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  【相模原】施設管理エンジニア※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎

  ～日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～
  
  ■業務内容：
  半導体デバイス製造工場における施設管理システム（HVAC、ガス供給、電力システム等）の運用・保守業務全般をご担当いただきます。
  突発的な設備トラブルへの対応や定期保守の実施に加え、老朽化設備の更新、省エネ化に向けた改善活動のほか、生産設備の新設・変更や工場拡張プロジェクトへの対応なども含まれます。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・半導体デバイス製造工場における施設管理システムの運用および保守
  ・施設管理システムの故障発生時の復旧対応およびメーカーとの調整
  ・施設管理システムの定期保守計画の策定および実行
  ・老朽設備の更新、省エネルギー化のための改善
  ・生産設備のレイアウト変更や増設に伴う対応
  
  ■同社について
  【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
  親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。
  
  【光半導体について】
  光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 650万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【高松市／エリア限定】設備施工管理<経験者募集>業界最大手／創立100年の安定基盤／はたらき方改善

  ~環境クリエイター・高砂熱学グループ/年休122日/土日祝休み/創業100周年の安定基盤/転勤なし/空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績/DX認定事業者として、サブコン業界の業務プロセスの変革・省エネを推進中~
  
  ■担当業務：
  空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務（設備）をお任せいたします。
  参考URL https://www.tte-net.com/index.html
  
  ■担当業務詳細：
  入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
  担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。
  
  ■はたらき方とその背景：
  ・受注状況
  中四国支店では、製薬工場など、民間主体の元請け案件の受注が多い環境です。
  ・働き方
  選別受注の実施により、無理な工事消化にならないような環境づくりを行っており、夜勤の現場についても現在縮小しております。また、プレハブ工法により、工期短縮を実現しています。
  お盆休暇中やGW中にやむを得ず設備保全工事をするケースがございます。
  現在、1年20休の休暇取得、連勤にならないように取り組んでおります。土日出社時は振替が可能です。昨年度は年間10日休暇を全事業部目標に置き、約90名の中四国支店員のうち、2名以外は支店で10日以上有給が取れています。
  
  ■高砂熱学工業について：
  空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。業界内では「技術の高砂」との評価を受け、毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており、特許取得件数は業界トップです。
  現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 香川県
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【高松】設備施工管理（衛生・空調）◆国内トップクラスの実績と技術力／転勤少

  【◇創業100年／水のエキスパート／ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者】～平均勤続年数18.9年以上／転勤頻度少／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／研修センター開設で更なる人材育成強化へ～
  
  ■業務内容
  建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。
  品質管理・工程管理・原価管理・安全管理をお任せします。
  
  ◇案件
  東京スカイツリーR、国立競技場横浜ランドマークタワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDOといった日本を代表する建築物をはじめ、オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連、住宅関連等、幅広い建物に携わることが可能です。
  ※新築・リニューアルなどのご希望も考慮します。基本は拠点管轄エリア内の現場を対応いただきます。
  
  ◇働き方
  《出張対応》　入社後数年経験を積んで頂いたのち、遠方現場への応援などで出張いただく場合がございます。
  ＊期間：数日～1週間程度
  ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。
  ※遠方現場での長期出張の際は、規制手当あり／月2回。
  《夜勤対応》　改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本なし。
  《転勤》　頻度は少なく、一つの拠点で腰を据えて長く就業可能。
  《その他》　大型現場では分業体制の実施や、CADオペレーターによる施工図対応、社内バックオフィスでサポートなど有。
  
  ■同社について
  【1923年創業の安定経営】
  「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。
  その技術力とノウハウが認められ、全国の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがございます。
  【研修センターを開設◎中途社員を含め人材育成を強化】
  中堅社員技術者研修、現場代理人研修など、技術力アップ・現場マネジメント力アップを目的とした研修を実施。
  ＊資格支援あり：更新が必要な資格も更新費用会社負担など金銭的にもバックアップをしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 香川県
  • 給与 576万円～814万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【香川】空調設備の施工管理◇総合設備エンジニアリング大手／70期連続黒字／年休121日

