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検索結果　1019件

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  大和ハウス工業株式会社

  【梅田】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可

  ＜こんな方におススメ＞
  ・現場張り付きの働き方を変えて、内勤中心にしたい
  ・長年の施工管理の経験を活かして、後進育成や現場指導などをしたい
  ・現職で定年・役職定年などを迎えたが、キャリアの集大成として自らの経験を次世代に伝えたい
  ※もちろん中堅層からの応募も歓迎です！
  
  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～
  ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  
  ■仕事概要：
  業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・仮設の準備（総合仮設）、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。
  ※物件にいては、店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等がメインになります。
  
  ■働き方について：
  ・フレックス制度あり
  ・年間休日 123 日
  ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
  ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職
  定年の廃止
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。
  ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
  を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  東京セキスイファミエス株式会社

  【千葉駅／積水化学工業G】住宅リフォームの工事管理※転勤無／年休125日／PC強制終了／残業申告制

  ～資格不問／プライム上場セキスイハイムGで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程・残業申告制・年休125日で働き方◎／福利厚生充実～
  
  ■業務内容：
  セキスイハイムのオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォームの施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理
  ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成
  
  ■働き方◎：
  ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可
  ◇転勤・出張無
  ◇残業25h程
  ◇年休125日／完全週休２日
  ◇有給は入社直後から取得可
  ◇自宅から社用車で直行直帰可
  
  ■働き方改善への取り組み：
  ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。
  ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。
  ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。
  
  ■福利厚生充実
  ＼資格手当／
  ・１級建築施工管理技士：30万円
  ・２級建築施工管理技士：3万円
  ・１級建築士：50万円
  ・２級建築士：20万円
  ・インテリアコーディネーター：3万円
  ・宅建士：10万円
  ＼その他／
  ・家族手当※規定あり（月2万5000円～4万円支給）
  ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給）
  ・定年65歳／70歳までの再雇用◎
  
  ■モデル年収：
  ・27歳／年収530万円／月給約25万
  ・32歳／年収650万円／月給約31万
  ・36歳／年収850万円／月給約52万
  
  ■当社について：
  当社は、東京セキスイハイムグループの一員として、東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の首都圏5エリアでメンテナンスとリフォームを担当しています。入居者の意見や要望を取り入れたオリジナルメニューの開発や、建物の構造を熟知したリフォーム提案を行い、暮らしを豊かにするアイデアを提供しています。セキスイハイムの経験と技術を活かし、さまざまな建物の補修やリフォームにも対応しています。セキスイファミエスならではの提案力、技術力、安心で安全な施工品質でお客様の理想を実現します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～850万円

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  【八千代市】施工管理／フルリノベーション（管理職候補）／連続黒字／業績好調！福利厚生充実◎車通勤可

  ～【八千代市】施工管理／フルリノベーション（管理職候補）／連続黒字／業績好調！福利厚生充実◎車通勤可～
  
  ・フルリノベーション現場の施工管理業務全般を担当していただきます。住宅リフォーム/リノベーション事業拡大に向けた施工管理ポジションです。現場管理だけでなく将来的には部下や後輩の育成も期待しています。
  
  ■具体的には：
  ・分離発注方式での現場管理経験を活かし、職人の手配や工程管理、品質管理などを行います。
  ・特長は業務効率化ツールを積極的に導入しており、オンラインカメラを用いた遠隔管理や業務効率化DXソフト(ANDPAD)、社内AIなどを活用することで、効率的な業務遂行が可能です。
  ・将来的には管理者としてのキャリアアップも期待されています。
  
  ■当求人の魅力：
  ・業務効率化ツールへの投資に積極的で、最新技術を活用した働きやすい環境です。
  ・オンラインカメラを用いた遠隔管理ツールで効率的な現場管理が可能です。
  ・業務効率化DXソフト(ANDPAD)の導入・運用完了で、見積作成から請求までシームレスになっております。
  ・社内AI導入により、業務データ分析やマニュアル検索が容易になっております。
  ・早期昇格の実例あります（2年目で課長職になった方も）
  
  ■当社について：
  ・「本当にお客様に喜ばれる提案」を大切にしている会社です。手数料の高い料金比較サイトなどへの掲載はしないことにより、広告費などで経費をかけず、お客様の費用負担を抑えることを可能にしています。
  ・業界平均単価（約70万）の約4倍以上の単価（約300万）で設計のやりがいを持て、競合との相見積が平均1.8社と少なく成果を出しやすい環境です。
  ・有給申請の承認は100％。オン／オフのメリハリをつけ、ストレス少なく働ける環境です。
  ・有給休暇を取得しやすく、福利厚生も充実しているので働きやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 420万円～700万円

