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  【未経験歓迎／愛媛】土木施工管理（現場監督）※週休2日制／転勤なし／残業平均10H／官公庁向け案件

  ■概要：
  土木・公共工事現場の現場監督として、工事の施工管理（品質、工程、安全、環境、原価）をお任せします。
  発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。
  ※対応エリアは、愛媛県中予・南予地域の工事現場となります。（エリアは配属支店による）
  
  ■入社後のステップ：
  入社後、まずは先輩現場監督の下で当社の仕事のやり方や知識・スキルを学んでいただきます。これまでの資格・経験も考慮し、独り立ち出来ると判断した段階で各現場の監督をお任せします。また、将来的には1級土木施工管理技士の取得を目指していただきますので、未取得の方は資格取得にも努めていただきます。
  
  ■組織と特徴：
  ・当社には23名の有資格者（1級もしくは2級土木施工管理技士）が在籍しております。当社の平均工事受注額は約1億円、平均工期約1年、売上高は20億台前半ですので、概ね1人当たり年間1億円の予算に基づき現場監督を行うイメージになります。
  ・資格保有者や建設業務経験者を歓迎しますので、上位資格や経験次第では年収の上振れや面接の省略も検討可能です。また、人間性・人物面も重視した採用も行っておりますので、未経験者や資格未取得の方でもやる気・気概があれば歓迎します。よほどの事情がない限り面接も確約致しますので、積極的なご応募をお待ちしております。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 280万円～672万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定）

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  【高松市】土木技術者◆再生可能エネルギーの発電所開発／東証プライム上場企業／年休123日

  ■業務概要：
  国内の再生可能エネルギー案件（太陽光、風力、バイオマス、水力など）の開発に係る、土木構造物の計画・設計・工事管理などの土木関係業務に従事していただきます。
  
  ■業務内容詳細：
  ◇開発計画の策定
  ◇地盤評価等の各種調査、行政手続きの実施
  ◇土木構造物の設計、工事管理
  ◇運転、保守計画の策定
  ◇運営管理の実施　など
  
  ■今後の事業展望：
  電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-プラント, その他
  • 勤務地 香川県
  • 給与 600万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【高松市】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h程/年休123日

  ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／
  業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤原則無し～
  
  【お仕事内容】
  橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！
  ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等
  ◆工期：変動はありますが、半日～1か月程がメイン
  ◆エリア：
  各担当・管轄エリア内の現場がメイン（四国のエリアがメインとなります）
  （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。
  
  ＼プライベートも意識した働き方が可能！／：
  ・転勤原則無し
  ・年間休日123日
  ・残業平均20時間/月（よほど忙しい時期でも50～60ｈ程度が年1回）
  ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社）
  ・出張：年に1週間が2～3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能
  
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい
  ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可）
  
  
  ■魅力
  （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！
  （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。
  （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 香川県
  • 給与 500万円～736万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【福岡】ミュージアム等の空間企画プロデュース◆TOPPANグループ／年休127日／有名実績多数！

  ～福岡市科学館、熊本城ミュージアムわくわく座、カップヌードルミュージアム等の企画展示実績あり！／コンセプト立案からオープンまで担当／決済など裁量を持って働ける／フレックスOK／TOPPANグループで安定～
  
  ◆業務概要：
  企業ミュージアムや科学館・博物館等公共施設における展示を中心とした企画提案からオープンまでのプロデュースをお任せしております。
  
  ◆業務詳細：
  博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、営業が獲得した案件ニーズの受注に向け、プロデューサー職(企画)としてコンペやプロポーザル案件での企画・提案業務を行います。受注後は、顧客の理想とするコミュニケーション環境を構築していくため、プロジェクトチームを指揮・牽引しながら設計・制作などを行い、納めるまでが一連の業務となります。
  【詳細】顧客課題の整理/事業環境の調査分析/事業コンセプトの設定/内装の企画書作成等、提案のための企画立案を行います。「地方創生」や「ブランドイメージ向上」等の顧客ニーズを具体的なプランとして形にしていき、顧客の課題解決を行う仕事です。
  【エリア】…九州・沖縄を中心とした西日本全域
  
  ◆働き方：
  案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等のコントロールが可能です。
  ・フレックス：あり
  ・在宅勤務も可能となり、社用携帯・PC・タブレットを貸与しているため出張現場へ直行直帰も可能です。
  ・出張：基本は西日本エリア中心
  
  ◆入社後について：
  ・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、初めは、一つのプロジェクトのサブ担当から慣れていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトを推進していくプロデューサーになっていただきます。
  ・業務に関連する資格取得を支援も行っております。
  
  ◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANHD100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります 。
  ＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍

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  【徳島】土木工事の施工管理（担当クラス）年間休日124日／賞与平均8.5か月／県内トップクラスの実績

  ■業務内容
  徳島県内大手の総合建設会社において、土木施工管理技術者として、メーカーと共同で開発した当社独自のＣＭＴ工法（地下構造物の複合推進工法）による管渠布設推進工事に携わっていただきます。
  
  【具体的には】
  ・施工計画の策定
  ・施工計画に基づく協力業者との段取りや金額交渉、発注者や設計事務所との打ち合わせ
  ・施工図の作成、測量業務、積算業務
  ・実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理など
  全国のゼネコンがお客様となりますが、ミッションとして担って頂くのは「施工管理業務」となります。協力業者の選定や調整など裁量
  権が大きく、また、世界レベルの技術力を活かして活躍できる環境です。
  
  ■同社の特徴
  ◆徳島トップゼネコンとしての伝統と歴史
  明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業として創業して以来130余年。現在では徳島県内最大手の建設業者として「地域の人々の暮らしを支える」ミッションを果たしてきました。2003年の民事再生などの苦難も経て、2013年には再生弁済完済となり、地域を代表するゼネコンとして徳島での豊かな暮らしを創造しています。徳島県が発表している建設業者格付ランキングでは常にトップを維持し続けています。
  
  ◆徳島県内トップレベルの技術力
  現在1級建築士13名、1級施工管理技士70名、技術士等4名など県下随一の技術陣を擁しています。また、ICT建機の積極的な導入
  を行い、生産性向上に取り組んでいます。優秀な技術者×最新機材への投資が企業の信頼に繋がっています。
  
  ◆働きやすい職場づくり
  女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より徳島県内の建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しています。また、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に与えられる「健康経営優良法人2020」に認定されています(徳島県内の建設業2社のみ)。南海トラフ巨大地震等の大規模災害が心配される徳島県ですが、大地震や大雨など災害が起きたときに、どのように事業を継続させていくか、リスクマネジメントを踏まえたBCP（事業継続計画）を作成している企業である証の徳島県企業BCPに
  認定されています。また、時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 徳島県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【博多】ユニットハウスの建築設計※企画型で自由な設計可※土日祝休・年休126日/スタンダード上場

  ～建築士歓迎／店舗から音楽フェスまで！様々なシーンで活用が進む可能性∞な「ユニットハウス」／グッドデザイン賞受賞／環境保護や業界の人手不足解消・地域活性化にも貢献◎／売上500億超・社員1500名以上の優良大企業／転勤なし・土日祝休・年休126日／平均勤続年数12年～
  
  ユニットハウス(モバイルスペース)とは？
  電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築
  工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。建設業の働き方改革に寄与できる製品です
  【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/
  
  ■業務内容
  ユニットハウスの建築設計をお任せします。お客様の要望に応じて自由に提案できる企画型設計です
  内勤も多いですが、ずっとオフィスにこもっているわけではなく、お客様との打ち合わせや実地検査・見学など、自社製品を身近に感じられる機会が多くあります
  
  【具体的な仕事内容】
  ■営業に同行してお客様の要望をヒアリング
  ■提案図面の作成（AutoCADを使用）
  ■行政等の法令調査や建築確認申請
  ■基礎業者や自社工場への制作依頼
  ■工事の進捗確認・監理
  ■ユニットハウスの引き渡し等
  
  ■入社後
  入社後は既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウスの知識０スタートの方がほとんどなのでご安心ください
  まずは業務になれていただき、ゆくゆくは管理職なども目指していただけるポジションです
  個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。案件数や出来に応じてのノルマなどは一切なく、安定昇給・昇格となります
  裁量を持ちながらも安定した生活を送りたい方にはぴったりの環境です
  
  ■就業環境
  ・平均残業時間は20時間以下、繁忙期以外は基本定時退社です。平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境のため、年休も126日です
  ・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！
  ・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 460万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍

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  ☆1級建築士歓迎【福岡市／転勤無】企画設計（商業施設）◇年休120・土日祝／総合コンサルティング

  【1級建築士資格をお持ちの方・大型物件の設計経験をお持ちの方歓迎！】
  
  ■業務内容：
  当社にて街づくりの企画立案から携わる設計をお任せします。営業部門がコーディネートする商業施設物件についてより専門的にソリューションを実施するための設計業務をメインに行っていただきます。
  
