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検索結果　1019件

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  【和歌山／出張・転勤無】建築施工管理◇年休119日◎残業ほぼなし★社員還への利益還元を重視

  ◎和歌山を代表する企業100選／年休119日／残業はほとんどなし／代表との距離が近い社風★
  
  ～UターンやIターンも大歓迎社員への利益還元を大切に考える当社で一緒に未来を作りませんか～
  
  ＼風通しが良く働きやすい社風／
  ◎代表との定期面談
  社員一人一人のやりたい事を親身に聞いてくれます！
  ◎評価制度が明確
  給与テーブルを導入して明確な実績による評価を実施
  昔発生していたサービス残業もしっかり撲滅し、現在も給与の引き上げに取り組んでいます！
  ◎会社の方向性は社員還元
  関わる人へしっかり利益を還元し、安心して働いてもらえるように仕事を獲得することで長年地元で愛されれいます！
  
  ■業務内容：
  建築工事の施工管理をお任せします。
  ●民間施設（社屋・倉庫）、公共施設、医療・福祉施設、住宅関係
  ・新築工事
  ・耐震工事
  ・改修工事（リフォーム）
  ★直行直帰も可能
  ★基本は元請け案件で、協力企業も長年にわたって取引があるので安定◎
  
  ■施工事例：
  ・深谷大橋
  ・毛原トンネル
  ・国道370号阪井バイパス
  ・中央防災公園造成　等
  
  ■配属先の編成：
  建築部：20代１名・30代2名・40代1名・50代1名・60代3名・70代１名
  ★70代の社員も再雇用で活躍中！長く働きたくなるような社風が魅力！
  
  ■当社について：
  当社は海南で創業して65年以上、地域の建築、土木、舗装事業を展開してきました。良い働き環境を提供するため、定期的な面談などを通じて社員の意見を取り入れ、社員を大切にする会社です。
  グループ企業とも親密に連携を取り、子会社ないで一部建材をやりとりするためコストカットや安定した供給にも繋がっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 600万円～700万円

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  【和歌山県／和歌山市】建築施工管理／転勤なし／100%元請け／和歌山県・市の入札工事業者ランクA

  ■職務内容：
  ・建築施工管理業務を行って頂きます。（主に和歌山県、和歌山市の公共工事です）
  
  ■職務詳細：
  ・見積業務
  ・工事管理業務
  ・役所（官公庁）提出の書類作成業務
  　（公共工事の管理経験があり、建築施工管理技士の資格を有する方）
  ・主に耐震改修／新築工事。
  　公共施設や学校などの工事を請け負っています。
  ・出張なし
  ・工期は短くて３～4ヶ月、長くて1年程度です。極稀に2年もあります。
  ・夜間工事は３～５年に1回の頻度です。
  ・移動は社用車を使用します。※出社して社用車に乗り換えていただく必要があります。
  
  ■配属部署・組織構成：
  現在4名が活躍中です。
  
  ■特徴・魅力：
  100％元請けとなる工事の建築監理業を主業としています。
  和歌山県と和歌山市における入札工事業者ランクは建築工事・土木工事共にAランクとなっています。
  建築工事及び土木工事共に施工できる事が当社の強みとなっています。
  公共施設や学校などを手掛けています。
  
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  本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
  本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
  当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 550万円～650万円

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  【和歌山/有田市/和歌山市】建築施工管理◆資格保有者歓迎／現場監督経験を活かせる／安定した企業基盤

  ◆◇施工管理資格保有者歓迎／和歌山地場／スーパーマーケットで有名なオークワ、エバグリーンの施工実績有◇◆
  
  施工管理に関する業務をお任せします。多岐にわたる施工実績を持つ当社で、スキルアップが期待できます。
  
  ■職務詳細：
  ・工事現場での現場監督業務
  ・商業店舗や公共施設、戸建住宅の建設、改修の施工管理
  ・地鎮祭から竣工式までの全工程の管理
  
  ・担当エリア： 大阪南部、奈良～和歌山全域（有田、和歌山市内がメイン）
  ・出張エリア/頻度：奈良・堺・新宮（頻度は年に0～1回）
  ∟出張が発生した場合の期間：短期～1年程度（マンスリーマンション）
  ・直行直帰可否：OK
  
