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  棚田建材株式会社

  【兵庫/神戸】施工管理（防水工事）◆年間休日120日/残業月20時間程度/成長期×創業74年の安定性

  ～創業70年以上、防水工事としては兵庫県No.1／受注・売上増加による増員／需要の絶えない安定性×売り上げは5年で2倍以上～
  
  マンションや公共施設などにおける、防水工事を主とする外部仕上げ工事の施工管理をお任せします。
  2023年4月には新たにリニューアル本部を設立、さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します。
  
  ■案件詳細：
  【案件割合】官公庁7：民間3、修繕7：新規3　マンションや公共施設まで対象は様々です。
  【案件規模】500万円～5,000万円のものが多く1億円規模の案件もございます。
  【施工期間】2～3ヶ月が中心で1年かかる案件もございます。
  【担当件数】巡回管理：月10～15件程度／または常駐管理
  【施工実績】兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上の工事を手掛けてきました。
  
  ■働き方について：
  残業月平均は20時間程度です。
  はたらき方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が完全に分業化されています。現場の支援を行う営業支援部門「ロジスティクス部」が各種届出や施工計画、管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当は書類作成や見積もりの作成、日報等のデスクワークは発生せず現場に集中できています。他にもIT化の推進や、スマートフォンでの勤怠管理も徹底し、社員が働きやすい環境を整えることに非常に注力しています。
  
  ■キャリアについて：
  将来的にはリーダーとしてメンバーを牽引することを期待しています。ただし、当社は働き方や将来のキャリアは社員の希望を尊重しております。スペシャリストとして現場での活躍を希望される場合は、できる限りその希望を叶えられるように努めますので、気兼ねなくご希望をお聞かせください。
  
  ■組織構成：
  各拠点の施工管理担当者は本社23名/姫路営業所5名/大阪営業所6名という組織構成です。20～50代の幅広い年代の社員が在籍していながらとても距離感が近く、アットホームな雰囲気です。
  ※離職率2％（施工管理職　職種別実績／2021年度実績）と定着しやすい環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  棚田建材株式会社

  【大阪】施工管理（防水工事）◆年間休日120日/残業月20時間程度/成長期×創業74年の安定性

  ～創業70年以上、防水工事としては兵庫県No.1／受注・売上増加による増員／需要の絶えない安定性×売り上げは5年で2倍以上～
  
  マンションや公共施設などにおける、防水工事を主とする外部仕上げ工事の施工管理をお任せします。
  2023年4月には新たにリニューアル本部を設立、さらなる売上・事業拡大に向け、新しいメンバーを募集します。
  
  ■案件詳細：
  【案件割合】官公庁7：民間3、修繕7：新規3　マンションや公共施設まで対象は様々です。
  【案件規模】500万円～5,000万円のものが多く1億円規模の案件もございます。
  【施工期間】2～3ヶ月が中心で1年かかる案件もございます。
  【担当件数】巡回管理：月10～15件程度／または常駐管理
  【施工実績】兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上の工事を手掛けてきました。
  
  ■働き方について：
  残業月平均は20時間程度です。
  はたらき方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が完全に分業化されています。現場の支援を行う営業支援部門「ロジスティクス部」が各種届出や施工計画、管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当は書類作成や見積もりの作成、日報等のデスクワークは発生せず現場に集中できています。他にもIT化の推進や、スマートフォンでの勤怠管理も徹底し、社員が働きやすい環境を整えることに非常に注力しています。
  
  ■キャリアについて：
  将来的にはリーダーとしてメンバーを牽引することを期待しています。ただし、当社は働き方や将来のキャリアは社員の希望を尊重しております。スペシャリストとして現場での活躍を希望される場合は、できる限りその希望を叶えられるように努めますので、気兼ねなくご希望をお聞かせください。
  
  ■組織構成：
  各拠点の施工管理担当者は本社23名/姫路営業所5名/大阪営業所6名という組織構成です。20～50代の幅広い年代の社員が在籍していながらとても距離感が近く、アットホームな雰囲気です。
  ※離職率2％（施工管理職　職種別実績／2021年度実績）と定着しやすい環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社三冷社

