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  株式会社三冷社

  【大阪】設備設計・積算（空調・冷凍）※完全週休二日制／元受比率80％／創業70年の老舗安定企業 締切間近正社員

  ■業務内容：
  ビル、工場、倉庫内における空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備について、提案、設計、積算をご担当いただきます。新築工事及び改修工事の両方にご対応いただきます。
  ・基本設計業務
  ・客先要望を踏まえた提案業務(省エネや環境改善を踏まえた改修の提案書)
  ・実施設計業務(計算書、設計図など)
  ・積算業務(見積書作成)
  ・現地調査及び官庁申請対応
  ご担当いただく業務は経験によって決定します。また、OJTにより幅広い業務対応が可能となるよう教育をおこないます。
  
  ■働き方について：
  月の残業平均時間は20~30時間ほどです。
  工事の現場調査などが休日に発生した場合は代休取得いただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ご担当いただく案件は主に製菓工場や食品工場、水産加工場、飲料工場などのメーカー、物流会社や事務所ビルなど大手企業の案件が中心となります。案件金額は3,000万～数億円の規模となります。
  お客様と直接関わる案件が多く、要望を聞き取りして実現に向けて検討をおこなう、やりがいのある業務となります。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
  長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社三冷社

  【広島/広島市】空調設備の保守メンテナンス ※年休120日/受注の約7割が元請/福利厚生充実

  ■業務内容：
  工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
  ・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）
  ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等をお任せします。
  
  ■業務内容詳細
  ・スタッフに対して担当顧客が紐づく為、一定数の顧客を担当いただきます。その中で、顧客の設備点検スケジュールを調整していただき、当日は協力会社様の管理をお願いいたします。
  
  ■働き方について：
  ・メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2～3件を回るイメージです。
  ・土日等の対応も実態としてはございますが、事前に顧客と調整しているケースが多いです。（代休取得可能）
  ・顧客状況によっては夜勤が発生する場合がございますが、事例としては少ないです。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
  長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  ■企業としての強み・魅力：
  連続実質無借金経営を続けています。すべての温度帯を当社で設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化を図っています。また、当社の受注の7割が元請事業であるため、利益率も高いのが特徴です。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 広島県
  • 給与 370万円～650万円

  育児・介護支援制度あり 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社三冷社

  【福山市】空調設備の保守メンテナンス ※競合差別化で利益率◎/年休120日超/年収400万～

  ■業務内容：
  工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
  ・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）
  ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等
  
  ■働き方について：
  メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2～3件を回るイメージです。
  まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。
  
  ■企業の特徴:
  ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
  ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
  ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
  
  ■社風：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
  
  ■魅力:
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  ◎長く安心して働ける環境
  社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！
  ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）
  ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）
  ・女性社員活躍の推進等
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社三冷社

  【大阪】空調設備の技術営業◆設立70年！競合差別化で利益率◎／残業月30h程／年休124日 正社員

  ～専門性も身につく！建物に「命を吹き込む」◎快適な空気環境を作る企業／働きやすい環境＜残業手当100％支給・年休124日・土日祝休・所定労働7.5H×残業平均20～30H＞／福利厚生充実～
  
  ■業務内容：
  大阪近郊のお客様を中心に、営業、受注・手配～施工完了までの窓口担当を担っていただきます。軽微な内容であればご自身で対応いただく場合もございます。
  
  ■職務の特徴：
  基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。
  
  ■施工実績：
  長年積み上げてきた確かな技術と信頼を基に、新築からリニューアル工事まで全国各地に施工実績があります。
  大手メーカーの工場／ゴルフクラブ／金融機関／オフィス／病院／学校／商業施設等
  
  ■働く環境：
  ・年間休日124日／土日祝休
  ・所定労働7時間30分／残業平均20～30時間
  ・休日出勤や残業にも100％手当てを支給
  ・寮、社宅あり
  ・退職金制度、再雇用制度あり
  
  ■当社の特徴・魅力：
  三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
  長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【名古屋／熱田区】大型建築物の建築施工管理（仕上工事）※転勤なし／東海の有名建物を手掛けた実績が豊富

