検索結果 1434件

• 気になる

  

  敷島住宅株式会社

  【大阪・守口市】住宅設計プランナー＜未経験歓迎＞転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日

  【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/丁寧に教育◎】
  
  ■仕事の内容：
  お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。
  
  【エリア】
  滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
  ・お客様と打ち合わせ／現地調査
  ・プランニングとお見積り作成
  ・図面作成
  ・施工現場の確認
  ・お引き渡し
  （自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります）
  
  ＼ワークライフバランスも充実の働き方／
  ＊残業月20ｈ程度/年休122日
  ＊転勤出張無し
  ＊夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
  
  ■おすすめポイント：
  ＊OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。
  ＊穏やかな社員が多い社風◎
  ＊資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格）
  ＊営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
  ＊4年連続グッドデザイン賞受賞企業
  
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
  ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上平日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  敷島住宅株式会社

  【大阪・守口市】住宅設計職/転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日/残業月20程

  【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境】
  
  ■仕事の内容：
  お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。
  
  【エリア】
  滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
  ・お客様と打ち合わせ／現地調査
  ・プランニングとお見積り作成
  ・図面作成
  ・施工現場の確認
  ・お引き渡し
  （自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります）
  
  ＼ワークライフバランスも充実の働き方／
  ＊残業月20ｈ程度/年休122日
  ＊転勤出張無し
  ＊夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
  
  ■おすすめポイント：
  ＊穏やかな社員が多い社風◎
  ＊資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格）
  ＊営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
  ＊4年連続グッドデザイン賞受賞企業
  
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
  ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【野村G／発注者】グループ各社のワークプレイス構築※ファシリティマネジメント／残業20ｈ程／土日祝休

  ～発注者の立場で経験を活かす／上流工程からアフターフォローまで一貫して携われる／充実した福利厚生・能力開発・研修制度◎～
  
  ■職務内容：
  野村グループ各社のワークプレイスや金融店舗の企画・設計・構築・維持管理・運用管理、他（プロジェクトマネジメント業務）をお任せいたします。
  
  ■職務詳細：
  ・野村グループの唯一のインハウス企業として、グループの経営戦略に基づき、金融店舗・ワークプレイスの構築支援・維持管理のみでなく、そこで働く人々のワークスタイル変革や安心・安全の確保など、あらゆる領域をカバーします。
  ・幅広い業務をステークホルダーと協業・共創しながら推進します。技術的な知識だけでなくコミュニケーションやマネジメント能力も求められる仕事です。
  
  ＜具体的には＞
  ・プロジェクトの統括マネージャーとしてのハイレベル案件推進（新オフィス構築、店舗開設・移転・リニューアルなど／年間２件程）
  ・建物設備の中・大規模改修案件における統括マネジメント
  ・日常の小修繕、レイアウト変更等（1日10件程）
  ・危機管理上の対応業務（広域災害、パンデミック等）
  ・グループの経営戦略・経営方針を踏まえたFM戦略の策定　他
  
  プロジェクトについて：
  ・1プロジェクトの期間（半年～1年）
  ・1プロジェクトの金額（2000万～2億円）
  
  ■組織構成：
  以下、ファシリティマネジメント事業関連部署
  ファシリティ・マネジメント一部：11人
  ファシリティ・マネジメント二部：11人
  オフィス開発部：9人
  ITサポート部：3人
  
  ■キャリアについて：
  ・ファシリティマネジメント（FM）事業におけるプロジェクトマネジメント業務からキャリアをスタートします。
  ・適性やキャリア形成などを鑑み、他部署へ異動となる場合があります。
  ・各種資格取得補助によるキャリア形成をバックアップします。
  
  ■働き方：
  ・ご事情に合わせてリモートワーク、在宅ワークも相談しやすい環境です
  ・工事立ち合いの際は出社時間や退勤時間を予定に合わせて変更しているため残業時間も平均20時間以下になっております
  ・担当する案件のエリア→全国、海外はなし本社系・営業所系でチーム分かれており野村証券店舗の規模により工期は1-2ヶ月・4-5ヶ月です
  ・転勤はありません

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京】自社物流施設開発の監理業務◆完全週休2日／リモート／発注者業務／設計・施工管理経験歓迎

  ～業界最大手の物流施設の発注者業務／完全週休2日制／転勤なし／リモート可／これまでのスキルを活かせる業務～
  
  ■業務内容
  当社が施主となる新規不動産開発プロジェクトの企画/設計/事業推進/建築監理までのディベロッパー業務を担当頂きます。
  幅広いプロジェクトに携わることで、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
  