  【大阪】設備設計・積算（空調・冷凍）※完全週休二日制／元受比率80％／創業70年の老舗安定企業

  ■業務内容：
  ビル、工場、倉庫内における空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備について、提案、設計、積算をご担当いただきます。新築工事及び改修工事の両方にご対応いただきます。
  ・基本設計業務
  ・客先要望を踏まえた提案業務(省エネや環境改善を踏まえた改修の提案書)
  ・実施設計業務(計算書、設計図など)
  ・積算業務(見積書作成)
  ・現地調査及び官庁申請対応
  ご担当いただく業務は経験によって決定します。また、OJTにより幅広い業務対応が可能となるよう教育をおこないます。
  
  ■働き方について：
  月の残業平均時間は20~30時間ほどです。
  工事の現場調査などが休日に発生した場合は代休取得いただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ご担当いただく案件は主に製菓工場や食品工場、水産加工場、飲料工場などのメーカー、物流会社や事務所ビルなど大手企業の案件が中心となります。案件金額は3,000万～数億円の規模となります。
  お客様と直接関わる案件が多く、要望を聞き取りして実現に向けて検討をおこなう、やりがいのある業務となります。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
  長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【唐津市／転勤無】施工管理◆土日休／残業15ｈ／資格取得支援◎家族手当や資格手当有／50代も活躍中◆

  ◆◇佐賀／転勤無！未経験入社で活躍者多数◎丁寧なサポートで手に職を付けられる／土日休・残業15ｈ程度／各種手当や引っ越し費用の負担有り／資格所得に向けた学費も負担します◆◇
  
  ■仕事内容：
  建設工事現場の施工管理業務をお任せします。
  ・実行予算の管理、工程管理、品質管理、安全管理の統括業務を行います。
  ・建築施工管理の場合、主にRC造・S造の改修工事、内装工事
  土木工事の場合は官公庁発注する公共工事を担っていただきます。
  
  ◇施工エリア：基本的に唐津市、玄海町 及び 福岡県西部(5~6ヵ所)　
  唐津から車１時間30分位までの範囲であり、基本直行直帰可能です。
  ◇工事規模：公共工事の工期は４～5ヶ月位、民間工事の場合６～８ヶ月の工期、金額は5,000万～１億円程度の規模となります。
  ◇担当現場数：原則１工事現場で場合により２現場を、改修工事であれば３つ程を担当いただく想定です。
  
  ■組織構成：
  全社では13名が在籍しており、施工管理担当は4名です。
  
  ■入社後：
  未経験からでも活躍できるように丁寧なレクチャーを心掛けております。
  個人差はありますが半年～１年間程度は先輩社員からの現場OJTを通して徐々に実務に慣れていただきます。
  分からないことは何でも聞ける環境がありますので、安心してチャレンジできます。
  
  ■中途入社について：
  前職は建築業ではなく商社系から転職してきた人材や、設計職から施工管理を目指して当社の門を叩いたスタッフが活躍しています。
  建築物が好きな方や興味がある方であれば経験がなくても施工管理として活躍できる環境です。
  
  ■キャリアパス：
  実務経験を積むことで、1級または2級建築施工管理技士の資格取得も目指せます。
  将来的には管理職として部下の指導やプロジェクト全体の統括を担うポジションにも挑戦できます。
  
  ■企業の魅力：
  昭和24年創業の歴史ある企業で、総合建設業を手掛けています。
  土木工事から型枠工事まで幅広い対応力を持つことが当社の強みです。
  残業時間は月15時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。
  年2回の賞与や隔週休2日制など、働きやすい環境も整っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
  • 勤務地 佐賀県
  • 給与 400万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【佐賀／鳥栖市】土木施工管理～直行直帰可／残業月10時間／公共工事に注力中／福岡へのアクセス◎

