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- 求人一覧、施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)の求人情報一覧
求人一覧
検索結果 1646件
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- 【天王寺区/セカンドキャリア歓迎】建築施工管理◆50,60代活躍中/土日祝休/車通勤可/転勤無し
- ■ご希望に合わせたキャリアコース選択！
ご経験や適性にもよりますが、マネジメントコースとスペシャリストコースのキャリアコース選択が可能です。
■働き方：
＊転勤なし＊出張なし（基本通勤圏内の案件です）＊月残業平均24時間
▽残業時間を減らすための仕組み
（1）事務処理を担う専門アシスタントを現場に配置、（2）IT化（システムの導入）、（3）元請けとして担当する案件も多く調整を図ることができる
■再雇用制度あり
定年は60歳ですが、再雇用制度により継続勤務いただくことができます
・雇用形態：嘱託社員
・給与は正社員水準を維持(業務内容が同じの場合)
・現状嘱託社員として66歳、65歳の方が就業中
■業務内容：
数十億規模の案件の直受けから、公共施設、重要文化財、最近はホテルやマンション、幼稚園などの改修や耐震補強工事の直請け大型案件も多数お声掛けいただいている当社で、施工管理業務（管理職候補）をお任せいたします。
■業務詳細：
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）
・採用への積極的関与
・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）
・下請け工事業者の手配
・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示
・管轄部門における事業部戦略、実行計画の立案及び遂行
・部下の育成（目標設定面談、評価面談の実施による成長支援）
※自社の案件だけでなく大手ゼネコンからの案件も多く、地元密着型の企業であるため、安定して長く働ける環境です
■当社について：
◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。
◎「継続は力なり」をモットーとしてきた当社の企画基盤は、誠心誠意の積み重ねであると考えています。過去さまざまな時代において、確かな実績を地道にコツコツと残すことによって、成長してきました。
◎地域に密着し、ひとつひとつのチャンスを大切にしてきたからこそ、数多くのお客様から厚い信頼を得ることが出来たと考えています。新しい時代を迎えつつある建設業界のなかで、当社は人材の育成、技術の向上に努力を続けていきます。
変更の範囲：無
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 大阪府
- 給与 560万円～730万円
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東洋建設株式会社
- 50代活躍【大阪・転勤無】建築施工管理(マンション・福祉施設等) ◆残業月20～30h程／長期出張無
- ～50代・60代活躍中／再雇用制度あり／現場は京阪神一円・直行直帰OK／女性施工管理も多数活躍中／～
◎毎月の「ピラティス講座」や「メンズ料理教室」など、社員向けのユニークなレクリエーション多数！20代～50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、交流機会はさかんで風通しの良い社風です。
■業務内容：
マンションや福祉施設、ホテルやレジャー施設など、様々な建築現場の施工管理をお任せします。
■入社後の流れ：
ご経験に合わせて案件を選定し、まずは2～3名ほどのチームに入り業務スタート。
1現場につき、工期は1年半～2年程。最初は現場の掛け持ちはなく、専属で担当します。
現在社内では25名の施工管理者が活躍。互いに切磋琢磨ながら、スキルアップに努めています。
■案件について：
・エリアは京阪神一円。
・マンション、ホテル、レジャー施設、マンション、保育園、幼稚園、医療施設、老健施設など
・現場への直行直帰OK。会議や打ち合わせで月に数回本社への出社が必要。
■キャリステップについて：
主任→係長→課長→次長→部長→役員と、実力に応じて昇給・昇進していきます。それぞれ役職に応じた手当が毎月支給されます。
■就業環境：
当社では快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団の構築を目指しております。そのため、社員は互いに切磋琢磨し、技術の向上に努めています。
■当社について：
京阪神一円で、土木・建築建設施工、リフォーム業務、不動産の売買仲介及び管理などに携わる当社。
私たちは、快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団をつくるため、互いに切磋琢磨して技術の向上に努めています。また、お客様はもちろん社員一人ひとりも笑顔になれる会社であり続ける事を目指しています。このような環境のもとで、施工管理者として共に成長していける社員を求めています。
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 大阪府
- 給与 500万円～800万円
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- 【大阪市／転勤無】商業・公共施設の施工管理 ◆50代以上活躍／大手顧客と取引多数／少数精鋭で裁量権◎
- ＼50代以上活躍！キャリアアップ！／リニューアル・メンテナンス工事に特化！／大手顧客との取引実績多数！／残業月25時間程度／少数精鋭で裁量権◎／
◎建築・不動産の2事業を展開！
◎技術力とフットワークの軽さが強み！
◎地域密着の老舗建設・不動産企業！
■職務内容：
オフィスビルや商業施設などのリニューアル工事において、積算・見積から施工図作成、工程・品質・安全管理まで一貫して担当いていただきます。近隣エリア中心で長期出張なし、IT活用による業務効率化も推進中。
■募集の背景：
不動産の管理や修繕による建物の長寿命化、既存ストック活用の要請を背景に、リニューアル工事・メンテナンス工事案件の受注増加と、より一層の残業時間の削減や連続休暇の取得を目指しての増員です。
■特徴：
・リニューアル工事は建物を使用しながらの施工が大半を占めるため、技術力や知識が必要である事は勿論、仮設計画や施工計画も大変重要です。
施工提案・施工品質・安全及び工期遵守といった、当たり前の顧客要望に迅速かつ適切に応えることで高い評価を得ており、継続的な受注や顧客紹介に繋がっています。
・自ら計画を立案し具現化することで顧客から評価頂けることが大きなやりがいです。
