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  【未経験歓迎】まちづくりコンサルタント◆資格不問／丁寧なOJT／賞与3回／創業40年の安定企業

  ～ 未経験から挑戦できる“まちづくり”の仕事 ～
  “人と地域の未来をつくる再開発コンサルタント”
  
  【こんな方におすすめ】
  ・まちづくりに興味がある
  ・人と話すことや関係構築が好き
  ・中長期プロジェクトにじっくり向き合いたい
  ・新しい知識を吸収し、成長したい
  
  【業務内容】
  行政・不動産会社・設計事務所などと連携し、
  「人と地域が豊かになるまちづくり」 を実現する再開発プロジェクトを推進します。
  
  ＜主な業務＞
  ・法律に基づくプロジェクト進行管理
  ・建物の計画・支出/収入に関する計画の立案、行政・事業者との協議
  ・土地・建物の所有者とのプロジェクトに関する合意形成のためのヒアリング
  ・既存の権利を新しいビルの区画へ置き換えるための調整
  
  【仕事の特徴】
  ・担当体制：1人あたり2～3案件を、2～3名のチームで担当
  ・クライアント：UR、市街地再開発組合、行政 など
  ・強み：都心部の案件が多数／若手が活躍しやすい環境／意思決定が速い／UR案件の実績が豊富
  
  【仕事の魅力】
  ・老朽化エリアの整備、公園・道路の整備など、街の変革に直接関わることができる
  ・都心部の大規模プロジェクトに企画段階から関わることができる希少な環境
  ・中長期で街が変わっていく様子を実感できる
  ・再開発専門のコンサル企業として、高い専門性と豊富なノウハウを持つ安定した事業基盤
  
  【入社後の流れ】
  ・プロジェクトチームに参加し、OJTで実務を習得
  ・法律・行政手続き・事業計画などを勉強会や書籍で学習
  ・専門資格「再開発プランナー」の取得を目指します
  
  【組織構成】
  ・従業員数：8名（コンサルタント6名／事務2名）
  ・少数精鋭で大規模プロジェクトを担う専門チーム
  
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 447万円～690万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【都内／未経験・第二新卒◎】街づくり総合職◆内勤7割◎管理・運営業務◆年休123日・土日祝休み

  ～基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／働き方◎～
  
  人々の暮らしを支え、街を活性化する＜都市の運営者＞として下記の仕事をお任せします。総合職として、以下ののフィールドでご活躍いただきます◎※（1）（2）の割合は拠点により異なります。
  
  （1）マンション管理事業
  ・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成）
  ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理
  ・現場スタッフのマネジメント
  ・会計・収支管理
  ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。
  
  （2）公共施設事業
  ・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理
  ・自治体や企業との協議・提案
  ・サービス企画、イベント立案、収支管理
  ・利用者満足度向上に向けた改善
  
  ＼働きやすさのポイント／
  ◆内勤と外勤の割合は7：3、基本的にオフィスワーク
  ◆年間休日123日・土日祝休み／フレックス制と柔軟な働き方が可能
  ◆入社1年目は人事面談も年3回実施、中途入社向けにも手厚いフォローがあります！
  ◆緊急対応があっても最初はコールセンターが対応◎依頼受け付け後現地へ出向くことは多くないのでご安心ください
  
  ■資格取得
  実務に必須となる管理業務主任者を入社後に取得いただきます。
  社員の主任者資格保有率80%以上と業界トップクラス、全国平均の約2倍の合格者を出しています！
  ・先輩社員がマンツーマンで合格までサポート！
  勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教えます。
  ・模擬試験実施（年20回前後／隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信
  ・資格スクールの紹介
  
  ■入社後の流れ・キャリアパス
  ・入社後はまずマンション担当につき、資格を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。（マンション管理7割：営業3割）
  ・昇進ステップ：係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所責任者
  成長意欲を尊重し、早期から営業活動を任されるチャンスや、飛び級昇進もあります！
  ・実績に基づく評価制度のため、頑張りがしっかり評価に反映されます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 431万円～644万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【浅草橋】第二新卒歓迎！施工管理から＜土木設計へ◎＞造成、共同溝、下水道など★トップクラス建コン◎