  ■サポート体制：
  入社後は、先輩社員や協力会社の職人と共に仕事を進め、週一回の現場報告会議で問題を共有し、会社全体で解決に取り組みます。最初はサポート役から始め、徐々に責任のある業務を任されます。
  
  ■ゆくゆくお任せする業務
  経験に合わせて大規模案件の管理やプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。
  
  ■組織体制：
  施工管理は19名程度の体制で、若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視した環境です。
  
  ■仕事のやりがい
  建設の始まりとなる地鎮祭から完成後の竣工式まで、その全てに携わります。完成させた建築物は、自分の仕事の結果であり、未来に残るやりがいがあります。小規模から大規模案件まで、幅広い建築を担当しますので、さまざまな現場経験を積み重ね、建築のプロフェッショナルとして成長が期待できます。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  どこよりも良い仕事を　『安く』『早く』『安全に』『誠意と熱意で完成しよう』を社訓とし我々保田組は未来の創造と理想の実現をめざし社員一丸となって新しい時代を皆様と共に歩んでいきます。
  
  ■将来の展望
  ここ数年続々と10代20代の社員が増えてきており、会社の若返りが進んでいます。ITに触れて育った若い世代が主導する建設現場へのICTの導入と、老獪な先輩の経験を織り交ぜ、次代の流れに対応し更なる飛躍を目指します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 400万円～700万円

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  株式会社オープンハウス・アーキテクト

  【梅田/転勤無し/木造住宅の品質管理】ベテラン・シニア歓迎！転勤無し・働き方改善できる◎

  ＼市内メインで転勤・出張無し！年休116日(土日)・徹底した労務管理で残業18hを実現！｜グループ連結で売上高1兆3000億円超のプライム上場企業｜業績好調により増員募集／
  
  年間5,500棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指すオープンハウス・アーキテクトで、木造戸建住宅の施工品質を統括する品質管理を増員募集します！
  
  ▽業務内容：
  ・独自の厳格な基準と仕組みのもと、管理体制や社内教育、トラブル防止対策を行います
  ・全施工物件の品質面での巡回管理、監督・パートナーさんへの技術指導を行います
  ・工程管理システムに登録されている施工写真のチェックを行います
  
  ＜入社後のフォロー体制＞
  ・約2週間の座学メインの研修を実施後、現場でのOJTで業務を学んでいきます。
  ・その後は先輩の同行、フォローを受けながら一人前を目指していただきます。
  （業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です！）
  
  ＜ポジションの魅力＞
  ◎社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。※20代でマネージャーになるメンバーも多数！
  ◎多くの物件を手掛ける機会に恵まれているため、短期で実績を積むことが可能です！
  ◎働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができます
  ※遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています
  
  ＜事業の魅力＞
  事業部長による徹底した労務管理文化が根付いており、残業をしない管理体制が整っています！
  ★残業労務管理により最低月18時間達成！／転勤無し／グループ東証プライム上場／福利厚生充実／土日休み完全週休二日制／長期休暇最大14連休
  ★RC領域では営業利益率14％で業界3位の安定性！／木造領域では売上約1300億・営業利益約100億円！
  
  ■徹底した労務管理
  ▽1現場に3名以上施工管理を配置しています。そのため週休二日制が実現でき、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
  ▽業界初の「朝活制度」もスタートしており、本人次第で働き方を選択できます。
  例えば、勤務時間を朝7時～夕方16時として、帰宅後は家族と過ごしたり、自己実現の時間に充てるメンバーも少なくありません。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～850万円

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  【大阪／堺市】建築施工管理（住宅・非住宅）◇引き渡しまで携われる／年休125・土日祝／所定労働7.5

  【お客様の打ち合わせにも参加し、引き渡しまで携わっていただきます◎年休125・土日祝／平均残業20ｈ／出張・転勤なし】
  
  ■当社について：
  大阪で地域密着571棟の土地活用実績を持つ当社。
  建設会社としてだけでなく、「時代を創る新たな企業」として、お客様が驚くような価値を提供し続けたいと考えています。
  
  ■業務概要：
  施工管理のご経験を活かした【現場監督】としての業務です。
  ※効率的に工事が進められるよう、収集したデータを元に、職人さんのための作業工程・マニュアルを作成し、スムーズに進められる体制が整っています。
  