・顧客と直接関わる場面も多く、コミュニケーション能力が高い方はより活躍できる業務です。
規模によりますが、残業時間削減のため1～2名体制を取っております。
■働き方：
・規模：500万～1億5千万円程度
・通勤：原則直行直帰
・出張・転勤：なし
・夜勤：現場により発生の可能性あり（有りの場合：1か月～半年程度）
・残業：月25時間程度
・組織構成：建設部門は現在10名体制
■主要顧客：富士古河E&C株式会社、シービーアールイー株式会社、株式会社ザイマックス関西、株式会社東急コミュニティ、阪急電鉄株式会社、野村不動産パートナーズ株式会社等
■特徴：自ら計画を立案し具現化することで顧客から評価頂けることが大きなやりがいです。顧客と直接関わる場面も多く、コミュニケーション能力が高い方はより活躍できる業務です。
規模によりますが、残業時間削減のため1～2名体制を取っております。
変更の範囲：無
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 大阪府
- 給与 600万円～1100万円
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- ＜新宿＞長期修繕計画作成業務／東証プライム上場／土日休み／20時PCダウン／年休123日
- 【野村不動産グループ／充実の福利厚生】
■職務概要：
当社の管理マンションの長期修繕計画の作成、見直し業務をご担当頂きます。
■職務詳細：
マンション管理担当者・修繕計画担当(技術部門)との協力しながら、建物の長期修繕計画に基づく工事計画を立案、資料を作成して頂きます。
※理事会への出席要請がある際は休日出勤となりますが、振替休日を取得頂いております。（昨年実績年1・2回程度）
■キャリアップについて：
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■様々な受賞実績あり：
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）
■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
＜直近実績＞
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 積算・調達・購買, コンストラクションマネジメント
- 勤務地 東京都
- 給与 450万円～700万円
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- 【内装施工管理】★ミドルシニア歓迎★年間休日125日・残業月平均10hで働きやすさ◎／資格手当あり
- ◆◇オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開／高いリピート率◇◆
｢働く｣を楽しく。
｢オフィスづくり｣を新しく。
■業務内容：
当社元請の内装工事現場の施工管理をお任せします。ほぼ全ての案件で当社元請かつオフィスの新設、移転工事のため、スケジュール管理がしやすい環境です。ベテランの方大歓迎です。
■具体的には：
◇施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、消防関係書類作成、施工会社との打ち合わせをお願いします。
◇当社営業担当者とオフィス移転やレイアウト変更の打合せ段階から情報共有を徹底しているため、無理/無駄の少ない案件が多くなっています。
■働く環境について：
◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎
◇完全週休二日制でプライベートも大切にできる環境◎
◇残業は月平均10時間／働き方に合わせた時差出勤制度あり◎
■組織構成：
営業部 計29名（営業担当18名/設計課5名/施工管理2名/その他4名）
管理部 計3名 ※定年後も長く働かれる方もおられます。
■入社後：
施工管理経験者の方も入社後は施工管理と営業の同行、同席頂き、当社オペレーション方法等を理解していただいた後、徐々に案件をお任せしていきます。
■当社について：
当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。
私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。
変更の範囲：当社業務全般
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 東京都
- 給与 500万円～1000万円
完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【港区／赤坂】内装施工管理◇「美と健康」に関する業界で最新の空間デザイン提案企業
- □■理美容・歯科・医療機器メーカーのタカラベルモント（株）100％子会社・安定性◎／間1,000件ほどの施工実績／年間休日125日■□
■業務内容：
理美容・歯科・医療機器メーカー「タカラベルモント株式会社」の100％子会社で、理美容機器を取り扱う理美容室、クリニックの内装施工を手掛けてる当社にて、内装施工管理、アフター業務等をお任せいたします。
■具体的には：
◇工事管理に関する発注者、設計者、協力業者との各種調整業務
◇案件全体の工程管理・施工管理
◇アフター・カスタマーセンター業務
◇現地調査
◇見積、工事指示書作成
◇協力業者への発注
◇安全品質管理 など
※ご入社時点の経験に応じて適切に業務を切り出します。
※当社の内装施工は独自性の高いデザイン施工となっており、顧客のニーズやシーンに合わせたご提案を行っております。
■採用背景：
案件受注増に伴う増員募集となります。
■当社について：
理美容・歯科・医療機器メーカーであるタカラベルモント株式会社の100％子会社である当社は、顧客のニーズに合わせ、内装施工に特化した部門として分社化を致しました。親会社の納品機器に合わせたデザイン設計及び施工を行っており、デザイン性の高い施工実績が多くございます。理美容業界に特化している為、親会社のお取引先だけでなく業界の他顧客のニーズにもお応えしていくべく組織体制を強化しております。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 東京都
- 給与 480万円～750万円
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【勝どき／三菱地所G】内装施工管理（リーダー候補）◇オフィスや高級ホテル等／リモート・フレックス
- ～三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団／ワークライフバランス◎／残業25h程度／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有～
■職務内容：
