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- 求人一覧、施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)の求人情報一覧
求人一覧
検索結果 710件
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- 【愛知】建築施工管理-入社理由は会社の雰囲気◎やりがいとワークライフを両立★創業118年の安定基盤！
- ＜事業概要＞誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです！小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。
＜仕事内容＞学校・病院・福祉施設・店舗・工場・マンション・公共施設など多様な物件における施工管理。
＼注目ポイント／当社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。
＼社員インタビュー／
【入社理由】
Aさん） 会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々
も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。
Bさん） 安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 愛知県
- 給与 560万円～700万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【浜松市】建築施工管理～年休125日／経験者歓迎／メリハリをつけた働き方
- ～クラ・ゼミのグループ企業／一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店等幅広く施工を担当／地域密着で長期出張が無く働きやすい環境です～
■募集背景：当社はまさに今拡大期を迎えています。来年に新事務所開設に伴い、組織の増員を図りたいと思っています。また、若手社員も多く入社している為、人材育成の観点でもご経験を活かし当社へ貢献いただける方の採用を目指しております。
■職務概要：
自社設計施工を中心とする民間工事の施工管理を行っていただきます。建築物の環境やエネルギー部門を構想する仕事です。建物工事をすすめる上で重要な業務になる為、やりがいがあります。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・オフィス・工場・マンション・店舗・事務所の新築、増改築など、S造・RC造・木造などの建築物全般が対象です。
・エリアは静岡県西部（湖西～掛川）で通える範囲、案件の大きさに応じて担当につく人数は違うものの、7～8か所くらいの現場が常時稼働しています。
・現場について着工前準備にはじまり安全管理・品質管理・工期管理・予算原価管理を行い完成引渡まで担当いただきます。
・施工図作成業務やチェック、お施主様及び設計士との打ち合わせを含め、段階的に全ての業務を担当していただきます。
・クリニックや住宅、店舗等幅広い設計を行っておりお客様の希望やニーズにあった建物等の完成がイメージできる設計図をつくりあげる楽しさがあります。
※ご経験に応じ、新卒社員や中途社員の方の教育等もお任せしていきたいと考えています。
■組織構成：施工管理担当者は14名程おり幅広い年齢の方が活躍中です。
■働き方：地域密着で長期出張はありません。社員のご家族まで大切にする社風でありお休みもしっかりとっていただくことを心がけています。夜間作業も安全を考慮しほぼありません。現場が回らない時には外注さんの単価上げ6日で終わる業務を5日で終わらせるように心がけています。
拡大期である為、忙しさはありますが、どうしても残業や休日出勤が発生する場合は手当を支給いたします。
■特徴：
当社は設計施工を標榜する会社で、お客様の希望をより早く施工現場に伝え、正確な施工とスピーディーな対応が特徴です。
※施工実績：http://akuto.co.jp/works/
変更の範囲：本文参照
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 静岡県
- 給与 400万円～550万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問 -
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- 【浜松/転勤無し】建築施工管理/年休120日/セカンドキャリア歓迎/直行直帰可能
- ≪サービス残業無し！残業した分を漏れなく支給します。／安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート≫
■会社概要:
私たちの会社は、浜松に100年近く根付いた伝統ある総合建築会社です。学校やオフィスなどの大規模建築物の新築施工管理を主に手掛けており、品質・安全・予算・工程管理を一貫して担当しています。
社員の幸せを基本方針とし、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境を提供しています。
■業務内容:
建築施工管理職として、以下の業務を担当していただきます。
・新築施工管理: 学校やオフィス等のRC造、S造の大規模建築物の施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等）を担当します。基本的に現場は複数名で担当いただきますが、小さい案件の場合はお1人で対応いただくこともあります。
・折衝業務: 施主及び設計士との折衝、および施工図面の一部作成（外注業者に作成を依頼し、最終チェックを行います）。
・サポート体制: 安全管理・ISO管理担当者がいるため、煩雑な業務を軽減できます。
■業務の特徴:
案件規模: 1～10億円規模の案件が主で、最大20億円のプロジェクトにも関わる可能性があります。メインは2～3億円規模の案件です。
期間: 案件期間は5～12ヶ月です。
■組織構成
建築工事部は19名の社員が在籍しており、60代が1名、50代が1名、40代が2名、30代が2名、20代（19歳含む）が13名と、若手からベテラン層まで幅広く活躍しています。若い内から責任ある仕事を任される環境です。
■働き方の特徴:
・柔軟な勤務体制: 土日平日問わず家族のライフイベントに参加できるよう、有給が取りやすい環境を整えています。現場の忙しさに応じて複数人で担当するなど、効率的な働き方を推進しています。
・直行直帰: 会議は月1回、無駄な帰社や会議を極力行わない方針です。
・IT技術の活用: 業務効率化のため、iPhoneおよびiPadを支給しています。次世代建築技術の導入も推進しています。
・休日・休暇: 年間休日120日。有給取得の全社平均は10日以上です。
・福利厚生: 家族と遊べるリゾート施設やスポーツ施設が無料で利用できるなど、福利厚生が充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 静岡県
