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検索結果　620件

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    【大阪／転勤なし】住宅リフォーム施工管理◆フルリノベ等有／大和ハウスG／残業平均20h／年休120
    ～残業減らせて年収もしっかり◎／働き方×安定×年収×社風×デザイン性、バランスよく長期就業が叶う～
    〇関西施工実績トップクラス実績／2024年から大和ハウスリフォーム子会社に
    〇数千万円規模のフルリノベーション・大型案件メイン

    ■求人概要：
    「ナサホーム」ブランドで住宅リフォームを手掛ける当社にて『住宅リフォームの施工管理』をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

    ■業務内容：
    大規模リフォームの施工管理業務（工程、品質、安全管理や職人の手配、資材の購入など）
    ※ご契約後のお客様との打合せあり
    ※300万円以下の小規模工事は営業にて担当

    ■詳細：
    【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム（木造住宅比率高）
    【担当数】同時に3～4件
    【規模】300万～2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン（礎、柱、梁など、躯体に関わるもの多）
    【補足】マンション一室リフォーム800万～、一戸建てリフォーム～2000万
    【デザイン力】社内プランナー、CADオペレーター等と連携し、よりデザイン性の高い提案◎

    ■補足：
    高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。顧客に感動を与える空間創り、細部にこだわった工事を行います。

    ■完工でインセンティブ支給：
    ・目安：500万円案件で約1万円（月次支給）
    ※賞与でも評価反映
    ※年間40~50万円のインセンティブ支給対象の方も
    ◇残業平均20hなのに、インセンティブで年収も担保できる◎
    ◇働き方も、社風も、安定の会社基盤も、年収も叶えられる求人です。

    ■働き方：残業月平均20h▼残業削減の取組み▼
    ・1人1台PC支給：現場から報告可能
    ・20:30PC強制シャットダウン
    ・職人17時終業制度（遅い時間の打合せ無）
    ・休日出社が必要な場合は振替休日対応　※未取得者に対して働きかけ振替休日の取得を徹底推進
    ・300万円以下の案件は営業が担当し、担当案件過剰にならない
    ・車で30分圏内のお客様メインで移動時間少ない

    ■社風：
    ・役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風
    ・社長の「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」というモットーから、働きやすい環境づくりを目指し交流しています。

    変更の範囲：本文参照
    • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府, 兵庫県
    • 給与 500万円～800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有

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    【伊丹】住宅の施工管理/幹部候補/完全週休二日制◆デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー
    ◆◇デザイン注文住宅を手掛ける同社において、施工管理職の募集◇◆

    ■業務内容
    主に住宅の施工管理（現場監督業務）をご担当いただきます。現場スタッフの指導・監督の他、施主様との打合せ、書類作成などの仕事をお任せする予定です。
    具体的な業務内容は下記の通りです。
    ・現場スタッフ（大工・業者）の指導・監督
    ・お施主様との打合せ
    ・各業者との打ち合わせ
    ・現場の安全管理・品質管理
    ・工期の調整・管理
    ・アフターメンテナンス　　など
    幹部候補として、部下の教育、課のマネジメント等も行っていただきます。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 700万円～1000万円
    土日休み 資格取得支援制度有交通費支給

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    【兵庫／伊丹】戸建注文住宅の現場監督・施工管理◆歩合報酬で頑張りを還元◎／各種手当充実
    【資格手当・歩合報酬充実／快適で持続可能な暮らしを追求しお客様の夢の住まいを実現】

    ■業務概要：
    当社の施工管理として業務に携わっていただきます。

    ■業務の特徴：
    ・職人さんとの信頼関係を構築しながら、顧客要望ができるよう現場の調整をお任せします。
    ・1人あたり、平均年間棟数20棟程度を担当します。社内コーディネーターが一部サポートするため、大きな負担なく進めることができる体制です。

    ■業務詳細：
    ・資材／職人の手配
    ・現場管理（工程／安全／品質／コスト管理など）
    ・定期的に状況を進捗報告
    ・引渡し
    ・アフターメンテナンス対応

    ■魅力：
    ＜歩合報酬＞
    現場監督報酬として1 戸12万円の歩合給を支給しております。
    また、半年に15棟の引き渡しができれば追加で4万円（1戸当たり16万円）の支給がございます。