・主に三菱地所グループから受託した案件の施工管理を行って頂きます。案件としては、高級ホテルや大手企業のオフィスがメインとなっております。
・オフィスの改装やホテルのリニューアル等、常時1~2案件程度を担当頂くようなイメージです。
■案件事例：
EGG（新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト）/丸の内永楽ビルディング 共用ラウンジ xLINK丸の内/横浜スカイビル 等、大規模案件多数
■求人の特徴：
・大規模案件に関わることが可能です。
・三菱地所グループの案件も多いため、安定した労働環境と案件数を確保できており、長期的に就業することが可能です。
■働き方：
・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。
■組織構成：
施工管理担当は合計7名程度で構成されており、20代、30代、40代、50代のメンバーが所属しております。
■企業の特徴：
三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 東京都
- 給与 500万円～710万円
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- 【東京／１級建築施工管理】建築施工管理※退職金有／土日祝休／転勤無／再雇用制度有
- ◆◇中途入社活躍中／働き方を改善したい方へ／50代60代活躍中／ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業／誰もが知るテレビ局、新聞社、ホテル、官公庁等の管理案件も多数／年休120日／退職金有／転勤無◇◆
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
当社がビルマネジメントを担当しているビルの改装工事、リニューアル工事、内装工事における電気・空調の設備施工管理業務をお任せします。クライアントより、直接工事案件の依頼を受けます。
・お取引先との打ち合わせ ・見積書の作成 ・協力業者の管理 ・工事現場の施工管理 ・報告書の作成など
■業務の特徴：
顧客はオフィスビル、官公庁、商業施設、ホテルなどで、工期は1～3週間、受注額2000万円～3000万円ほどの案件が中心となっております。また、工事案件は、東京都内中心のものになります。
■配属先・就業環境：
工事部門への配属となります。転勤もないため腰を据えて勤務頂ける環境となっております。
■同社の特徴：
同社は1960年に設立し、一貫して建物管理を続けてきました。また、キャッシュフロー改善に重点をおいたプロパティマネジメント・サポートやまちづくりの概念をふまえたエリアマネジメント、リノベーション・コンバージョンといった新事業、あるいはビル経営の要であるリーシング業務のサポート等を通じ積極経営を支援しています。
■当社について：
メンテナンスの枠を超えた変化し続ける企業を目指しており、人材の高齢化や不動産の証券化等に伴い、メンテナンスに対して厳しい状況が続く中で、新しいビジネスの柱を創るべく、再生エネルギービジネスに挑戦し、太陽光発電事業者として国内数か所に太陽光発電所を運営。また本格的な海外進出の第1歩として、ミャンマーに会社を設立、東南アジア全般を睨み、メンテナンスに拘ることのないビジネス展開を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 東京都
- 給与 700万円～800万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【東京】一棟リノベーションの施工管理・品質管理◆発注者立場で技術支援／フレックス／残業30h
- ◎RC造・S造の施工管理経験者歓迎！リノべるの都市創造事業～発注者側の立場で技術支援を行っていただきます
◎アセット多数！遊休不動産の企画～運営を担う企業／ゼネコン・デベロッパー・CM会社出身者活躍中
◎NTT都市開発・東急・三井物産出資企業／幅広いアセットで年間150％成長事業
■業務内容：都市創造事業において必要とされる、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。
■具体的には
・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
・原価管理：下請業者交渉
・安全衛生労務管理：下請業者指導
・工事工程管理：下請業者管理
・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応
※1名あたり常時2～3件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております
※配属先：都市創造本部技術統括部（計6名）
■働き方：
・フレックスタイム制
・平均30時間/月ほどの働きやすい環境
・週2-3日ほどリモートワークを推奨しております！
・デイリーの朝礼や上長との週1の1on1を実施
・服装自由
・築50年のビルをリノベーションしたオフィスです。
＼一般的な施工管理職との違い／
リノベるの技術統括部は施工が主な担当ではありながらも、その手前の企画や設計段階から担当案件に関わります。出来上がった設計図の通りに工事が進むように現場を指揮監督するだけではなく、そもそもの企画や設計段階から技術的な支援をします。企画・設計段階でも施工目線から着工後のトラブルを未然に防止したり、完工後により良いものにするためにはどうしたら良いのかということを社内外の打合せに参加し議論しています。リノベるはプロジェクトそのものをワンストップで行う体制だからこそ、各領域の専門チームが重なり合って案件に携わります。
▼社員インタビュー記事：
https://note.renoveru.co.jp/n/n422f77daf5c3?magazine_key=meb73e8e53a83
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 東京都
- 給与 600万円～900万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【東京】技能専門職(内装施工管理/リーダー職)～40代50代活躍中／元請け案件メイン／三井不動産G～
- ～元請け案件メイン／三井不動産グループ／40代50代の方がご活躍されております！／セカンドキャリア歓迎／定年65歳、70歳まで継続雇用制度あり／年間休日127日／専門性を高めプロフェッショナルとしてご活躍が可能です～
■業務内容：
当社の技能専門職としてオフィス・ホテル 工事グループに籍を置き、内装施工管理業務をお任せいたします。
・複数の施工協力会社を束ね、現場管理
・工程・安全・品質・原価管理
・クライアント対応
【案件】
