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  【名古屋市】電気施工管理技士～大規模案件メイン／土日祝休み／年休126日～

  ■業務内容:
  電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁・オフィスビル・医療機関・教育機関・工場などにおける新設・保守・改修工事をご担当いただきます。
  ■業務詳細:
  工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定。見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、指示／現場管
  理、安全管理　など
  ■職務の特徴：
  ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日。定時終了後にPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。
  ◎やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりが
  いを感じられるポジションです。
  ◎充実の福利厚生あり：家族手当、社宅制度有(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　等　詳細はその他福利厚生欄参照
  ■会社の魅力
  ・電気設備工事業の中で大手
  ・独立系のため系列のしがらみがない
  ・有名・大規模物件へ携わることが出来る
  ・建物の種類も多岐に渡るためいろいろな経験ができる

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪／施工管理経験者歓迎】支店主導型BIMマネージャー・BIMエンジニア

  ～施工管理・施工BIM経験を活かせる／リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能／年休127日～
  
  ■採用背景：
  施工フェーズにおけるBIM活用推進のため、支店主導型のＢＩＭ支援体制としてBIM人財を常駐配置し、より現場に近いところから手厚く支援する体制を構築するため。
  
  ■業務内容：
  【BIMマネージャー】
  ■施工BIMのマネジメント業務（本社と連携し複数物件を担当）
  ・現場毎に施工BIMの取組み内容を打合せ、他社とのBIM連携調整、役割分担、業務進捗管理、コスト管理等を担当
  ・本社と連携し、施工BIM活用の社員教育・活用事例の水平展開を実施
  ・新規BIMツールの試行検証・導入・活用支援等を行う
  
  【BIMエンジニア】
  ■ 施工BIMのエンジニアリング業務（本社と連携し複数物件を担当）
  ・BIMマネージャーの補佐としてRevit等のBIMソフトを自ら駆使し、現場の納まり検討や施工検証、施工図・製作図チェック業務をサポートする施工BIMのエンジニアリング業務を担当
  ・BIMモデリングは、業務内容によってはBIMオペレーターや外注業者に業務を依頼し、業務連携・協業しながら業務を行う
  
  ※BIMマネージャー研修のため、入社後1～3か月程度は東京本社にて研修を受けていただく可能性があります。
  
  ■働き方：
  ・残業時間は平均30時間
  ・リモートワーク相談可（週2～3回。頻度は要相談）
  ・数カ月に1回程度出張あり
  
  ■同社の魅力：
  ◇「働き方改革」の取り組み
  当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
  
  ◇キャリアパス
  希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社トーヨー冨士工

  【葛飾／建築施工経験を活かし内勤へ】建築積算購買◇元請案件◇年休126・土日祝◇残業20h程◇転勤無

  【資格不問／ビルやマンション、商業施設、住宅等多種多様な元請案件／勤・出張なし・年休126日・土日祝休み・残業20h程で働き方◎／働き方改善の取り組み多数／創業78年のトーヨーHDグル－プ会社】
  
  ■職務内容
  建築・土木の施工を行う当社にて、5～20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテル等の民間案件の建築積算及び購算業務をお任せします。
  ※積算か購買のどちらかのご経験があれば問題ありません。
  
  <職務詳細>
  ●標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務
  TOYO　GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します
  ●各種該当メーカーとの価格交渉及び比較検討業務
  標準化にあたり、発注先メーカーを各項目毎に原則１社に絞り込む為、
  ワーキングメンバーが選定する、各メーカーと本業務をお願い致します
  ●標準仕様改訂のワーキングメンバーとの連携・調整
  設計部、特建木造G、ﾘﾆｭｰｱﾙ事業部、福島ﾄｰﾖｰとの本業務をお願い致します
  
  ■働き方
  （1）残業月20H程／実働78H
  （2）年休126日／完全週休2日制(土日祝)
  （3）転勤・出張なし
  
  ■働き方改善への取り組み
  （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
  （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問

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  株式会社トーヨー冨士工

  【新橋／現場⇒内勤へ】BIM推進◇施工図が読める方へ◇残業20h程◇年休126・土日祝◇転勤・出張無

  【内勤業務へキャリアチェンジ歓迎／施工図を読める方歓迎／BIM推進の架け橋へ◎／働き方改善の取り組み多数／ビルやマンション、商業施設、住宅など多種多様な案件をお任せ／元請100％／創業79年の安定基盤】
  
  ◆こんな方におすすめ！
  ・施工図作成の経験がある方(Reviyの経験がなくてもOK)
  ・建築、建設業にてBIM（Revit）を少しでも触れていた方
  ・DX推進に興味があり、専門的知見を身に着けていかれたい方
  
  ◆業務内容
  トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、働き方改革の一環として、CADのBIM（Revit使用）を進めており、ベトナムにある子会社で作成したBIM作図のデータチェックや修正作業をお任せします。
  本社（新橋）に常駐いただき、データを元に各工事現場と施工図データ等の連携業務を行い、ベトナム子会社と各工事現場との架け橋も担当していただきます。
  
  ◆募集背景×組織構成
  当社では、働き方改革・業務効率化の一環として、現場の従業員がスムーズに導入し活用できるよう、CADのBIM化（建築DX）を社内浸透させるために、外部から知見のある人材の増員したいと考えております。配属部署は、現在4名のメンバーが所属しております。
  
  ◆働きやすさ抜群
  ◎年休126日／完全週休2日(土日祝)
  ◎残業10h程
  ◎転勤・出張・夜勤なし
  
  
  ＼働き方改善への取り組み／
  （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
  （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨している点。
  