  ◇◆施工実績3000件以上／出張なし／転勤なし／資格取得補助・資格手当あり／福利厚生充実（社宅・住宅手当など）／残業月10時間以内／固定休み／基本面接1回◇◆
  ■採用背景：
  エクステリアや造園を手がける同社ですが、今後は公共工事（河川・道路等）にも力を入れていきたいため、前向きな増員となります。
  ■仕事内容
  創業50年を超え地域を支える同社にて、土木施工管理の担当者として、先輩社員のフォローからお任せします。
  ・公共工事（河川、道路等）の土木工事
  ・本社（鳥栖）から1時間圏内が主な営業範囲です。
  ※現在は民間工事7割、公共工事3割ですが、公共工事の割合を増やしていく方針です。
  ※泊まり込みを伴う工事や出張はありません。
  ■こんな方におすすめ：
  【働き方改善したい方】残業は月に10時間程度、営業車両による直行直帰可能、また鳥栖から1時間圏内の工事がほとんどのため、長期出張や残業で疲弊してしまった方にもおすすめの求人です。
  【資格取得をめざす方】土木施工管理の実務経験をお持ちであればご応募可能ですので、現在施工管理の資格取得に励んでいる方にもおすすめです。資格取得にかかる費用（受験費用）などは会社負担となり、無事に合格後は月5千円～1万円の資格手当もつきます。
  ■働き方
  ・朝7時45分から朝礼がありますので、それまでに出勤し、その後各現場に移動して業務を行います。
  ・17時くらいに現場を出て、会社にて日報等の事務処理後、18時には帰宅しています。
  ※早出手当が付きます。
  ※忙しいときには遅くなるときもあります。
  ■配属部署
  ・工務部：17人・・・20代2人（男性）、30代2人（男性）、40代5人（男性3人・女性2人）50代3人（男性）、60代以上5人（男性）
  ■施工実績：
  吉野ヶ里公園整備工事や鳥栖スタジアムの植栽管理業務などの実績がございます。
  ■キャリアパス、資格取得支援
  ・主任、係長、課長、部長と頑張り次第で役職手当も増額していきます。
  ・資格取得支援制度としては、取得にかかる費用を会社が全額負担。施工管理技士の勉強会も実施しています。
  ■通勤範囲：
  マイカー通勤ももちろん可能です。
  鳥栖は福岡県内からも近いため、福岡県から通勤している方もいらっしゃいます。（久留米まで車で15分、福岡市内まで車で50分）

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 佐賀県
  • 給与 390万円～525万円

  土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【佐賀】公共案件の土木施工管理～完全週休2日／官公庁案件がほとんど／創業100年以上～

  ～完全土日休み／転勤なしで長く働ける／プロジェクト後の長期休暇の取得が可能／官公庁案件がほとんどで無理なく働ける～
  
  創業100年を超える当社で、官公庁案件の土木施工管理をお任せいたします。
  
  ■募集背景
  お客様からのご依頼も安定しており、受注増加のため採用を募集しております。
  ■業務詳細
  ・安全管理、工程管理、品質管理等
  ・担当頂く現場数は大型現場の場合は1件、戸建て住宅の場合は2、3現場を同時に対応頂く場合もあります。
  ・道路や鉄道の現場の場合は深夜業務が発生する可能性もあります。（年に1、2年程度※深夜手当支給あり）
  ※現場が遠方の場合、直行直帰可能です
  ■施工実績
  総合建設会社として幅広く案件を手掛けております。
  【土木】都川内ダム・伊万里実業高校 人工芝ホッケー場・都市計画道路　大坪木須線
  【官公庁施設】伊万里市学校給食センター・嬉野市社会文化会館 リバティ
  【事務所・ホテル】伊万里ケーブルテレビ・伊万里駅西ビル・ケーズデンキ佐世保店
  【集合住宅・戸建住宅】パークホームズ大橋・武雄3号宿舎
  ■働き方
  ・働き方改革を推進しており、完全週休二日制を導入。平日に祝日が入る場合は、有給奨励日となっておりますので連休の取得も可能です。
  ・休日出勤になる場合は、振替休日を取得、リフレッシュ休暇やプロジェクトが落ち着いた後は長期休暇（1週間ほど）を取得していただくことも可能です。
  ・社内でIT化を推し進めており、書類の簡素化、IT活用を進めております
  ・残業時間は30時間以下。受注に対して無理のない人員体制を敷くことでワークライフバランスも○
  ■組織構成
  ・現在施工管理の担当者は45名（年齢層20～70代／女性2名、男性43名）が在籍しております。3割程度は中途入社の方で構成しております。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 佐賀県
  • 給与 350万円～550万円