- 給与 650万円～800万円
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【静岡／浜松市】建築施工管理◆土日休◆年休111日◆賞与年3回◆残業平均月20時間程度
- 【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】
■業務内容：
・民間企業、倉庫、工場、店舗、マンション、公共施設（学校、保育園、病院）などを対象に、現場監督をお任せします。
■業務詳細：
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・資材調達 など
■組織構成：
・35名体制で行っています。
└工事の規模に応じて課毎に1～5名のチームに分かれるなど、社員に負担がかからないように調整しています。
＼働きやすい環境／
・1つの現場に対して手厚く監督者を充てるようにしているため、一人当たりの負担が減るようにしております。その結果、残業時間も20時間とかなり短く働きやすい環境です。
■募集背景：
当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。
今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「施工管理」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 静岡県
- 給与 480万円～800万円
土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問 -
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- 【浜松】マンション改修工事の施工管理※東証スタンダード上場G／土日祝休み／年間休日120日以上
- 東証スタンダード上場ナイスG／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績～
■職務内容：
同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。
維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。
■業務詳細：
(1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション
(2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
(3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など
(4)案件規模／工期／担当棟数
・案件規模：数十万円～数千万円程度
・工期：数日～3，4か月
・棟数：2～3棟を担当いただきます。
■魅力：
マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。
■当社の強み：
・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 勤務地 静岡県
- 給与 460万円～660万円
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【浜松・磐田／業種未経験歓迎】自動車の実験施設・実験設備棟の管理※建築施工管理ご経験者歓迎！
- 実験棟、テストコースなどの実験施設および実験設備の導入、施工管理、維持管理に携わっていただきます。
■担当いただく業務
・実験施設および実験設備導入計画の立案、仕様検討および手配業務
・建築・設備工事の工程管理、安全管理業務
・実験施設および実験設備の維持管理、改善業務
■部門のミッション
・自動車開発に必要な実験施設および実験設備をタイムリーに導入できるよう、実験部門の支援を行います。
・法令を遵守し、安全かつ環境に配慮した実験施設を構築、維持します。
■配属部署
ご希望やご経験を鑑みて、以下のいずれかを想定しております。
いずれも風通しよく、相談しやすい組織環境です。
◇技術戦略本部 技術基盤戦略部 設備・安全課
・組織体制：20代前半～60代前半の15名規模のチーム
・勤務地：本社（静岡県浜松市）
◇技術戦略本部 技術基盤戦略部 技術基盤推進課
・組織体制：40代前半～50代前半の6～7名規模のチーム
・勤務地：本社（静岡県浜松市）
◇二輪事業本部 二輪管理部 二輪技術管理課
・組織体制：40代前半～60代前半の9名規模のチーム
・勤務地：竜洋コース（静岡県磐田市）
■キャリアプラン
・社内調整をはじめとする工事プロジェクトのリーダーとしてのスキルを身に着けられます。
・自動車開発および認証に必要な試験を行うために、施工会社と協力して、種々の実験施設および実験設備を施工します。常に新しいことにチャレンジし、成長できる環境です。
・業務の経験を積むことで、より大きな工事プロジェクトの責任者として業務を担当していただきます。
■職場のアピールポイント
当社では、次世代の車両開発をするため、研究・実験業務を進めています。それに向かって我々の職場では、新規に設備を導入し、早期に立ち上げ出来るよう、日々取り組んでいます。若いリーダーで風通しも良く、分からないことも聞き易い環境です。
主な仕事は、車両評価などに使う大きな設備を導入することです。この設備はこの先何十年も残る仕事になります。自分が携わった設備が完成した時や、実際に設備を使う実験担当者からは感謝されるなど、やりがいを感じることが出来ます。
また、自分の知識や経験を使って設備の仕様をより使いや易くするなど、スキルを活かせる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
- 勤務地 静岡県
- 給与 510万円～1000万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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株式会社福地建設（FDSグループ）
- 資格不問【東京】建築施工管理 ※自社物件の施工管理/ボーナス年6回/24期連続増収増益中
- ■職務内容：
FDSグループが自社開発する共同住宅と老人ホームなどの施工管理業務をご担当いただきます。
入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。
経験の浅い方は、5年程度を目安に業務を独り立ちできるようサポートします。
※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督と一緒になって現場を動かしていただきます。
■仕事の魅力：
グループ会社のFDSからの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。これからも需要が増え続ける建設業界で必要とされる人材を目指していただけます。
■同グループの特徴：
土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。