  ■業務詳細：
  ・施主様・設計事務所等との打ち合わせ
  ・工程・施工計画の作成
  ・施工図面の作成（ＡｕｔｏＣＡＤ）
  ・協力会社の手配・指示
  ・安全・工程・品質・コスト管理
  ・引き渡し
  ※知識・スキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします。
  
  ■特徴：
  ・常に工夫や改善、新技術への挑戦を奨励！
  着工準備から引渡しまで、工事全般をトータルに担当できるのが当社の魅力です。
  
  ■社風について：
  20代から50代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。
  陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。
  厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。
  
  ■組織構成：
  （20代1名・30代2名・40～50代4名）
  
  ☆ユニークな取り組み☆
  ・ZOOプロジェクト
  怖いというイメージがある工事現場を子どもたちにわかってもらうために現場を動物園のようにしワクワク感を演出します。現場で年に数回親子向けのイベントも開催！
  ・誕生日会
  社長主宰で行っています！高級レストランで食事のときもあれば、有名温泉に日帰りで行くことも！毎回社長がサプライズ的に行き先を決めています。
  ・フィットネススペース
  本社地下にフィットネスマシンやハンモックが置かれていて、自由に利用できます。（メリハリで生産性アップを！）
  ・創業祭
  社員が総出で地域イベントを開催！本社駐車場がお洒落なマルシェに。有機野菜・パン・オリジナルグッズの販売も。地域の皆さんとの交流もお得意さんとも交流もでき、とても盛り上がります！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～675万円

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  【大阪／転勤なし】リノベーション施工管理(自社ブランド)◆社会貢献性◎◆年休125日／グロース上場G

  ～転勤無／キャンドキャリア歓迎／完全週休二日制・選べる休日で土日休み可／不動産×tech／昨今ニーズ拡大中の中古物件リノベーションで自社ブランドを展開／再雇用制度有～
  
  ■採用背景
  ・お客様の理想の暮らしを実現するために、自社ブランドマンション等のリノベーション工事を中心に施工管理担当を募集しております。
  
  <担当物件>
  ・工期：1～2か月程
  ・案件数：1人につき10～15件程
  ※受発注管理は事務担当が担当しており、業務過多にならないように取り組んでいます。
  
  ■当社独自リノベーションブランド「FURVAL」
  生活に必要な家具・家電が既に導入済みの物件・ペット共に生活することを前提としてキャットウォークやペットドア・テーブルなどが設置済みの物件など、注文住宅より安価に顧客のニーズに応えるため、多彩な商品開発を展開しております。
  
  ■業務の流れ
  着工から完成まで社内や協力会社と連携・管理していただきます。
  ・営業社員と打合せ
  ・スケジュール／見積書作成
  ・協力会社の選定／資材発注／図面の作成・確認／近隣への挨拶等
  ・現場確認　※協力会社の現場監督との打ち合わせがメイン
  ・竣工・引渡し／アフターフォロー
  
  ■働き方
  ・原則水日休みですが土日休みで就業頂くことも可能です。
  ※マンションのリノベーション工事が多いため土日の工事は基本的に発生せず調整しやすい環境です。
  ・希望外の転勤なし
  ・社内ではDX化を進めておりデータ上での管理を進めております。社員には全員タブレット・スマホを支給し、残業時間に関しては1日辺り1～2時間程度になります。
  
  ■入社後の流れ
  入社後はOJTで経験のある先輩社員が丁寧に指導します。全拠点で不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで1から教えるメンター制度があります。
  
  ■組織構成
  本部長に加えて8名のメンバーが在籍しております。（20代5名、40代2名、70代1名）
  ※若手層の方も歓迎ですが、経験者の方にはマネジメントの役割として知見を拡散いただける環境です！
  
  ■当社の特徴
  中古不動産業界の持続的成長を目指し、増収増益を続ける不動産テック企業です。非効率な業務プロセスが多いこの業界において、AIを活用した不動産ビッグデータの研究を通じて変革と成長を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給

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  【蒲郡市／未経験歓迎】建築施工管理／年間休日117日／施工エリア：愛知全域、静岡県浜松市他