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  【千葉県】リフォームの施工管理◇夜勤や出張なし/福利厚生充実/有給取得率75％/住宅建築のプロ集団◎

  ～創業28年◎/5事業部12店舗を展開/直行直帰可/夜勤や出張なし◎～
  
  ■職務内容：
  住宅のリフォーム・庭づくり・新築を手掛ける当社において、住宅のリフォームに係る施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配　他
  ・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他
  ・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
  ※現場により直行、直帰も可能です。
  
  ■案件について：
  ・リフォームがメインとなります
  ・案件数はリフォームで月5～６件程です。状況に応じて異なります。
  ・夜間の勤務はございません
  ・エリアは千葉県内がメインです。車で30分圏内がほとんどです。
  
  ■入社後について：
  トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。また、外部研修（外部メーカー研修など）もございます。
  
  ■組織構成：
  12名在籍（平均年齢35歳）
  └各店舗に施工管理が1名、職人が0～1名程度所属
  営業やプランナーと連携を取りながら現場の安全と施工管理をお任せします。部署内は明るく、相談がしやすい雰囲気なので常に疑問を解消しながら現場が円滑に進むよう、チームワークを大切にしています。お客様の数だけある現場に携わることができるため、成長スピードが早いです。
  
  ■将来のキャリアパス：今後、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性はございます。
  
  ■勤務地について：
  以下いずれかの勤務地にて勤務となります。
  【家CoCo 船橋】～船橋市七林町436
  【家CoCo 新船橋】～船橋市夏見4-23-40
  【家CoCo 千葉】～四街道市もねの里1-2-18
  【家CoCo 八千代】～八千代市大和田新田103-34
  【家CoCo Bay幕張】千葉市美浜区打瀬2-11パティオス6番街
  【家CoCo 柏】2026年オープン予定
  【リフォラボ松戸】～松戸市松飛台392-12
  【リフォラボ船橋】～船橋市薬円台2-23-7
  【リフォラボ成田】～成田市公津の杜1-27-1
  【リフォラボ千葉】～四街道市もねの里1-2-18
  【リフォラボ 柏】2026年オープン予定
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 481万円～700万円

  完全週休2日制

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  【千葉】既存顧客へリフォームの営業・工事管理◆年間休日120日／成長率トップクラスの戸建分譲ビルダー

  【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー／頑張りを評価する会社／年間休日120日】
  
  ■業務内容：
  千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売をおこなってきた当社にて、リフォームの営業や管理をご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・既存顧客へのリフォーム営業、工事管理
  ・アフターメンテナンスの現場対応
  ・中古再販事業の企画提案、工事管理
  ・工事完了後のアフターフォロー
  ・定期点検、メンテナンスサービス対応
  
  ■当ポジションの特徴：
  現在、部長を含めて3名で立ち上げを行っています。多数のお客様がすでにいますが、新設部門となるため、1から作り上げていくことになります。
  
  ■配属先について：
  特建事業部リフォーム課は、5名（50代）で構成されています。
  
  ■当社について：
  当社が目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくりです。そのためには「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 450万円～600万円

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  【東京】リノベーション施工管理(自社ブランド)◆社会貢献性◎◆年休125日（土日休）／グロース上場G

  ～転勤無／キャンドキャリア歓迎／完全週休二日制・選べる休日で土日休み可／不動産×tech／昨今ニーズ拡大中の中古物件リノベーションで自社ブランドを展開／再雇用制度有～
  
  ■採用背景
  ・お客様の理想の暮らしを実現するために、自社ブランドマンション等のリノベーション工事を中心に施工管理担当を募集しております。
  
  <担当物件>
  ・工期：1～2か月程
  ・案件数：1人につき10～15件程
  ※受発注管理は事務担当が担当しており、業務過多にならないように取り組んでいます。
  
  ■当社独自リノベーションブランド「FURVAL」
  生活に必要な家具・家電が既に導入済みの物件・ペット共に生活することを前提としてキャットウォークやペットドア・テーブルなどが設置済みの物件など、注文住宅より安価に顧客のニーズに応えるため、多彩な商品開発を展開しております。
  