  ～創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業～
  
  ■業務概要
  都市・地下空間に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます
  都市空間となるまちづくりについて、敷地造成、公共施設となる道路・道路付帯施設（電線共同溝・道路照明）、下水道設計を実施しております。
  また、地下空間となるトンネルについて、山岳トンネル、シールドトンネル、開削トンネルの計画及び設計を実施しております。
  業務は官公庁案件を中心として、まちづくりに関しては、民間ディベロッパー発注の再開発案件もあります。
  
  ■業務詳細
  課体制のうち、適性に応じてどちらかに所属していただきます。
  1．まちづくりにおけるコンサルティング
  〇造成：
  ・基本設計、実施設計を主に担当いただきます。
  ・対象：造成土工、擁壁、斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策、雨水排水調整池設計など
  〇道路、道路付帯施設：
  ・基本設計、実施設計を主に担当いただきます。（民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。）
  ・対象：まちづくりに関連する道路（主に4種道路となる街路）、道路付帯施設となる電線共同溝（電力・通信線の無電柱化）、道路照明設計など
  〇下水道：
  ・基本設計、実施設計を主に担当いただきます。（民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。）
  ・対象：下水道管渠の新設設計、管路施設の老朽化に伴う更新・改修およびストックマネジメントなど
  
  2．トンネルにおけるコンサルティング
  ・新設トンネルの基本設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。
  ・対象：山岳トンネル／シールドトンネル／開削トンネル（道路アンダーパス、地下鉄など）
  
  ■募集背景・魅力
  案件の受注が好調であるなか、さらなる組織強化のために一緒に活躍いただける仲間を募集しております。
  国内外の土木史に残る社会インフラの計画や設計に携わることでキャリアアップが図れます。
  コンサルタントの経験が無くても構いません。官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【三田本社】＜未経験歓迎＞建設コンサルタント（都市基盤）◆教育制度充実◎／年休128日／フレックス

  ■業務内容：
  主に都心部の都市開発や再開発／まちづくり等の計画作成・コンサルティング・行政協議・権利者の合意形成等の業務を行っています。
  首都圏の案件メインで、少数精鋭組織のため専門性を高められる環境です。
  
  ■具体的には：
  地区の交通上の課題や特性等を明らかにし、将来のまちづくりを見据えた周辺エリアも含めた道路計画や鉄道駅等の交通処理計画、駅前広場の設計等、道路交通計画業務をご担当いただけます。
  
  ■配属組織について：
  都市基盤部（主に道路交通計画等担当する部署）
  計4名
  40代部長1名／30代2名／20代1名
  
  ■当社の特徴：
  当社は都市計画分野・公共施設計画分野・交通計画分野をトータルで担っている点を強みとし、東京23区における多数の都市開発実績を有しています。 ＜中途入社者例＞
  建設コンサル／ゼネコン／不動産デベロッパー／設計会社／公務員など
  ※在籍社員の多くは中途入社です。
  
  ■当社の実績：
  【まちづくりビジョン策定】
  六本木・虎ノ門地区まちづくりガイドライン、有明北地区まちづくりガイドライン　等
  【まちづくり検討支援】
  池袋駅西口地区まちづくり協議会、赤坂・虎ノ門緑道整備推進協議会　等
  【都市開発プロジェクト推進】
  六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、白金アエルシティ、アークヒルズ仙石山森タワー、中野セントラルパーク、東京スカイツリータウン、ワテラス、御茶ノ水ソラシティ、赤坂インターシティＡＩＲ、東京ミッドタウン日比谷、新国立競技場、日本橋室町三井タワー、ホテルオークラ東京
  