  ■募集背景：
  業績好調による増員募集です。創業50年の安定企業であり、施工管理のプロ集団として更なる成長を目指しています。
  
  ■概要：
  施工管理業務全般を担当し、建物づくりを安全に進めるための業務を行います。
  
  ■担当業務：
  ・入社後業務の流れを理解頂く為にも、一定期間配送業務を担当頂く場合もあります（最大で3t車を使用）
  ・職人さんへの作業指示（外壁のサイディング貼りなど）
  ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
  ・ハウスメーカーなど既存顧客への工事の打合せ
  ・お客様との関係づくり、要望の把握
  ・建築資材の注文や管理
  
  ■業務内容詳細：
  施工管理の仕事は、建物づくりを安全に進めるために、スケジュールや作業の順番を考えたり、職人さんに指示を出したりするものです。また、現場の安全管理、品質管理、工程管理を行い、ハウスメーカーなど既存顧客への営業活動を通じてお客様との関係づくりや要望の把握を行います。その他、建築資材の注文や管理、トラックでの現場訪問も含まれます。
  
  ■組織構成：
  施工管理は現在5名が活躍中です
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フローや知見を習得→ 現場同行などを通じて施工管理業務フロー習得→ 徐々に担当できる業務範囲を広げてスキルアップ→独り立ちし、施工管理としてご活躍頂きます。
  
  ■働き方、就業環境：
  年間117日の休暇があり、転勤がなく、蒲郡にて安定した働き方が可能です。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを重視した環境です。
  
  ■仕事の魅力：
  創業50年の安定企業で働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。施工管理のプロ集団として、専門知識と技術を身につけることができ、やりがいのある仕事です。未経験者や第二新卒も大歓迎で、しっかりとしたサポート体制が整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～400万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

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  【福井】工事監理職／土日祝日休み／残業少なめ／設計からのキャリアチェンジ＜東証プライム上場＞

  ◎建物の品質を守るための重要なポジション！
  ◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です
  ◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事
  
  
  ■業務内容：
  当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。
  ＜具体的には…＞
  ・現場での監理業務（1日およそ2～3件の現場をまわっていただきます）
  ・現場の図面確認など監理のための準備
  ・官公庁への報告資料作成
  ・その他事務作業（検査が入っていない日）
  
  ◇業務の特徴
  ・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません
  ・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります
  
  ■就業環境：
  ・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります
  ・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません
  
  ■福利厚生について：
  入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
  その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。
  
  ■当社の特徴：
  プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、
  総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、
  建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 設計-建築
  • 勤務地 福井県
  • 給与 400万円～640万円

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  【さいたま新都心駅】戸建賃貸・アパートの設計※40～50代活躍中！◆業績拡大中の埼玉の総合不動産会社

  ＝＝◇2016年設立から業績拡大中の総合不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！中途採用を積極的に実施中！◇＝＝
  
  ★オススメポイント★
  ◎dodaからのご紹介で、複数名ご入社・ご活躍されています！
  ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！
  ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！
  ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！
  
  ■業務内容について：
  戸建賃貸／アパートをメインにした設計業務をご担当いただきます。
  基本的には、各営業からの図面作成や変更依頼をご対応いただきます。
  ※1棟あたり着工から竣工まで約半年ほどです。
  
  ■ポジションの特徴：
  ◎着工から引き渡しまで一貫して携われるため達成感も大きいです。
  ◎業者との段取りをはじめ、見積や積算にも幅広く関われます。
  ◎土地開発から行う案件もあります。区画整理が必要なので道路から作ることもあります。
  ◎大工さんはみな穏やか。融通がきくことはもちろん、親身にアドバイスをくれたりと、力になっていただける場面が多いです。8割はプランタイプの案件でシステム化されており慣れていきやすい環境です。
  
  ■働く環境：
  ・会社の成長が顕著で、キャリアアップのチャンスがあり、活躍次第では今後会社の中枢人材として益々活躍できる環境です。
  ・更なる事業拡大フェーズのため、様々な業務に触れスキルアップを目指せます。
  ・積極的な働き方改善を実施しておりワークライフバランスが整う環境です。
  ・中途入社者が多く、社員を大切にする社風です。社員が誇りを持ち安心して働ける企業を目指しています。
  
  ■当社の強み：
  土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。
  
  ■当社について：
  ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。
  ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～700万円

