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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 2054件

  • 求人画像

    髙松テクノサービス株式会社

    【大阪市】建築施工管理(改修工事)◆東証プライム上場G/年休125/水金ノー残業day
    \東証プライム上場の髙松G/年間休日125日/土日祝/毎週水金ノー残業day実施/残業20h程(全社平均18h)/完全週休二日制(休日出勤された際は振休の取得必須です)/自社G案件メイン(無理な工期を強いられることはございません)/定着率◎/

    ■業務内容
    戸建住宅から中規模マンション、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル工事に関する建築施工管理業務をお任せいたします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細
    <担当エリア>
    ※以下はあくまで目安となります。
    大阪:6割
    兵庫:3割
    京都・滋賀:1割
    ※社員1名に対して社用車1台という訳ではない為、公共交通機関を利用いただいて移動頂く事もあります。
    <工期>
    メイン:2~3か月程度
    ※案件によっては1か月以内の案件もあれば、6か月以上の案件もあります。
    <担当案件数>
    基本的には2~3現場を並行
    ※工事規模が1億等大型案件の場合、1現場に専任

    ■働き方詳細:
    ・現場事務所を設ける事は少ない為、事務処理については事務所で行って頂きます。
    ※工事規模によっては現場事務所の設置やマンションの一室を借りるケースもあります。
    ※現場への直行直帰等も可能です。
    ・マンションの改修工事の案件が中心の為、近隣住民に迷惑がかからないように配慮しております。その為、工事の時間が限られる為、残業時間の削減ができております。

    ■組織構成:
    工事部:約60名
    全社平均としては、20代>50代以上>30代~40代といった年齢層となっております。

    ■同社特徴
    わが国における建設投資額中でも、堅調に推移しているのが「リフォーム市場」
    髙松テクノサービスは、髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修に対応しています。
    髙松コンストラクショングループの一員として、10万件もの豊富な施工実績を持つ当社。
    物件改修工事のリーディングカンパニーの一員として、組織を強化するための増員募集です。
    今後の髙松テクノサービスにとってなくてはならないポジション。
    主体性があり、やる気のある方をお待ちしています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    住友不動産ハウジング株式会社

    未経験から始められる住宅リフォームの営業/研修・サポート充実
    具体的な仕事内容
    ーー
    ★家づくりに挑戦してみませんか?
    ーー
    お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

    「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

    <具体的には>
    お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

    <飛び込み営業なし>
    リフォームを考えていないお客様にゼロから営業することはありません。7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。

    ーー
    ★未経験歓迎!
    最長6カ月の研修でしっかりフォローします
    ーー
    入社後は、配属先でのOJTで仕事を知る(4週間)→本社での集合研修でノウハウを学ぶ(2週間)→配属先でのOJTで実践する(2週間~)、トータル最長6カ月の手厚い体制で徹底サポート!

    <さらに…>
    ◎25年間・15万棟の間取りベースあり
    ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
    ◎施工図面は専任担当がチェック

    業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ!

    【2025年4月1日から新会社となりました!】
    住友不動産株式会社は「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 

    ★東京への挑戦を後押しする制度あり!詳しくは福利厚生欄をcheck!
    チーム組織構成
    【先輩の前職例】
    不動産営業、ブライダルスタッフ、インテリアコーディネーター、ハウスメーカーの設計・提案営業 など様々です。
    定着率
    93%/中途入社9割でなじみやすい環境です。男女問わず活躍中!
    • 職種 営業
    • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 長崎県, 大分県
    • 給与 400万円~840万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 研修制度充実交通費支給U/Iターン支援あり 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    信和建設株式会社

    【大阪/転勤無】マンションリフォームの施工管理◆年休124土日祝/残業20h程/資格取得手当◎
    【★20代30代活躍!資格無しOK!建築・リフォームの施工管理経験活かせる★CMでおなじみ♪デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日・土日祝/残業20h程/資格取得で最大100万の報奨金あり/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

    \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ//
    自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、リフォーム工事の施工管理をお任せします!