  土日休み 退職金制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）

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  【佐賀／唐津】インフラ工事の土木施工管理　※残業ほぼなし／唐津市内案件9割／出張無

  ◇◆唐津市内の道路舗装工事などのインフラ工事の進捗管理をお任せ／無借金経営の安定経営／出張無／定時退社が基本／子育て社員を応援／雰囲気が良く和気あいあいとした会社◆◇
  
  ■仕事内容詳細：
  ・現場での作業指示出し
  ・作業進捗管理
  ・作業会社手配
  ※施工実績：唐津市道・佐賀県道舗装工事、河川改修・道路改良工事等
  
  ■組織構成
  ・工事部の人員構成は正社員14名、契約社員4名です。
  ※1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級舗装施工管理技士、1級造園施工管理技士等の有資格者も多数在籍しています。また、資格取得費は当社で負担して、従業員の頑張りを支援しています。
  
  ■仕事の魅力
  ・携わる仕事は道路や河川等が主ですが、当社が構築した物は世の中に2つとないものです。地域住民をはじめ多くの方がにより安心安全な生活をおくるインフラの構築に携わっていることにやりがいを感じます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 佐賀県
  • 給与 350万円～500万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【佐賀】施工管理 ※創業90年／手厚い資格取得制度あり／多角経営で安定収益

  ＜入社後の手厚い資格取得補助制度/公共工事・民間工事・不動産業と多角経営＞
  ■募集背景：
  公共工事案件の引き合いが高く、自治体の行う入札に参加できるよう施工管理士の増員を要しています。
  ■担当業務：
  公共事業・民間の土木建設案件の施工管理に従事していただきます。
  ・書類作成(エクセル・ワード) 。現場管理業務
  ・積算業務(専用ソフト使用)など
  ※CADができればなお可
  ※業務で使用する車両はすべて社用車となります。
  ■詳細
  最も多い案件は佐賀県の公共事業工事(河川工事/道路工事/護岸工事等)。担当エリアは鹿島市/嬉野市/武雄市がメインです。
  ■配属部署・組織構成：
  34名(20～60代)経験豊富な社員もおり、フォロー体制は整っています。
  ■特徴・魅力：
  多角経営により、取引先が相互的に拡大する仕組みとなっているために、案件の枯渇がない安定した状況です。
  ■スキルアップ：
  資格取得支援制度も積極的に案内されており、スキルを身に着け収入アップを目指していただけます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 佐賀県
  • 給与 400万円～600万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【佐賀市】土木施工管理◆残業少なめ／寮あり／ＩＣＴ推進中／時代に合った技術習得ができる◎

  ◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇
  
  ■担当業務詳細：
  主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。
  ＜具体的な業務＞
  土木施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。
  現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術が習得できます。
  ■仕事内容の特徴：
  ・案件について：主に公共工事を行っています。
  ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。
  ・働き方：夜勤はありません。残業時間は20時間程度です。
  ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。
  
  ■組織構成
  配属先の土木部には20名の男性（10代1名、20代5名、30代1名、40代6名、50代3名、60代4名）が活躍中で、風通しの良い職場です◎
  
  ■募集背景：今回は案件の増加による増員募集です。当社では情熱を持って誠実に仕事に向き合える方、また、多様な個性を持った力をかけ合わせる事が出来る協調性を兼ね備えた方を求めています。（実務経験があれば資格不問）また、ゆくゆくは土木工事現場のエースとして大規模工事に携わるようになって頂くことを期待しています。
  
  ■魅力：
  ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。
  ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎
  ・土木施工管理においては業界として週休2日制取り組んでいるため、発注する時点で週休2日の働き方で業務遂行ができるスケジュールになっています。そのためスケジュール面でも無理なく働いていただけます。
  ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎
  ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 佐賀県
  • 給与 360万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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