  ■業務の流れ
  着工から完成まで社内や協力会社と連携・管理していただきます。
  ・営業社員と打合せ
  ・スケジュール／見積書作成
  ・協力会社の選定／資材発注／図面の作成・確認／近隣への挨拶等
  ・現場確認　※協力会社の現場監督との打ち合わせがメイン
  ・竣工・引渡し／アフターフォロー
  
  ■働き方
  ・原則水日休みですが土日休みで就業頂くことも可能です。
  ※マンションのリノベーション工事が多いため土日の工事は基本的に発生せず調整しやすい環境です。
  ・希望外の転勤なし
  ・社内ではDX化を進めておりデータ上での管理を進めております。社員には全員タブレット・スマホを支給し、残業時間に関しては1日辺り1～2時間程度になります。
  
  ■入社後の流れ
  入社後はOJTで経験のある先輩社員が丁寧に指導します。全拠点で不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで1から教えるメンター制度があります。
  
  ■組織構成
  本部長に加えて8名のメンバーが在籍しております。（20代5名、40代2名、70代1名）
  ※若手層の方も歓迎ですが、経験者の方にはマネジメントの役割として知見を拡散いただける環境です！
  
  ■当社の特徴
  中古不動産業界の持続的成長を目指し、増収増益を続ける不動産テック企業です。非効率な業務プロセスが多いこの業界において、AIを活用した不動産ビッグデータの研究を通じて変革と成長を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

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  【表参道】住宅リノベーションの施工管理・品質管理◆残業20時間程度/ワンストップの提案が可能/常駐無

  【ワークライフバランス◎/自由度の高いオーダーメイド施工に携われる/建築系学部卒の方も歓迎/OJT・フォロー体制充実】
  
  【業務内容】
  ・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
  問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
  1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に3～5件／月ほどを並行して管理します。
  施工管理担当は、原則顧客と直接対応することはなく、社内やパートナー工務店・協力業者と連携して業務を進めます。
  ・現場巡回（常駐管理ではありません）
  ルール通りに施工が進められているかの確認、改善指導
  ・品質検査の実施
  施工品質向上のため、各フェーズでの検査を実施
  
  年間約600件の案件を最終的に形にし、お客様へ提供する重要なポジションです。
  また、品質管理の仕組み構築や業務改善にも携わっていただき、将来的にはリノベーション施工のスタンダードづくりを担っていただくことを期待しています。
  希望次第では、施工管理アプリの追加開発等に実務者として関わることも可能です。
  
  【当ポジションの魅力】
  ・ワークライフバランスが整った環境
  マンションリノベーションは工事時間が規定されており、平日は17時頃、土日の工事は原則ありません。平均残業は月20時間程度です。
  ・毎回異なる住まいづくりに挑戦できる
  決まった型の施工ではなく、お客様の理想の暮らしに合わせた自由度の高いリノベーションに携われます。
  ・「現場を回すだけ」ではない施工管理
  業界No.1の実績を背景に、パートナー工務店の育成や業務改善など、リノベ産業の新しいスタンダードづくりにも関われます。
  
  【教育・サポート体制】
  入社後は人事研修・専門研修を経て、先輩社員によるOJTを実施。
  経験に応じて段階的に業務をお任せするため、未経験や経験の浅い方も安心してスタートできます。
  週1回の課定例ミーティングや1on1面談もあり、常に相談できる環境です。
  
  【職場環境・社風】
  20～40代のメンバーが在籍し、元施工管理経験者や異業種出身者も活躍中。
  年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、チームで協力しながら仕事を進める風土があります。
  施工管理課は女性比率も高く、WLBを大切にしながら長く働ける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 460万円～650万円

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  【田町】施工管理◆分離発注をお任せ／OJTあり／リノベーション事業で急成長中／フレックス／土日祝休

  【主任～一般ポジション／年商90億の黒字経営／年々成長中のベンチャー企業／転勤なし】
  
  ■業務内容：
  中古マンションのリフォーム販売を行う当社の商品企画として、分離発注をご担当いただきます。年40～50件程（月3～4件）の分離発注を受け持っていただくことを期待しております。
  
  ■具体的には：
  中古マンションの内装工事のプロジェクトプランナー業務（現場調査、仕様書の作成、見積り、工事の職人の手配、現場管理、材料発注、竣工検査まで）の一連の流れをお任せします。主任クラスの方へは、メンバーにご自身の分離発注のノウハウを共有とマネジメントも期待しております。
  
