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  カナツ技建工業株式会社

  【広島市】リノベーションデザイナー／戸建て～マンションまで幅広い経験でスキルアップ／残業平均10h

  ＜自由度が高い・リノベーションの設計をしたい方へ/安定成長企業が手掛ける新規事業／研修制度充実＞
  設立から68年にわたり、地元島根において建設工事の企画、設計、監理、請負及びコンサルティング業務を手掛け、豊富な実績と高い知名度を獲得してしてきた当社。現在は新規事業の一環として、オーダー型のリノベーション事業でトップクラスの実績を誇る「リノベる株式会社」との業務提携を実施しました。今回は当社の広島事業所にて「リノベる。」事業の建築設計をお任せします。
  ■主な業務内容：
  広島市のショールームにて「リノベーションデザイナー」として設計業務をお任せします。
  （現場管理も一貫して行っていただきます）エンドユーザ―様の希望をカタチにできる非常にやりがいのある仕事です。
  
  【業務の流れ】
  ・営業担当が対応したお客様のリフォームやリノベーションに関してのプランニングを実施。
  お打ち合わせ（４回ほど）→企画設計、基本設計、実施設計→積算書の作成→施工の準備・発注・施工管理
  ◇個人のお客様に対して対話の中でイメージを形に変えていく。お客様がご満足いただけた際は達成感を得ることが出来ます。
  ◇CADは「VectorWorks」を使用しています。
  
  ■教育研修制度について：
  入社する方に「住まいのプロフェッショナル」として活躍していただけるよう、当社では充実した研修制度を用意しています。ビジネスマナー研修を手始めに、「リノベる。」のサービスについてゼロから学んでいただく研修などを実施。研修終了後も職場の先輩がマンツーマンで指導を行いますので安心です。
  ■組織構成：
  広島組織は現在3名の組織となっております。
  ◎「リノベる。」とは：
  近年話題のリノベーション、オンリーワンの理想の暮らしリノベーションで実現する方がとても増えています。「リノベる。」ではリノベーションのデザイン、施工はもちろん、中古マンション・戸建てなどの物件探し、資金計画からトータルサポート。累計4500件の施工実勢をもち、No1ブランドになっています。国からの補助制度もあり、環境課題や空き家問題などにも有効的な手段として、中古住宅市場は右肩上がりの成長を続けています

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～770万円

  残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問有資格者優遇

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  ウエル・ユーカン株式会社

  【広島】店舗内装のプロデューサー◆大手有名企業の店舗内装に携わる◆転勤無◆年休122（土日祝）

  ～大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎～
  
  ◎年間休日122日×土日祝休み（有給計画付与含めると年間休日124日）
  ◎年末年始・連続有給取得可能
  ◎大手との取引多数
  
  ■職務概要：
  商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。
  ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。
  
  ■業務詳細：
  （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
  └配置図作図、基本設計、実施図作図
  （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求）
  ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。
  ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1～5件程度となります。
  
  ■ミッション・やりがい：
  クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。
  とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。
  
  ■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数
  
  ■特徴：
  看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

  • 職種 施工管理-その他, 設計-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問職種未経験歓迎

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京／不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント(PM)◇リモート可／土日祝休み／独立系大手企業

  ～不動産個人営業者も歓迎／未経験からの入社多数／土日祝休み／平均残業20時間／リモートワーク可能／フルフレックス制／独立系不動産管理会社大手のザイマックスグループ～
  
  ■業務内容：
  商業施設やオフィスビルを対象としたプロパティマネジメント（PM）をお任せ致します。PMは不動産オーナーに代わって、不動産経営を代行する業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  ・管理計画の策定
  ・テナント対応／契約管理
  ・オーナー対応
  ・レポーティング業務
  ・長期修繕計画の策定
  ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
  
  不動産オーナーの意向をしっかり理解したうえで、不動産の専門家として最適案を提案・実現していきます。
  
  ■参考記事：
  https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931
  
  ■身につくスキル／フォロー体制：
  PMは多くの関係部署と連携をしながら、オーナーとテナントとの折衝・交渉を行っていきます。調整力、関係性構築力はもちろん、不動産や法令に関する専門的な知識が身につきます。
  専門的な知識を身に付けるために、マニュアルやフォーマットが社内で整備されています。また、社内に様々な専門部隊がいるので各所と連携しながら業務を進めていきます。
  
  ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
  フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。産育休取得復帰実績なども豊富で、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業月間20時間程度です。
  
  ■安定性：
  全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入ります。いわゆるストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～670万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎

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  大和財託株式会社

  【東京】総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）★業界・職種不問/未経験歓迎★

  ★未経験歓迎！　
  
  不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
  
  当社で収益不動産に関わる様々な営業活動を習得しませんか？
  
  大和財託では仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートを行います。ただ売って終わりではない、お客様の人生に伴走する仕事です。
  
  業界・営業のご経験がない方も大歓迎いたします。一緒に会社を盛り上げる仲間をお待ちしております。
  
  ■具体的な仕事内容
  ※業務内容は配属部署により異なります。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
  
  ◎用地仕入　　　　　　　　　　
  仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。
  
  ◎資産運用コンサルティング　　
  不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
  
  ◎リーシング（入居者募集営業）
  賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
  
  ◎賃貸管理　　　　　　　　　　
  オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
  
  ◎建築請負営業　　　　　　　　
  土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。
  
  大和財託では収益不動産に関わる全ての業務を行っております。仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートができます。ただ売って終わりではない、お客様の人生に伴走する仕事ができます。
  