    ■「NichimeiHome」とは：
    ◇「NichimeiHome」は、家族の未来を見据え、快適な暮らしを追求する方々のために、最高水準の品質と美しさを提供しています。お客様の夢を形にし、満足度の高い住まいを創造することに情熱を注いでいます。
    ◇一流ハウスメーカーと同等の性能を持ちながら、手に入れやすい価格帯で多くのお客様にご支持いただいており、年間約70棟のご依頼をいただいております。
    ◇4つのポイント
    ・耐震等級3級×許容応力経験
    ・夏は涼しく、冬は温かいHEAT20 G2基準の高断熱
    ・結露／ヒートショック／アレルギー予防
    ・生涯コスト／メンテナンスコストが低い

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 400万円～1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【兵庫・転居を伴う転勤無し】住宅リフォームの建築施工管理◆年休１２０日／日曜固定休／出張夜勤無し
    【リノベーション案件に携われる／転居を伴う転勤なし／週休2日】

    ■業務内容
    同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円～2000万円クラスの中～大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ・工程出し
    ・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック）
    ・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成）
    ・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士）
    ・パートナー企業（施工業者）への工事依頼
    ・資材発注
    ・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認）
    ・工事検査立ち合い
    ・完工引き渡し

    ■担当案件
    ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。
    その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。

    ■勤務地について
    関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。

    ■社風
    また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。

    ■同社について
    ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております

    変更の範囲：会社の定める業務【リノベーション案件に携われる／転居を伴う転勤なし／週休2日】

    ■業務内容
    同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円～2000万円クラスの中～大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ・工程出し
    ・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック）
    ・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成）
    ・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士）
    ・パートナー企業（施工業者）への工事依頼
    ・資材発注
    ・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認）
    ・工事検査立ち合い
    ・完工引き渡し

    ■担当案件
    ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。
    その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。

    ■勤務地について
    関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。

    ■社風
    また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。

    ■同社について
    ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 450万円～850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み 資格取得支援制度有交通費支給

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    ミサワホーム近畿株式会社

    【関西／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期◎／残業30h程／福利厚生◎
    ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～

    ＼こんな方にオススメです／
    ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方
    ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方

    ■仕事の内容：
    木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
    その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。

    ■働き方について：
    担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。
    休日日数：年休123日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得
    残業時間：平均30h程

    ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
    • 給与 500万円～700万円

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    ミサワホーム近畿株式会社

    【奈良／転勤なし】木造住宅の施工管理（巡回型）◆フレックス制／残業30h程／福利厚生◎
    ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～

    ＼こんな方にオススメです／
    ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方
    ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方

    ■仕事の内容：
    木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
    その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。

    ■働き方について：
    担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。
    休日日数：年休122日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得
    残業時間：平均30h程

    ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。
    ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。

    ■当社住宅のポイント：
    ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅
    ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み
    ・木質パネル接着工法による高い耐震性

    ■当グループの特徴：
    「生活デザインカンパニー」
    戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。
    「南極×ミサワホーム」
    すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。
    「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」
    “持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 奈良県
    • 給与 350万円～600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    株式会社木下工務店

    【千葉県千葉市】注文住宅施工管理 ※直行直帰可／自宅近隣での勤務可
    ■クラス：一般職・主任・係長

    ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
    注文住宅の施工管理業務全般（木造）
    【お任せする業務について】
    職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
    （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
    ＜チェックポイント＞
    ◎スムーズに手配ができます。
    当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
    ◎いい家をつくれます。
    「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
    ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
    「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
    ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。
    事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 650万円～1000万円
    学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎40～50代活躍

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    【千葉／松戸】住宅の施工管理◆木造を極めるなら/高品質な家づくり/グッドデザイン賞多数
    ～福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数～

    大阪支店にて、新築木造住宅（完全注文住宅）の施工管理業務を行っていただきます。
    さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す経験者の方を歓迎いたします！

    ■業務詳細：
    主に設計担当の作成した確定図面をもとに、下記作業を行います。
    ・施工計画（着手時は近隣挨拶から着工準備）
    ・協力業者調整業務（施工業者の手配など）
    ・5大管理業務（工程・施工・安全・品質・原価）
    ・各種書類作成業務
    ・引渡し前作業調整業務
    ・各種現場業務（検査、チェック、立会い、打合せ、作業）
    ※現場業務状況により、現場直行直帰にて対応あり。
    ※現場状況及び作業状況によっては、時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所or在宅業務にて対応あり。