  ■キャリアパス：
  初日には、組織説明、事業説明等の基礎レクチャーを行います。その後、基本的にはOJTにて実務経験を通じて学んでいただきます。ゆくゆくは、希望を考慮しながら長期キャリア形成のサポートをしていきます。
  
  ■当社について：
  MUSUBUでは、中古マンションを仕入れ、自社内で企画し、生まれ変わったリノべ物件を若い夫婦向けに販売しております。
  自社の強みを打ち出すため、明確な購入者のペルソナを決めているのがMUSUBUの特徴です。
  「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、商品企画において「シンプル。収納。スマート動線。」に拘っております。
  徹底的に主婦目線にこだわり、家事がしやすい、収納が多い、開放感ある空間の演出を実現し、ご家族の豊かな暮らしに貢献しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～650万円

  40～50代活躍

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  ＜エリア限定職＞【千葉】ヘーベルハウスのリフォーム施工管理◇元請け／土曜面接可／泊り出張無

  【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／泊り出張なし／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】
  
  ■業務内容：
  同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。
  
  ■業務詳細：
  ◇主な業務
  １）品質、安全、工程管理　
  ２）工事を担当いただく工事店の指揮、指導　
  ３）施主様対応
  ◇担当件数
  常時10～15物件を担当、1日に3～4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。
  ◇施工内容
  旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。
  
  ■キャリアの魅力：
  旭化成グループ内で建築した物件を対象とするため、すべての図面を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もございます。
  
  ■働き方：
  本ポジションは残業45H程度、年休121日ですが、エリア限定職となり転居を伴う転勤はございません。そのため地域に根差して働きたい方や泊りがけの出張が多い環境から抜け出したい方はぜひご応募ください。
  ※全国転勤選択も可能でございます。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 580万円～650万円

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  【港区/上場グループ】リノベーション住宅の工事監理（元請け）※土日祝/19時PCシャットダウン

  【残業10～15ｈ/施工管理は協力会社担当のため元請けとしての管理が中心】
  
  ■業務内容：
  長谷工グループが施工したマンションおよび同社で購入した中古マンションの案件において、発注者の立場で工事監理業務を担当していただきます。
  
  【具体的な業務】
  ・物件の現地調査、オーナーへの提案業務
  ・工事の発注、日程管理
  （専用のシステム「ANDPAD」を使用し、案件の進行状況の管理を行います）
  ・竣工時の室内チェック
  （現場の内覧、図面の読み込みをし、問題なく竣工しているかを確認します）
  ・物件の事前調査（旧耐震別件調査）
  それぞれの業務に伴う事務作業※施工管理業務は15社の決まった協力会社が担当するため、あくまで発注者の立場で、巡回して工事の進捗管理や品質のチェックを主にご担当いただきます。
  
  ■働き方：
  ★年間休日120日
  ★完全週休二日制（土日祝）
  ★平均残業時間：10～15時間程度／月
  ・19時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【自由が丘店／転勤なし】住宅リノベの施工管理◆水日休み/完全自社設計・自社施工で自由度◎

  ＼★中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2～3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「施工管理」のポジションを募集いたします★／
  
  ■職務内容：
  同社の施工管理職として工程管理やお客様へのご連絡、協力会社の手配や資材発注などを通して、家づくりがスムーズに進むよう工事現場を取り仕切ります。
  ◎住宅の中古リノベーション工事を中心に担当
  ◎主に協力会社の手配や資材発注、工程管理などを担当
  
  ■キャリアについて：
  新築戸建部門、中古リノベ部門、造成部門など分業化されていますので、将来的には、ご希望や適性に合わせてステージを変えていくことも可能です！
  
  ■社風：
  ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。
  
  ■当社について：
  ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

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  【表参道】リノベーション施工管理（マンション）◆無印良品の家／土日休み／資格不問／平均残業10時間程

  ◇若手活躍中！リノベ施工管理経験歓迎◎／直行直帰可／受注量の波無し／永く価値の残る住まい・暮らしに合うリノベーション／家族手当有～
  
  ■業務内容：
  ・無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」においてリノベーションの工事管理をお任せします。
  ※無印良品の会員やイベントで問い合わせを頂いたお客様へ、安全で快適且つ可変性のある家づくりを担っていただきます。
  ※着工件数が毎月予算で決まっているため、受注量の波が少なく安定して現場を管理できます。
  
