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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 1434件

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    【姫路・転勤なし】注文住宅設計◇セキスイハイムG/年休120日/播磨地域で戸建着工棟数トップクラス
    ~転勤無し/CMでも有名・東証プライム上場100%子会社「セキスイハイム」/50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着~

    ◎お任せすること!
    当社はユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンスを行っています。
    50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、鉄骨ブランド新築戸建て件数トップクラスの実績を誇ります。

    ■業務内容:
    ユニット住宅『セキスイハイム』の建築設計をお任せします。当社の設計は営業支援がメインの為、ベースとなる設計プランは営業段階で確立されており毎回ゼロから設計する必要はありません。
    上記、設計業務と部材発注、法的チェックや各種申請(水道局・法務局等への申請、現地調査等も行います。)等も行っていただきます。

    ■働き方:
    ◎社内作業も多いですが、21時には一斉にパソコンが強制終了となります。勤怠は各自のパソコンより入力していただきます。

    ■やりがい:
    ◎営業部・工事部・アフターメンテナンス部が同フロアにおり、設計部は他部署から頼られる部署です。
    ◎お客様要望に合わせて多くの案件の設計を担当でき、社内外ともにやりがいがある環境です。

    ■社風:
    ◎社長がフラットに意見を求める方針です。意見を元に人事制度改定も積極的に実施中です。
    ◎上司から率先して有給を取得。有給取得しやすい環境です。

    ■組織構成:
    部長40代、課長40代3名、40代3名、20代1名

    ■当社について:
    積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。兵庫県播磨南西部を管轄しており、地域に密着した活動を続けています。セキスイブランドのセキスイハイム・ツーユーホームの販売・設計・施工はもちろん、アフターサービス事業の「ファミエス」部署が完成から60年間という長期にわたってメンテナンスサポートを実施しております。また、グループ会社「株式会社リブライフ」では、独自のブランド在来木造住宅「リパーロ」の販売・施工を軸に不動産や飲食へと事業の幅を拡大。地域の方々の住まいと暮らしをトータルサポートする事業を積極的に展開しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 400万円~500万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【兵庫/姫路】木造住宅の意匠設計 ◆積水化学工業Gの子会社/完全週休2日制/各種手当・福利厚生充実◎
    ■業務概要:
    こだわりの木造住宅ブランド「RIPARO」を主軸に2005年に兵庫県播磨地域で展開するハウスメーカーとして創業した当社にて設計担当として、現地調査~施工図面の作成をご担当いただきます。中途採用採用された同業からの転職者もご活躍されています。
    ■担当業務:
    ・現地調査
    ・見積り、プランの確認
    ・完成図面や仕様の説明
    ・役所関係の申請書類作成や申請代行
    ・工場発注依頼
    ・現場用の施工図面作成
    ・工程スケジュール作成
    ■職務の特徴:
    大手グループ企業ならではの魅力としては、多彩なキャリアプランが描ける企業体制が整っていることです。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟に対応している為、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。
    ■当社について:
    同社は「いきいきとした生活」「幸せな生活」をサポートするプロフェッショナルとして、より地域に根ざした多彩なビジネスを繰り広げる総合住宅企業です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    敷島住宅株式会社

    【京都・城陽市】住宅設計プランナー<未経験歓迎>転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日
    【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/丁寧に教育◎】

    ■仕事の内容:
    お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。

    【エリア】
    滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
    ・お客様と打ち合わせ/現地調査
    ・プランニングとお見積り作成
    ・図面作成
    ・施工現場の確認
    ・お引き渡し
    (自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります)

    \ワークライフバランスも充実の働き方/
    *残業月20h程度/年休122日
    *転勤出張無し
    *夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。

    ■おすすめポイント:
    *OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。
    *穏やかな社員が多い社風◎
    *資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)
    *営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
    *4年連続グッドデザイン賞受賞企業

    ■当社について:
    ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
    ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
    ・残業月20hほど/年間休日122日/リモートワークOK/定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
    ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。<例:子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等>残業時間も約20時間。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 京都府
    • 給与 400万円~500万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20~30代活躍