    ■組織構成：支店は総勢60名ほどで、うち10名が施工管理社員です。中途入社も多く、年齢層は20代～50代と幅広い方が活躍しております。

    ■キャリアエントリー制度：
    自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。

    ■はたらく環境：
    週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。
    また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

    ■充実な福利厚生：
    入社後１年以上経過の正社員には子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金が支給されるほか、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円～800万円
    退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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    【千葉】戸建住宅の施工管理　※グロース上場／IT活用で高集客・低単価を実現
    千葉◆＜賞与年3回：定期賞与＋インセンティブ賞与＞戸建住宅の施工管理／◆グロース上場／IT活用で高集客・低単価を実現／無印良品とのコラボ商品も◎◆土日休み／残業月30ｈ■業務内容：当社の注文住宅における建築施工管理をご担当いただきます。
    ・施工状況の進捗確認・品質/安全管理
    ・施工に伴う受発注業務
    ・協力との折衝・打合せ
    ・上記に伴う書類作成業務　など
    ■当社業務の特徴：
    ・施工管理として現場の大工さんとのコミュニケーションは大事になります。当社では、協力会社様との関係が良好で一緒に住まいづくりに取り組むことができています。また、社内ではKIZUKUというアプリを導入し、場合によっては現場へ訪問することなく、大工さんたちとの連携を図ることができています。エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消できています。
    ■組織構成：
    社長のお人柄や将来的に見据えるビジョンに共感をしてご入社される方が多く、中途入社者と新卒入社者の割合は4：6程度です。
    ■当社ビジョン：
    インターネットやITを生かしたインターネットで購入できるハウスメーカーブランドの構築を目指しています。現在は熊本・佐賀・大分を中心に稼働しておりますが、全国展開を目指しています。その1歩として、業界に先駆けて土地ポータルサイト「e-土地net」や、地盤診断サイト「地盤チェックナビ」、自宅を目の前に体験できるVRの導入なども行っています。
    ■当社の特徴：
    ★【グロース上場】【IT活用で低単価を実現】【無印良品とのコラボ商品】健康経営優良法人2022「BLANCO」「GLASSA」「Z・E・N」「palette」の4ブランドで熊本・佐賀・福岡を対象に注文住宅を企画・販売する地場ハウスメーカーです。2018年4月に、旧社名：株式会社エスケーホームから商号変更しました。自社ブランドでの商品展開のみならず、2014年には、株式会社MUJI HOUSEと「無印良品の家ネットワーク」契約を締結し、熊本県にて「無印良品の家」の独占営業権を取得しています。
    ★利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円～800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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    【千葉駅／上場G】施工管理<住宅リフォーム>転勤無／年休125／19時半PC強制終了／賞与4,6ヶ月
    ～資格不問／プライム上場セキスイハイムGで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程・残業申告制・年休125日で働き方◎／福利厚生充実～

    ■業務内容：
    セキスイハイムのオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォームの施工管理をお任せします。

    ■業務詳細：
    ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理
    ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成

    ■働き方◎：
    ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可
    ◇転勤・出張無
    ◇残業25h程
    ◇年休125日／完全週休２日
    ◇有給は入社直後から取得可
    ◇自宅から社用車で直行直帰可

    ■働き方改善への取り組み：
    ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。
    ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。
    ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。

    ■福利厚生充実
    ＼資格手当／
    ・１級建築施工管理技士：30万円
    ・２級建築施工管理技士：3万円
    ・１級建築士：50万円
    ・２級建築士：20万円
    ・インテリアコーディネーター：3万円
    ・宅建士：10万円
    ＼その他／
    ・家族手当※規定あり（月2万5000円～4万円支給）
    ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給）
    ・定年65歳／70歳までの再雇用◎

