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  【東京】リフォーム・リノベーションの設計職◇残業20H/年休120日/年3回大型連休有

  【お客様の要望に応える多彩な実績/ヒアリングから施工、アフターフォローまで社内で一貫して対応/設計に専念できる環境で平均単価3000万円の大規模案件に携わる】
  ※当社Instagram:https://www.instagram.com/craft_1982/
  
  ■業務内容：
  創業時から大規模なフルリノベーションに特化している同社にて、設計担当としてリノベーションのプランニング・デザイン・仕様決めなどを行っていただきます。お客さまのご希望を丁寧にヒアリングし、図面に落とし込んでいく重要な役割です。
  
  ■業務詳細:
  1、お客さまからのお問合せ
  2、相談会、ヒアリング
  お客さまからご要望やライフスタイル、好みなどをヒアリング。
  その後、営業担当と一緒に現地調査を行います。
  3、プラン作成/プレゼン
  設計担当者がラフプランを作成。
  営業担当とともに、お客さまにプレゼンを行います。
  4、設計契約/実施設計
  設計契約の締結後、設計担当がお客さまと詳細打合せを重ね、実施図面と仕様書をまとめます。
  5、着工/中間検査/完了検査
  工事担当が工事をスタートします。設計担当は解体後のプラン変更に対応することも。
  ※入社後はしばらく、チーフ設計者や先輩の元で業務を覚えていただきます。
  
  ■案件について
  ・マンション・戸建ての割合は8：2で、リノベーションの平均単価は3000万円と高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの富裕層のお客さまが中心です。
  ・戸建ては木造のほかRC造や鉄骨造も多く、その度にオリジナルのプランをご提案しています。
  ・営業・設計・工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注～お引渡しを目指します。
  
  ■PC・キャドソフト
  Mac VectorWorks Archicad
  ※現在BIM(Archicad)の導入を進めています。
  
  ■組織構成
  16名（30～40代が中心）
  男女比は1：1で上下関係はほとんどなく、意見を言いやすいフラットな雰囲気です。
  
  ■働き方:
  ・リモートワーク(週２～3回程)
  お客様へのヒアリングの際は足を運んでいただきますが、社内会議など基本的にはオンラインにて実施いただきます。
  残業20h以下：20時間を超えないよう管理者の調整が入っている為、残業抑制は徹底をしております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  住友電設株式会社

  【大阪】安全品質管理担当者（電気設備・空調・給排水工事）／内勤メイン／東証プライム上場／年休123日

  【電気設備施工管理の方、または空調・給排水設備施工管理の方歓迎／内勤が多く、安全管理のルール策定やISO対応等が中心となり、一部現場パトロールもございます。施工管理のご経験を活かして内勤業務を担当頂けます】
  
  ■仕事内容：
  全社の安全・品質統括部門である安全品質管理部にて、ご経験に合わせて電気設備工事と空調・給排水工事における現場パトロール、安全教育や啓発活動業務を担当していただきます
  ・協力業者との接点を増やすための現場パトロール強化
  ・ISO、各種行事取りまとめ
  ・住友電工グループ案件の安品管理サポート　など
  
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■当社の特徴：
  電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。
  
  ■当社の魅力：
  当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。
  
  ■安定的な業績：
  2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。
  
  ■積極的な海外展開：
  当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【長野市／土日祝休】配電工事・通信工事の作業監督者※景観を良くする街づくり／東海圏トップ級シェア企業

  ～男性育休取得宣言／愛知県ファミリーフレンドリー企業登録／電柱をなくし景観のいい街づくり／年間休日124日～
  
  ■業務内容：
  （1）配電工事（電柱や配電線などの新設工事や改修工事）の作業監督者としての業務や配電保安伐採（家屋への供給工事や設備維持を目的とした、樹木の伐採や保守点検）の現場責任者のお仕事をお任せします。
  （2）通信工事（光ケーブル・メタリックケーブルおよび関連機器の新設工事や改修工事）の作業監督者としての業務をお任せします。
  ※ご経験とご希望に沿って、（1）と（2）の業務をどちらか選択いただきます。面談・面接の場でご興味があるお仕事をご連絡ください。
  
  ■業務詳細：
  ・発注者様との各種調整、打合せ
  ・工事の設計※（2）通信工事のみ
  ・現場作業立会い
  ・協力会社への発注、施工指示
  ・工事完了後の竣工業務
  