  従業員数101～1000名 平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【定着率◎／リモートワークの社員多数】クライアントの想いを形にする木造建築の設計業務★中・大規模案件

  ――＜LADで働くPOINT＞――――――――
  ◆最先端の木造技術
  耐火木造やCLT（直交集成板）工法など、RC造やS造に代わる新しい木造建築の可能性を追求。「木造でこんなことができるのか」という驚きのある建築に携わり、設計者としての世界を広げられます。
  
  ◆裁量の大きさ
  意匠・構造設計、監理まで幅広い業務に携わることができます。 自分の提案が即採用されるなど、プロジェクトに直接影響を与えられる環境です。
  
  ◆働き方の自由度
  スキル次第でフルリモートワークも可能で、居住地を問わず働けます！実際に東北地方に在住しながら活躍しているメンバーも在籍中。ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
  
  ◆ワークライフバランス
  完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率も70～80％と高く、オンオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
  ――――――――――――――――――――
  
  《具体的な業務内容》
  企画構想段階から提案し、木造ならではの強みを活かした建築を設計することで、専門性と幅広いスキルが身につきます。
  
  ◆クライアントとの打ち合わせ・設計提案
  ◆意匠設計（基本設計・実施設計）
  ◆構造設計
  ◆監理業務
  
  ＞＞プロジェクト進行の流れ
  設計契約前：基本計画の作成、役所・現地調査、プレゼンテーション資料の作成など
  　▼
  設計契約後：実施設計、確認申請
  　▼
  下付後：工事監理、積算確認
  
  ＞＞案件について
  用途：福祉施設、共同住宅、寄宿舎、商業施設、飲食店、ホテルなど
  規模：100㎡～5000㎡
  使用CAD：AutoCAD／Architrend／JWCAD
  
  【評価体制】
  半年に1回以上のペースで1on1での振り返りを行い、貢献度・勤務態度・売上などを総合的に加味して評価しています。
  効率的に業務を進められること、自責思考で業務を行えることなど、仕事への姿勢も評価のポイントです。
  チーム組織構成
  メンバーの多くが中途入社。設計事務所としては若手である30代の若手層が多いのも当社の特長です。
  木造設計未経験で入社したメンバーも、学習意欲とスキルを活かして着実に経験を積んでいます。
  
  ★女性比率40％以上！女性も安心して活躍いただける環境です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 550万円～1000万円

  従業員数11～100名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 女性活躍

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  【愛媛:今治】住宅の建築施工管理（新築・リフォーム）地域密着型工務店／デジタルで効率化◎転勤なし

  
  
  ◇◆愛媛県今治市／完全フルオーダーメイド住宅／地元密着型工務店◆◇
  
  ■業務内容：
  顧客との打ち合わせの上、現場の職人の方との打ち合わせや現場工程管理業務、部下の育成・指導をお任せします。その他、パソコンによる見積り作成や業務管理を行います。
  ※工程管理には、会社支給のパソコンやスマートフォン等を使用していただきます。
  
  ■具体的には：
  ・顧客との打ち合わせ
  ・現場の職人の方との打ち合わせ
  ・現場工程管理業務
  ・部下の育成・指導
  ・パソコンによる見積り作成
  ・業務管理
  
  ■入社後について：
  入社後は組織の中でしっかり育成し、将来当社を引っ張っていく人材になっていただくべくサポートしていきます。
  
  ■魅力情報：
  （1）社員設計士×社員大工＝高自由度住宅の実現
  当社は営業～施工まで全て自社で完結しています。お客さまのご要望を元に、1からお家づくりのお手伝いをするため、計画の段階から完成まで携わることができます。
  （2）木のぬくもりを感じることができる、きれいで明るいオフィス
  2021年5月に、国道196号線の今治バイパス沿いに、本求人の勤務地である小泉アーキスタジオが完成しました。明るくておしゃれなオフィスで勤務することができます。
  （3）デジタル化が進んでいます
  お客さまとの商談ツールや、出退勤申請等の勤務管理ツール等、社内ではシステム化が進んでおり、アプリを駆使しながら業務に取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), その他
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 583万円～875万円

  交通費支給 学歴不問

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  ※未経験歓迎【愛媛・四国中央市】施工管理◆転勤無し/残業少なめ/財務内容良好◎