  ＜転勤なし／PC貸与・アプリ導入でリモート業務可能／大型建築物の建設に携われる／トヨタグループと繋がりの深い専門工事会社／東海3県の案件がメイン＞
  
  ■業務内容：
  主力事業である、建物の外壁素材を施工する「仕上工事」の施工管理（原価管理・安全管理・工程管理・品質管理）の業務を担当していただきます。具体的にはALCや押出成形セメント板など、建物の外壁に耐火・断熱性の高い外壁素材の施工等です。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事立ち合い…先輩社員について工事現場へ出向き、工事が安全基準や品質基準に沿って行われているかの確認を行います。また納期に対して工事が予定通り進んでいるのか、遅れがないか確認を行います。何かトラブルなどが発生した場合には緊急対応なども発生します。
  (2)各種手配業務…工事を受注した際には、部材や建機、協力会社の手配などの発注、書類作成業務を行います。
  
  ■働きやすさ
  ・コロナ禍でリモート環境が進み、会社にいなくても業務ができるようになりました。一人一人にノートPCやタブレット端末が付与され、会議のWEB化や、施工管理アプリの導入が進んでいます。※場合により直行直帰可能です
  ・加えて、社内にも事務員がいますので、外部から依頼を送り、効率的に業務を行っています。結果、残業も30H以内、多くても50Hを超えることはほとんどなくなりました。会社として36協定を守った業務を行っています。
  ・大型案件が多く、愛知県内（もしくは岐阜・三重）の通える範囲の現場が多いです。案件により休日出勤はありますが、日曜の出勤はほとんどありません。
  
  ■資格取得について：
  建築施工管理技士や土木施工管理技士資格などの専門資格が習得可能です。実際に受験費用の補助や各種講習の費用補助、毎月の資格手当がございます。
  
  ■配属部署の組織構成：
  ・基礎事業部：計5名（30代1名／40代1名／50代2名）＋事務員1名
  ・仕上事業部：計8名（20代１名／30代２名／40代以上4名）＋事務員１名

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【名古屋】施工管理(新築マンション・戸建て・店舗・外構など)/残業月10時間程度/アットホームな社風

  ～次世代リーダー募集！/施工管理の経験を活かせます/業時間10時間以内、有給取得率100％でワークライフバランス◎～
  ■採用背景
  今後の事業拡を考慮し次世代リーダーの育成を目的とした採用です。現在50～70代の施工管理が活躍しており、長期的に当社でご活躍いただける方を募集します。
  ■業務概要
  新築マンション、戸建て、店舗、外構、リフォームなどの施工管理をお任せします。
  ≪仕事の魅力≫
  ◇幅広い工事を担当
  様々な工事を担当するため仕事がルーティン化されず、日々新しい気持ちで仕事ができます。幅広い経験をしたい方にはお勧めです。
  ◇職人の方との関係性◎
  当社の社風の良さが協力会社の職人の方にも伝わり、職人の方も優しくフォローをしてくださる方ばかりです。
  ≪施工エリア≫
  愛知県内での施工物件ばかりですので、遠方勤務はございません。
  ≪工期≫
  工事の工期は1週間以内で終わるものから５～7か月のものと様々です。
  ≪担当案件数≫
  小規模工事であれば、同時に２～3件を担当します。大規模工事をご担当いただく際は、1案件に集中していただきます。
  ■入社後の流れ
  これまでのご経験やお持ちの資格に合わせて業務をお任せします。経験豊富の方には、いきなり工事をお任せする可能性があります。
  ゆくゆくは当社の次世代リーダーになっていただくことを期待しています。
  ■組織構成
  当社には2名の施工管理が在籍しています。(70代、50代)
  2名とも真面目で穏やかな社員ですので、安心して仕事を行っていただけます。
  ■労働環境
  残業時間は月10時間程度、19時には帰宅可能、有給取得率100％と働きやすい環境が整っています。
  ≪理由≫
  ・DX化
  　アプリ内で図面が見られ、業務効率が進んでいます。
  ・職人の方との信頼関係
  　長年の取引がある職人の方ばかりですので、安心して現場の仕事をお任せできます。
  ■社風
  当社は「利他心情」(他人のためにとりくむことが結果的に自分のためになり、さらに幸せを感じることができる)を行動規範としています。また、役員との距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。社長は社員の「居場所」を大事に考えて会社を運営されているため社員全員が居心地の良い職場になっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～2000万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【名古屋／転勤無】※WEB面接可※建築施工管理～大正12年創業老舗企業／手当充実～