  ■当社について：
  ＜理念＞
  技術的なサポートにより、様々な関係者の合意形成を円滑に進め、より良い計画づくり、街づくりを実現していくことを理念としています。そのために、「広い視野を持ち、公益が確保されるか」「公共の利益になっているか、社会のためになっているか」「誰にとっても良い計画、良いまちづくりか（安全、便利、快適、円滑、周辺環境との調和等）」大事にしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】≪未経験歓迎≫土木設計※道路・河川・構造・トンネル系から選べる

  ★年間休日123日で働き方◎
  ★土木に関する知見を活かしチャレンジしたい方に！
  
  ■業務概要：
  インフラ整備を通じて地域社会を支えている当社にて、土木構造物の設計業務をお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。
  
  ■職務内容：
  ≪最初にお任せする業務≫
  管理者の方からの指示をもとに資料作成などの業務を行います。
  発注者の商談に同席し、学びながら知識をつけていただきます。
  ≪いずれお任せする業務≫
  土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川設計、構造物一般設計等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。
  
  ■就業環境：残業時間は月平均30時間となっています。またリフレッシュ休暇（年19日）があり、暦どおりではなく好きな日で休暇が取得可能です。 毎週水曜日はノー残業デーとしています。
  
  ■組織構成：コンサルタント部には60名配属されており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川）、技術第3部（構造）防災技術部、上下水道部に分かれています。部に配属されれば、その道のスペシャリストになる事ができます。
  
  ■資格手当：RCCMの受験費用は全額会社負担となります。また合格の際は一時金を支給しております。
  
  ■同社の特徴：
  ・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北と徐徐に拡大しています。
  ・映像からの測量、ビッグデータの活用を軸に海外へ展開しています。
  ・合弁会社を設立しメガソーラー事業を開始しています。
  ・自社オリジナルシステムの開発もしています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【東京都】鉄道領域の課題解決・イノベーション／事業開発担当◇JR東日本G／土日祝休／残業20h

  ～鉄道部門においてのみならず、建設コンサルタント業界全体の中でも売上高ランキングトップクラス／業界経験・資格不問／年休124日／土日祝休／フレックス／残業20h／現年収考慮～
  ＼ここがポイント！／
  （1）鉄道インフラ領域で「圧倒的トップクラス」の実績
  当社は「建設コンサルタント売上高ランキング（鉄道部門）」で長年トップクラスを維持。
  （2）JR東日本の“唯一無二のインフラ”を支える仕事
  線路・橋梁・鉄道土木構造物は社会に欠かせないライフライン。
  “鉄道土木”は一般の土木会社では携われない特殊性×公共性×使命感が魅力！
  （3）裁量権×安定環境
  年休１２４日土日祝休み・フレックス導入・残業月20h程度など抜群の就業環境です。ベンチャー等で新しいことをやってきたけど、生活環境の変化等で安定性も求めたくなってきた方に歓迎です。
  ■業務内容：
  当社は、鉄道を基軸とした総合技術コンサルタンツとして、最新のＩＣＴ技術を活かし、鉄道業の変革を推進する業務を行っております。その中でも、当部署では、駅や車掌などの、現場での業務のお困りごとを技術で解決するコンサルティング業務に力を入れています（イノベーション相談室）。また、既存のベンチャー企業と協力しながら新たなサービスや商品を生み出す業務に力を入れていきます（事業開発部門）。
  
  ＜イノベーション相談室＞
  ・JR現場社員からのお困りごとヒアリング
  ・課題を解決することができるメーカー調査と選定
  ・検証試験の企画および実行
  ・技術商品化と水平展開
  
  ＜事業開発部門＞
  ・協業先との連携・折衝
  ・新規事業企画およびビジネスモデル構築
  ・市場調査・競合分析
  ・事業立ち上げに向けたプロジェクト推進
  
  ■入社後の流れ：
  上記いずれかの部署への配属を想定しています。また正社員登用になるため、ジョブローテーションなども制度としてございますが、急な技術系に異動になるなどは想定しておりませんのでご安心ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  日本測地設計株式会社