  ◆案件詳細
  病院、老人ホーム、マンション、住宅など多種多様な元請案件に携わっていただく予定です。
  
  ◆同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社トーヨー冨士工

  【新橋】業界経験者歓迎／資格不問／工事管理<大規模元請け案件／働き方改革実施>土日祝休み／転勤・出張無

  【正社員登用／資格不問／大規模元請案件】<働き方大改革実施>完全週休２日(土日祝)／年休120日／転勤・出張なし／自宅から直行直帰可／商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり／住宅手当あり～
  
  ■お仕事内容
  トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億～20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の建築施工管理をお任せします。
  
  ▼業務詳細
  （1）発注者や設計事務所との打合せ
  （2）施工計画書の選定と見積作成
  （3）協力業者への発注作業
  （4）品質・安全・工程・原価管理
  ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。
  
  ■働きやすさ抜群
  ◎年休120日／完全週休2日(土日祝)
  ◎残業30h程
  ◎転勤・出張なし
  ◎自宅から直行直帰可
  
  ＼働き方改善への取り組み／
  （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
  （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
  （4）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。
  
  ■募集背景
  2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。
  現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。
  
  ■定年後の雇用形態
  定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
  現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
  定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。65歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問

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  【新宿／品質管理（建築）】新築分譲マンション／ ※発注者の立場でゼネコンの品質チェック／土日祝休

  ■業務内容：
  新築分譲マンションの品質管理業務（建築）
  ・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
  ・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
  ・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。
  
  ■具体的な業務：
  ・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
  （1）物件担当･･･着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
  （2）杭・配筋担当･･･構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます
  
  ■働き方：
  ・ワークライフバランスの改善もはかれます。平均残業時間は約14時間です。土曜日の出勤もありますが代休はきちんと取得できます。
  ・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当にはデータレスPCの他に、iPadを貸与します。
  ・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただけるはずです。
  
  ■中途入社者の活躍事例：
  20才後半：スーパーゼネコンにて、分譲マンション、公共施設や工場などの施工管理経験
  30代中盤：地方中堅ゼネコンにて、主に分譲マンションの施工管理を経験
  40代前半：中堅ゼネコンにて、病院や商業施設などで、免震構造などの施工管理経験
  50代前半：設計事務所でマンション設計を経験後、検査機関でマンション、戸建ての検査業務を経験

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【千葉】マンションリフォームの施工管理◇土日祝休◇固定給500万円＋報奨金制度あり◇

  ■マンション新築そっくりさんとは：
  マンション専有部のまるごリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。がらんどう状態（スケルトン）にして内装と設備、配管をすべて一審、きわめて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。1996年、「戸建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、実質建て替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、完全定価制や専属施工統括制度など他社がまねできない唯一無二の仕組みを構築。今や住宅リフォーム業界を牽引する施工実績とシェアを誇ります。
  
  ■業務内容：
  マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。
  施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括責任者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗管理、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
  ※給排水の配管、勾配うあ電気配線、内装等の確認。
  ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
  
  ■業務の特徴：
  現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3～4件が目安となります。
  現場への移動は主に公共交通機関を利用します。
  
  ■報奨金制度：
  半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高245万円）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）インセンティブ制度有 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社トーヨー冨士工

  【葛飾／管理職／50代活躍】注文住宅の反響営業◇固定給安定◇残業20h程◇退職金・65歳迄の再雇用◎

  【定年後の年収：原則定年時の年収維持！／50代活躍／設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／ノルマなし／固定給で安定収入／転勤・出張無／創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】
  
  ■業務内容：
  城東地区を中心に事業を行う当社にて、これからマイホーム購入を検討されているお客様へ、注文住宅営業及びマネジメントをお任せします。
  ※設計や施工は別部署が行います。
  
  ■営業スタイル：
  既存顧客からのご紹介やHP、専門サイトなどの反響からのお客様を中心に対応して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・注文住宅の営業活動（お客様への商材説明や契約など）
  ・自社ブランド「高性能注文住宅“奏［叶］家”」の提案営業
  ・設計部・工事部など社内連携
  
  ■働き方
  トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（火水）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。
  
  ■評価体制：
  会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。
  ※インセンティブ型の働き方ではございません。
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
  ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社トーヨー冨士工

  【新橋／未経験歓迎】現場サポート◇年休126・土日祝◇転勤なし◇国家資格が取得可◇住宅・資格手当充実

  ～カジュアル面談可！／第二新卒歓迎／未経験から国家資格を取得できる◎／販売店員・警備員・配送ドライバーなど未経験活躍中／マンションや病院、オフィスビル、住宅など多様な案件をお任せ／創業78年の安定企業～
  
  ★お仕事内容
  力仕事をする職人さんではありません！
  マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅などの建設工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。
  書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。
  
  ■未経験でも安心のフォロー体制
  入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コス ト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れを3年かけて一通り習得いただきます。その後、3年以降を目途にご望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。
  
  ■魅力点
  ・マンションや病院、養護老人施設、ホテル、商業施設、住宅など多種多様な案件に携われる！
  ・未経験から手に職をつけられる！
  資格取得支援制度があり、未経験から国家資格を取得することが可能!
  20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる！
  ・働き方改善×安定収入が同時達成
  土日祝休み、年休 126日、転勤なしと働き方が整い、安定収入も実現できる環境で長期就業が叶う！
  ＼働き方改革を実施中！／
  ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  ・工事期間を延長し、完全週休2日制、休日出勤なしを実現。
  ・お休み確保のため、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
  
  ■同社の魅力
  創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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