三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。三井不動産グループ外の大型案件も増えております。
【エリア】
首都圏が中心。ホテルについては国内全国に展開。
経験活かし、より専門性を高めるキャリアを形成することが可能です！
【施工事例】
東京八重洲ミッドタウンを始めとする、三井不動産グループの信頼とシナジーを活かした大型案件にも携わることが可能！オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側からの内装施工管理業務。
■当社について：
【安定性】
三井不動産グループとしての安定した受注基盤
グループ各社との強固な連携により、常に事業の中核となる案件に携わることが可能です。
【成長環境】
グループ外の多様な案件で技術を磨く
事業の約4割はグループ外の一般案件です。多様な一般案件に携わり応用力を養うことで成長できます。
【将来性】
大規模プロジェクトに携わる可能性
都市の未来を創る大規模再開発プロジェクトに参画できるチャンスがございます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 東京都
- 給与 700万円～1100万円
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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大豊建設株式会社
- 【仙台】1級建築施工管理技士（商業施設やマンション等）／年休126日／充実の手当・福利厚生◎
- ～1級建築施工管理技士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休み／住宅補助や各種手当など福利厚生が充実◎／平均勤続年数21年／退職金あり◎～
■業務内容：
ご経験を活かし、商業施設やマンション等の施工管理をお任せいたします。
■業務詳細：
安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況を把握します。
また、月一回の安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類や安全衛生点検の事前資料の作成も行います。
■一日の流れ：
08：00 朝礼(作業内容の確認、現場巡礼)
10：00 メール確認、計画書の確認等
11：30 昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ)
13：00 現場巡礼(工程や品質チェック、記録)
17：00 夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有)
■担当案件規模／工期：
・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。
・一案件あたり3～4名で担当しており、工期は1年半程度です。
■組織体制／キャリア：
・幅広い年齢層の社員がいるため、日々刺激を受けながら働ける環境となっています。
・キャリア入社の方でも工事部長や所長等を担っている方もおり、年次の垣根もなく意見交換しやすい社風です。
・経験によっては、支店社員（契約社員）からのスタートとなる場合もございますが、総合職（正社員）へキャリアアップが可能です。
■同社について：
＜技術力＞
中堅ゼネコンとして土木工事からスタートしました。
レインボーブリッジの建設過程で使われた「ニューマチックケーソン工法」の生みの親として知られ、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。
この工法は日本で扱える企業が3社しかないほどの難易度があり、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
＜働き方改善に向けた取り組み＞
昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。
福利厚生も充実しており、住宅補助、子ども手当、資格取得奨励金、産休・育休制度などが整っています。
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 宮城県
- 給与 800万円～1000万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍 -
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松井建設株式会社
- 【仙台・転勤無】建築施工管理◆1級お持ちの方へ◆出張無◆直行直帰可◆社寺建築なども手掛ける企業
- 【転勤無◆創業430年の老舗ゼネコン・平均勤続年数15年以上◎定着率90％以上◆エリアをまたぐ遠方出張無し】
当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。
■業務概要：建築施工管理業務
建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。
他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中可能です。
【当社の特徴】
・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます
・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です
【働き方の魅力】
・全国各拠点ごとに案件を任せますのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。現場から直行直帰も可能です
・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています
・土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています
■ポジション魅力
・ご経験をもとに案件をお任せしますのでご安心頂けると共に、知識も存分に発揮頂けます
・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感出来ます
・施工/設備/設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 宮城県
- 給与 640万円～970万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍 -
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株式会社ＳＭＡＲＴ
- 【北海道・東北・北関東地域】施工管理《全国の有名・大型物件の解体工事》◆１級保有者向け/自宅から出張
