（1）「残業時間の削減」残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。
  ■魅力（2）：『有給休暇の全消化制度』
  年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。
  ■魅力（3）：『風通しの良い社風』
  同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【福岡市／一級建築士】金融機関の店舗設計◆転勤無／土日祝休／年休120日／リモートワーク／時差出勤

  ■ミッションについて
  金融機関のお客様の立場に立って店舗創りのコンサルタントをしていただきます。専門家の目線から無駄なコストアップを抑えることはもちろん、スケジュール、コスト、品質などに加えてSDGsの視点をも取り入れたご活躍を期待します。
  
  ■担当業務：
  金融機関の店舗開発をはじめ、トータル空間プロデュースを行っている当社にて、内装インテリア・店舗の設計・製図業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  [1]お客様との打ち合わせ
  [2]建物のコンセプト・デザインのプランニング
  [3]発注者側としてゼネコン、設計事務所との打ち合わせ
  [4]金融店舗（軽量鉄骨造・S造・RC造）を中心とした建築設計・図面作成
  ※東海地区～九州・四国までの金融機関がメインの取引先となります。
  [5]行政手続き・許認可申請
  [6]工事監理（施工図・施工計画書の確定/品質・工程検査/工程会議などの報告書類作成・定期報告調査）
  [7]部門の中心的役割として当社の建築設計業務を牽引していただくことを想定したポジションです。
  
  ■どんな会社？
  空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートしております。創業５５年の歴史があり、特に金融機関に精通したノウハウの蓄積によって、金融インテリアの受注シェアは西日本No.1です。
  是非ホームページの実績紹介をご覧ください！
  https://www.toyo-corp.jp/toyo/service.html
  
  ■組織構成：
  建築室には3名の1級建築士(40代1名、50代1名、60代1名)が在籍しております。
  
  ■働き方：
  ◎残業時間は月に20H程度
  ◎フレックスに近い働き方を実現しており、子供のお迎えなどの後、自宅で作業の続きをする方もいらっしゃいます。
  ◎顧客は西日本となっており、中国四国にも案件が多数ございますが、オンライン打ち合わせを導入しているため、出張の頻度は高くありません。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【福岡】建築設計監理～内勤メイン～土日祝休◆資格支援や各種手当有り／売上高10年連続九州1位◆

  ◆◇1885年創業！九州トップクラスのゼネコン／離職率が低く70代の技術者も活躍中！／コカ・コーラ本社など有名物件実績多数／女性の産休・育休取得100%／ほぼ100％内勤のサラ監設計管理・長期出張なし／住宅関連手当などの福利厚生◆◇
  
  ■職務詳細：設計監理として活躍していただきます。具体的な業務は下記のとおりです。
  ・基本プランから実施設計の確認業務
  ・施工会社の見積確認及び折衝業務
  ・事業主の立場での現場管理及び定例会議等の出席、打合せ業務
  
  官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、建築物を取り扱っています。
  当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。
  
  ■魅力：
  ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
  ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。
  
  ■当社の特徴：
  創業128年、明治18年に「松尾組」として創業し、売上高九州NO.1のゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。
  時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  ★【日本橋】商空間の内装デザイン・設計★東証プライム上場／土日祝休／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～
  
  ■業務内容
  コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。
  顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
  社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ▼主な対象物件例
  ・商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）
  ・ホテル、オフィス、ワークプレイス 等
  
  ■キャリアステップ
  マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。
  設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。
  
  ■働き方
  年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
  働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪／セカンドキャリア歓迎】リノベーション施工管理(自社ブランド)◆年休125日（土日休）／上場G

  ～年間休日125日／完全週休二日制で働きやすい環境◎／昨今ニーズ拡大中の中古物件リノベーションで自社ブランドを展開／建売物件のリノベーション担当として中古マンションの施工管理をご担当頂きます～
  ■採用背景：
  当社では独自リノベーションブランド「FURVAL」を展開してます。生活に必要な家具・家電が既に導入済みの物件など、注文住宅より安価に顧客のニーズに応えるために取組みを続けており、他にも多彩な商品開発を展開を行っております。
  当社の幅広い商品展開から営業担当と連携しお客様の理想の暮らしを実現することがミッションです。より多くのお客様の購入ニーズに応えるべく、施工管理担当を募集しております。
  ■担当する物件：
  自社ブランドマンション等のリノベーション工事が中心にお任せします。
  工期は1～2か月程度で1人につき10～15件程度を担当しますが、受発注管理などを事務担当が担当しており、業務過多にならないように取り組んでいます。
  ■業務の流れ：
  ▼営業社員と打合せ
  ▼スケジュール作成
  ▼見積書作成
  ▼協力会社の選定、資材の発注、
  図面の作成・確認、近隣への挨拶など
  ▼現場の確認
  ※協力会社の現場監督との打ち合わせがメイン
  ▼竣工・引渡し
  ▼アフターフォロー
  着工から完成まで、自社社員や協力会社の社員と連携し、コストやスケジュール、進行具合などを管理していただきます。
  ■当社の働き方：
  年間休日125日で完全週休二日制で水日休みです（土日休みも調整可）。マンションのリノベーション工事が多いため土日の工事は基本的に発生せず調整しやすい環境です。
  希望外の転勤はなく、長期的に1つのエリアで働くことができます。
  社内ではDX化を進めておりデータ上での管理を進めております。社員には全員タブレット・スマホを支給しており、残業時間に関しては1日辺り1～2時間程度になります。
  ■入社後の流れ：
  入社後は経験のある先輩社員が丁寧に指導します。他拠点メンバーとの交流など多方面からのフォロー体制があります。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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