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    【札幌】住宅の設計業務 ※経験者求む!UIターン歓迎/残業月平均10h/年休114日
    【経験者歓迎!UIターン歓迎/残業平均10時間程度/これまでの経験を生かして働きたい方を求めております】
    道内トップクラスの伸長率「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダーである当社にて、注文住宅の設計・図面作成をお任せします。

    ■業務内容:
    ・注文住宅・分譲住宅の設計
    ・契約後の新築住宅の内外装の打ち合わせ
    ・CADを用いた図面作成
    ■組織構成:
    現在2名が設計メインで業務に携わっています。他拠点との連携もあり、協力しながら業務ができます。
    ■魅力
    【働きやすい環境】
    残業時間 月平均10時間程度
    ・積極的なIT技術が導入されており、社内には紙の文化がありません。各支店の現場状況、売り上げ、数字のとりまとめは独自システムが導入、構築されております。無駄な社内打合せなどが少なく、効率的な業務ができる環境となっております。
    【フラットで、関係性の良い人間関係】
    社内外問わず隠し事なく、お互いの価値観のすり合わせ、情報共有がなされている社風です。
    ・決算情報を全てホームページにアップするだけでなく、お客様満足度アンケートも公表。クレーム公開など包み隠さず実態が公表されております。
    ・HPに社員の皆さんが掲載されております。仕事内容、価値観など包み隠さず風通しよく仕事ができる環境になっています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 北海道
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【北海道/札幌市】住宅設計◆裁量を持って働ける環境/自由な社風/転勤なし/中途採用多数活躍中
    ~自由な社風/裁量を持って働ける環境/残業少/転勤なし/中途採用多数活躍中~

    ■職務内容
    木造戸建注文住宅の新築設計をメインに携わりながら、チームのマネジメントをお願いいたします。

    ■職務詳細
    ・住宅設計全般
    ・お客様との打ち合わせ(営業スタッフに同行)
    ・社内設計職メンバーのマネジメント、育成:各案件の割り振り、進捗管理、情報共有の推進など含めマネジメントをお願いいたします。
    ・基本的には新築住宅、新築事業用物件の設計がメインとなり、場合によっては大型リフォームに関する設計も担当いただきます。
    ※基本内勤業務になります。

    ■住宅の特徴
    北海道産材を使用した木造住宅。宮大工の技法を用いた木組み工法を採用し、無落雪屋根・高断熱構造が特徴です。顧客層は地元の中堅~富裕層が中心です。

    ■組織構成
    設計職:8名
    ※会社のほとんどの方が中途入社で中途入社でも馴染みやすく活躍できる環境です!

    ■当社について
    当社は自由な社風であり、枠に縛られるようなやり方ではありません。
    自主性を大切にしているため、各々が計画性を持ち、自走できる人材として働いていただきたいと考えています。
    ※報告・連絡・相談を行っていれば、裁量を持って動ける自由な雰囲気です!
    また、社員の皆様にとって働きやすい環境となれるよう努めています。現在は土日休みの週休2日制ではありますが、今後祝日も固定休日とする取り組みを進めています。

    ■当社について
    創業より北海道の皆様に愛され、約19,000棟の注文住宅建築という実績を築き上げてまいりました。「無落雪屋根」「高断熱」「ペチカ全室暖房」など、次々と新しい技術やコンセプトを取り入れ、生活を豊かにする家づくりを行っております。今年度には新たに宮の沢展示場へモデルハウスを出展し、引き続き一人でも多くのお客様に当社独自の技術・サービスを提供できるよう努めてまいります。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 480万円~900万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【東京/未経験歓迎】プロジェクトマネージャー※新規ホテル推進/年休128日/STD上場
    【スタンダード上場・100以上のホテル運営/業界内でも注目の急成長企業/年休128日/退職金あり】

    ■ 募集背景
    国内外で100を超えるホテルを展開し、2025年以降も年間10棟以上の新規開業を予定しています。事業拡大に伴い、新規ホテル開発を推進するプロジェクトマネージャーを増員募集します。「革新と成長」をキーワードに、変化を楽しみながら新しい価値を創造できる方を求めています。
    ホテル業界の経験がなくても構いません。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に、ホテルという“街の新しい顔”を一緒につくり上げませんか?