■同グループの理念：志し、極める人へ。
私たちは、複数の分野の専門家が集まることで生まれたスペシャリストによるチーム。
高品質なものづくりと自社による不動産運用の両方を行い、
また同時に、不動産投資のパートナーとして、
より高みを目指す挑戦者たちを支えてきました。
組織の、また自らのさらなる進化を志す人たちのビジネスや人生を、成功へと導くために。
次のステージへの道を切り拓く極める人たちと、
歩みをともにするスペシャリストであるために。
これからも、個々の専門性に磨きをかけ、チームとしての力の最大化に努めることで、
あなたの成長と安定を促す存在であり続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
- 勤務地 東京都
- 給与 450万円～550万円
完全週休2日制土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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- 【完全未経験歓迎・大和ハウスグループ】マンション工事の管理／調整担当◆手に職をつけたい方歓迎◆転勤無
- 【未経験歓迎／手に職をつけたい方歓迎／残業1日1時間／大手資本の安定基盤の下、働きやすい環境が整っています／コスモスイニシアと大和ライフネクスト、大和ハウス工業が共同出資で設立】
■業務内容：
マンションの修繕工事について、業者手配から工事完了までの流れがスムーズに進むよう、現場管理をして頂きます。
【具体的には】
・工事の品質の管理
・工事が納期までに終わるよう状況管理
・お客様への状況報告
■ステップアップ：
まずは工事の調整ができるよう業務に取り組んでいただきます。その後は
建物の劣化状況やマンションの住民の要望、予算を踏まえた工事計画を考えたり、工事内容の提案をしたりと業務の幅を広げていただきます。
■未経験でも安心の教育体制：
・入社後は先輩社員に同行いただき業務を習得いただきます。半年程度かけ独り立ちまでサポートしていきますのでご安心ください。
■身につくスキル／キャリアパス：
業務を通し、建築やマンション設備に関する技術的な知識・経験はもちろん、マンションに関する法律知識など、専門的な知識・経験を多数習得することができます。
現場監督は非常に市場価値が高くなっておりますので、手に職をつけ着実にキャリアアップ・収入アップを叶えられる職業です。
■働き方について：
・残業月平均35時間と安定した働き方が可能です。※平日は1日1時間、月20時間程度。土日出勤が発生した場合にプラスで15時間程度です。
・朝早めに出勤し、夜は早めるに帰るなど定時にとらわれない働き方となっています。
■組織構成：30～40代が中心となりますが、60代まで幅広い年代の方が活躍しています。現在、若手の採用も強化しております。
■当社について：経年劣化が進んだ建物に対する修繕ニーズを背景に、施主（デベロッパー）、管理会社を株主として、独立系建設会社とは異なるサービス、安心感を提供すべく同社が設立となりました。「建物の持続性」「資産価値向上」「居住者にマッチした快適なハード」が重要であり、「劣化している箇所を直す」という単純な仕事ではなく、管理組合、オーナーの要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えた工事の提案／施工がミッションとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 東京都
- 給与 400万円～500万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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- 【東京／未経験歓迎】塗装工事のプロジェクト管理※大手ゼネコン案件◆平均残業25h◆教育制度充実◎
- 【迎賓館や東京ミッドタウン・東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業／育成体制・資格手当も充実で手に職つけたい方にはうってつけの環境！／未経験で年収400万～／平均残業25hで働き方◎】
■仕事概要：
スーパーゼネコンを中心とした新築／改修工事（塗装）の施工管理を担当いただきます。東京都を中心とした首都圏での、大型再開発・ランドマーク物件の各現場をお任せします。
発注者様、元請け会社様、設計事務所様の要望やイメージを、職長・職人さんと一緒になって具現化していきます。
ー施工管理とはー
工事の依頼を受けた後、施工計画の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■仕事の流れ：
（1）見積作成：依頼を受けたら、現場を調査し、見積もりを提案します。
（2）打ち合わせ：発注者様、元請け会社様、設計事務所様との打ち合わせで工事内容や期間、予算を資料にして説明します。
（3）各種手配：施工に必要な準備や、協力会社の選定を行います。
（4）着工：現場のチームリーダーと職人と協力して工事を進めます。
■入社後の流れ：
・経験が浅い方は、先輩がOJTで丁寧に仕事の進め方を教えます！
・これまでのご経験にもよりますが、1～2現場を経験いただきながら、徐々に独り立ちをしていただく想定です。
※個人の経歴やスキルに合わせて丁寧にサポートいたします！
※まずは小規模から、スキルに応じて現場規模は大きくなります。
■当社ならではの魅力：
当社は創業150年以上の歴史を持ち、これまでに築いてきた実績と信頼があります。さらに、大手スーパーゼネコンやマンション管理会社様が大手となる前からのお付き合いがあり、継続して安定した案件の受注を実現しています！
■モデル年収
・400万円～450万円：未経験～３年目
・450万円～500万円：３年目～独り立ち
・500万円～560万円：一人で現場管理を行える・資格なし
・560万円～600万円：1級建築施工管理技士+施工管理経験
・580万円～650万円：1級建築施工管理技士+現場代理人経験
変更の範囲：本文参照
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 東京都
- 給与 400万円～650万円
土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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株式会社松村組
- 【東京】建築施工管理 ◆10億円以上の大型案件に関わる◆パナソニック×トヨタの新会社G◆土日祝休み
- ~創業130年の実績と信頼／公共案件3割・民間案件7割のバランス／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~
■担当業務：
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
■就業環境：
当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。
仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても40時間程度となっております。
■当社について：
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
■施工実績：
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 東京都
- 給与 500万円～750万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む） 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎 -
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大和財託株式会社
- 【渋谷◇未経験歓迎】建築施工管理◆初年度年収500万超◆手に職付ける◎年休120／土日祝休◆エエやつ
- ◆異業種からの挑戦歓迎！手に職付けて、年収をアップさせてたい方へ／年収536万円以上／年間休日120日／転勤なし／働き方◎◆
＼未経験からのキャリアアップを目指す方必見！／
・異業種からの転職も大歓迎！施工管理に挑戦したい方、現場経験を積んで成長したい方を募集しています。未経験でも、現場で経験豊富な社員がしっかりサポートします。
・年間休日120日と土日祝休みで、プライベートも充実。業務のDX化により、無駄な残業はありません。直行直帰も可能で、働きやすい環境です。
・社員の還元を大切にする社風で、年収は536万円以上。地域手当など、福利厚生も充実しています。
■業務内容
当社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当していただきます。
■業務詳細
・RC造物件の建築施工管理全般
（作業員の安全管理、工程管理、現場管理、現場作業）
・朝礼・昼礼などの打ち合わせ
・現場巡回
・業者対応
・工事工程写真撮影
・数量拾い
・資材の納品手配
・施工図チェック
・各種安全書類作成・管理
■フォロー体制
入社後は現場の所長がOJTにてサポートいたします。
現場の所長とは別に、メンターとなる先輩社員も設定をしており、相談しやすい環境です。
独り立ちいただくまでに1年～2年程度、5年～7年で所長を目指していくようなスピード感です。
■過去未経験入社者
A様（20代半ば）：戸建て住宅の営業→ビル管理 ◎建築の理解もあり、ハキハキとしたコミュニケーション力
B様（20代半ば）：飲食店店長→人材派遣営業 ◎モノづくりへの興味があり、施工管理への転職意欲が高かった
～社員の声～
・全社一丸となって「投資家様の利益最大化」という目標に向かっており、営業部や設計部との揉め事がなく、全員が同じ方向に向かって働けます。仲の良い職場環境で、他部署の方ともよく飲みに行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールでき、自由と自律が求められます。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢や社歴に関係なく、意見を積極的に発信できる環境です。標準仕様があっても、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウンや利便性、職場環境の改善など、良い提案は即採用され、実行に移されます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 東京都
- 給与 536万円～736万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍 -
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- 【浜松／建築施工管理】ユニットハウス／短工期／天候に左右されない／転勤なし／土日祝休／平均勤続12年
- ～働き方を変えませんか？転勤なし・土日祝休で家族との時間を大事に／工場生産で天候に左右されず工期遅れなし／短工期で少人数での高速施工◎建設業の人手不足を解決／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超～
ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？
電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。
工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。
【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/
■業務内容
工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をお任せ！
・工場生産したパネル、部材の搬入後の組立・連棟作業などを行う施工職人への指示出し
・調整～納期管理、品質管理、納入、引き渡し
※ユニット工法の採用により、工期は約1か月です。
★天候に左右されず、工期遅れもないのが最大の特徴です！！
■配属部署のメンバー構成
チームは3名~5名ほど、20代から50代まで幅広いメンバー構成となっています。中途入社率は7割程度です。
ゼネコンから住宅関連会社の出身者まで建築が大好きな方が大勢入社され、ご活躍されております。
■就業環境
・平均残業時間は30時間程度、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。
・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！
・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。
■会社魅力
（1）当社はプレハブに代わる「ユニットハウス」を日本で先駆けて開発致しました。それまでの仮設の概念を脱却した業界のパイオニアとして、商品開発に特に力を入れており、常に新商品や新用途を発信し続けています。
（2）ユニットハウスは、早急な施工が求められ、また利用期間が限定されている場合に力を発揮します。国内のみならず海外からのニーズも増え、今後は海外への取り組みも展開して参ります。
変更の範囲：無
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 勤務地 静岡県
- 給与 605万円～800万円
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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株式会社内藤ハウス
- 【埼玉県】施工管理／完全週休二日制（土日祝）／年間休日126日／自己資本比率70％の安定した経営基盤
- 【ワークライフバランス改善：残業時間30時間程度、年休126日／土日祝休み／自己資本比率70％の安定した経理基盤／官公庁案件４割】
