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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 821件

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    株式会社ザイマックス関西

    50代60代活躍中【大阪府泉佐野市】プロパティマネジメント(商業施設)年間休日120日
    ■概要:
    ・当社で受託している商業物件(いこらも~る泉佐野)において、不動産所有者(不動産オーナー)の代行として長期的な目線で不動産経営を行うべく、テナント対応、契約管理、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などの運営管理を行っております。上記の業務を担っていただきつつ、将来的には施設運営の責任者・副責任者業務をお任せしていきたいと考えております。

    ■具体的な業務:
    ・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
    ・建物管理全般(設備管理、清掃、警備等の統括)
    ・不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)
    ・商業施設における販促業務

    ■配属:
    ・いこらも~る泉佐野〒598-0062 大阪府泉佐野市下瓦屋2丁目2番77号

    ■当社の商業プロパティマネジメントの特徴:
    ・親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける。独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、トップダウンの型にはまった運営ではなく一人一人が裁量を持って取り組むことができる環境です。グループ会社も含めた全国の商業運営メンバーが集まって、定期的に情報交換、物件視察を行うなど、各物件の独自性を大事にしながらもグループ内での連携、シナジーも大切にしています。
    ・グループの強みを活かして幅広い解決策を提案。オフィスビル、商業施設、物流倉庫、店舗などの幅広いアセットを取り扱っており、PM、BM、FMに加えて所有不動産の購入、売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者、多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービスなど様々な事業をグループで行っています。幅広い知見を持つ各部署と連携することで、幅広い解決策を提案することができます。
    ・転勤なし、エリアに根差して長く働ける。関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。大阪、関西へのU/Iターンも歓迎しています。

    ■当社について:
    ・2000年にリクルートから独立。仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多く、フラットで風通しが良い社風が自慢です。
    ・直近5年で売上が200%成長中。グループ連結での売上は1,000億円超え、
    PM/BMを融合した不動産ワンストップサービスが強みの国内屈指の不動産グループで安定性〇です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 プロパティマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 550万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    【大阪/淀屋橋】コンストラクションマネジメント《内勤9割/ワークライフバランス◎》
    《受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤9割》
    ◆概要:
    当社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
    建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
    建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
    その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。

    ★★★魅力的な働き方とその背景★★★
    ・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
    ・残業は月15時間程度を実現しています。
    ~以下その理由~
    ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
    ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

    ◆具体的な業務
    ・当社管理物件の長期修繕計画の策定
    ・オフィスや商業物件の工事手配(施工管理は工務部が担当)
    ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
    ・当社管理物件の技術サポート

    ◆配属部署について:
    チームは全員15名(内3名が事務担当)となります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏/有資格者向け】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10h程度/研修センターがあり教育体制◎
    ■業務内容:
    受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■フォロー体制:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

    ■年収例:
    ・450万円(資格:電験3種、電工2種)経験年数 10年 
    ・470万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年 
    ・530万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年以上(副責任者)
    ※上記、15時間の残業代見込額を含む
    ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

    ■資格報奨金・手当制度等:
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社白水社

    【東京】空間デザインの施工管理(商業施設やイベントスペース)/土日祝休/年休120日/残業30H 正社員
    ~空間の創造を通じて感動や喜びを生み出す仕事/商業施設やイベントスペースなど多様なプロジェクト/顧客からの高い満足度を誇る施工/創業75年以上の安定企業/一都三県中心~

    ■業務内容
    単なる空間づくりではなく、空間の創造を通じて感動や喜びを生み出す仕事です。
    お客さまのニーズに対し白水社の「想い・創意工夫」を盛り込んだ空間を作り上げ、具現化していきます。
    商業施設や展示会・イベント設営、新装工事・改修工事など多様な案件を取り扱っているため、施工管理として幅広い業務経験を積むことが可能です。
    最適な業者を選定することから、現場で施工を進める際の制作管理はもちろん、一つ一つの案件がきちん利益になるようにコントロールする原価の管理までを担っています。
    また、若いうちから大きなプロジェクトをお任せいたします。

    ■職務詳細:
    ・発注段取り、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理、アフターメンテナンス
    ・工期1か月程度の短期案件が多く、一都三県が中心
    ・顧客の要望を反映した現場指示で高い満足度を実現

    ■組織体制:
    制作部では20代を中心に、幅広い年齢層の社員が25名程度在籍しています。
    中途採用のメンバーも多く、異業界からの入社者も活躍しています。チームワークを重視し、意見交換がしやすい環境が整っています。

    ■働き方:
    残業は月30時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    現場常駐であっても帰宅が可能な場合が多く、家庭との両立も図れます。社員の健康と働きやすさを重視した制度が整っています。

    ■キャリアパス:
    空間デザインの施工管理としての経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや部門責任者などへのキャリアアップが可能です。

    【施工実績】
    東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント10店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設等

    ■当社の魅力:
    商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。同業界の中でも品質が高いという理由から顧客の信頼を獲得できており、引き合いも多くいただいております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~600万円
    従業員数11~100名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定) 第二新卒歓迎学歴不問

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    株式会社奥村組

    【東京/地域職】BIM推進◆東証プライム上場/40代50代活躍/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】

    ■業務内容:
    ・Building Information Modelingの設計・施工での活用支援業務をお任せいたします。

    <具体的には>
    図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で共有し、意匠、構造、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。

    【採用背景】
    業務基盤としてのBIM活用を推進するため、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるBIM活用を実践し、現業部門の支援、社内教育の役割を期待しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。
    また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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    株式会社奥村組

    【大阪/地域職】構造設計◆東京プライム上場/40代50代活躍/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
    ■業務内容:
    ・非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。
    ・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    ■担当案件について
    ・大阪本社への配属を予定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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    株式会社奥村組

    【東京/地域職】構造設計◆東京プライム上場/40代50代活躍/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
    ■業務内容:
    ・非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。
    ・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    ■担当案件について
    ・東京本社への配属を予定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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    株式会社奥村組

    【東京/地域職】設備設計◆東京プライム上場/40代50代活躍/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
    ■業務内容:
    ・非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。
    ・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
    ※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    ■担当案件について
    ・東京本社への配属を予定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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    株式会社奥村組

    【東京/地域職】意匠設計◆東証プライム上場/40代50代活躍/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
    ■業務内容:
    ・非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。
    ・同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    ■担当案件について
    ・東京本社への配属を予定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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