    ■業務内容:
    ・建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
    【対象物】都市部を中心としたマンションがメイン

    ■働く環境
    ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
    ◆年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得!
    ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
    ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
    ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
    働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎

    ■資格取得手当が充実!:
    合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります!
    (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給

    ■キャリア:
    ・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり
    ・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる!
    ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う
    ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う

    ■最速で1人前になれる仕組み:
    ・他社だと所長になれるまで10年以上かかるのが当たり前ですが、信和ではスキルマップ(※施工管理職の所長になるまでのロードマップ)を用意しています!
    ・若手勉強会などの育成制度が充実
    成長や成果をきちんと評価するため、頑張っていれば若手でも大きな仕事を任せてもらうことが可能!


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    菱和建設株式会社

    【大阪】建築施工管理(現場所長)年収700万円以上も可能|転勤なし|裁量大|年間休日120日以上
    ■この求人のポイント

    ・現場所長ポジション(裁量ある現場運営)
    ・案件は関西一円を中心/転勤なし
    ・元請・大手ゼネコン案件多数
    ・竣工後1~3週間の長期休暇取得可能
    ・資格取得支援/資格手当あり

    ■仕事内容

    オフィスビル、工場、医療施設、公共施設などの建築工事における施工管理業務をお任せします。
    現場所長として、現場全体の工程・品質・安全・原価管理を担当していただきます。

    主な業務内容

    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・原価管理
    ・協力会社手配/調整
    ・施主・元請との打合せ
    ・積算、見積業務

    元請案件および大手ゼネコン案件を中心に、
    新築・改修・耐震工事など幅広い案件に携わることができます。

    ■担当案件について

    ・担当エリア:大阪府・兵庫県・京都府を中心とした関西一円
    ・案件種類:オフィスビル/工場/医療施設/公共施設
    ・工期目安:6か月~18か月
    ・案件金額:5000万円~最大10億円規模
    ・担当体制:基本1人1現場制

    ※長期出張なし
    ※直行直帰可

    ■働き方

    ・夜勤は案件により発生(頻度僅少)
    ・土日勤務の場合は振替休日を取得可能
    ・竣工後に1~3週間の長期休暇取得実績あり

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社グローアップ

    【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)/休122(土日祝)/定時退社可
    ◆◇年休122日(土日祝休)/基本定時帰り/多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境◇◆

    ◎残業はほぼなし!現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ!
    ◎施工管理の資格不問・経験内容も不問です!

    ■募集背景
    法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。

    ■入社後の流れ:
    ▽社内研修:仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。
    ▽現場研修:先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。
    現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。
    ▽スキルアップ:様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます

    ■業務の特徴:
    ・官公庁から元請けの改修工事が9割です。
    ・施工事例:
    奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等
    ・担当エリア:本社(大阪市西区江戸堀)を中心にほぼ通勤可能な作業現場
    ※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。
    ※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です

    ■サポート体制:
    入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。
    未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。
    また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。

    ■企業の特徴/魅力:
    当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。
    TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。
    また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    大高建設株式会社

    【福岡】建築施工管理 ※転勤なし/福岡案件多数/ 無借金経営の安定企業/ 大型案件施工実績多数
    【無借金経営の安定企業/利益を社員に還元/転勤なし/一現場一担当制】
    ■職務概要
    物流施設案件に強みを持っている当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。

    ■職務詳細:
    ・S造の物流・生産施設の施工が多く、工期は半年~1年程度です。
    ・ほとんどの場合は現場への直行直帰となり、月に1回程度本社に出社となります。
    ・工事現場は福岡県内が中心です。

    ■実績:
    大規模流通施設や倉庫などの物流施設、工場や事業所、店舗や医療・福祉施設、保育園・学校や消防署、さらにはマンション等の集合住宅まで、多種多様な実績があります。福岡インター流通パークのプロジェクトでは、20万平方メートルの農地を開発し、延べ面積14万平方メートル物流施設6棟を建設。複数の大手物流会社の重要な拠点となっています。

    ■当社ポリシー:
    創業時から大高建設に受け継がれているポリシーがあります。「儲かった分は社員に還元する」。現会長の意向が大高建設のDNAとして受け継がれているのです。年2回のボーナスとは別に、3月には利益に応じて決算賞与が支給されます。