    ■業務内容
    新規ホテル開発プロジェクトの計画立案から開業までを一貫して担当します。最初は先輩社員と一緒にプロジェクトを進めながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。
    ▼具体的には▼
    ・新規ホテルの開業計画の策定・進行管理(スケジュール/コスト/リソース)
    ・設計・デザイン会社との調整、打ち合わせ
    ・物件オーナーとの関係構築、交渉・調整
    ・行政機関との許認可対応・手続き調整
    ・開業までの各フェーズにおける社内外連携の推進
    ホテルが実際に完成し、お客様が笑顔で訪れる瞬間を目にできる。そんな“成果が形として見える仕事”です。

    ■組織構成
    現在、部門には6 名在籍しています。(部長1 名・課長,係長他4名1名遠隔地勤務)中途入社・社歴の短い人も多いため、様々な業界出身者で構成されており、役職の上下なく意見が言い合える環境です。メンバー同士意思疎通がとりやすく、バランス感覚の良いチームです。未経験者、20 代の若手、女性も男性も活躍できる環境が整っています。

    ■就業環境
    年間休日は128日、月平均残業10時間程度です。ご入社後数か月は毎日出社していただきますが、慣れていただいてからは月に6回ほどリモートワークが可能な環境です。

    ■当社について
    「質の高いサービスを通じてお客様の期待を超えること」を理念に掲げ、
    ココホテルズ、ホテルウィング、ベストウェスタンホテル、バリュー・ザ・ホテルなど多彩なブランドを展開。現在はビジネスホテルのみならず、旅館・ラグジュアリー・アップスケールホテルなど新しい形態への挑戦を加速中です。
    • 職種 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 455万円~780万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【東京】新規出店企画(建築配置・レイアウト)◆土日祝休み/福利厚生充実/建築業界の大手専門商社
    ◇◆転勤基本なし/年休123日・土日祝休み/家族手当・退職金あり/建築知識を活かしてさらにスキルアップ/PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを/有休消化率も高くワークライフバランスが取れる/モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇

    毎年20店舗ほど出店するZEB認証を取得した新規営業所の出店企画・建築管理をお任せします。
    主に建築を発注する企業さまとの折衝、やり取りなどのクライアント側としての監理業務を行います。

    ■業務詳細:
    ・新規出店営業所の企画:出店予定地の現場確認や建築配置の企画、営業所の機能に合わせたレイアウト企画など
    ・ゼネコン、建設会社との折衝:見積確認~折衝。建築図面のチェック~設計会社との打合せ
    ・建築に関する各検査対応~書類作成 など

    ■働く環境:
    ・大手町本社にてデスクワーク。(出張は月に1~3回程度)
    ・遅くとも20:00までの勤務です。(社内システムがシャットダウンため)
    ・完全週休2日制です。会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有(振替休日あり)

    ■こんな方にオススメです
    ・環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方(学んでいきたい方)※全国で1,2を争う数の実績
    ・日本でこれから広がっていくであろう環境に配慮した営業所建築を身につけたい方。
    ・施主側として働きたい方。
    ・これまでの建築に関する知識を活かしながらワークライフバランスが整った環境で働きたい方
    ・将来のキャリアプランを考え、東京のオフィスで腰を据えて働いていきたい方

    ■当社の特徴:
    ・全国に約600か所の営業所を展開している管工機材、住宅設備、電気資材の年商4000億円の大手商社であり、農業用ハウスのメーカー企業です。
    ・毎年20店舗ほどの新規出店があります。その中でも環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2を争う数の実績があります。
    ・当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    未経験OK【東京/台東区】電気設備設計◆年休122土日祝/転勤無/6~10月ノー残業!資格取得支援
    【★第二新卒・職種未経験の方も歓迎★官公庁案件100%!創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業/6~10月は残業ほぼ無し!残業平均10h】

    当社は創業50年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社として、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に行っております!そんな当社の設計部において“電気設備設計”をお任せします!