  ■具体的には：
  （1）配電工事
  ◎発注者様との年間契約に基づき順次発注される工事の施工管理
  ※1発注書あたり10万円から100万円程度の案件を他スタッフとともに100件／月程度担当
  ※施工内容の習得・資格取得については社内研修制度あり
  ◎出張：茅野市、白馬村、木曽郡方面の工事については施工時に数日単位の工事出張あり
  
  （2）通信工事
  ◎案件担当件数：1名あたり5件／年（長野県内）
  ◎工期：平均半年～1年程度（設計～施工）
  ◎1件あたり100万円～1000万円ほどの案件を担当
  ◎出張：工事出張あり／頻度や期間は工事の受注次第
  （基本的には金帰月来の1週間出張、長期でも2週間単位）
  
  ■組織構成：
  14名程が在籍しています。
  
  ■求人の魅力：
  ・チームプレーでお仕事を進めていくので、社員同士の関わりが多く、友好的な雰囲気で働ける会社です。
  ・キャリアアップの体制も整えており、専門知識習得研修／マネジメント研修／ライフプラン研修等や次世代技術者の育成のための各種資格や検定取得に向けた技術者研修も実施しております。
  
  ■当社について：
  東海圏では名の通った”技術にこだわり、技術で成長してきた”総合エンジニアリング企業です。手がけている領域としては情報通信インフラ構築、道路通信設備工事や電気設備工事、土木工事など、どの分野も高い信頼の品質をお約束し、豊かで快適な社会の実現に貢献しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長野県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【長野・飯田市】電気設備工事の施工管理募集◆社員定着率◎◆年間休日120日・月平均残業は、21時間

  【1969年創業の歴史ある企業／地域内の知名度◎／業績堅調／福利厚生も充実・社員定着率◎】
  ■東北・北関東・甲信越のプラント工場での計装工事・電気設備工事や、長野県飯田市と下伊那郡を中心に施設設備工事や電気工事業務全般を手掛けています。この度、新たに電気設備工事の施工管理職を募集します。業績好調につき、体制強化のための募集です。
  
  ■業務内容：住宅や工場などの電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。
  ・施工計画作成
  ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
  ・調整業務
  ・近隣住民への説明
  ・報告書作成
  ・CADを用いた図面作成
  *施工管理業務以外にも、図面作成業務もご担当いただきます。
  *現場では、当社の電気工事士2～3名と1チームを編成して、設備工事を行います。
  *対象エリア：県内６割、県外４割
  *社用車(バン、2t車など)を使用し、現地に向かいます。
  
  ■魅力ポイント：
  【社員定着率◎・福利厚生も充実】
  家族手当、技術手当、資格手当、役職手当等、諸手当も充実している他、社員の勤務状況、健康状態に応じて、代償休日や特別休暇を付与する制度も設けており、社員の働く環境整備にも力を入れています。社員定着率が高く、長く働いている社員が多いのも当社の特徴です。
  【地域の知名度◎】
  中部電力や富士電機、JAみなみ信州等、大手との取引もあります。地域の知名度も高く、コンスタントにお仕事の依頼をいただけています。安定した経営基盤を築けています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長野県
  • 給与 450万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  株式会社相鉄アーバンクリエイツ

  【横浜／転勤なし】商業施設の維持管理※発注者側／内勤メイン／土日祝休／夜勤なし／在宅勤務可／相鉄G

  ～発注者側で働き方◎／相鉄ビブレなど、横浜駅・相鉄沿線の商業施設を担当！大規模開発にも携われる／完全な年功序列でなく実力で昇格可！豊富なキャリアパス◎／家賃40％負担の住宅手当あり／内勤メイン・夜勤なし／フレックス／住宅・家族手当あり～
  
  ■業務内容
  当社運営の商業施設などの修繕・営繕計画の策定や監理をお任せ！
  相鉄グループが保有するオフィスビル・商業施設等、グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。
  ※発注者側のため基本的には本社での内勤となります。必要に応じた現場確認は週1程度です。
  ・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定・設計
  ・5~10棟の設備管理
  ・施工会社との折衝
  ・物件を管理している管理会社のマネジメント
  ・物件の予算実績管理
  ※案件事例
  相鉄ジョイナス、ジョイナステラス、ゆめが丘ソラトス、相鉄ライフなど、商業施設やオフィスビルを中心に幅広い案件に携われます！
  東京への相互直通運転により、今後も横浜西口再開発など大規模開発が計画されています。
  