    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍有資格者優遇

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    【徳島/アフターサービス】年間休日120日/未経験歓迎/転勤無 建築アフターサービス/フィールドエンジニア
    ■仕事の内容
    当社が提供する太陽光発電設備つき規格住宅「スマートホーム」をご購入いただいたお客様に対するアフターサービスをお任せいたします。
    ※現場の実作業は協力作業会社を手配します。

    【具体的には】
    ◆定期点検として当社の住宅をご購入いただいたお客様への定期訪問
    ◆お客様からのお問合せに応じたご訪問
    ◆必要に応じて協力会社の手配
    ◆その他、外壁塗装工事から太陽光発電システム、蓄電池、IoT関連製品など、お客様の暮らしに役立つ多岐に渡るメニューのご提案
    ※未経験でも一人立ちするまで先輩社員が随時フォローしますのでご安心ください

    ■スマートホームについて
    ソーラー発電搭載コンパクトハウスを販売しており、規格型によるローコストオペレーションで、低価格でありながら高品質を実現しています。家賃並みで家がもて、今までの支払いよりも安くなり豊かな暮らしを実現する住まい。太陽光発電付ゼロエネルギー住宅で、地球のために、未来の子供たちのために誇れるスマートハウスを提供。時代のニーズにあったクリーンエネルギー×住宅×DX事業です。

    ■当社について
    サステナブルな社会の実現に貢献し、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する『スマートホーム』を提供。SDGsやカーボンニュートラル社会の実現という社会的ニーズを追い風に需要が高まり、成長を続けています。
    • 職種 施工管理-建築(木造), その他
    • 勤務地 徳島県
    • 給与 354万円~514万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

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    【徳島/転勤なし】施工管理~顧客の笑顔(満足度)にこだわる伝統企業~
    ■職務内容
    同社において施工管理業務をご担当頂きます。担当範囲は住宅部門・一般建築・公共工事と幅広くお任せします。

    ■組織構成
    同社全体が26名の構成です。大きく「住宅部門」と「一般建築・公共工事・総務経理部門」の2つに分かれております。各13名ずつの配置です。

    ■入社後のイメージ
    今回の当ポジションでは住宅部門への配置を想定しています。部門13名のうち、新築担当(オートリホーム・エスバイエル代理店)が3名、リフォーム担当4名(1名管理職、3名営業職)、営業推進・内務のバックアップ部隊(元営業経験者)3名、工事施工担当3名の内訳です。今回は中でも同社が強化したい新築担当のポジションをお任せます。

    ■特徴
    (1)福井七五三夫氏により1967年に創業し、以来、総合建設業として地域に根ざした仕事をしてきました。現在は阿南市、徳島市にそれぞれ事務所を構え、総合建設業、住宅建築業、リフォーム業、その他(エス・バイ・エルの住まい、プラスワンリビングハウス)と、地域に貢献することを第一に、事業を展開しています。2012年には、創業者福井七五三夫氏が代表取締役会長に、福井秀樹氏がその後を継ぐ形で代表取締役社長に就任しました。そして創業から50年以上経ち、多くの方に支えられてきた歴史を胸に、これからも、地域に根ざした会社として走り続けます。
    (2)総合建築業として、商業・公共施設、宿泊娯楽施設、医療施設、共同住宅といった数々の物件を手がけてきました。特に、2012年に竣工した徳島県立中央病院は、街のシンボルとして、最新設備を備えた医療施設としてはもちろん、建物としての美しさも好評を得ています。今までの実績で得た信用・信頼を何より大切に、これからも信用・信頼される仕事を続けていきます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 徳島県
    • 給与 400万円~600万円
    平日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

    詳細を見る

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    *******

    【徳島/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1/高品質の家づくり/資格祝金有
    【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
    ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
    ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
    ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用

    理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

    ■職務内容:
    お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
    現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。
    未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
    エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
    ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映させます!

    ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
    我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
    お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

    ■はたらく環境:
    ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
    ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度
    ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
    ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
    ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
    ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
    ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 徳島県
    • 給与 400万円~800万円
    資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

    詳細を見る

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