  【新宿／未経験歓迎】まちづくりの設計◆発注者側で内勤9割！土日祝休×NO残業推進/資格応援・研修充実

  【土木系学部卒歓迎！年休125日／ノー残業Day有・時差出勤可と子育て安心のワークライフバランス重視】
  
  ■魅力
  ◎充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、未経験の方も活躍いただける環境！
  ◎ノー残業Day有・時差出勤可と子育ても安心の環境です。年休も125日と、ワークライフバランスを重視して長期就業が可能です！
  ◎主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注いたしております。
  
  ■業務内容とは
  都市計画総合コンサルタント会社である当社において、土木設計業務にご参画いただきます。道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行います。
  
  ■入社後について：
  技術系の資格取得補助を受けることができます。研修や資格補助制度が充実しており、資格取得に関する費用は全額支給されます。また、合格者にはお祝い金（例：技術士20万円）が支給されます。社内勉強会等も年3～4回程度あり、まちづくりの多様な設計技術を身に付けることが出来ます。
  
  ■働き方について
  時差出勤なども行いご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。また、測量・設計・開発などの分野で担当が分かれ、チーム体制をとっているので、周囲に相談しやすく、代理対応も可能なため、お休みの調整もしやすい環境です。社風として残業抑制に努め、ワークライフバランスを重視しているため、プライベートも充実させることができます。
  
  ■当社について：
  ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
  ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
  ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注いたしております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【東京／第二新卒歓迎】建設コンサルタント技術者/創業70年以上/年休125日/研修制度充実

  ～第二新卒歓迎！／在宅勤務OK／年休125日／土日祝休／研修制度充実／正社員登用率9割以上／インフラの整備を通して社会貢献を実感～
  
  ■業務概要
  官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務をお任せします。
  主な担当分野は以下のいずれかとなります。
  ・福岡：橋梁、河川、港湾、下水道、機械、電気、道路、宅地造成、電線共同溝、トンネル、地質
  ・東京：橋梁、河川、道路、電線共同溝
  ・大阪：橋梁、河川、道路
  特に、河川・橋梁・道路関係の業務が多いです。
  技術部門全体で、現在49名の技術士が在籍中で、そのうち3名が女性です。
  
  ■建設コンサルタントの役割:
  ・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーとして、施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。
  ・国民・社会基盤施設利用者に、発注者・建設コンサルタント・施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。
  ・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者・施工者と共に役割を担います。
  
  ■入社後のフォロー体制：
  当社では教育に力をいれており、専門基礎講座、重点業務分野勉強会、BIM／CIM研修、中堅社員研修、技術士、RCCM取得支援研修なども行っております。実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、スキルアップができる環境です。
  
  ■キャリアパス：
  入社後は研修や勉強会を通じて基礎から技術を習得し、道路・橋梁・河川など多様な分野に挑戦可能。資格取得支援も充実しており、技術士補やRCCMなどの取得を目指せます。将来的には分野を横断したプロジェクトにも携われ、専門性と幅広い知識を兼ね備えた技術者へと成長できます。
  
  ■魅力:
  地域密着型の建設コンサルタント企業として、道路・橋梁・河川など多様な分野で社会インフラ整備に貢献。第二新卒・未経験でも安心の研修制度と資格取得支援があり、技術者としての成長を全面サポート。年間休日125日・土日祝休みで働きやすく、正社員登用率も高く安定したキャリア形成が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【札幌／地域職】建築内勤職（工務・現場支援・積算・設計）◆土日祝休み／50代・60代活躍◎

  ■業務内容
  希望する総合支店（札幌・東北・名古屋）の内勤の建築職として、
  工務、現場支援、品質管理、設計業務等に従事していただきます。
  内勤だけでなく、施工管理希望の方も大歓迎です。
  正社員登用制度もあります◎
  
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
  
  ■経営理念：
  「堅実経営」
  創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
  
  「誠実施工」
  お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他, 設計-建築, 積算・調達・購買
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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