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。
約4割が官公庁案件で、数百万円～数十億円規模まで様々な案件があります。特に2～3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
▽働き方▽
・年間休日126日で基本的に土日祝休みになります。プライベートも大切にしながらも働きたい方におすすめです。
・平均2～3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。また学校や幼稚園などの教育施設や工場施設、事務所など幅広い物件に携わることが出来ます。
▽同社の強み▽
・【堅実な成長】自己資本比率74%(2020年決算時) 1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。
（一般的に、自己資本比率が40％を超えると優良企業と言われています。）
・【全国13拠点】東北から九州まで全国計13拠点あります。
同社はプレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。
▽具体的な業務内容▽
・設計者及び営業との打ち合わせ
・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
・完成～引き渡し、アフターフォローなど
▽入社後の流れ▽
入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの職務経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務を体験していただきます。
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 埼玉県
- 給与 450万円～730万円
完全週休2日制土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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- 【静岡県浜松市】2級建築施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能
- ■業務概要
病院・教育施設・マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事(静岡西部、東三河エリア)の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。
■担当業務
◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
◎工事に関する書類作成、申請業務
※工事現場への直行直帰も可能です。
＜勤務エリア＞
浜松支店：静岡西部、東三河エリア
＜施工期間＞半年～1年程度
＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
■特徴
管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
■キャリアパス
施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当頂く業務の幅を広げていただきます→独り立ちし施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
※当社は仕事に慣れてきたら、若手社員でも責任のある仕事をお任せすることで社員の成長機会を作っています。もちろん、先輩社員も最大限フォローしますので、ご安心ください。
■組織形態
浜松支店・工事部建築：6名 ＜部長：60代＞（60代3名、50代2名、30代1名）
■働き方、就業環境
業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
■仕事の魅力
地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築しています。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
■教育制度
◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 勤務地 静岡県
- 給与 500万円～600万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【博多駅すぐ】建築施工管理（マンション大規模修繕）◆50代活躍中！年休120日(土日祝)／残業15h
- ■生和アメニティとは？
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。
■業務概要：
生和グループで総合不動産アメニティサービスの提供する当社にて、自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
■具体的な業務：
【施工対象】自社RC造マンション
【巡回】1日あたり5～6現場を巡回
※案件規模が大きい場合は常駐。
【夜勤】なし
※居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません。
【修繕業務】
・外壁改修・外構改修・エントランスホールの改修・屋上防水の改修・給排水設備の改修・電気設備の改修・バリアフリー改修 など
＼働く環境について／
＊年休120日(土日祝)・完全週休二日制・残業少なめ
＊案件や繁忙期によりますが、ほとんどの社員が定時で帰社しています。
＊ANDPADを導入し、事務作業は現場で完結させることが出来ます。
＊システム導入によりチャットやアプリでのコミュニケーションや管理の円滑化が進んでいます。
＊図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
■組織構成：
9名(部長・課長・施工管理/20～60代)が在籍しています。
■当社について：
好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図っております。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数2300名以上、売上高2100億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 勤務地 福岡県
- 給与 600万円～800万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【未経験歓迎！建築施工管理】※年収1000万円超も目指せる／土日祝休み◎住宅手当有り◎WLBも充実
- ★未経験歓迎！正社員／月給30～40万円／将来年収1000万円超も目指せる
★完全週休二日制／年休125日／日本橋・茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎
■担当業務
鉄筋コンクリート（RC造）の、マンションの施工管理をお任せします。