  ■具体的には：
  ・商業を中心とした施設の企画、提案、行政協議、申請、設計、監理までの一貫したコーディネートの実施
  ・土地／出店テナントニーズに対する最適な配置計画の立案
  ・行政事前協議／相談の実施
  ・店舗計画の設計から開店までの設計監理業務
  ・各種申請業務／申請工程の管理
  ・各種調査や測量
  ・コンストラクションマネジメント
  
  ■魅力：
  「新規出店をお考えの企業様」と「不動産開発事業者様」に、配置計画から開店までの設計施工をトータルサポートしております。
  さらに、コンストラクション・マネジャーとして工程管理、コスト管理などの名種マネジメント業務、施工会社様には、工事機会の創出もおこなっております。
  ロードサイド店舗開発を軸に街づくりに携わり、地域の活性化に貢献しています。
  
  ■当社について：
  不動産開発・仲介・売買・テナントリーシング・建築設計・建設をトータルでサポートする総合コンサルティング会社です。
  創業より、街の活性化を目指すべく地域社会への貢献をコンセプトに土地オーナー様や出店企業様・デベロッパー様に有益な不動産活用の実践をしてきました。
  お客様のためにトータルでコンサルティングを行える強みを持っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【博多】意匠設計◆創業以来連続増収の上場企業◆年休125日◆転勤無◆残業月10～15時間程度

  ～17期連続増収中の成長企業◎東証スタンダード上場／プランニングから携わる事が可能～
  
  ■業務内容：
  当社が展開する「LIBTH」シリーズの意匠設計および工事監理をお任せします。
  ・ボリュームチェック・企画：用地仕入れ担当が取得した土地情報に基づき、その土地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニングを行います。
  ・設計業務：基本設計から実施設計、役所との事前協議、確認申請業務までを担当します。
  ・工事監理：着工後、設計図通りに施工が進んでいるか、品質が保たれているかを現場で確認。
  ◎設計の意図を形にする最終工程まで責任を持って関わります。
  
  ■携わる案件物件：
  RC造10～15階建て（平均35戸程度）の賃貸マンション
  
  ■働く環境：
  20～30代のメンバーも活躍しており、どんどん成長できる環境です。
  プランニングから携わる事が出来るため、より専門性をもってスキルを身に着けていきたい方にオススメです。
  
  ■当社について：
  ・不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。
  ・顧客ターゲットが富裕層であるため、景気に左右されにくく、商品販売における展開地域（福岡・熊本・沖縄）に競合が少ないことから、堅調に成長を続けてます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 413万円～728万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社古賀組

  【福岡市／転勤なし】建築設計◆ベテラン歓迎◆タブレット支給で業務改善

  ◇◆創業130年越え／土木・建設のゼネコン事業を中心に、リフォームや不動産売買仲介等の5つの事業を展開する老舗安定企業／働き方改革を推進中！～穏やかな社風～◇◆
  
  【働き方の特徴】
  支援部門が書類作成を支援するなど、働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と業務効率化を実現 ！即戦力としてご活躍頂ける方を急募、ベテランの方も歓迎いたします◎
  
  ■業務内容：
  公共インフラの工事を官公庁から受託する当社で、建築部門における設計業務をお任せします。RCやS造の物流倉庫やそれに類似する非住宅設計など、ご希望に沿って配属先を決定します。
  
  ■働き方：
  ◎働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率アップを図っています。現在は残業平均月30～40時間ですが、今後更なる残業時間削減を目指しています。
  ◎勤務日数や時間も相談可能です。
  
  ◇求人の特徴：
  ・各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率アップを図っています。
  ・風通しの良い社風でフリーアドレスを採用
  ・給与体系やキャリアパスの条件や詳細を社内で可視化。
  ・明確な評価基準がある為、成長意欲のある方や向上心のある方は、よりキャリアアップを狙える環境です！
  
  ■同社の特徴／歴史：
  株式会社古賀組は、1890年の創業以来130年以上にわたり、公共事業を中心に地域に根差した安定した経営を続けてきた総合建設企業です。九州初の鉄筋コンクリート工事を手掛けるなど、伝統を守りながらも常に革新に挑戦してきました。近年ではリフォーム事業にも注力し、着実に成果を上げています。
  同社の強みは、長い歴史に裏打ちされた信頼と、地域社会への貢献を大切にする企業姿勢です。創業者の精神を受け継ぎ、「人々の暮らしをより豊かにする」という理念のもと、筑後川流域を中心に事業を展開しています。
  また、働きやすい職場環境も魅力の一つです。風通しの良い社風でコミュニケーションが活発。近年採用した新卒社員は退職ゼロで全員が活躍しており、前向きで定着率の高い職場となっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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