- ＜5期目で売上52億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う1級保有者募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞
自宅を拠点に北海道・東北・北関東へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。
（出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能）
名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。
※工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。
■業務詳細：
・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。
※例として「風力発電」を挙げると、（1）撤去する会社 （2）本体を解体する会社 （3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。（施工事例 https://smart.jpn.com/archives/81）
・工期は短いもので半年未満、長いもので1年～1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程～大きいもので10億円規模の物件もございます。
■組織体制：
・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40～50代のベテラン社員で構成されています。
・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。
＼当社について／
◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ（上場企業のUSSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初！「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。
◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
- 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県
- 給与 715万円～838万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇 -
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- 【那覇／原則土日祝休】自社賃貸アパート、商業施設の建築施工管理◆手当、福利厚生◎／人材育成認証企業
- ～原則土日祝休／自社で営業、設計、施工を一貫して担当／手当や働きやすさを実現する制度多数／沖縄県人材育成認証企業～
■業務内容：
◇賃貸マンションをメインに建築施工管理を担当します。
（品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、工事現場での運営）
◇その他にも、商業施設、医療施設など多彩な設計施工物件があり、知識・経験共に大いに成長いただける環境です。
※全体の5割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件です。
※施工実績
https://daikyo-k.net/works
■当ポジションの魅力：
◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。
事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！
分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。
■働き方
現場へは直行直帰OK。
また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。
基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！
■当ポジションの魅力、やりがい：
◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎
・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。
・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。
・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 沖縄県
- 給与 557万円～720万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍 -
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- 【全国総合職/大阪・東京他】建築施工管理(主任クラス) ◆50代活躍◎／再雇用制度有／年休125日
- ■業務概要：
大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。
■業務詳細：
主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。
■特徴：
【幹部候補採用】
「現場を任せる人材」の採用ではなく、数年以内に部長、課長、営業所長候補となれる方を採用したいと考えており、そのためのご経験として全国の各現場で経験を積んでいただきたいと考えております。
■就業環境：
【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
■配属先情報：
大阪支店・東京支店・名古屋営業所・福岡営業所から状況に応じて配属決定となります。→将来的には全国各店舗への転勤もございます。
■当社について：
・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 大阪府
- 給与 600万円～670万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み -
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- 【大阪／発注者側】企画設計コンサルタント（マネジメント）◆内勤5割／年休日125日／サムティHDG
- 【サムティHDグループ／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／18時以降の残業なし】
■職務内容：
賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。
現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。
■業務サービス内容
◇原状回復管理
1. 原状回復工事及び工事監理
2. 模様替え・リフォーム工事全般
3. 上記工事におけるデザインコンサルティング
賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。
当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。
◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所）
1. マンション・ビルの長期修繕計画
2. 大規模改修工事のコンサルティング
3. 大規模改修工事監理
4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。
オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。
建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。
◇建築工事
1. ビル・マンションの大規模改修工事
2. 店舗・テナントの新築・改修工事
3. ビル・マンションの設備更新工事
外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。
■働き方：
・就業場所は東京営業所となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもあります。
・施工エリアは関東一円となりますが、中国地方・九州・東海・関西など一部出張も発生します。
・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%）
・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月10～30時間ほどとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-その他
- 勤務地 大阪府
- 給与 435万円～525万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- ＜大阪＞物流施設を中心とした意匠設計・監理 ◆創業以来連続増収増益／土日祝休み／年間休日125日
- 【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】
■業務概要：
「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、意匠設計職を募集いたします。
■具体的には：
・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
■働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
～こんな方におすすめ～
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！
■当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
- 勤務地 大阪府
- 給与 700万円～1500万円
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- 【大阪梅田】建築工事監理（サラカン）◆物流・商業施設など｜残業30H程｜家賃補助最大7割
- ～中堅からベテラン層まで活躍中！50～60代の入社実績あり～
◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎
■担当業務
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を、
『発注者側の立場』でお任せします。
◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！
◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！
■業務詳細：
【業務の流れ】
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認
・書類作成は自宅作業が可能
【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物
【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし）
【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり）
■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★
・年休123日・土日祝（積立有給あり）
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
■充実&ユニークな福利厚生
・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
■キャリアパス：
・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能
■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
- 勤務地 大阪府
- 給与 750万円～1200万円
上場企業従業員数1001名～ -
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- 大阪【施工管理】WEB面接可◎/働き方改革推進企業/日神グループの安定基盤
- ■中層階分譲マンションの施工管理をお任せします。 ■担当エリアは大阪・京都・兵庫がメインとなります。 ■工程・品質・安全・予算・環境を管理し、分譲マンション（RC造・中層階）の施工に携わります。
大阪・京都・兵庫の案件を主にご担当いただきます。年間約30棟、10億円以上の案件を中心に扱っています。■1案件につき、当社社員が2-3名と派遣技術者1-2名が主担当です。入社から数年は上長の次席としてサポート業務を行っていただきその後、現場代理人として従事していただきます。 ※自宅から通えないエリアの案件の担当になる可能性は低いです。 ※広島・福岡の案件が発生する場合があります。
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 大阪府
- 給与 450万円～850万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有