  ■業務詳細：
  ・安全管理/予算管理/品質管理/工程管理
  ・営業・設計担当との打合せ
  ・現場スタッフへの指示
  ・各種協力業者への発注
  
  【担当エリア】
  公共交通機関で行ける範囲となります。
  
  【担当件数／工期】
  常時5件ほどの件数となり、10週間程度の工期となります。
  
  ■組織構成：
  10名（20代から40代まで）の社員が在籍しております。若手～中堅層が活躍している環境となります！
  
  ■働き方：
  ◇平均残業10~15時間となります。
  着工件数が毎月予算で決まっているため、残業時間を抑えられています！
  ◇扱うアセットがマンションになるため、土日は基本休みとなります。
  年間休日＋リフレッシュ休暇12日は取得必須となります。
  ◇服装も自由であり、直行直帰等の制度を活用できます。
  直行直帰後の事務作業ではリモートワークも活用できます。
  
  ～当社のリノベーションの強み～
  （1）住宅の根幹となる性能：躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件を提供できます。
  （2）間取りを自由に変更できる空間：暮らしの変化に合わせて間取りを変えられる柔軟な空間、光と風をよく通す広々とした空間の実現が可能です。
  （3）住まい手の個性が反映される設計：豪華な装飾は扱わず、住まい手の個性が反映される暮らしの器をつくることを重視しています。
  
  ■当社について
  インターネット上でのお客様からの依頼を受けて、2003年、無印良品は「暮らし」を提案する企業として「家」をつくることになり、無印良品の商品を包み込む “器” として無印良品の家は誕生しました。現在は当社にてリノベーション案件含めた住空間の直営を担っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～750万円

  土日休み平日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岩手】★完全自由設計の注文住宅の設計・施工管理★商品ラインナップが豊富で、多彩な家づくりができるのが魅力

  【ヤマダホールディングスグループの総合住宅メーカー】
  ◆2018年に誕生した住宅メーカー・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業を展開して、全国規模の総合住宅メーカーへと急速に成長中です。今回は注文住宅部門の技術職の募集。
  ポジションは設計と施工管理です。
  
  
  【当社の技術職の特長】
  １）商品が非常に多彩
  ◆注文住宅部門は、住まいの名門・小堀住研の歴史を継いだエス・バイ・エル、LEO HOUSEなど4社が合併して誕生した経緯があるため、価格帯・デザイン・工法・機能性など、商品の幅が非常に広いのが特長です。そのため様々な技術に触れつつ、多彩な家づくりができます。
  
  ◆設計も施工管理も最初から全部の商品を担当するわけではなく、特定の商品からスタートして、担当を徐々に広げていくことができます。
  
  2）完全自由設計の面白さ。
  ◆当社の注文住宅は完全自由設計なので、土地の形状や諸条件、お客様のご要望などを考慮してイチから設計していきます。住宅設計の醍醐味を味わえますし、設計スキルを磨くのに適しています。
  
  3）施工の自由度も高い
  ◆建物の躯体はもちろん、外壁や床材、バス・トイレなどの設備類まで、一つとして同じものがない家づくりに取り組めます。仕事も面白いですし、お客様から満足していただけることも多くなります。
  
  ★ヤマダホームズの技術者ならではの魅力は、下記別項目をご覧ください！
  
  
  【具体的な業務】
  （設計）
  ◆営業との打合せ
  ◆お客さまからご要望のヒアリング・打合せ
  ◆確認申請
  ◆設計業務
  ※意匠設計、構造設計、設備・内装設計など
  ◆CADによる図面作成（ARCHITREND ZERO）
  ※プラン図面・基礎図面など
  ◆お客さまへの確認
  ◆構造チェック
  ◆各種補助金等の申請
  ◆お引渡し
  など
  
  （施工管理）
  ◆営業や設計との打合せ
  ◆工程管理
  ・工事スケジュールの作成
  ・設計図の確認
  ・施工図面の作成
  ・職人や建築資材の手配
  ・工事進捗の確認・調整
  ◆品質管理
  ・現場で工事品質の確認・指示
  ◆安全管理
  ◆原価管理
  ・材料費、工事費、人件費の管理
  ◆お引渡し
  など
  チーム組織構成
  ◆全国の拠点で20代～60代の技術職が活躍中です。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 設計-建築
  • 勤務地 岩手県, 宮城県
  • 給与 300万円～700万円