    ■業務内容:
    上下水道施設に存在する機械設備を動かすためには、当然電気設備も必要ですので、そのために電気職の社員は…
    ・水インフラ施設内の電気設備に必要な受変動設備
    ・運転操作設備、計装設備および監視制御設備などの設置検討
    ・停電時に備えた自家発電装置や無停電電源装置など、各施設の運用状況に即した設備の構築
    上記のように、各施設内に最適な設備を選定し、効率的な電気の供給方法や配線ルートを構築。施設が安全に稼働するようにサポートします。

    ■特徴:
    ・修繕案件が9割以上!
    ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます
    ・建物の使用状況や工事費用、工期などを考慮した上で、より安全で、継続利用が可能になるような設計を心がけます。

    ■働き方:
    ・残業平均10h程(6~10月は無しです!)
    ・有給取得平均11.6日
    ・出張:現地調査などで日帰り出張あり( 月2~3回程)
    ・産休や時短勤務、時差出勤、一部在宅リモートワークなど多彩な働き方を応援!
    ・こうした取り組みで経済産業省の認定制度「健康優良法人2020」認定を取得

    ■配属先の組織体制:
    ・配属先…東京本社/東京技術部に約20名在籍
    東京本社には34名が在籍。大きく「総務部」「営業部」「東京技術本部」で分かれております。

    <強み>
    ★国家資格保有者率★
    ・事業のプロジェクトマネージャーといえる「技術士」という国家資格の保持者が技術職社員の3分の1を占めます
    ・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎
    ・手厚い資格取得支援も必見!※教育制度欄参照
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    〈未経験者歓迎〉【東京/建築設備設計】※働き方◎/月残業20h程/年休120日(土日祝)
    ~創業40年の総合建設エンジニアリング企業/転勤無し/業界への情熱と社員への思いやりが深い社風/チームで1つの案件を担当/毎週水曜はNO残業デー~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    創業40年、建築物・設備の企画設計~施工管理まで担う総合建設エンジニアリング企業である当社にて、建築物や設備の設計業務をお任せします。
    〈具体的には〉
    ◎担当案件はオフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅などです。
    ◎エリアは東京・神奈川メインで、出張対応は年1回程度です。
    ◎案件は月に1件程度受け持ち、通常は複数人でチームを組み1つの案件を担当します。会社としては月に5件程度の案件を請け負っています。
    ◎大学との共同研究も行っており、希望される方には適性に応じて関われる環境です。室内環境や省エネ効果などの実験を行っており実験計画の立案やデータのまとめなどを担っていただきます。

    ■キャリアパス:
    ◎合否にかかわらず資格取得のための専門校費用の半額を補助したり、月に一度幅広いテーマを扱う社内研修など行っています。ご自身のスキルを磨くとともに、新人教育もしやすい環境です。
    ◎また定年は65歳ですが、再雇用で70歳まで雇用可能と、定年退職後も長く働ける環境です。
    ◎定年後も月給制でフルタイムや週数回勤務かを選べます。賞与も支給されるため定年後も安定した収入を得られます。

    ■組織構成:
    技術営業部:60代1人、50代1人、40代4人、30代2人、20代5人、計13人
    提案営業部:60代1人、50代1人、40代2人、計4人(社員総数50名)

    ■当社の魅力:
    ◇グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。
    ◇ほかにもオリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内ではじめてとなるCO2計測機器を手掛けています。
    ◇また、韓国を中心に台湾、上海、北京、天津、ベトナム、ヨーロッパなど海外にも進出しており、安定性も抜群です。
    ◇社員への思いやりが深い社風で、キャリアや勤務先が柔軟に選べることや、働いた分だけ休みを取得できることも定着率が高い理由です。
    ◇残業は月平均20hで毎週水曜日はNO残業デーとしており、残業が多い月の後は休暇取得を奨励しています。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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