  ～業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎～
  
  ■業務内容：
  「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。
  
  ■業務の詳細：
  新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。
  
  ■就業環境：
  ・年間休日121日／土日祝日休み
  ・平均残業時間：34.5時間（2023年度）
  ・ノー残業デー有り
  ・年次有給取得実績：95.7％（2023年度）
  ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
  ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
  ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化
  
  ■入社後について：
  入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。
  
  ■キャリア形成について：
  当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や
  、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。
  
  ■施工実績：
  虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。
  
  ■当社の特徴：
  創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 香川県
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  建築施工管理／年休124日／残業20h未満／福利厚生超充実

  具体的な仕事内容
  【創業130年以上！不動産デベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ】
  あなたには、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設などを手掛ける当社で、建築施工管理業務をお任せします。
  
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  【施工物件の特徴】
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  当社が手掛ける物件は、住居・非住居問わず、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設など、都市部を中心とした工事総額数億円～数十億円の工事ばかり。
  
  また、当社は16社からなるグループでデベロッパーとゼネコン両方の側面を持ちます。事業主・発注者と近い立場でコミュニケーションがとれるため、意匠上の色決めや仕様変更などの対応もスムーズなケースが多いです。
  
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  【具体的な業務内容】
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  ▼施工準備検討会
  ▼施工現場の管理業務（安全・品質・コスト・スケジュール等）
  ▼定例会議・打ち合わせ
  ▼工程検査業務
  ▼竣工検討会
  など
  
  ★当社ならではのおもしろさ★
  当社グループでは、介護事業・ホテル事業・温浴事業など、さまざまな事業展開をグループで展開しています。そのため「屋上温泉付の民泊施設」のような一風変わった建築施工にかかわれる機会もあります。
  
  また、現場の施工管理だけではなく「建物の標準仕様を考えていく会議への参加」など、より上流の仕事や建築企画に関する打ち合わせに参加する機会も！
  施工管理者として、他社ではなかなか経験できないキャリアを築いていける環境です。
  チーム組織構成
  ―――――――――
  条件だけじゃない
  働きやすい組織体制
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  ●『現場は必ず正社員2名以上』
  当社の工事案件は、新築・改修ともに大規模な工事ばかり。売上・利益率をきちんと考え、施工管理者が2名以上在籍する体制でプラスが出る現場体制を敷いています。
  だからこそ、現場の管理者がきちんと休み、業務分担しながら負荷軽減できる働き方も実現しています。
  
  ●『工事現場のDXも進んでいます』
  図面管理がしやすい「スパイダープラス」・協力会社との情報連携がしやすい「Buildee（ビルディ）」など、調整仕事や書類業務の効率化を図る施策も多数動いています。
  システムや仕組みを現場ではたらく社員の声から導入・決定しているのも信和の特徴です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都, 大阪府
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ★東京メトロ案件多数★鉄道のインフラ工事管理◇社会インフラを支える安定性／メリハリつけた働き方を実現

  ～東京メトロから安定受注／鉄道インフラを支える工事管理業務◎／年休125日・土日祝休みでメリハリつけた働き方を実現◎／ベテラン世代も多数活躍中◎年収や働き方などのご不安点は面接で気軽にお話しください◎～
  
  ■業務概要：
  主に東京メトロが発注者となる駅構内の設備や施設の新設、改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。工事は協力会社と連携し、中・大規模工事の管理をお任せいたします。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・お客様との打合せ
  ・現場調査
  ・設計手配、積算、計画
  ・協力会社への施工依頼
  ・現場での工程管理、品質管理など
  ・その他予算管理、各種工事書類作成など
  
  ＜主に携わる案件について＞
  【工事（例）】
  ・駅構内施設（自動改札/連絡通路/駅員待機所など）の新設や改修工事
  ・駅出入口などの浸水対策工事
  ・乗降場（駅ホーム）の補強や安全対策工事　など
  