    ■モデル年収：
    ・27歳／年収530万円／月給約25万
    ・32歳／年収650万円／月給約31万
    ・36歳／年収850万円／月給約52万

    ■当社について：
    当社は、東京セキスイハイムグループの一員として、東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の首都圏5エリアでメンテナンスとリフォームを担当しています。入居者の意見や要望を取り入れたオリジナルメニューの開発や、建物の構造を熟知したリフォーム提案を行い、暮らしを豊かにするアイデアを提供しています。セキスイハイムの経験と技術を活かし、さまざまな建物の補修やリフォームにも対応しています。セキスイファミエスならではの提案力、技術力、安心で安全な施工品質でお客様の理想を実現します。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円～850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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    技術系総合職（木造注文住宅の設計・施工管理）／課長候補
    2×6工法による注文住宅『ウィザースホーム』の設計または施工管理を担当します。
    配属は経験やご希望を考慮の上、決定します。

    －－－ 設計 －－－
    木造注文住宅『ウィザースホーム』の設計。
    契約前のプランニングやプレゼンから契約後の実施設計までの設計業務を担当します。
    ※契約につながった場合成約手当あり

    ◎契約前のプランニング
    営業担当を交えて、お客様と間取りや外観・内装の好み、デザインのイメージなど、さまざまなニーズをヒアリング。
    内容をもとに住まいのプランを立案し、プレゼンを行います。

    ◎契約後
    お客様の予算に応じて建材や設備の選定やカラーコーディネートなど詳細な仕様をつめ、作成した図面をもとに施工管理へ引き継ぎを行います。

    －－－ 施工管理 －－－
    木造注文住宅「ウィザースホーム」の工事管理、品質管理、工程管理など。
    施工管理として、建物の着工からお引渡しまでの資材管理・工程管理・予算管理などを行います。

    ◎施工計画の策定
    ◎協力業者の手配、材料調達
    ◎工事管理・品質管理・工程管理・安全管理・原価管理　など


    ＜入社後の流れ＞
    道央営業所ではこれまでのキャリアに関わらず、入社後3ヶ月にわたって千葉県にて研修を行います。

    ＜ウィザースホームの特徴＞
    ◎完全自由設計だから面白い
    ⇒間取りも仕様も毎回違うため、常に発見や学びがあり、さらなるスキルアップを実感する場面も多いです。

    ◎自分のアイデアで、お客様を笑顔に
    ⇒品質に強いこだわりを持ち、現場判断でお客様の喜びにつながる提案をすることもあります。

    ◎和気あいあいとした社風
    ⇒お客様や社内、協力会社などたくさんの人の間に立つ仕事だからこそ、「聞きやすい」「言いやすい」社風が働きやすさにつながっています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 600万円～800万円
    平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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    ＊＊＊＊＊＊＊

    【千葉】【経験者優遇・未経験歓迎！若手活躍】自社ブランド住宅（木造一戸建）の施工管理業務をお任せします。
    【アーネストワンの家づくり】
    一人でも多くの方に「安心のマイホームを手に入れたい」という夢を叶えて欲しい、それが私たちの願いです。
    だからこそ、従来のやり方に固執せず、最新の技術を取り込むことにより、”徹底的なコスト管理”と”妥協のない品質へのこだわり”を両立しております。

    ■具体的な仕事内容は？
    ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定
    ・資材の搬入手配
    ・工事のスケジュール管理
    ・工事の安全管理
    ・寸法や強度の確認
    ※月平均3～6棟を担当します
    ※担当棟数を増やすことで、賞与アップに繋がります


    【入社後の流れ】
    未経験の方はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、関係者との調整など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。

    ■マニュアルも充実
    当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。

    ★経験者の方は入社後すぐに即戦力として活躍していただくこともございます！


    【目標クリアで賞与アップ】
    シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟こなすのが、メンバーの目標です。

    上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ！なかには月7～8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。

    なお、目標数字は事業所単位で追っていくため、メンバー同士の協力体制が厚いのも自慢です。面倒見のいい社員が多いので、困ったときはいつでも頼ってください！女性管理職も活躍中です。
    チーム組織構成
    ■若手活躍
    直近の入社者の平均年齢は28.7歳。

    ■前職はさまざま
    飲食店店員、エンジニア、営業など、未経験者もたくさん活躍しています。ものづくりに興味があればすぐに馴染んでいただける仕事なので、これまでの経験にとらわれず安心して飛び込んできてください！


    ※入社後の職種変更なし
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円～800万円

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    ミサワホーム近畿株式会社

    【姫路／転勤なし】住宅アフターサービス◆フレックス制／残業20h程／福利厚生◎
    ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業20h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～