  ～代休管理で休日出勤分はしっかり休みが取れる環境◎／技術力・開発力が強み／大手取引先各社と長年のお付き合いあり／創業大正12年・100年の老舗企業～
  
  ■担当業務：
  創業大正12年、時代のニーズに合わせた建築工事・土木工事を提供する当社にて、現場施工管理及びその積算業務をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務の特徴：
  ・経験やスキルに合わせて、案件や案件数をお任せします。
  ・担当期間は、案件によっては1ヶ月～2年と様々な規模の案件があります。
  ・外注の方と協力をしながら、施工を進めていただきます。
  
  ■施工現場について：
  民間の商業施設（スーパー等）や事務所、学校や保育園など
  
  ■働き方について：
  ◇働き方改革を進めており、勤務時間を自己管理するソフト導入など2024年問題を解決するための策も検討中です。残業は月平均20.6時間になりました。
  ◇案件によっては、東海圏以外には、関東（東京・千葉・埼玉・神奈川等）をはじめとした全国での出張が発生する可能性がありますが、出張が続かないよう周りの方とバランスを取り案件を担当いただきます。
  ※出張が発生する場合原則出張手当×日数分付与します
  繁忙期（納期前）には休日出勤も発生しますが、振替休日管理をしていますので、工期が終わったタイミングで一気に代休休日を取得していただきます。
  
  ■組織構成：
  若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。18～20代の若手が25名、30代が10名、40代が29名、50代が13名、60歳以上が18名所属しております。女性も17名所属しております。
  経営者との距離が近く風通しの良い雰囲気で、やりたいこと、新しいことへのチャレンジを応援する風土です。
  
  ■当社の魅力・特徴：
  当社では「迅速果断（物事をすばやく決断して実行すること）」により、お客様のニーズに対して待たせないことを念頭においております。そのため、全国各地（北海道～九州まで）の案件に携わっております。
  全国に展開している建設会社は大手の会社ばかりですが、当社はお客様のニーズに応えるべく、そのフットワークの軽さを武器に幅広い案件に携わることができております。
  お客様とは信頼が築けているため、新規のお客様はもちろん、リピートされるお客様も多くおり、ニーズは絶ません。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～850万円

  土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】建築施工管理※経験者向け※◆月給35万～／土日祝休み／残業20時間程度

  住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・一般住宅の外構、造成、建築工事に関わる施工管理業務
  ・課に関わる全工事の施工管理業務
  ・工事課全体の成果管理業務
  
  ■ポジションの魅力：
  ・受注件数年間1000件以上で、売上高も毎年前年を更新しており、事業拡大期にジョインすることができます。
  ・組織に埋もれることなく自由に主張でき、自身の感性を受け入れてもらえる環境です。
  ・なんでも挑戦でき、キャリアを大きく形成できるチャンスがあります。
  ・給料のほかインセンティブの支給もあり、頑張りが正当に評価されます。
  ・残業も多くて月平均20時間程度と比較的に少なく、年間休日124日でワークライフバランスも整っています。
  
  ■当社の強み：
  ・1件の工事を全課で手掛ける組織力
  お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程／品質管理をデータ化／情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。
  ・お客様の期待を超える提案力
  常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。
  
  ■企業概要：
  住基盤となる土地開発／建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム／住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 490万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【名古屋】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与/デジタル推進働き方◎/大手取引多数

  施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～
  【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】
  
  ■採用背景：
  施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。
  
  ■業務内容：
  物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。
  
  ■具体的な職務内容：
  ・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案
  ・工程管理
  ・現場を担当する職人の管理／資材の手配
  ・安全管理
  
  ■組織構成：
  東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。
  全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。
  (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名)
  
  ■施工エリア：
  愛知、岐阜、三重の3県の中で施工管理をご担当していただきます。
  ほとんどの現場が愛知県内になっております。
  出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。
  
  ■企業の魅力：
  （1）充実の社員研修：
  外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。
  （2）働きやすい環境：
  女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。
  また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。
  （3）社内情報システムの推進：
  最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
  （4）施工管理のサポート隊常駐：
  書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が現場に常駐しております。
  そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。
  
  ■Mission：
  商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～600万円

  土日休み 資格取得支援制度有転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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