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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 1434件

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    【大阪】建築設計・設計監理 ※100%自社物件/土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫
    【案件は100%自社物件/土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫/20期連続増収増益/大阪市内の案件が中心/転勤なし】
    ■業務内容:
    建築設計職として、主に木造共同住宅(収益物件)の設計・設計監理を担当いただきます。施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。案件はほぼ100%自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。

    ■同社の特徴:
    土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。
    ■同社の理念:
    同社の情熱を支えてきたのは社内外を問わない人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化した不動産市場において、当社は堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協をゆるさない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える 3S<安定性 stability・安心感 security・安全性 safety>を大切に、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けます。それが私たちのスピリットです。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 320万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【千葉/50~60代活躍】建築施工管理(部長職)/転勤・出張・夜勤無/100%元請けで働き方◎
    【経験を活かして働き方変えたいベテランシニア層歓迎!/100%元請案件のため就業環境良好/転勤・出張ないため千葉・市川で長期就業可能】

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    新築部門の部長職として下記業務をご担当いただきます。
    ・新築戸建、アパート、マンション等の施工管理
    ・建設部門のマネジメント(付き添うかたちで後進の育成を行っていただきます。)
    ・年度予算に対する進捗管理
    ※市川周辺の現場にて1現場1名で入っていただく形となります。
    ※現場間も市川周辺と車で10~15分の距離にあるため余裕を持って次の現場に向かうことが可能です。

    ■組織構成
    新築部門では施工管理1名/設計士1名/事務1名の計4名組織となっております。40代~60代の方まで幅広く活躍しております。
    中途入社者が多く、大手ゼネコンや中小のハウスメーカーに勤めていた社員等が在籍しており、落ち着いた雰囲気で馴染み易い環境があります。

    ■企業/職種の魅力:
    ◎市川密着型の当社。転職することで「長時間の通勤から解放された」「残業時間が大幅に減り、プライベートが充実した」という社員も大勢います。
    また転勤・出張が一切ないため、腰を据えて就労できる点も魅力の一つです。
    ◎元請け案件のみのため納期コントロールがしやすく、非常に働きやすい環境を実現できています。
    ※基本的に現場は16時頃終了いたします。
    ◎木造案件中心のため現場に付きっ切りの必要がなく日中に書類作成が可能です。

    ■社員想いの風土/働き方:
    ITツールの導入も進めております!伝票などの管理でITツールを導入し、事務作業の負担がなくなるよう工夫し、社員のより働きやすい環境を大切にしています。リフォーム部門では、ドローンを活用し屋根に登らず状況を確認できるようにすることで、より安全・効率的に作業に取り組めるようになっています。

    ■案件:
    木造案件が7割ほどで、残り3割がS造・RC造となっております。市川・船橋エリアを主に、ほとんどの案件は本社より車で15分以内の場所です。
    ≪設計施工実績≫
    ・高級注文戸建住宅・分譲住宅:「藤苑」・「ウィステリアタウン」/RC造高級事業用マンション:「フジコン」/W造事業用アパート:「フジサンパレス」など
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 700万円~1000万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    敷島住宅株式会社

    【滋賀・大津】住宅設計プランナー<未経験歓迎>転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日
    【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/丁寧に教育◎】

    ■仕事の内容:
    お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。

    【エリア】
    滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
    ・お客様と打ち合わせ/現地調査
    ・プランニングとお見積り作成
    ・図面作成
    ・施工現場の確認
    ・お引き渡し
    (自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります)

    \ワークライフバランスも充実の働き方/
    *残業月20h程度/年休122日
    *転勤出張無し
    *夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。

    ■おすすめポイント:
    *OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。
    *穏やかな社員が多い社風◎
    *資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)
    *営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
    *4年連続グッドデザイン賞受賞企業

    ■当社について:
    ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
    ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
    ・残業月20hほど/年間休日122日/リモートワークOK/定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
    ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。<例:子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等>残業時間も約20時間。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【東北/エリア限定型】土木施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎
    ■業務内容:
    当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。

    ■残業時間削減:
    当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。

    ■働き方改革への取り組み:
    当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
    ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
    ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
    ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳~65歳までの選択定年制度もございます。
    ◆初年度より有給20日を付与しております。
    ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

    ■戸田建設に関して:
    1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

    ■実績:
    井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【岩手/盛岡】土木鋼構造物の施工管理/転勤無/残業10H/年休116日/資格不問/U・Iターン歓迎
    ~年間休日116日/月平均残業10時間程度/各種手当充実◎/地域未来牽引企業認定認企業/健康経営優良法人2023認定企業/転勤無し/U・Iターン歓迎~

    ■職務概要:
    土木鋼構造物全般(主に橋梁関連)の製作施工、橋梁桁やスノーシェルターの補修・補強部材の製作施工を取り扱う当社にて、土木構造物の現場施工管理業務をお任せいたします。
    ▼業務詳細:
    ・現場は、既存の橋梁工事が多く、エリアは青森・秋田・岩手の北東北管内の他宮城県が多くを占めます。自宅から現場への直接通勤、又は現場近隣の賃貸住宅(会社負担)から社用車にて通勤します。
    ・岩手県等地方自治体よりの元請工事および橋梁ファブ・JR関係のゼネコン・土木業者よりの下請工事を扱っております。

