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  • やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集-34ページ目

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 608件

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    大和ハウス工業株式会社

    【仙台】設備施工管理(商業施設、店舗等)◆年休123日/残業30h程・フレックス有~4週8閉所徹底
    ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。

    ■業務詳細:
    現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 等

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■就業環境:
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
    ・残業時間:平均30時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■勤務地に関して:
    全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 700万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社奥村組

    【東北エリア/地域職】設備施工管理 ◆東証プライム上場/40代50代活躍/ゼネコントップクラスの年収
    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
    ■業務内容:
    ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
    ・工期は1~2年程度の案件が大半です。
    ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
    ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。

    ■担当案件について
    ・東北支店への配属を予定しております。
    ・担当現場については、東北エリアを想定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■選択可能エリアについて:いずれかのエリアを選択ください
    ・札幌支店管轄:北海道
    ・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
    ・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県
    ・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県
    ・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県
    ・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
    ・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
    ・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    東光電気工事株式会社

    【仙台】架空送電線工事の施工管理 ~土日祝休み/年休126日/平均勤続年数15.6年~
    【元請け案件が中心。地域のインフラ(電力)を支えるやりがいのある仕事です】
    ■業務内容:
    送電線鉄塔・架空送電線の新設及び増設工事、保守工事の設計、施工管理を行っています。
    新設及び大規模増改良プロジェクトならびに高経年化設備の保全、更新対応業務をご担当頂きます。
    ■組織構成:
    17名のメンバーがおり、平均年齢は約40歳です。
    20歳や21歳のメンバーもベテランとなる方もいる組織です。
    ■業務詳細:
    ◇工程、品質、安全、原価管理、協力会社のとりまとめ、指示
    ◇お客様、メーカーとの折衝/調整 
    ◇見積書作成、図面作成 
    ◇資材、機材の手配 
    ■職務の特徴:
    現場は山間部となることが多いため、原則宿泊を伴った業務となり、平日に現場と宿舎を行き来し、休日に自宅に戻るといった流れとなります。基本的には東北圏内の案件に携わって頂きます。
    ■職務の特徴:
    ◎働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日/平均勤続年数15.6年です。
    ◎やりがい:物件の規模は数千万~数億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。やりがいを感じられるポジションです。
    ◎充実の福利厚生あり:家族手当、単身者の場合、借上げ社宅制度有(本人負担1割)、財形制度、退職金制度 など
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    東京【構造設計監理】 ◆創業以来連続増収増益/土日祝休み/年間休日125日/福利厚生充実
    【創業以来連続増収増益の成長企業/物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推中!】

    ~こんな方におすすめ~
    ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
    →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
    ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
    →大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割になりますが、チームで協力し合いながら業務を行うことができます!

    ▼業務詳細:
    ・物流、商業施設を中心とした構造設計、監理
    ・既存建物状況調査
    ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント
    ・施工品質の評価、指導
    ・構造関係全般の各種相談対応

    ▼働き方について:
    完全週休二日制(土日祝)!
    年に1度の連続休暇(5営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇
    ※上記は全社員取得しています
    ※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です

    ▼ポジションの魅力:
    ・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます
    →計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。
    →建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。
    チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

    ▼当社の魅力:
    ◇創業以来連続増収増益
    創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績。
    ※直近5年間では2倍の規模に成長
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1400万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大和ハウス工業株式会社

    【仙台】太陽光発電設備の施工管理◆建設業時価総額一位!東証プライム上場/土日祝休/平均残業30h程
    ◎強電領域の施工管理ご経験者歓迎~太陽光発電設備の施工管理
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中!完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実

    ■業務内容:
    メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。業務内容としては、4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書(発注は別部隊がいる)業務をお任せいたします。

    ▼案件について:
    ・案件については、建物屋根の上の太陽光工事(5割)・メガソーラー案件(5割)になります。
    ・案件の種類については、基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。
    ・発注者案件5割、請負案件5割という割合で担当いただきます。
    ・案件規模:平均2~3億円 ※MAX30~40億円(特高発電所の対応可能性あり)
    ・工期:平均3~4か月(案件が終わり次第帰省可能です)

    ■就業環境:
    ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
    ・夜勤:なし
    ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ・平均残業時間は30時間/月です。
    ・働き方改革実践中(フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給)

    ■全国総合職モデル年収:
    (1)一般職社員 年収600~700万円
    (2)主任    年収700~850万円
    (3)管理職候補 年収850~1000万円
    ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
    ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。

    ■当社独自のユニークな福利厚生制度:
    ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
    ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
    ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
    ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
    ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    【名古屋/40、50代活躍中】工事監理(建築設備)◆発注者側/新規立上げ部署/在宅勤務有/残業40h
    ~在宅ワーク週3日/年休123日・土日休み(完全週休二日制)/出張無~
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎福利厚生充実!