    ＼こんな方にオススメです／
    ◎お客様とのコミュニケーションがやりがいに感じる方
    ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方
    ◎施工管理職からのキャリアチェンジ

    ■仕事の内容：
    木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
    そのアフターメンテナンスとして、コールセンターへ入ったお困りごとの1次対応や業者手配、定期点検の業務をお任せします。

    ■働き方について：
    担当目安：担当エリア内での案件のみとなります。
    休日日数：年休122日（火・水）　※休日出勤時は必ず振休の取得
    残業時間：平均20h程

    ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。
    ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。

    ■当社住宅のポイント：
    ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅
    ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み
    ・木質パネル接着工法による高い耐震性

    ■当グループの特徴：
    「生活デザインカンパニー」
    戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。
    「南極×ミサワホーム」
    すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。
    「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」
    “持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 350万円～600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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    ミサワホーム近畿株式会社

    【兵庫／転勤なし】木造住宅の施工管理（巡回型）◆フレックス制／残業30h程／福利厚生◎
    ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～

    ＼こんな方にオススメです／
    ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方
    ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方

    ■仕事の内容：
    木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
    その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。

    ■働き方について：
    担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。
    休日日数：年休122日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得
    残業時間：平均30h程

    ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。
    ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。

    ■当社住宅のポイント：
    ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅
    ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み
    ・木質パネル接着工法による高い耐震性

    ■当グループの特徴：
    「生活デザインカンパニー」
    戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。
    「南極×ミサワホーム」
    すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。
    「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」
    “持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 350万円～600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    ミサワホーム近畿株式会社

    【大阪／転勤なし】木造住宅の施工管理（巡回型）◆フレックス制／残業30h程／福利厚生◎
    ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～

    ＼こんな方にオススメです／
    ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方
    ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方

    ■仕事の内容：
    木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
    その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。

    ■働き方について：
    担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。
    休日日数：年休122日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得
    残業時間：平均30h程

    ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。
    ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。

    ■当社住宅のポイント：
    ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅
    ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み
    ・木質パネル接着工法による高い耐震性

    ■当グループの特徴：
    「生活デザインカンパニー」
    戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。
    「南極×ミサワホーム」
    すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。
    「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」
    “持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 350万円～600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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    ミサワホーム近畿株式会社

    【草津／転勤なし】木造住宅の施工管理◆独自工法で高い意匠性／フレックス制／残業30h程／福利厚生◎
    ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～

    ＼こんな方にオススメです／
    ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方
    ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方

    ■仕事の内容：
    木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
    その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。

    ■働き方について：
    担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。
    休日日数：年休122日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得
    残業時間：平均30h程

    ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。
    ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。

    ■当社住宅のポイント：
    ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅
    ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み
    ・木質パネル接着工法による高い耐震性

    ■当グループの特徴：
    「生活デザインカンパニー」
    戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。
    「南極×ミサワホーム」
    すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。
    「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」
    “持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 350万円～600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    東急リニューアル株式会社

    【大阪・中津駅】内外装施工管理◆転勤無◆資格取得制度あり◆賞与5か月◆東急G
    ～資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆賞与5ヵ月～◆年休126日◆残業20～30時間程度

    当社は改修工事に特化した事業を展開しております。

    ■業務内容
    取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。
    約3割が東急グループからの受注です。

    ■具体的な業務
    ・施工計画
    ・資材・職人さんの手配
    ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認
    ・周囲環境への影響管理　など

    【働き方】
    ・転勤無し、安心して長期就業可能です。
    ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    ・残業20～30時間程度です。
    ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。
    ・大阪を中心とした関西エリアをご担当します。

    ■担当案件：完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数
    ・工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位まで
    ・規模：数十万円～数十億規模、職人さんも数名～100名以上まで
    ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。

    ■入社後について
    経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。
    現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。
    ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。

    ■組織構成
    施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。

    ■モデル年収
    年収500万円 ／ 29歳 経験2年
    年収620万円 ／ 37歳 経験12年
    年収720万円 ／ 38歳 経験13年

    ■資格手当
    1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円
    資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給

    ■同社の特徴
    大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けます。
    お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円～800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    ミサワホーム近畿株式会社

    【兵庫／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期◎／残業30h程／福利厚生◎
    ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～

    ＼こんな方にオススメです／
    ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方
    ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方