  施工管理職として現場の管理業務全般をご担当いただきます。
  ■主な業務内容：
  ・職務内容…施工管理業務（品質、原価、工程、安全、環境等の管理業務）、施工図の作成、発注者との打ち合わせなど。※施工は協力会社が行います。
  ・エリア…東予、香川県、徳島県三好市周辺エリア　※基本的には四国中央市内での施工が中心です。長期出張により宿泊が必要となる場合は、アパート等の住居を手配し、費用も会社が負担いたします。
  ・担当物件…工場や商業店舗、公共施設、住宅など　※請負金額はMAX15億円程度、平均4～5億円程度です。
  
  ■組織構成：
  配属となる建築部には16名(20代7名・30代2名・40代2名・50代3名・60代2名)が在籍しています。
  工事は3～12ヶ月程度で、現場には通常2～3名が常駐する体制をとっています。
  
  ■働きやすさ：
  主に本社周辺の現場を対応するため、残業は比較的少なく、長期遠方出張もほとんどありません。また休日出社の代休取得や手当支給の管理を徹底しており、安定した勤務体制のもとで長くご活躍いただけます。
  
  ■業務の魅力：
  一級建築士の資格取得のための奨学金制度（学費支援）を行っています。スキルアップを目指す方を全力でサポートします。
  
  ■当社の特徴：
  当社は創業以来、常に「建物に対する思いや目的」をイメージ通りに建築に反映・実現していくことによって、顧客側より高い満足を生み出していくことを価値観に、顧客本位の品質に拘った事業を展開しています。また公共工事は勿論のこと、このエリアに数多く所在する製紙メーカーやモノづくり企業を主要顧客に、建築を通じて「より豊かなふるさとづくり」に貢献することを目指し、地域を代表する企業としても高いマインドと使命感を持って事業に邁進しています。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 350万円～750万円

  完全週休2日制 退職金制度有 学歴不問

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  株式会社ロゴスホーム

  【愛知】新築住宅の建築施工管理◇東証グロースG◇水日固定休◇DX化による業務効率化

  ～DX化による業務効率化で働きやすい環境／福利厚生充実／東証グロース市場G～
  
  ■業務内容：
  「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供している当社で施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ◎注文住宅：2×６工法／企画住宅：2×4工法
  ◎25坪～35坪程度
  ◎年間担当棟数25～30棟程度
  ・図面確認
  ・施工計画
  ・着工前確認
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・安全管理
  ・お引渡し
  
  ■当ポジションの魅力：
  ＜営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制＞
  ・集客や土地仕入の専門部隊など分業することにより効率化を図っているため、自身のの仕事に注力できる環境です。
  
  ＜ワークライフバランスの充実＞
  ・激務のイメージが強い施工管理職ですがANDPADを活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んでいます。そのため、繁忙期以外の20時以降の残業を禁止しており、20時にパソコンがシャットダウンされる仕組みを設けています。
  もちろん、休日もパソコンが使用できませんので、On／Offのメリハリをつけやすい環境を整備しています。また、振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
  
  ■企業概要：
  ・ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
  ・顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア、シェア拡大により成長し続けています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～600万円

  年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【愛知】高性能注文住宅の施工管理／年間休日120日／経験浅い方も歓迎

  【高性能・高品質だからこそのやりがいも充分】スウェーデンハウスの注文住宅の施工管理業務
  
  ◆工程管理
  ◆品質管理
  ◆安全管理
  ◆原価管理
  ◆顧客対応
  ◆近隣対応
  など、担当現場の進捗管理や業者との連絡、巡回、作業員への対応がメイン業務となります。
  
  ●　主な仕事の流れ　●
  ……………………………
  ▼営業・設計とのプラン引き継ぎ
  ▼施工スケジュールの作成
  ▼資材発注・人員手配
  ▼現場で進捗確認
  ▼完成時の検査に立会
  
  ●　現場について　●
  …………………………
  ★配属先拠点の周辺エリアを担当(基本的に出張はなし)
  ★工期は4ヶ月～4ヶ月半程度
  ★同時進行で複数現場を担当(平均2～3件程度)
  ★基本的に1現場につき施工管理1人(別途、営業・設計担当がいます)
  ★直行直帰可能
  