    ■就業環境:
    ・現場工程が定まっているため、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能です。
     又、公共工事の現場においては週休2日制による日程表となります。
    ・基本的には夜勤はありません。鉄道に関わる現場の場合はダイヤの都合に合わせて作業するため夜勤が発生するケースも稀にございます。
     その際は鉄道関連の管理実績のある社員が担当しております。
    ・現場を管理する業務が役割であり、専門的な土木施工作業は別会社にて担当します。

    ■キャリアパス:
    ご入社後、数年は実務習得し管理者として実績を積み上げ、将来は経営参画もしくは補佐する幹部社員として活躍されることを期待しております。

    ■組織構成:
    工事部は9名在籍しており、部長(60代)の他に60代1名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名で構成されております。

    ■当社の特徴:
    ・当社は、昭和23年創業以来、鋼製橋梁・建築鉄鋼・鋼製タンクを主製品とする土木鋼構造物の製作・施工を手掛け74年の業歴を数えています。
    ・受注・設計・製作・施工の一貫体制を敷き、品質面・コスト面からもお客様の信頼を得ています。特に震災時以降の交通インフラ(道路橋・鉄道橋)の耐震補強・補修工事において、高品質の製品を提供し地域社会の安全・安心に尽くしています。
    ・防災分野における鋼製防火水槽や環境エネルギー分野におけるチップボイラーの製作においては弊社独自の生産ノウハウを生かし社会の安全と環境への配慮に尽くしています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 400万円~700万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【一関市】土木施工管理(1級資格者向け)◆転勤無し/夜勤無し/残業10時間前後/年休125日◆
    ■職務内容:
    土木部の係長候補として、一般土木から農業基盤整備・団地土地造成・市街地開発・橋梁・トンネル・公園・上下水道・舗装などの工事現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。
    ・現場朝礼、作業指示、測量丁帳掛けの指示出し、工事写真撮り、作業状況の確認、安全指示、職長打合せ、現場段取り、発注者(役所)打合せ、発注者提出書類作成・提出・交渉、変更図面・変更資料・検査資料作成、現場管理、安全管理、工程管理、原価管理等
    工事現場は岩手及び宮城が中心となります。夜勤はありません。

    ■組織体制:
    配属部署は土木部長1名、管理部長1名、次長1名、工事長1名、工事所長1名、係長8名、主任3名、一般社員12名が在籍しています。10~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。

    ■就業環境:
    ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。
    ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。
    ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇(本人7日)や、男性社員が取得出来る出産休暇(1日)等の制度が充実しています。
    ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。
    ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。
    ・当社の平均勤続年数は20.2年(日本平均約12年)と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 550万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【紫波】土木施工管理 ◆転勤なし/UIターン歓迎/案件は官公庁・岩手県内メイン/残業10時間◆
    <舗装工事のプロフェッショナル企業/公共8割で安定しています/残業10時間程度/年収500~>

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    土木施工管理として以下業務を担当頂きます。
    <詳細>
    ・施工図の作成、施工計画立案
    ・測量(水準測量、トラバース測量、座標測量)
    ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理
    ・外注先対応
    ・顧客対応等
    ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。 
    ※現在、沿岸部の案件はありません。

    ■組織体制等:
    50代2名 40代2名 30代2名 20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。

    ■働き方:
    月残業10時間未満です。近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。

    ■勤務地補足:
    マイカーでの通勤が可能です。

    ■当社の特徴:
    ・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。
    ・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。

    ■会社の将来性:
    公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 500万円~600万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【岩手(岩手町)】土木施工管理技士(創業100年の老舗企業/年間休日129日・残業月4時間)
    公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、土木施工管理技士として業務をお任せいたします。
    ■詳細:同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。案件が増加している背景もあり、増員採用を行うことで、より多くの案件獲得・事業展開をしたいと考えています。
    ◎担当エリア:直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。
    ■組織構成:岩手町本社においては、工務部28名、総務部4名、営業部5名で構成されています。今回は工務部の土木チームへの配属になります。施工管理として働いている方は9名おり、その他の方は作業員スタッフとなっています。チームワークですすめております。
    ■働き方:残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています(まとめて長期休暇を取る場合もあります)
    ■同社について:
    ・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。
    ・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。
    ・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い 「エコアクション21」 および 「いわて地球環境にやさしい事業所」 の認定を受け、建設廃棄物の3Rの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。
    ■受賞歴:
    ・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事
    ・岩手県優良県営建設工事
    ・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰
    ・一般国道281号大坊地区道路改良(その9)工事
    ・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 400万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【本社/盛岡】土木施工管理(1級有資格者向け)◆年収500万円~/転勤無/国交省や大手企業等が顧客◆
    岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて土木施工管理のお仕事をお任せします。

    ■職務内容:
    公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。(現場へは基本直行直帰となります)
    ・土木現場にて工程管理などの施工管理業務全般
    ・測量、工事写真撮影、工事書類(図面含む)作成及び工事発注者との打合せ
    ・資材発注・下請業者への発注、職人管理
    ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応 など

    ■特徴・魅力:
    当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。
    なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています(残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています)。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません(通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります)。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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