当社のグループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。
《業務の詳細》
・現場の巡回
・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
・現場の安全管理
・品質管理
※現場は東京23区が中心です。長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。
※複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
※躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者の方でもご活躍いただける環境です。
■1日の業務スケジュール例
09:30～朝礼（会社にて）
10:00～現場巡回（1～2現場）
12:00～昼休憩
13:00～現場巡回（1～2現場）
15:00～帰社し、図面の確認や書類作成
18:30～終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤※現場に直行直帰も可能です。
■組織構成
施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。
■明確な評価基準
・明確な評価基準で、半年後には昇給・昇格が可能です。
・現在、施工管理は18名ほどですが数年後には50名近くまで増員予定です。
今当社の一員となることで責任あるポストへ就くことも十分に可能です。
■就業環境
・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
・繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 東京都
- 給与 360万円～500万円
従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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- 【福岡】施工管理／未経験歓迎／年休127日（土日祝休）／資格手当充実
- 主に分譲マンションの修繕工事をお任せしますが、大型ビルや施設、一戸建ての物件を担当いただく機会もございます。工期は4カ月から半年程度です。
【担当業務について】
■工程・安全・予算管理
■施工計画の作成
■協力会社・材料手配
■入居者とのやり取り・説明 など
【研修・フォロー体制を整えています】
まずは入社後に先輩との同行研修がスタート。職人さんへの指示の仕方なども含め、全ての作業行程をていねいに教えます。
さらに現場研修の担当とは別に2名の先輩がフォローを行うブラザー・シスター制度を導入。ひとり立ちの後もチャットツールなどですぐアドバイスを受けられます。
【資格取得を積極サポート！】
当社では一級・二級建築施工管理技士の取得を推奨しています。資格取得ができる年齢になったら、二級をパスして一級取得を目指す方も！現場でお手隙の際に勉強するのもOKです。
資格取得のサポートとして、スクール受講と試験の費用とは会社が負担。手当も充実しており、資格取得者はより大規模な案件にも挑めます！
【人事評価制度】
常務取締役・上長と共に目標設定ミーティングを行い、期ごとに目標の達成度をチェック。さらに周りをよく見てフォローできているか、トラブルなどの報告で誠実に動けているかを評価し、昇給・昇格の査定を行います。
取締役との距離が近いので、頑張った分評価昇給につながります！
チーム組織構成
施工担当は15名前後で、20代～30代が中心です。ジムのトレーナーや太陽光の営業、車両整備など、全くの未経験から入社した方も多いので、仕事に関する質問や相談もしやすいです。
【施工管理スタッフの入社理由】
取材では、以下のような理由を伺いました！
「面接で会社の雰囲気の良さを感じました」
「平均年齢が若く、馴染めそうだと思いました」
「資格手当の手厚さも魅力的です」
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
- 勤務地 福岡県
- 給与 300万円～800万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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日本住宅株式会社
- 【仙台※シニア層活躍中】RC造・S造施工管理職◆土日祝休み／残業月20h／年間休日126日
- ＜1988年盛岡にて創業以来『ないものを創りだす。』会社として「賃貸住宅経営のオーダーメイド」など他にはない発想で不動産事業を展開／GW・夏季・年末年始長期休暇あり／ワークライフバランス◎＞
■担当業務：
（1）公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務
（2）施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
（3）現場施工管理に伴う各種資料作成
■特徴・魅力：
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
■今後の展望：
当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2021年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。
■当社の特徴：
東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
・災害公営住宅受注実績岩手県内トップクラス
・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）
・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 宮城県
- 給与 721万円～772万円
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 -
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住友不動産ハウジング株式会社
- 【静岡】リフォーム（新築そっくりさん）の品質管理※検査・技術指導に特化／平均残業27H～
- ■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
■業務内容
（戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
■業務詳細
ご担当いただく施工現場は、常時10～15件が目安となります。
上記担当現場を1日 3～4件巡回していただきます。
現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
■その他：
・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
- 勤務地 静岡県
- 給与 400万円～700万円