    ■仕事の内容：
    木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
    その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。

    ■働き方について：
    担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。
    休日日数：年休123日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得
    残業時間：平均30h程

    ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 500万円～700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大東建託株式会社

    【大分】施工管理／賞与実積4.35カ月分／年間休日125日（土日休）
    木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。
    ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます

    ……………………
    具体的な仕事内容
    ……………………
    ■安全管理
    ■品質管理
    ■工程管理
    ■原価管理
    ■職人さん・施主様とのスケジュール調整

    ＜手掛ける物件＞
    ・2×4工法の木造低層住宅（平均1人2～4物件を担当）
    ・S造、RC造の中高層物件（平均1人1件担当）
    ・独自の新工法による建築
    ※2×4木造アパートが案件の8割～9割を占めます

    ……………………………………
    「働きやすさ」に自信あり
    ……………………………………
    ★有給休暇取得率84.3%（2023年度実績）
    ★パソコンは20時にシャットダウン
    ★月4日ノー残業DAY（必ず17時退勤）
    ★ノーワークDAY（月2回土曜日）
    ★年間休日125日／土日休み
    ★さまざまな制度を用意！

    ＜業務効率化も徹底サポート！＞
    独自のインフラ構築により、システム上で書類・図面の管理を行っています。また、社用スマートフォンで外出先でも各種処理が可能な環境を整備。随時働く環境の改善に取り組んでいます。

    ……………………………………
    公平・明確な6段階の評価制度
    ……………………………………
    安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価を実施し、総合して6段階でランク付けします。

    評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすくなっており、年齢・経験年数に関わらず、あなたの頑張り次第で昇給や昇格を実現できます。

    チーム組織構成
    現在は、全国54拠点で1,237名の施工管理職が在籍しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大分県
    • 給与 417万円～925万円

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    ＊＊＊＊＊＊＊

    【大分】建築施工管理（戸建て・集合住宅）※未経験歓迎◆サポート体制充実◎／転勤無
    ◆◇地域に根差し、効率的な働き方が実現できる施工管理職◇◆

    ■採用背景：
    ～鶴崎海陸運輸（株）のグループ企業である当社は、創立から47年の実績を持ち、地域社会に貢献するために新たな仲間を募集します～

    ■業務内容：
    当社にて、戸建て、集合住宅の現場代理人として、住宅の新築及びリフォーム工事現場にて下記業務を行っていただきます。

    ■業務詳細：
    ◇工程管理
    施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成。重機の数の確認、進捗管理、工事や予定通り進んでいるか、遅れが生じている場合は、早めの対策・調整を行います。
    ◇原価管理
    人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理します。
    ◇品質管理
    最適な条件で材料が使われ、高品質の建築物を建築できるか構造体などの強度・密度が適切かどうかを管理します。
    ◇安全管理
    現場の作業員、現場周辺を往来する人々・車など、事故がないように安全を管理します。

    ■働き方：
    ・大分市内の案件を中心に担当を頂きます。出張はございません。
    ・DX推進や、施工管理アシスタント職を導入し、事務作業に時間がかからないよう働き方改善を推進しています。

    ■入社後の流れ：
    それぞれ先輩社員の十分な教育（机上教育やOJT）を実施します。安心して成長できる環境です。

    ■当社の特徴：
    ◇当社は1978年に設立された、鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業のひとつです。業種は総合建築業・不動産取引業で、主な事業は建築、住宅、土木、構内の4つ。個人住宅から一般、公共工事まで幅広く建築・土木工事を手がけています。
    ◇当社のスローガンは「人創りもの造りで地域社会に貢献する」。会社が続いていくためには、「人創り」によって社員一人ひとりが力をつけ、お客様のニーズに確実に応えた高い品質の「もの造り」を提供することが大切だと考えています。
    ◇また、不具合が発生した時には、原因の調査と状況の改善・再発防止を徹底し、誠意をもって対応する。そんな「ナカノスブランド」の姿勢が、お客様からの長期的な信頼の獲得につながっていくと考えています。
    ◇女性従業員が多いのが特徴です。全ての部門に配属されており、仕事とプライベートの両立が可能です。「女性活躍応援県おおいた」の認証を頂きました。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大分県
    • 給与 300万円～400万円

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