  ■配属先
  技術統括部は20代～50代の16名で構成。既存メンバーが丁寧に業務をフォローしながらゆっくり教育いたします。
  チームで協力し、周りと助け合っていく社風です。
  
  ■働き方
  ・工事実務は外注、問い合わせの一次対応はグループ会社が担当のため、夜間や休日の呼び出しは基本無し。
  ・週1～2回の在宅勤務◎完全土日祝休で平均残業は月20Hです。フレックスも導入しています。
  ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり
  ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり
  
  ■特徴
  ・設立以来50年以上、地域密着のデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、グループの中核を担う企業です。
  ・横浜西口にはジョイナスや横浜ビブレ、沿線では駅前商業施設を中心に保有しており、安定した収益基盤を活かし新たな取組みを進めています。
  ・鉄道沿線を基盤にしているからこそ、地域に根差した街づくりが可能です。東京への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、積極的に都内へも進出しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  野村不動産パートナーズ株式会社

  ＜相模原＞複合施設の設備管理／宿直なし・土日祝休・年休123日・月残業15h／住宅手当など福利厚生◎

  【月残業15h・年休123日／住宅手当など充実の福利厚生／ストックビジネスの管理会社のため、業績は安定！／駅近の複合施設であり、今後も成長が見込まれます】
  
  ■職務概要：
  複合施設の設備管理業務となります。
  
  ■職務詳細：
  ・複合（商業・住宅等）施設の総合管理
  ・各種設備の点検や運転監視業務
  ・修繕工事など見積書の作成
  ・工事の提案／実施／立会い 等
  ※原則：日勤
  ※宿直はありません
  
  ■働き方：
  下記のように長期就業できる環境が整っております。
  ・残業時間は月15h程度、繁忙期も30h前後と少な目です。
  ・年間休日123日
  
  ■様々な受賞実績あり：
  様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
  ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位
  ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞
  ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）
  
  ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生：
  東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
  
  ＜直近実績＞
  2024年3月期実績　1,065億円
  2023年3月期実績　1,039億円
  2022年3月期実績　975億円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 450万円～656万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  大林ファシリティーズ株式会社

  【横浜】ビル管理フロント（嘱託）◆残業20ｈ／年休125日／土日祝休み／転勤無／プライム上場大林組G

  ～大林組Gで安定性◎／有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり～
  当社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100％出資により設立された総合ビル管理会社です。
  設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の提供を通じて社会に貢献しています。
  
  ＜仕事内容＞
  横浜営業所ビル管理課において、以下の業務をご担当いただきます。
  ・定期清掃・定期設備保守など、契約内容が限定された物件のフロント業務（業者手配・報告書作成・顧客対応など）
  ・営業所全体の管理物件における、業者作業時の立会い対応
  ・常駐管理物件の担当者不在時の代理勤務（巡回・点検・報告など）
  
  ■50代・60代活躍中
  定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
  当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
  
  ■当社の強み
  ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
  建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
  ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  大和ライフネクスト株式会社

  ＜上大岡＞マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h

  ～「健康経営優良法人2021」認定◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実～
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事を担当します。
  
  ■仕事の進め方：
  （1）マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  （2）修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  （3）工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社の管理を実施
  （4）その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■業務詳細：
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ・担当エリア：首都圏
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジションです。実際のお客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となり、今回のポジションは技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
  
  ■働き方について：
  ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時～21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は３０時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です。（月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得必須）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 585万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社ザイマックスグループ

  【福岡／元請け】管理物件の施工管理◇フルフレックス制／就業環境改善が叶う！／業界大手G

  ～元請けの立場で就業環境良好／協力会社との連携、サテライトオフィスを活用した直行直帰により働きやすい環境を実現／フルフレックス制／業界大手のザイマックスグループ～
  
  ■業務内容：
  工務部門にて、工事管理の仕事に携わっていただきます。
  担当案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗等、ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い（修繕・リニューアル等）がメインです。
  スキルアップを果たしたい方、ワークライフバランスを重視して働きたい方、将来的にPM・BM業務などへキャリアチェンジをお考えの方にもおすすめの案件です。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事管理全般：ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事なその施工管理を担当していただきます。協力会社のマネジメント、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。100万円～1000万円規模の案件が中心で、福岡近郊が主なエリアではありますが、広島～九州各県が対象範囲です。工期は1週間～1ヶ月が目安です。
  (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等
  
  ■働きやすい就業環境：
  ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
  ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20～40時間程度となっております。
  ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。
  
  ■株式会社ザイマックスグループとは：
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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