  【エリア】東京23区中心
  【施工期間】1日～半年、最長でも1年程度が基本
  
  ■就業環境について：
  ・年間休日125日／土日祝日休み／直行直帰可能
  ・転勤なし／出張なし
  ・案件の状況により夜勤の可能性有り
  ※休日出勤は緊急対応のみの為、ほとんど発生いたしません。
  ※会社全体で残業抑制に取り組んでおり、メリハリつけた就業が可能です。
  
  ■キャリアパス：
  経験を積んでいくことでお任せする業務が増え、やりがいもさらに大きくなります。将来的には管理職を目指せるチャンスもございます。頑張りや成果をしっかりと評価する環境です。
  
  ■当社について：
  当社では東京メトロを中心とした鉄道関連工事はもちろん、各種土木・建築工事を手がけております。特に浸水対策業務はシェア率トップクラスを誇っており、自然災害へのリスク対応の必要性が高まってきている今、厚い信頼をいただき、安定した需要につながっています。
  
  ＜鉄道を支える安定企業＞
  業界内での知名度や信頼度が高く、安定した受注につながっています。
  生活インフラを支える事業だからこそ今後も安定した需要が見込まれています。
  
  ＜社会貢献性◎＞
  人々の安心安全な暮らしが続くよう、改修や修繕、新設工事を手がけています。仕事ぶりが直接人の目に触れることはあまりありませんが、家族や周りの人に誇れる仕事です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京ﾒﾄﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ】土木施工監理・施工管理・渉外・計測業務／残業月20h程度／完全週休二日制

  ～発注者側で公共性の高い仕事をしたい／東京メトロ案件中心に施工監理・渉外・計測まで／残業20h～
  
  【発注者支援業務(施工監理)】
  東京メトロの委託を受けて、駅と再開発ビル等との接続工事、駅バリアフリー設備整備工事などの土木工事の施工監理を行います。主な業務として、いずれの業務も、施工者、東京メトロと協力して行います。
  ・施工者である建設会社が実施する日々の工事の監理(施工計画の検討、施工内容・安全確保の確認など)
  ・交通管理者(警察)、道路管理者、埋設企業者、近隣の関係者などとの協議・調整
  ・委託者である東京メトロとの協議・調整
  ・事故災害時等の対応
  
  【施工管理】
  埋設物試掘調査、道路復旧、地下鉄連絡通路設置などの土木工事を受注し施工管理を行います。主な業務として、下記の通り、建設会社で行う施工管理と同様の業務を行います。
  ・発注者との協議・手続(工事内容協議、見積作成・価格協議、契約関連の協議・手続など)
  ・施工計画の策定(施工図等の作成)
  ・協力業者の手配、協議、契約
  ・関係官庁・埋設企業者・近隣関係者等の協議・手続(道路使用許可手続、埋設物立会依頼等)
  ・現場施工管理
  
  【渉外(近接施工協議)】
  東京メトロ線に近接して建物新築・解体工事や埋設物設置工事等を行う方(以下「近接施工者」)と、工事方法、地下鉄構造物への影響等について協議を行います。
  ・近接施工者の協議依頼受付、協議の要否判断
  ・近接度合いの検討、地下鉄構造物影響解析資料の照査、近接施工に必要な条件の検討等
  ・近接施工に必要な条件を相互確認のため協議書の取り交わし
  
  【計測】
  東京メトロ線に近接して工事が行われる場合に、地下鉄構造物・軌道の変位を計測し、安全を確認しています。主に東京メトロ線構内で作業を行っています。
  ・計測依頼者(東京メトロ、近接工事を行う建設会社、近接建物のオーナー・不動産事業者など)との計測内容等の協議
  ・計測業務計画策定
  ・協力業者の手配、協議、契約
  ・地下鉄構内作業に伴う東京メトロ関係部署との協議・連絡・手続
  
  【働き方について】
  月に3,4回宿泊を伴う勤務がございます。夜間工事の場合は翌日朝終了後は空け番となります。
  休みは別途設定され、シフトに合わせて無理なく働くことができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【土木施工管理】創業97年の東武鉄道G会社／有給消化率8割／平均勤続年数16.9年／年間休日122日

  ～東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木（道路、鉄道）等の施工を行う会社／年休122日・土日祝休・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割！転勤無し／福利厚生◎～
  
