検索結果 2054件

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  イー・エル建設株式会社

  【業界未経験可】建築法人営業/東京進出/東京23区中心/転勤無/東証プライム上場G/1週間で内定可能

  ■仕事の内容：
  ゼネコン未経験からでも挑戦できる法人営業職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、首都圏における法人営業に関する業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  1．元請け
  案件は基本的に元請けです！
  2．掛け持ち無
  1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
  3．勤務地
  東京23区・首都圏が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
  4．取引内容
  商業施設やオフィスビル、ホテル、公共施設、パビリオンなど幅広いプロジェクト。近年は大手デベロッパーや官公庁との直接取引を拡大し、企業として成長を更に加速しています。
  5．勤怠管理
  勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。
  6．DX化
  備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
  
  ■イー・エル建設株式会社の魅力！
  ◎教育体制
  経験が浅くとも早期に立ち上がれるようOJTを中心とした教育・マネジメントを実施。
  ◎資格取得
  仕事に直結する様々な資格取得に対する学費を補助するなどサポートが充実。
  ◎当社業績
  エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定
  ◎当社体制
  1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。
  ◎勤務環境
  社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切にするため、残業時間のコントロールを徹底。
  ◎当社強み
  私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
  新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。
  
  ■従業員数47名
  【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名
  【平均年齢】40歳
  
  ■事業強化！
  イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。メーカー的発想を取り入れた事業領域の拡張により、より安全で持続可能な建築環境の実現を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  信和建設株式会社

  【大阪or東京／土日祝休】不動産の企画営業◆信和G◆土地活用～建築提案まで／残業20ｈ／固定給高い◎

  【★未経験から不動産企画へ★信和グループの総合力を強みに幅広い提案可能◎／業界では珍しい土日祝休／「大阪or東京」希望の勤務地で転勤なく働ける！／社員の家族まで大切にする社風／家族手当充実・人間ドックは家族分まで】
  
  ＼不動産ディベロッパー×ゼネコン！／成長率282％！業績右肩上がりの信和グループにて【土地活用～建築提案までの企画営業】をお任せします
  
  ■仕事内容：
  土地のオーナー様が持つ悩みや希望に耳を傾け、その土地が持つポテンシャルを最大限に活かしたプランを一緒に考える仕事です！
  
  ■仕事の流れ：
  ・土地のオーナー様と対話し、ニーズや課題をヒアリング
  ・土地の形状・立地・周辺環境などを調査
  ・どんな建物が最適かを検討し、活用方法を提案
  必要に応じて、近隣住民の声もヒアリングし、地域に配慮した【未来を見据えた街づくり提案】を行います！
  
  ▼案件事例▼
  古くて買取価格があまりつかない物件のオーナー様に向け、周辺地域の特徴も調査したうえで当社からホテルを提案！⇒信和グループではホテル事業もあり、運営までサポート可能なので安心◎
  
  ■強み：
  グループの総合力を活かし、様々な企画提案が可能！
  【提案例】マンション、ホテル、温浴施設、介護施設、貸会議室など／また、管理運営や建物の売却など様々な角度からの提案も◎
  
  ■組織構成：
  マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：7名（20代～40代）、営業支援（事務）：2名が在籍
  
  ■働く環境：
  ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／
  ◆残業20ｈ程
  ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）
  ◆有給平均11日！
  
  ■福利厚生：
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆退職一時金制度あり
  
  ■給与：
  ・業界では珍しい【固定給の割合が高い】安定した給与形態！「社員に長く安心して働いてほしい」社長の想いが反映されています◎
  ・業績を上げた方には、賞与＋昇格でしっかり評価！実際に信和グループでは26歳で課長になった方もいます★
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都, 大阪府
  • 給与 450万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  明豊ファシリティワークス株式会社

  【東京】オフィス移転PM※お客様へ寄り添った提案が可能！／東証STD／設計・施工管理経験の方活躍中！

  【CMのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／独立系／発注者側での業務／顧客第一主義／土日祝休み／リモート・フレックス／女性活躍中／業界未経験歓迎】
  
  ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  オフィスの移転プロジェクトおいて、基本構想、基本計画、発注、施工、引越し、ルール作りや社員の意識改革等あらゆるプロセスをマネジメントし、寄り添いながらお客様を支援していきます。
  お客様先の担当者や経営層、自社のプロジェクトメンバー、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、引越し会社等様々な関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。
  当社はワンストップでオフィスの移転や働き方改革を支援できる体制を有しています。各専門家が集まってプロジェクトチームを組織し、一丸となってお客様のニーズにお応えしていきますので、自分ひとりの力で何かを成し遂げるというよりも、豊富なリソースを適宜活用してチームで結果を出していくというスタイルです。
  業務を通じてマネジメントはもちろん、建築、設備、ＩＣＴなど幅広い知識・経験を身につけることができます。
  
  ■ビジネスの進化：
  コロナ禍における世の中的なテレワークの推進を機に、社員の働き方や、それを支えるインフラ周り、ビジネスツール等が大きく様変わりしました。単に箱（オフィス）を用意したいというニーズの時代は過ぎ、移転を基軸としたオフィスの在り方の言語化、書類のペーパーレス化やフリーアドレスの導入、テレワークのルール化やシステム・ツールのアップデート、コミュニケーションの創意工夫等様々なご相談にお応えしながら、お客様が思い描く理想のオフィスを一緒に創り上げていくビジネスへと進化を遂げています。
  
  ■実績例（敬称略）：
  国内有数の企業様を多数ご支援しています。ぜひ当社のHPで豊富な実績をご覧ください。
  
  ■働く環境：
  社員一人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。自社オフィス、自宅、シェアオフィスという選択肢の中から、その時必要な場所、効率的な手段を選んで働くことができる環境なので、フレックスタイム制度と掛け合わせて、自らメリハリのある働き方を模索できる土台が整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  相和電気工業株式会社

  【箕面】設備施工管理(電気)◆内勤約5割／18時退勤を徹底！／転勤無／土日祝休み

  ＼会社HPを見て、「働きやすそう！」応募され入社された方もいらっしゃいます／
  ぜひ一度ご覧ください！　
  ★会社HP：http://www.aiwa-denki.co.jp/welfare/
  
  ■担当業務
  施工管理。主に官公庁工事や太陽光設備工事の施工管理をお任せします。
  
  ー施工管理とはー
  工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。
  ※相和電気工業では工事現場での常駐は少なく、現場管理、必要な材料や人の調達、オフィスでの書類作成や図面作成、などを行います。
  
  ■業務詳細：
  【工事金額】2000万～1億。5000万円程度が多いです。
  【工期】1年～3年
  【出張・転勤】ございません。
  
  ■配属組織：
  施工管理は全体８名です。（50代１名、40代1名、30代4名、20代2名）
  幅広い世代がいますので、なじみやすい環境です。
  
  ■当社の魅力について：
  ◎未経験中途入社者から活躍した実績もあり、すぐに業務を覚えて馴染むことが出来ます！
  ◎中途入社の先輩社員が一人前になるまでしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心して挑戦頂けます。外部研修の参加にも力を入れています！
  ◎社内では月1～2回の勉強会も開催中です！
  ◎残業平均は15時間程です！
  残業申請書に記入し、上司の許可がないと残業が出来ません！
  18時00分までには必ず退社するよう勤怠管理しています！
  利益率の低い案件は無理に受注しないことも、残業削減ができている理由です！
  ◎キャリアで年収も上げていくことが可能です。
  未経験入社5年目：550万円程の社員も。
  ◎定期的に社員アンケートを行い、効率化や改善策を出し合いっています！
  
  ★社長のお人柄
  従業員のことを大切に考えられている方で、それが社員やその家族までにも福利厚生等で反映されています。人数の少ない会社だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  くら寿司株式会社

  【南大阪／泉州エリア】回転寿司のレーン・液晶パネル等のメンテナンス◆転勤無／直行直帰／稼働時間も柔軟

  ＜ミドル・ヤングシニア層が活躍中！＞＜自宅から各店舗へ直行直帰＞＜夜間の緊急対応もほぼ無し＞
  ～回転寿司チェーン「無添くら寿司」を支えるメンテナンス担当～
  
  ＼こんな方にオススメの求人です／
  ・柔軟な勤務形態で、自由度高い働き方を実現したい方！
  ・夜勤が無い仕事に転職したい方！
  ・地域密着で腰を据えて働きたい方！
  