    ■担当業務
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。

    ■採用背景/ミッション:
    これまで設備部門では【工事監理(サラカン)】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!
    ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★

    ■仕事詳細:
    【業務】工事監理 ※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生
    【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。
    【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
    【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等
    【受注金額】5~10億円などの、大規模工事が多い
    【新築:改修の割合】ほぼ新築

    ■仕事の特徴:
    ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応
    ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数!幅広い案件に携わることが可能◎

    ■働き方:
    ・年休123日
    ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による
    ・現場:週1,2回程
    ・基本出張無
    ・エリア:配属エリア全域
    ★「DX×働き方改革」推進中!希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中
    ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制

    \当求人の魅力/
    (1)福利厚生◎
    (2)高水準の年収
    (3)初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)をご用意していますので、応募時に相談ください

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~1200万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社ザイマックス九州

    【福岡勤務】施工管理 ◇土日・夜勤の出勤なし/第二新卒・実務未経験者歓迎/大手ザイマックスグループ
    ■業務内容:
    当社の九州エリアにおける管理物件における改修工事の施工管理業務をお任せします。工事提案から納品まで一気通貫で携わります。
    積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行います。
    ビルのオーナーやテナントに対して、当社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
    建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。
    <具体的な業務>
    ◎施工管理全般
    ◎改装・改修工事の企画・施工管理
    ◎オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
    ◎見積書の作成
    ◎工事の工程・安全・品質・予算管理
    ◎部内予算管理、等

    ■詳細:
    ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。
    <工事の流れ>
    (1)依頼・要望(社内のPMやBMからあがってくることがほとんど)
    (2)現地調査
    ・まず依頼内容に適した協力会社を選定。
    ・現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う。
    (3)見積作成:
    ・依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成。
    ・見積をお客様へ提出する際、直接説明することも。
    ※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。
    (4)施工管理
    ・提出した見積の発注を受けたら施工管理へ。
    ・安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理。
    ※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。
    <案件金額(目安)>数万円から数億円※100万円~1000万円規模の案件が中心
    <施工エリア(目安)>福岡近郊が主なエリア
    <施工期間(目安)>1週間~1ヶ月
    <工事種類>修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。
    <業務量>
    ・一人当たり、平均15~20件の物件を担当。
    ・物件における工事の数は時期によってまちまち。
    ・5~10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 440万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    大和ハウス工業株式会社

    【梅田/40、50代活躍中】工事監理(建築設備)◆発注者側/新規立ち上げ部署/在宅勤務可/残業40h
    ~在宅ワーク週3日/年休123日・土日休み(完全週休二日制)/出張無~
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎福利厚生充実!

    ■担当業務
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。

    ■採用背景/ミッション:
    これまで設備部門では【工事監理(サラカン)】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!
    ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★

    ■仕事詳細:
    【業務】工事監理 ※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生
    【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。
    【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
    【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等
    【受注金額】5~10億円などの、大規模工事が多い
    【新築:改修の割合】ほぼ新築

    ■仕事の特徴:
    ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応
    ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数!幅広い案件に携わることが可能◎

    ■働き方:
    ・年休123日
    ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による
    ・現場:週1,2回程
    ・基本出張無
    ・エリア:配属エリア全域
    ★「DX×働き方改革」推進中!希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中
    ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制

    \当求人の魅力/
    (1)福利厚生◎
    (2)高水準の年収
    (3)初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)をご用意していますので、応募時に相談ください

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1200万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    【東京】低層物件の設備設計・施工管理(住宅・ホテル・オフィス等)◇フレックス/土日祝休
    ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実~
    ■担当業務:
    低層の集合住宅やホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設、などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をお任せいたします。
    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
    ■働き方:
    ・フレックス
    ・完全週休2日制 ※土日(祝日)休み
    ■就業環境:
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
    ・平均年収:平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
    ・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)
    ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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