  ■職務詳細：
  ・新規開発物件の企画、検討
  ・施工業者との折衝
  ・グループ関係各所との打ち合わせ
  ・着工物件の監理
  
  ■配属部門：
  課長4名、係長2名、主任1名、一般2名、派遣スタッフ1名の計10名の部門に配属されます。
  20代から40代まで幅広く在籍しております。設計事務所などから入社されている中途入社の社員も多く在籍しております。
  
  ■キャリア/働き方
  〈充実した研修体制〉
  ・成長をバックアップする資格取得支援制度
  ・グループ共通研修
  〈キャリア〉
  ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート
  ・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度
  ・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度
  〈大手ならではの 働きやすさ〉
  ・平均残業時間：約20～25時間
  ・週3回程度のテレワーク制度／ サテライトオフィスも利用可能
  ・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）
  ・時短勤務制度
  ・社内保育所
  ・月4回のノー残業デー
  ■企業の特徴／魅力：
  同社は、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員として、デリバリー事業やロジスティクス事業のための物流施設を多く保有しています。
  豊富なノウハウを活かし、グループ外企業への賃貸や太陽光発電事業なども積極的に展開しています。物流施設のプロフェッショナルとして、ニッポンの物流を支える重要な役割を担っています。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～880万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡・北九州/地域限定職】変電設備の点検・施工管理◆関西電力G◆年休127日◆土日祝休◆安定性

  ～関西電力Gで安定性◎／充実の福利厚生／資格取得支援制度～
  
  ■業務内容
  電力会社や一般顧客などが保有する変電設備の点検、工事（施工）管理を担当いただきます。
  ・電力会社や一般顧客などにおける受変電設備の点検
  ・電力会社における受変電設備の更新および、新設に伴う機器の据付、除却
  現場代理人は、施工品質・安全管理、工程管理、データのチェックや報告書作成など、施工にかかわる現場での管理全般を行います。
  また、工事受注に関わる営業活動・見積作成および、施工計画の検討・書類作成等も行います。
  設備の点検作業も行います。
  
  ■働き方
  ・年間休日：127日
  ・出張：長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。
  尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。
  ・夜勤：発生なし
  ・残業：30時間程度
  ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。
  
  ■服装：
  ビジネスカジュアルを推奨しております。
  屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服をご用意しています。
  
  ■資格取得制度：
  会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。
  
  ◎本ポジションで取得できる資格
  ・第二種電気工事士
  ・第一種電気工事士
  ・危険物取扱者乙種
  ・高圧ガス製造保安責任者
  ・監理技術者（電気）
  
  ■特徴：
  ・受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。また一般企業も長い関係の既存顧客が多く安定して受注しております。70年以上関西地域のインフラを守り続けてきた「技術力」を強みとして成長を続けています。
  

  • 職種 施工管理-設備, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～710万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪】工事監理◇多様な建築を手掛ける創業77年の安定企業／年休122日(2025年度)

  【創業77年の歴史と伝統を持つ設計事務所／工事監理をお任せ／年間休日122日(2025年度)】
  
  ■職務概要：工事監理をお任せいたします。
  
  ■具体的な仕事内容：
  1.監理計画書に記された業務の実施：
  ・工程監理/定例会議への参加、工程の確認
  ・品質監理/施工計画書/設計図の確認/施工の検査/立ち合い
  ・安全監理/安全面での確認や近隣住宅への対応など
  2.中間検査/完了検査
  3.関連工事とのスケジュール調整、確認
  4.各種届け出書の作成/報告
  5.引渡書類や竣工図のチェック/提出
  6.完成確認に対する対応業務…等
  OJTとして監理担当者と行動をともにしながら業務の流れを理解していただきます。監理書類の作成、定例会議への参加、チームミーティング、現場の施工管理と連絡を取り合ったりしながら一連の流れを身につけていき徐々に業務の幅を広げていきます。
  
  ■働く環境について：
  ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。
  ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。
  ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30
  ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！
  ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。
  ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。
  ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。
  
  ■当社について：
  1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 657万円～1159万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪市/転勤無】福祉施設の巡回型建築施工監理◆40代50代活躍中！休日出勤・残業無／ニーズ拡大中

  ～建築施工管理技士有資格者大歓迎／年休125日（土日祝休み）／残業無し／転勤なし～
  ◎現場の施工管理への指示だし（巡回）がメイン！
  ◎基本的に残業なし・休日出勤はなし
  ◎「そんなはずはない」と入社頂いた経験者の方も、No残業No休日出勤で働いております！
  