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  【岩手・盛岡】建設・不動産業界経験者歓迎！リフォーム企画・進行管理◇賞与5.4ヶ月◇年休124日

  ～東証スタンダード上場の藤倉化成100％出資の安定企業／年間休日124日／賞与5.0ヶ月分以上／手当・福利厚生充実／ノー残業Dayあり～
  
  ■魅力ポイント：
  ◆リフォーム案件の工程管理・品質管理・安全管理など、施工管理経験や調整管理経験がそのまま活用できます。
  ハウスメーカーとの打ち合わせやプラン策定など、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。
  ◆安定性と将来性
  東証スタンダード上場企業の100％子会社で藤倉化成の建築用塗料販売総代理店として、経営基盤が安定しております。
  
  ■働きやすい環境：
  ・完全週休二日制（土日祝）＋年間休日124日
  ・施工管理業界では珍しい働き方改革が進んだ環境。
  ・残業は月平均20～30時間程度＋水曜ノー残業デー
  ・住宅手当・家族手当・自己啓発制度あり
  ・資格取得支援や趣味の学習にも会社が費用負担。
  
  ■職務概要：
  ハウスメーカーから依頼されたリフォーム工事の進行管理をお任せします。
  新規営業は一切なく、既存顧客との調整業務が中心です。
  施工管理や建設・不動産業界で培った経験を活かしながら、営業要素も身につけられるポジションです。
  
  【具体的には】
  リフォームプランの打ち合わせ（ハウスメーカー・お客様との調整）
  工程管理・品質管理・安全管理
  見積作成・業者手配・部材発注
  
  ※現場作業はありません。調整・管理業務がメインです。
  ※施工状況をほぼリアルタイムに把握可能な『(施工・日報管理)マネジメント』のアプリ導入。
  
  ■配属組織：
  盛岡出張所には3名在籍しております。(営業担当：40代男性1名、事務：2名※社外の方の常駐)
  在籍者のほとんどは中途入社者であり、業種未経験の方も多いです。新卒・中途関係なくご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。
  
  ■当社について：
  当社は、東証スタンダード上場企業・藤倉化成の100％出資により、安定した基盤を持つ企業です。今回募集する住宅リフォーム事業では、各住宅メーカーより外壁リフォーム工事を直接請け負っております。（塗料メーカー責任施工）
  それぞれの住宅メーカーの要求品質に合わせた「オリジナル専用塗料」を開発し、塗料メーカー独自の 高品質な工事をお客様へ提供しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 500万円～600万円

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  【盛岡市】リノベ施工管理◆DXによる業務効率化/業界内トップクラスの断熱・気密性能◆（26－14）

  ＜盛岡・リノベ施工管理/業界内でも屈指の技術を活かした「品質」＞
  ■おすすめポイント
  ・業務DXによる働きやすさ
  - ANDPADの浸透がかなり進んでおり、事務作業も紙や電話中心の業務から脱却しています！
  ・業界屈指の断熱・気密性能
  高性能住宅の施工経験が積めるため、技術力をさらに高めたい方に！
  ・年間施工棟数が8～15棟と少数精鋭
  一人ひとりの案件にじっくり向き合える環境。品質重視の施工スタイルで、流れ作業ではなく“質を大事にした”家づくりができます！
  
  ■仕事内容：ミッション
  ・北洲が最も大事にしているのは、住まうご家族の健康です。建材事業や新築住宅事業で培った技術と経験をもとに、高品質なリフォーム／リノベーションを多くのお客様に提供。他社施工の戸建住宅やマンションも、北洲独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱／気密を施すことで、部屋間の温度差が少ない快適な住環境に生まれ変わらせます。
  ・仕事内容：既存住宅（在来軸組み工法）のリフォーム／リノベーションの現場管理をお任せします。
  1．品質管理／工程管理／安全管理／原価管理
  2．協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。
  3．年間管理棟数はスキルに応じて8~15棟担当いただきます。
  4．協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用します。
  5．協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。
  6．現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
  ※その他、インスペクション（住宅の健康診断）業務、ドローンを用いた現場調査、耐震診断等を適宜行っていただく可能性があります。
  