  ●　入社後は…　●
  ………………………
  業務はOJTで指導していきます。
  まずは、部材手配等のサポートや先輩との担当物件への同行を通じて、
  当社の施工管理業務を理解していただきます。
  その後、経験の浅い方は、建売など比較的対応しやすい物件からスタートし、
  徐々に注文住宅へと移行していきます。
  もちろん、充分な経験値・能力をお持ちの方には、
  早い段階から高いレベルの物件をお任せすることも可能です。
  
  ●　資格取得支援あり　●
  ………………………………
  「受験料・登録料支給(建築士のみ)」「合格祝い金」「資格手当」で、
  資格の取得を会社が支援します！
  
  ＜チーム組織構成＞
  20代～40代が活躍中。
  どの配属先にも施工管理スタッフは複数名在籍しており、
  わからないことは何でも気軽に聞ける雰囲気です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～600万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【愛知県東郷町】新築住宅工事の施工管理◇ミサワホーム株式会社100％子会社

  ◇ミサワホーム株式会社100％子会社／研修制度充実◇
  ■仕事概要：ミサワホーム株式会社とミサワホームリフォーム中部の施工管理会社として新築住宅の施工管理やリフォーム工事の施工管理を行います。社内に社員大工が数名おりますが施工のほとんどを外部の専属大工で行っております。
  ■詳細：
  直施工指定工事業者として東海エリアの木質住宅、木造軸組住宅、賃貸住宅・分譲住宅の建築施工を担当します。
  【一日の仕事の流れ：例】
  8：00　社用車で現場へ直行
  9：00　現場確認　A様邸
  12：00～13:00　お昼休憩
  13:00　現場確認　B様邸
  15:00　現場確認　C様邸
  17:00　社内に戻って事務処理
  18:00　退社
  ■魅力：
  親会社となるミサワホームでは未経験からスタートする方も安心して就業できるよう研修が充実しており、知識・技術の習熟度に合わせた研修が20以上ご用意されております。
  ミサワホームの住宅は独自のパネル接着工法によるもので工場で均一に生産されたパネルを現場ではめていくため、施工管理がしやすく施工をスムーズに進めることができます。
  親会社から安定した受注を受けているため経営基盤がしっかりしており無莉奈スケジュールを組むことなく進めることが可能です。
  ■募集背景：
  高額物件、賃貸物件の割合が増加しており現状の人員だけでは対応しきれない状況です。事業拡大を見込みこの度増員することとなりました。
  ■配属部署：
  現在4名の施工管理者と新築大工2名で対応しております。
  年齢層も幅広く20代～50代の方が活躍されています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【愛知】建築施工管理　※トヨタホームグループ／設立以来黒字経営

  ■業務内容
  軽量鉄骨のユニット工法と鉄骨軸組み工法の戸建注文住宅の施工管理業務をお任せします。
  具体的には、工事計画の作成、解体などの事前工事、施工打合わせ、監理、お客様立会い確認、引渡し時の説明など工事現場の管理だけでなく、お客様とコミュニケーションをとりながら一緒に住まいを創り上げていくお仕事です。
  担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフはもちろん、お客様との連携もとても重要になります。
  ■就業環境
  残業は、1日平均2時間程度。業務が深夜に及ぶようなことはありません。
  耐震・耐久性に富む「トヨタホーム」の販売会社として、軽量鉄骨のユニット工法の戸建て住宅を取り扱います。社内のメンバーだけでなく、お客様とも直接、顔を合わせて打ち合わせを行ないながら連携を取っていきます。
  ■会社の特徴：
  同社は設立以来、黒字経営を継続しています。企業の安定性と、働きやすさ、末永く働ける環境が、同社には揃っています。
  （1）トヨタホーム愛知は1987年に愛知トヨタ自動車の住宅事業部から分離独立した会社です。創立以来、「すべてのお客様に信頼され、ご満足頂ける住まいづくりに徹する」という経営理念のもと、住宅の販売を通じて数多くの顧客と夢を共にしてきました。常経営基本軸は揺るぎなく、しかし自主的で創意に溢れ、活力に満ちた企業を目指しています。
  （2）「人は財産である」トヨタホーム愛知独自の研修（営業から経営分野）で、個人のスキルアップをはかることにより、会社全体をハイレベルまで引っ張り上げることができています。そのため顧客に高いサービスを提供でき、結果的に顧客満足度（CS）につながっていきます。また労働組合と協調して、誰もが働きやすい職場環境を作り社員満足度（ES）も目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～750万円