  ■社員の声
  【社員A】中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。
  
  【社員B】金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。
  
  【社員C】前職では玩具メーカーにてルート営業。顧客ファーストの営業ができる環境を望み入社。入社後はリーシング営業を3ヶ月経験し、現在はコンサルタントとして新しい発見や学びを毎日毎時間得ている。自身の成長と会社の成長が相手の幸せに繋がっていることを実感できて前職との違いを感じている。
  
  ■特長
  【完全反響営業】
  不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。
  
  【完全実力主義】
  年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
  
  【出る杭を引き上げる】
  周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
  
  【基本スタンス】
  お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。
  
  ■同社の魅力
  ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇
  【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】
  
  当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。）社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。
  
  ※8年間で約200棟のアパ―トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長（5期連続増収）につながっております。
  
  ■企業メッセージ
  当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。
  
  自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。また、これからも行うつもりはありません。お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
  
  業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
  
  もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
  
  圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

  • 職種 用地仕入・不動産仕入, 賃貸管理, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 536万円～633万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍

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  【大阪・十三／出張無】工場・倉庫の設備施工管理◆残業２０ｈ程／休１２４土日祝／２０時ＰＣ完全ＯＦＦ

  【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均20時間程度/転勤なし/20時PCシャットダウン/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】
  
  ■業務内容
  食品工場・集合住宅・倉庫建設の3つの分野に特化した事業展開で、独自ブランドを持ち、多数の大手企業との取引がある設立76年超の老舗ゼネコンである当社にて機械設備の施工管理を行って頂きます。
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  
  ■業務詳細
  1現場に常駐して施工管理を行うのではなく、複数現場を巡回した上で工事管理業務を行って頂きます。
  
  ■案件詳細
  ・対象物：工場や倉庫等の機械・空調・給排水設備
  ※案件の割合は年によって異なります。
  ・工事規模：2億~10億程
  ・工期：半年~1年程
  ・エリア：大阪をメインに京阪神エリア
  ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。
  
  ■働き方
  ・残業時間：約20時間程
  ⇒その理由…
  20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。
  ・車通勤、直行直帰が可能！
  
  ■組織構成：大阪本店工事グループは計36名（平均年齢41歳）で構成されています。同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。
  
  ■社風
  ”有言実行な会社”社員ファースト”
  社員の声をきちんと聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さが特徴です！
  
  ■当社の魅力
  ・20代から主担当として従事し、30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。
  ・働きがいのある会社ランキング７年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

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  株式会社長谷工リフォーム

  【大阪】設備施工管理(給排水工事)◆長谷工グループ／月残業30h程／年休130日／離職率◎

  マンションの大規模修繕工事において、主に給排水工事の施工管理をご担当していただきます。
  ・外壁改修・外構改修・エントランスホールの改修・屋上防水の改修・給排水設備の改修・電気設備の改修・バリアフリー改修　その他
  ※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティとグループ内で機能を分担しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■働き方
  ・施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支社にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
  
  ■魅力：
  ・住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
  ・施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
  ・工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
  
  ■資格取得とOJTは全社一丸
  ・入社後は中堅・ベテラン社員のもと、半年～1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  髙松建設株式会社

  【大阪】設備施工監理（発注者）働き方改善/転勤なし◇残業約20H◆土日祝◇年休125日◆土日面接も可

  【～ゼネコン・サブコンでの設備経験ある方・働き方を変えたい方歓迎！自社設計施工率90%/堅実経営による健全な財務基盤/働き方改革を推進している企業です/東証上場の髙松コンストラクショングループ～】
  ■業務内容
  ・設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。具体的には、施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ・建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
  ■案件や働き方
  ・担当エリアは京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良等があります。9割が京阪神エリアです。遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【大阪｜未経験歓迎】空調・給排水工事の施工管理※年休120日｜転勤なし｜働き方は社員が決める社風

  ～鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有～
  
  ■入社後の流れ：
  基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。
  先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。
  資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。
  実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。
  
  ■業務概要：
  大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  上記、新築工事／既設電気建屋に対するメンテナンス工事および施設・設備の施工管理業務
  ◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
  ◇CADを使った図面作成（施工図など）
  ◇職人、作業員の手配 など
  初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。
  スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。
  
  ■将来的なキャリアについて：
  当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。
  30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです！
  管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。
  
  ■モデル年収：
  主任　450万～550万
  課長　600万～750万
  次長　800万～950万
  部長　1000万～
  
  ■働き方について：
  ・平均残業時間30時間程
  ※プロジェクトの内容や力量によって変わります
  ・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます
  ・直行直帰可能です
  ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。
  ・一人前になったタイミングで社用車付与有
  
  ■当社の魅力：
  グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【大阪/電気設備管理】スタンダード市場上場/完全週休2日制/転勤無/WEB面接可

  ～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～
  ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社
  ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業
  
  ビルメンテナンス事業をコアに医・食・住を柱とした総合サービス企業である当社において、電気設備の保安維持管理業務をお任せいたします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ■月次点検、年次点検、緊急対応などをお任せします。
  ■基本は弊社の契約ビルに常駐いただきます。各ビルを3名～20名ほどで保安維持管理を行っていただきます。
  ■新規契約ビルなどが増えれれば、違うビルの管理をお任せしますが、基本的に同じビルを管理いただきます。
  ※休日に電話があり、現場に行くなどの緊急対応は極めて少なく、夜勤勤務に関しましても担当物件によってはございますが、夜勤不可の場合は、夜勤のないビル担当をお願いするなど、随時対応いたします。
  
  ■当社の事業展開：
  ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。
  ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開
  ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！
  
  ■当社について
  ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に
  ・１９９５年　大証二部上場
  ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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