  ■職場環境：風土
  ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
  。
  ■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪：
  ・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 450万円～700万円

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• 気になる

  

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  【新宿】戸建住宅の施工管理／完全週休2日／年休125／資格支援制度／直行直帰可／居住地に合わせて配属

  ～高品質で安定受注／完全週休2日制／年休125／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供～
  
  ＼当社の特徴／
  セキスイハイムは積水化学グループの住生活ブランドで、未来志向の住まいづくりを目指しています。
  注文住宅や分譲住宅、リフォーム、不動産など多彩なサービスを展開し、安心・快適な暮らしを提供。
  住宅の約8割を工場で生産することで高品質を実現し、太陽光・蓄電池・IoT連携など最先端技術も導入。
  営業職は住まいの総合コンサルティングとして、設計からローンまで幅広く対応。首都圏で地域に根差した働き方が可能です。
  
  ＼働き方の魅力／
  ・直行直帰可能！
  現場でも事務作業等を行えるよう環境を整備しておりますので、直帰がしやすいです。
  ・休みの取りやすい環境
  事業所内で助け合い、可能な限り希望通りの休みが取れるような体制になっております。
  
  ■業務内容
  工事工程組みや工事会社への指示を行い、円滑に進むよう関係者間のコミュニケーションを密にとります。現場での施主様との工事中立会いも行い、完成後のイメージを共有します。
  また工事進捗の確認、工事品質の管理も担当し、ご満足頂ける住まいを完成させます。
  
  ■商品の特徴
  世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で作る部分を8割くらい作っています。
  そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IOTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っていることで、ブロックラーメン構造で一つのブロックを20個くらい組み立て一日で家の形になります。
  住宅の新築営業は、住宅の総合コンサルティング的な仕事であり、住まいのコーディネーター、ローンの設計まで行うことができます。東京セキスイハイムなので、首都圏で働けるので地域に根差した働き方が出来ます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

  詳細を見る

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  【足立区／転勤なし】建築施工管理◆年収700万円～◆年休122日・土日祝休・残業月平均30H程

  ～建築施工管理／公共施設からビル・個人住宅まで様々な構造、用途の建築に携わる／資格を活かして働く～
  
  ■業務内容：
  当社は足立区を中心に、建築工事を行っている地域密着の工務店です。
  住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っているため、木造・鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）問わず、さまざまな構造の建物に携われるのが魅力です。また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。
  
  ■具体的な業務：
  ・施工図の作成／確認
  ・工事日程の決定（協力会社への伝達）
  ・各種申請書類の作成
  ・品質、工程、コスト、現場での安全管理　など
  
  ■業務のポイント：
  ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞
  これまでに区内の小中学校の新築工事、公共施設の大規模改修工事、住宅やビル・マンション等、幅広い用途の施工を行ってきました。
  構造も鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）を問わず、さまざまな建築に携われます。その他、東京都心エリアの案件も年々増加中です。
  
  ＜職種・転勤＞
  建築施工管理の募集となり、入社後の職種変更はありません。
  また、転勤もありません。
  
  ＜1人1現場＞
  案件の兼務はせず、1つの現場に専念できます。
  工期は半年～1年半程で、転勤はなく、現場は本社から1時間以内の現場がほとんどで、直行直帰も可能です。
  
  ＜働き方改革中＞
  業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前になっていた時代は変わり、当社では現在働き方改革を推進中です。
  計画年休の実施により確実な有給休暇の取得や、担当案件終了後には長期休暇を取得して十分な休息でリフレッシュし、社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、働き方改善に取り組んでいます。
  長期休暇では、諦めていた海外旅行に行った社員もいます。
  
  ■組織構成：
  20代～50代まで、幅広く活躍しています。
  ※建築部は現在14名（男性13名、女性1名）で構成されています。
  ※中途入社者は全体の50％以上。女性管理職も活躍中です。
  ※不定期にツーリングや釣り、旅行などの社内イベントを開催し、社員同士の親睦を深めています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有

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  【松本／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務

  ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～
  
  ■業務の流れ：
  ＜契約前＞
  ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」
  ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼
  ＜契約後＞
  ・着工準備会議及び三者挨拶
  ・建築諸申請の依頼
  ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施
  ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備
  ＜着工後＞
  ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理
  ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」
  ＜完工＞
  ・オーナー様に建物を引渡し
  
  ■建築商品：
  ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など
  ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。
  