  ノー残業デーあり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【愛知県豊橋市】施工管理／経験や知識を活かせます／ワークライフバランス配慮

  ■概要：
  住宅や事務所、工場、公共施設などの建築現場で、安全かつスムーズな工事進行をサポートする業務です。
  ■担当業務：
  ・建築現場の管理
  ・安全管理、予算管理、工程管理
  ・工事進行の調整
  ・事務作業のサポート
  ■業務内容詳細：
  現場管理スタッフとして、住宅や事務所、工場、公共施設などの建築現場での工事が安全かつスムーズに進行するよう管理・サポートを行います。具体的には、現場に設置された事務所での業務が中心となり、現場の管理や事務作業、安全管理、工事進行の調整を担当します。主に事務所での業務が多いため、現場仕事に不安を感じる方も安心して働ける環境です。
  ■組織構成：
  当社では、現在5名の施工管理スタッフが活躍中です。
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々に担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→現場同行などを経て独り立ち→施工管理担当としてご活躍頂きます
  ■働き方、就業環境：
  資格手当最大5万円、残業も30時間以下でワークライフバランス配慮、マイカー通勤OK
  ■仕事の魅力：
  建築現場での管理業務を通じて、スキルアップが図れます。また資格手当や残業時間の少なさなど、働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。多様な現場での経験を積むことで、自己成長を実感できるやりがいのある仕事です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【豊橋／転勤無】住宅のアフターメンテナンス※既存顧客向け◆東海4県でトップ級のビルダー

  ～安心して住み続けるためのサービスを提供／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境～
  
  ■業務内容：
  当社で住宅をご購入のお客様向けに定期点検やアフターメンテナンス、手直し工事の手配等を担当します。
  ※最長60年の長期保証(10年毎の無償点検、有償メンテナンス工事を条件として)を行っております。
  
  ■具体的には：
  入居されているお客様への18カ月後、5年、10年毎の定期点検や、お住まいの急なトラブルの状況確認や不具合等の対応、定期点検での不具合などの手直し工事の手配、管理などをお任せします。
  
  ■当社の特徴
  ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。
  ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。
  
  ■当社の魅力：
  （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり
  当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。
  （2）高いブランド力と実績
  注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。
  （3）フラットな社風が生み出すチームワーク
  営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～600万円

  育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【愛知】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営

  【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】
  
  ■業務詳細：
  注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。
  ＜主な内容＞
  ◆営業や設計との打合せ
  ◆工程管理
  ・工事スケジュールの作成
  ・設計図の確認
  ・施工図面の作成
  ・職人や建築資材の手配
  ・工事進捗の確認・調整
  ◆品質管理
  ・現場で工事品質の確認・指示
  ◆安全管理
  ◆原価管理
  ・材料費、工事費、人件費の管理
  ◆お引渡し
  
  ■就業環境：
  シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
  
  ■同社の歴史と強み：
  住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。
  また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。
  
  ■モデル年収：
  年収510万円 ／ 26歳 施工管理職 ／入社3年（一般）
  年収590万円 ／ 28歳 施工管理職 ／入社2年（主任）
  年収824万円 ／ 34歳 施工管理職 ／入社11年（課長代理）

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 480万円～650万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  積水ハウス株式会社

  【愛知】建築施工管理(戸建て)~年休129日×残業20～30h・分業体制◎/累積建築戸数No.1

  ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■職務内容：
  主に戸建て住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
  
  工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。
  
  ＼当社施工管理の特徴／
  ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生いたしません。
  ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っており、1つの現場常駐での施工管理ではございません。
  ・阪神淡路・東日本大震災も含めた過去巨大地震で全壊/半壊は0棟。安全・安心の技術力でお客様に住宅をご提供します。
  
  ■働く環境：
  ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月20～30時間程度です。
  
  ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
  女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。
  
  ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
  
  ■キャリア制度
  ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
  
  ■企業行動指針
  積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
  
  変更の範囲：会社内でのすべての業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～1060万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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