  ■業務概要：
  ・くら寿司店舗の設備（電気設備等）店舗内システム機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ◎具体的な業務
  ・レーンや液晶パネル、厨房機器などの定期メンテナンス
  ・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理
  ・新店舗の設備導入
  
  ◎業務範囲
  ・エリア：基本的にご自宅から2時間以内の店舗を担当いただきます
  ・担当数：10～20店舗
  ・夜間対応：24時までの店舗問合せ対応（電話）が月3～4回ございますが、緊急で現場に行くことは年1回ほどの頻度です
  
  ◎仕事の進め方
  ・定期メンテナンスの計画に合わせて、1日数店舗を訪問します。
  ・社有車で自宅から各店舗を訪問し、全ての訪問が完了したらそのまま自宅へ直帰。
  ・開店前の早い時間帯での修理が入った場合は、退勤時間を早めて対応できるので、当日の業務に合わせて勤務時間を調整できる環境です。
  
  ■1日の流れ：
  ・自宅出発→巡回業務→空き時間にPCで事務作業→巡回→帰宅
  ※開店前に作業依頼があった場合は、自宅出発を早めて終業時間を前倒しが可能。
  例）午前７時から業務開始の場合は16時で終業（休憩1時間含む）
  
  ■組織構成：
  ・西日本のメンテナンス担当：30名（20代～50代）
  
  ■入社後の流れ：
  ・試用期間の3か月は、先輩に同行してOJTで業務説明を行います。
  ・その後は、社有車を貸与のうえで、ご担当いただくエリアの巡回／メンテナンス対応をお任せします。
  
  ＼柔軟な働き方を実現できる職場です／
  ・開店前の対応時は早上がり。夜の対応が入った時は翌日お昼からの就業など、業務に応じて柔軟に調整OK！
  ・自宅からの直行直帰が基本なので、遠方からわざわざ会社に帰る必要もなし！
  ・残業時間20H以下で、日勤業務を軸に就業できる環境です！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 420万円～520万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  エネサーブ株式会社

  未経験OK【大阪】電気設備の保守点検◆東証プライム上場大和ハウスG／第二新卒／年休125日／夜勤無

  【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・水木休・完全週休2日／夜勤ほぼ無し】
  
  大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備の保守点検をお任せします！
  
  ＼未経験から手に職を！研修体制も充実／
  ◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります！
  ◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり！社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします
  ◆2～3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！
  
  ■仕事内容：
  【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備
  【エリア】基本は関東圏メインですが、まれに東北などもあり
  
  ＜仕事の流れ＞
  ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ（作業工程計画の作成）
  ・協力業者様との打ち合わせ
  ・点検の実施
  ・業務報告書の作成　など
  
  ★やりがい／面白み★
  ・同じように見える電気設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わるので、同じ現場や繰り返しの作業がなく毎日がとても新鮮！
  ・電力に関しての事業領域が広く、幅広い提案が可能！保守点検業務以外にも、機器の経年劣化が重大な事故につながる前にお客さまに改修工事を提案することもある
  
  ■働き方：
  ・年休125日（完全週休2日・水木休み）
  ※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり
  ・所定労働7.5ｈ
  ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h）
  ・夜勤ほぼ無し：工場案件が7～8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得
  ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。
  
  ■福利厚生が充実◎
  ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！
  ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！
  ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～620万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社メルディア

  【荻窪】積算※木造戸建メイン／顧客対応なし／内勤／土日休／同じ家は、つくらない。唯一無二の設計力

  ～施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／「同じ家はつくらない」高いデザイン力で成長中の安定企業／土日休・長期休暇も充実／プライム上場G／担当数に応じて頑張りをしっかり評価／風通しの良い社風～
  
  ■業務内容：
  設計担当と施工担当の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を行います。担当案件は木造一戸建てが9割、木造アパートが1割です。
  設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容となります。顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心です。
  担当棟数や正確性に応じてしっかり評価しますので、設計や施工管理経験からのキャリアチェンジも歓迎です！
  