  ■就業環境について：
  ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。
  ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
  
  ■福利厚生について：
  入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
  その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。
  
  ■当社の特徴：
  プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 長野県
  • 給与 500万円～700万円

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• 気になる

  

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  【長野県松本市】残業平均20H/建築施工管理/有給取得平均８日/直行直帰可

  ★残業少なめ！働き方改善したい施工管理の方必見
  ★お客様第一の上質な家づくり
  ★個人プレーではなく、チーム一丸となる社風
  
  ■業務内容：
  創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。
  地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供するための施工管理の仕事です。お客様、営業、設計、職人などの工事に関わる人と協力し、完成に導きます
  
  ■具体的には：
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・安全管理
  ・原価管理
  ・各種ソフトの導入、入力
  
  ■担当エリア：
  松本・安曇野・塩尻
  
  ■働き方について
  ・有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。
  ・天候などによっては休日出勤も発生致しますが代休を取得して頂きます。
  ・残業は平均20H程度で、工事の締切近くなどの繁忙期でも30～45H程度となります。エリアも周辺地域であるため移動時間もかかりません。
  ・直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れております。
  
  ■職務の補足：
  ・元請けとなります（現場により協力会社様もいらっしゃいます）
  ・担当エリアは日帰りできる範囲です
  
  ■配属先の組織構成：
  ・現在は7名体制です。（20代～60代の幅広いご年代の方々が活躍中です。）
  ・入社後は取締役がOJTにて業務の習得の手助けをしてくれます。
  ・業界、業種未経験者の社員も活躍しております。（製造業、配送業、飲食業）
  
  ■当社の魅力：ガツガツした社風でなく、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。若手未経験の社員も活躍中
  
  ■キャリアアップについて
  1級施工管理だと5000円、1級建築士だと10000円と、資格取得により手当を支給します。また、年功序列の社風はなく自身の頑張り次第で役職を目指すことが可能です。自身の能力を磨いていけば着実なキャリア、収入UPを目指せる環境。
  
  ■同社の特徴：
  海外のお客様からの引き合いも増えている状況です。木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています。
  直今後も地域に根付いた企業として皆様の暮らしの創出を行って参ります
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 400万円～600万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

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  【長野市／松本市】建築施工管理（有資格者）※福利厚生充実／社宅有／自然豊かな信州へU・Iターン歓迎

  ■業務内容：
  長野県内（中信地区、もしくは北信・東信地区）にて、RC・S造・大型木造等の商業施設／公共施設／社屋／工場など主に箱物の建築工事の施工管理をご担当いただきます。担当地域はご希望に沿います。
  
  ■業務詳細：
  受注した工事の施工に関する一連の管理業務（品質・原価・工程・安全・環境などの五大管理）および、各種書類作成に携わります。
  勤務場所は現場の近くに設置する事務所です。PCやコピー機など業務に必要な環境を整え、自宅から現場事務所へ直行直帰で勤務します。
  
  ■働き方の特徴：
  ・有給休暇の1時間単位での取得／NO残業デーの導入／休日出勤した際の振替え休日の取得徹底／残業が多くなってしまった社員へのケアなど、無理せず働ける環境を少しずつ整備しています。
  ・クラウド化によるペーパーレスの推進、一人1台iPadを貸与し現場で使用するなど業務の効率化やITの活用に力を入れています。
  
  ■アスピアで働く魅力：
  (1)福利厚生…上記以外に社員が生き生きと働ける制度を取り入れています（https://asupia.co.jp/recruit/welfare/）。
  (2)事業…建築／不動産／三井ホーム／土木の4事業を展開する総合建設業です。各事業が連携して信州の街づくりをしています。
  (3)地域貢献…無理に県外展開するのではなく、地域の役に立つ事業にこだわって堅実に街づくりをしており、住民や企業・官公庁からの信頼が厚い企業です。
  (4)健康管理…健康診断の受診スケジュールの調整や産業医との連携は管理部門が行い、毎月健康に関する情報を発信するなど社員の意識啓発も行っています。
  
  ■松本市の魅力：
  同社には長野県を気に入って県外から移住された社員など多様な人材が在籍しています。本社のある松本市は市街地のどこからでも美しい山並みを眺めることができ、また年間を通して湿度が低く、降水量も少ない安定した気候です。なんといっても、国宝「松本城」や城下町の街並みが素敵な地域です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 400万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

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