  ▼職務内容：
  東武グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。鉄道を利用する多くのお客様が安全、快適、迅速にご利用いただけるような鉄道施設工事を中心に、道路工事や下水道工事、造成工事、公園工事等の土木事業全般を行います。仕事を通じて住み良い生活環境の基盤づくりができます。
  
  【具体的な業務例】
  （1）計画立案：
  工事のスケジュールや進行計画を作成します。これには、各工程の開始日と完了日、必要なリソースの割り当てなどが含まれます。
  （2）現場管理：
  現場の安全管理や品質管理を行います。作業員の安全確保、作業手順の確認、使用する機材や材料のチェックなどが含まれます。
  （3）工程管理：
  工事の進捗状況を管理し、予定通りに進んでいるかを確認します。遅れが生じた場合は、原因を特定し、対策を講じます。
  （4）品質管理：
  使用する材料や施工方法が設計図や仕様書に適合しているかを確認します。必要に応じて、品質検査を行い、不合格の場合は修正を指示します。
  （5）コスト管理：
  予算内で工事を進めるためのコスト管理を行います。材料費や人件費、機材費などの経費を監視し、無駄な支出を防ぎます。
  （6）安全管理：
  現場での安全対策を徹底し、事故や災害の防止に努めます。安全教育の実施や、安全装置の設置、安全ルールの遵守などが含まれます。
  
  ▼担当案件
  埼玉・千葉・東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。
  
  ▼当社実績
  東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など
  
  ◎案件は東武グループからの受注が7～8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
  
  ◎東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【首都圏／直行直帰】鉄道などの施工管理※1回面接／昼夜勤務無・出張なし・残業20H程で定着率◎

  ～終電から始発までの作業のため、残業が少なくご家族の時間が作れます！／大手ゼネコン主要取引先で安定性◎／福利厚生充実・過去10年間の定着率95%～
  
  ■業務概要
  大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道関係の工事をメインに、土木構造物の新設、既設構造物の点検・補修、耐震補強工事の施工管理をお任せいたします。
  
  ■業務内容　
  ・作業工程、手順書の作成
  ・元請との作業打合せ
  ・職人や資材の手配
  ・担当現場での採算管理
  ・工事日報の作成　等
  東京と神奈川での現場を中心にお任せいたします。
  
  ■工事内容
  ・都市土木工事
  　地下鉄・共同溝・橋脚などの覆工・掘削から構築
  ・耐震補強工事（鉄道の高架橋が中心）
  ・補修・改修工事（コンクリート床版や法面など）
  ・構造物点検（鉄道のホーム・トンネル・橋梁など）
  
  ■長期就業できる環境　
  ・夜勤ではあるものの、終電から始発までの時間までしか作業しないため残業時間は20時間程度に抑えられ、プライベートの時間も確保できます。
  ・仕事終わりに、学校のイベントに参加し、仕事前に寝てから出社する方も多く、ご家族との時間もしっかりとることができます。
  また、ご家族参加可能なレクリエーションなどもあり、ご家族様に自慢できる会社です。
  ・会社カレンダーの年間休日数は116 日ですが、元請け企業の休日に準じるため、2024年度の実績では平均129日の休日が取得されています。
  ※ただし工事の進捗や案件次第では、日数が減る場合もあります。
  
  ■組織構成
  施工管理社員は16名。平均年齢は40歳。
  
  ■入社後の流れ
  入社後はスキルや適性に合わせ、最適な案件をお任せしていきます。まずは先輩社員の現場に同行していただきますが、意欲と経験のある方には、どんどん案件をお任せします。
  
  ■モデル年収
  ・680万円（月給470,072円＋賞与）/43歳
  ・770万円（月給516,000円＋賞与）/46歳・有資格者
  
  ■勤務時間
  配属現場により勤務時間帯が異なります。
  昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方がある（交替制）現場の３パターンがあります。昼勤と夜勤の両方がある現場では、まとまった期間（1～2週間ほど）で昼勤と夜勤を入れ替えます。1週間の中で昼勤と夜勤が混在することはありません。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 埼玉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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