  【具体的には】
  ■資材の洗い出し
  ■資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収
  ■実行予算書の作成※システム入力
  ■資材の受発注※システム入力・受発注書作成・送付等　など
  
  ■入社後
  
  社後は先輩によるつきっきりのサポートで、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。
  困ったときはすぐに相談できる環境に加え、1人立ちまでみっちりフォローするので、実務経験がないいもご安安ください。
  ・担当数や正確性に応じ、正当に評価する環境が整っています。年齢や社歴、職種に関係なく、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。
  例）
  課長　年収800万円 /35歳 //給45万円+賞与
  主任　年収500万円 /26歳 //給30万円+賞与
  
  ■魅力：
  ・物件ごとに違う事業予算と設計図書から適正な工事予算を作成するため、利益にも直結する重要ポジションです。
  ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟超と業界トップクラス！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。
  ・土日休／完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます。
  ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。
  ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています
  
  変更の範囲：当社グループの業務全般

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【中区】土木設計（発注者支援）　※道路等の設計／60.70代活躍中／年休125日／時差出勤可

  【68歳の方も活躍中／ワークライフバランス重視／残業20時間以下／中途採用比率4割／時差出勤可／残業20h以下／育休取得率男女100％／年休125日／時差出勤可/都市計画総合コンサルタント会社にて、発注者支援業務にご参画いただきます】
  
  ■業務内容
  都市計画総合コンサルタント会社である当社にて、発注者支援側のポジションで、道路や公園等の公共施設の設計の他、宅地造成等の設計に関する業務を行っていただきます。
  （1）施工計画立案について資料のとりまとめ補助
  （2）工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
  （3）関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
  （4）事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
  （5）その他調査職員が指示する業務
  
  ■働き方：
  ・社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。
  ・現状は残業時間20時間程度となります。社風としてワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実させることができます。
  ・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。
  ・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中心の業務となります。
  ・宿泊を伴う出張はございません。
  
  ■研修について
  オンライン研修を毎週のように行っており、社員教育、資格取得支援の取り組みを行っております。
  例えば、技術士の手当は 3 万円/月。合格お祝い金 20 万円。資格の登録費用や更新費用は全額会社負担となります。
  試験代、研修費用等も全額～半額の補助制度があります。
  
  ■当社の魅力
  ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
  ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
  ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【いわき】土木施工管理・積算◆残業20h以下/転勤無◆企業立件~施工までトータルサポート

  【土木施工管理技士2級資格をお持ちの方へ/5~60代の採用実績アリ/業績好調につき増員採用】
  
  【職務概要】
  土木工事に関する施工管理や積算をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ・土木工事に関する施工管理
  ・積算業務
  ・現場管理および安全管理
  ・関連法規の遵守および品質管理
  
  当社は関連企業に大規模な鉄骨加工工場があり、鉄骨造建築物を得意分野とし一般住宅から事務所、工場、結婚式場、物流倉庫まで、あらゆる建物を多用に手掛けております。
  企業立件～設計・積算～現場管理と建設業における全てのプロセスを経験でき、新たな可能性を見だすため知識を研鑽する事が出来るお仕事・環境です。
  
  ■組織体制：
  同社は少数精鋭の組織で、社員一人ひとりが高い専門性を発揮しています。年齢を気にせず、これまでの経験や知識、スキルを存分に発揮できる環境で、新たなチャレンジをお待ちしています。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  同社は福島県いわき市を中心に、鉄骨建築物の施工を得意としています。関連企業に大規模な鉄骨加工工場を持ち、一般住宅から事務所、工場、商業施設まで幅広い建物を手掛けています。地域貢献を重視し、高品質で安全・安心な建物を提供しています。豊富な経験を積んだベテラン社員が多く、知識を共有しながら成長できる環境が整っています。
  
  ◎即戦力となる経験者優遇。
  ◎移住支援金対象求人
  ※ふくしま移住支援金給付事業の要件を満たすことで以下が支給されます。
  ・単身で移住する場合は、６０万円支給
  ・２人以上の家族で移住する場合は１００万円支給

  • 職種 施工管理-土木, 積算・調達・購買
  • 勤務地 福島県
  • 給与 400万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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