  老人ホーム建設のニーズの増加に伴い、建設部門を強化するための増員募集です。「介護福祉施設」の建築に携わる施工管理をお任せします。
  高齢化やニーズの多様化などからさらに成長が期待されており、益々事業は拡大予定です。将来的に部門リーダーや幹部としてのポジションを期待しております。
  
  ■業務詳細：
  40～80室の、中規模の高齢者施設（木造）の建設に携わって頂きます。複数現場を担当頂き、かつ現場には常駐の現場監督がおりますので、現場に張り付いて頂くことはございません。必要に応じて定期的に現場へ向かって頂きます。
  工期は目安７～８か月で、ゆくゆくは複数の案件を掛け持ちをいただきます。エリアは大阪から１時間ほどで移動できる圏内です。
  その他、積算・見積もりや設計会社との打ち合わせ、業者発注なども対応頂きます。希望に応じて企画・設計の段階から携わって頂くことも可能ですので、幅広いキャリアを積むことが出来ます。
  
  ■はたらき方：＜経験者の方も大絶賛！＞
  原則定時退社で、休日出勤もございません。「そんなはずはない」と入社頂いた施工管理経験者の方も、ノー残業ノー休日出勤ではたらいて頂いております。
  
  ■同社の特徴：
  建設業、不動産業を展開する同社。創業以来、建設業の中でも介護・福祉施設に特化しており景気に左右されない独自の事業を展開し高齢化の追い風を受け、業績を伸ばし続けています。老人ホーム「クランコート」や「アルク」障がい者施設「CLAN」を含めた介護・福祉施設の建設を中心に、70棟以上の施工実績があり着実に成長を遂げて業界で盤石な地位を築いています。
  その結果、施設建設は業界からの評価も高く、業界内の他事業者からの施工依頼も急増。齢化やニーズの多様化などから、さらに成長が期待されてており、益々事業は拡大予定です。今回入社される方は、部門リーダーや幹部としてのポジションも期待しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 750万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  ★シニア活躍【淀屋橋】施工・設計監理＜一級建築士＞残業月15h程/年休120日（土日祝）/転勤出張無

  ＼1級建築士の資格を活かして働き方を充実させたい方へ！施工・設計監理（内勤：外勤＝5:5程度）70代の方も就業しております！／
  
  ◎全国展開のセイビグループ（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え！）
  ◎転勤・出張なし！（夜勤は2～3ケ月に1回程度発生する場合あり）
  ◎年休１２０日（土日祝）/残業月15時間程度
  
  【お任せする仕事】
  ホテルニューオータニなど様々なホテルやビルの管理をする当社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。
  図面を書く仕事ではなく、管理建築士として、オーナーへの見積提案や現場での施工管理が主な仕事になります。
  
  【対象物件】
  オフィスビルが９割以上になります
  【工期】
  １～２か月くらいが中心
  【エリア】
  京阪神エリアが中心となります
  
  ＼働き方／
  ＊基本的には土日祝休みとなりますが、月に１～２回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。
  ＊月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。
  ＊転勤・出張なし！（夜勤は2～3ケ月に1回程度発生する場合あり）
  
  ■組織構成
  リニューアルサービス課では4名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(30代男性)、建築士(70代・40代男性)が活躍中の職場です。
  
  ■当社の特徴（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ）
  当社は1966年の創業以来、2024年で58周年を迎えます。これは和衷協同の思想をもって、社員一人一人が心を通い合わせ、知恵を出し合い、企業の総合力を高めてきた結果に他なりません。また、当社が誇れるもの、それは「誠実さ」です。お客様に信頼され、安心して任せてもらうために必要なこと。技術や能力はもちろんですが、正しいことを正しく実行する、そんな当たり前のことが当社の「ブランド」であると考えております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  50代活躍【大阪市】設計監理(マンション大規模修繕)～今後さらに需要が増す業界／残業月15h程度～

  50・60代活躍中！／業務未経験の方も歓迎・建築士資格生かす／マンション修繕に特化している珍しい設計事務所
  
  ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？
  マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年～15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。
  日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。
  また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。
  
  ■働き方に関して：
  同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。
  ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。
  
  ■業務内容；
  建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断～設計・現場監理を行っていただきます。
  ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成
  ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計
  ・工事の進捗管理（施工監理）
  ※営業部隊は別にいます。
  　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。
  
  ■業務詳細：
  ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。
  ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。
  ・負荷がかからないよう、設計は1人5～6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。
  修繕は分譲マンションがメインとなります。
  入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。
  
  ■当社について：
  「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。
  関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 35
• 36
• 37
• 38
• 39
• ・・・
• 160